大理建築工地工資多少一天

1. 現在建築工工地上上班，工資一天有多少

建築工人是一個特殊的群體。每年春節過後，許多人都不情願地離開家鄉，前往全國各地的建築工地，開始新的一年建築工地生活。工地上各種工種的工資差距仍然很大。讓我們了解一下。


1、抹灰工

抹灰工的價格一般按平方米計算，每平方米15-25元，主要是對內外牆的粉刷。雖然這項工作聽起來很簡單，但好的和差的技術差別很大。平均下來抹灰師傅一天500到600元。

2、木工
木工在工地上一般是包工，按照面積或者模板展開面來算，價格一般在35至60元每平方左右。木工一天大概能掙600元以上（早6點到晚7點左右）。

3、貼瓷磚工

貼瓷磚工注意負責室內地磚、牆磚、室外的牆磚，這個工種一般也是包工做，按照所貼面磚面積算，平均下來一天400元-500元。

4、油漆工

油漆工主要負責內牆外牆牆面刮膩子，上塗料，也是包工做，按照牆面面積來算，平均一天300元-400元。
油漆工有一個特殊的地方就是許多油漆材料都對身體有害。因此，油漆工是一個高風險的職位。他們需要長期接觸有毒有害的作業、灰塵和放射性污染。
大多數工作了10年的油漆工都有咳嗽、疲勞、頭痛、胸悶和四肢無力的症狀。此外，這一群體有很高比例的嚴重疾病，如再生障礙性貧血、肺結核和胸膜炎。

5、鋼筋工

鋼筋工顧名思義，就是工地上綁扎鋼筋的工人，現在工地包工做居多，按照建築面積來算，平均工資每天一般在200-400元左右。
鋼筋工對技術要求相對簡單，但是長期高空作業，也是比較容易出意外的工種之一。

6、架子工

架子工同樣是個危險的崗位，長期在高空架子上行走，因此架子工要求作業必須有高度集中的注意力。

7、泥瓦工

主要負責工地混凝土澆築，砌牆等，泥瓦工一般是做點工，工資在220-400元/天。

8、水電工

水電工是最穩定的。建築工地基本上是從工地地基的進入到最終的交付，但水電工人的工資也是最低的。一般情況下，工資是按工作時間來計算收入的大概150-300元。

9、塔吊司機

負責施工現場塔吊的使用。塔吊工人一般按月領薪，平均工資約6K。

雖然塔吊工人坐在塔吊之上非常放鬆，但他需要長期承受高空溫度。冬天很冷，夏天很熱而且塔吊上下都不方便，所以塔吊師傅夏天都會盡量控制喝水，這並不容易。

2. 現在建築工工地上上班，工資一天有多少

這個標准大概就是：
1 焊工

焊工分為有證跟無證，無證上崗屬於違法行為。目前有證焊工在我國市場上屬於「稀缺人才」。在國內過萬收入也不少見。不過考證難度大，讓很多人望而卻步。
據調查，各用工單位焊工類崗位工資普遍5000起底，不少單位表示，如果正式聘用後，工資拿到8000左右很正常，個別技術較為扎實、熟練的，月工資能達到1萬以上。
2 車工
車工的工資沒有固定標准。各地經濟發展水平有差異，同樣的工種在不同地區的工資是不一樣的。
以浙江地區為例，普通車床的工資，按照8小時工作制計算，一般都是在4000到5000，加班另算，如果每天加班2到3個小時，月工資是可以達到6000的，技術好，動作嫻熟的，能夠達到七八千，甚至更高。
3 銑工
銑工就是根據設計零件圖紙用銑床（加工零件的設備）進行零件加工的技術工人，分為初級工、高級工。零件加工精度要求高。
根據不同地區以及不同熟練程度，銑工的工資有所區別。一般學徒在3000—5000不等，初級工在4000—6000不等，熟練工達到6000以上。
4 鏜工
鏜工是個專業性很強的工種，其他人很少能涉及，所以工資較高。
但是因為工作和工業相聯系，一般只有在一定規模的機械加工廠才有鏜床，這也是鏜工的就業面相對較窄。
如果能在大型企業工作，鏜工大約能拿到每月6000—10000左右的工資。
5 鉗工
鉗工的種類很多，比如模具鉗工、機修鉗工、裝配鉗工等，不同種類工資也有所不同。
裝配鉗工：工資主要和企業規模及所在城市掛鉤。國內工程機械行業的裝配鉗工工資大多在生產任務飽和的情況下在月8000左右。如果在生產任務不飽和的行業背景下，工資是無法保證的。
另外還和生產產品附加值有關，比如ABB，KUKA等機器人廠家的安裝裝配人員理論也屬於裝配鉗工，但是工作因為需要了解電氣原理、程序控制、機械原理等，收入大概在每年15萬。
總之，裝配鉗工要想獲得更高收入，就要具備更高的技術和經驗。
模具鉗工：模具鉗工屬於精細鉗工，工資較為可觀，不過需要一定的學習成本，一般要三五年才能出師。
出師的，能拿到月薪4千以上，工作五年以上的一般5千以上，十年的可以到6千往上，甚至更多。但不是每家公司都能拿，因為一般公司不需要那麼多經驗很高的師傅。
更高的工資，就要靠資歷和運氣了，同樣是十年的，多的可以拿到8千，少點就只有不到6千。
當然這些都可以在浴袍找到工作的

