服務員工資一般多少
① 在酒店裡做服務員月工資是多少
不同的城市,不同的酒店薪資都是不一樣的。平均大概是在3000左右。
② 去酒吧當服務員工資大概多少啊
去酒吧當服務員工資的工資待遇基本在3000元以上,通常不包吃住。酒吧當服務員具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高,剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
按照酒吧當服務員的工資來看,通常酒吧當服務員時薪10.2元,一天八個小時左右吧(具體要看店長安排幾點),當月提前入職的第二個月時薪會升到10.6元,工時滿208個小時就會有全勤獎200塊錢(所謂的月休四天意思就是休息4天以上就沒有全勤獎)。
(2)服務員工資一般多少擴展閱讀:
酒吧當服務員的工作崗位較多,比較適合求職者提高自身能力的。酒吧當服務員的項目建設管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看,只要同學們是所學的是相關專業,都可以在酒吧當服務員的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
酒吧當服務員上班的相關說明:
1、熟悉了解酒吧當服務員的經營性質、生產產品流程、生產環境。
2、熟悉酒吧當服務員的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。
3、學習掌握酒吧當服務員的各項規章制度、勞動紀律,尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。
③ 服務員一個月工資多少
剛進底薪1800----2200! 其實星際酒店剛進工資也很低 。不過福利待遇很好 ,有的休息八天,節假日還有紅包補貼之類 。 做個一年2500左右 。我之前進了一個每到過年年終獎可以拿1萬多
④ 酒店服務員一般工資有多少
各種酒店的級別不同因此工資待遇也不同,一般在2000~3000元左右。當然能進五星級酒店當服務員那就不止這個數了。
⑤ 到飯店當服務員多少錢一個月
飯店服務員的月工資,北京6環周邊是2000—2500元,一般縣城是1800—2000元;較大城市中心區域應該高一些。
服務員經歷
去飯店當了一個星期的服務員,很累,根本不是簡單的端盤子倒水而已。
上午十點上班,上班前要開會,所有員工站在大廳聽經理講出現的問題,大概要開半個小時左右,開完會後就要上去准備餐前工作,套垃圾袋,燒熱水,准備醋壺,准備洗潔精,確定晚上包間人數後撤台,之後就是等客人來。
等待的時候不能躲在備餐間,必須站在電梯口等迎接客人,客人從電梯出來,你要鞠躬還要說歡迎光臨,然後詢問客人哪間包間,然後領客人去。
客人去包間你要進去開燈,倒醋,倒熱水,准備餐前水果,如果客人要點餐你要去叫經理,冷盤是即起的,熱菜需要打電話叫,主食也是,傳菜員把菜端到備餐間你要進去上菜,擺菜也是有規矩的必須要擺勻稱,有的客人也許要吃三四個小時,多半是吃完以後就坐著聊天。
你是不能坐的,必須站在包間離崗區域等待他們離開,離開時要去打結賬單,退沒有用的毛巾紙巾,然後帶客人結賬,然後送客人離開飯店,並且鞠躬,說歡迎下次光臨,客人走後會有人收拾剩飯剩菜,你要收拾的是每個的餐具。
餐具包括:骨碟,味碟,赤碗,赤勺,筷子,筷架,大鐵勺,毛巾托,直口杯,汾酒器。並且清洗干凈,然後去撤檯布,換檯布,擦轉盤,掃地,然後擺餐具,擺菜單,擺椅子,備餐間所有餐具擺放整齊,地面清洗干凈,叫經理檢查。
⑥ 在ktv上班的普通服務員一般月工資多少
量販的KTV一般男服務員工資也就1K多點兒,不包住的。
但夜總會男服務員雖然沒有工資,但每天能拿小費,生意好的場子一個月差不多能拿5K左右
不包吃,不包住,押金1000元左右,每月還得給公司交管理費(200-500元),還有夜場管理
員工基本用罰款手段,通常一個月能為公司上交300元罰單。如果你再抽點兒煙、貪下玩兒。
⑦ 服務員一般工資多少
看地方,不同的地方,不同性質,規模的企業工資不一樣。平均下來的話一般就是當地的最低工資多幾百塊錢。
比如成都的肯德基啊,麥當勞啊,一個月除開社保就只有1.56K的樣子。又比如鼎泰豐,可能一個月拿到手裡的有兩千五六的樣子。鄉村基呢就是1450的稅前,包吃住。
有些企業包吃住,有些不包
總之服務員工資很低的。
⑧ 一般當服務員工資多少
不是
這就要看你是在哪裡做服務員了
因為各個地方德工價是不一樣德
一般都是基本工資加客人給德小費和酒水德開瓶費
在大城市裡這些東西加起來一般是1200到1600
不過時間長了陞官了想經理之類德工資就有2000到4500
⑨ 餐廳服務員工資大概多少上班幾個小時
底薪1200,加提成,月薪1400一1500每年店齡工資100,年終視工作情況發,開年有紅包
⑩ 服務員工資按國家標準是多少
服務員工資只要不低於你所在地的最低工資標准即不違反國家法律,一般服務員工資都是在所在地市場上同行業的工資水平上下浮動,如企業工資水平較低一般人員都會流出企業,目前不同地區的服務員工資差別很大,如在北京、上海服務員可以拿到3500-4000左右甚至更高,如在二三線城市也就能拿到2000-3000元,這要看你具體在什麼地方。
名詞解釋:
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應以法定貨幣按時支付。
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