3. 建築農民工工資標准

勞動者的工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
建築工地工人工資通常是按照多少錢一天來算的，比較緊缺的時候，勞動者的工資可以達到5000元/月以上。勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
建築行業農民工工資是需要交納個人所得稅的。如果是僱傭關系，農民工工資需要按工資薪金所得申報繳納個人所得稅。如果是勞務關系，農民工工資需要按勞務報酬申報繳納個人所得稅。
法律依據
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條適用范圍中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條：下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產租賃所得;
(八)財產轉讓所得;
(九)偶然所得;

4. 現在建築工工地上上班，工資一天有多少

綜述：普通工200元左右，大工300-400元左右。

建築工是指在工地工作的工人，一般以農民工居多。工作地點包括橋梁、鐵路、房屋等建築現場。

待遇：

1、國家法定的休假日你想都別想，每天上班時間根據天而定，一般9-10小時，還有加班，但是有加班費。

2、工資很少有每月發的，一般是每月給生活費，剩餘的錢就是按季櫻洞度發或者工程結算完發放。工資拿到拿不到不確定，但是這樣的情況不是太多，國家控制的也很嚴格，所以你要找個比較好點的包工頭。

3、生活條件比較艱苦，不論州核是住宿、伙食、工作環境。

4、各工種的工資各地都不同。

參考資料來源：百冊頌掘度網路－建築工

5. 在建築工地做施工員通常工資是多少

實習：1500 成手：技術員：4500---5500 施工員（工長）：6500---8000 項目經理按年薪：100000---200000 工資額度會因工程大小、地區差異、顧主（甲方或乙方 甲會多些）而略有不同 記得採納

6. 現在建築工工地上上班，工資一天有多少

城裡的建築工人工資我不太了解，比農村工資應該高些，技術好的月入破萬也是常事。在農村，一般來說，小工150~180元一天，大工帶班的是180~220元一天，都管飯管煙。當然，這也只是部分地區的價格，經濟水平高的地區比這個價格要高。有的人可能想，這一天兩百多，一個月下來就是六七千了，這比普通白領的工資都要高了。

但是在工地上，累和苦就不說了，一天到晚都是露天高空作業，危險性也是一般人不能想像的。而且，一年365天也不是天天都有活乾的。有時候，幾個月沒活干老闆不發工資這在工地上也是常有的事。

7. 建築工地工人工資標准

勞動者的工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數。建築工地工人工資通常是按照多少錢一天來算的，比較緊缺的時候，勞動者的工資可以達到5000元/月以上。勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》一、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動監察部門進行投訴； 2、勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁 3.勞動者有欠條的，勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；《工資支付暫行條例》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。第十九條勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第八條對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。

8. 建築業施工員工資大概是多少

現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不同，經驗的不同等，遲拆工資方面都是存在差距的。

1、地區的工資差異，對於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；

2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類宏首保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種碼絕棗福利待遇也不同；

3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高，而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年，一級拿到手，一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。

9. 建築工地一天多少錢

小工，雜工150到200元一天，上午工作4個小時，下午工作4.5到5個小時。大工300一天。

土建工人在建築施工中、主要從事的工作有：挖填土方、打夯；運輸土方和材料、製作安裝鋼筋；扎腳手架、支、拆模板；攪拌、澆築、養護湖混凝土。

砌築主體工程、建築面層抹灰、防水面層等施工。按照工種劃分：有木工、瓦工、鋼筋工、模板工、維修工、電工、機械工、這些一般都叫技工。還有一些輔助工人，就是「壯工」。

建築施工人員和民工的區別：

一、兩者的性質不同：

1、建築施工人員的性質：屬於技術組織管理人員。

2、民工的性質：屬於外來務工人員。

二、兩者的特點不同：

1、建築施工人員的特點：建造師是以專業技術為依託、以工程項目管理為主業的執業注冊人員，近期以施工管理為主。

2、民工的特點：務工人口基數大，異地務工人數多。

10. 做建築工地的師傅，工資一般多少一天

在工地橋液鄭上班的建築工地的師傅工資一埋舉天都是400塊，到500塊左右的，工地上班工資也是相當高的，特別是師傅級別的，例如架子工或者施工安全員或者是施工領班工資日薪可以達到敏頌500左右！