費縣百成匯收銀員工資多少
⑴ 超市做收銀員好嗎工資多少
還行吧 在超市上班最不好的就是 別人什麼國家法定節假日的可以休息，但超市不可以。還有看到超市消費的居民的整體素質。不過碰到奇葩的大部分還是主管什麼的來解決。總的來說，收銀員本身還是很好做的
⑵ 超市收銀員的工資都是多少
鎮上的超市一個月兩千，賬目出錯從來不罰錢，之前都以為會扣錢的，月月結工資都沒有扣，剛開始干會出錯，熟練以後基本很少出錯。唯一錯誤的就老闆把備用金給多或者少
⑶ 一般超市收銀員，或者超市其他工作人員，工作時間一般是多少小時描述下工作生活狀況，薪水待遇一般
工作時間通常是八個小時。
收銀員的工資是底薪＋績效的結構，通常底薪比較低，大概在1200元左右，績效的話就是按時間來統計工作量，每個小時在12塊錢左右，每天工作8到10個小時不等，早中晚班不定時，每周在周一至周五之間可以休息一天，所以平均下來，超市收銀員每個月的工資大概在4000元左右。
在開始一天的收銀工作之前收銀員要去財務那裡先領取一天的本金，不然剛開始時無法給顧客找零錢，這些本金都有登記，如果在清點時少了，不論是1分還是100元，都得收銀員補上。
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注意事項：
收銀員應熟知賣場內商品的布局和位置，方便及時送回孤兒商品和為顧客提供信息。更要對賣場內所售商品的品類，價位，有所了解，避免不誠實的顧客以次換好、將賣場內商品稱作自行帶入，或將多個商品混為一件，造成公司損失。
收銀員是服務行業中比較特別的但是又很常見的一種職業，收銀員需要有應對不同顧客不同需求的能力，同時又承擔了風險，是商品和金錢出入的閘門。所有的貨品都是經過收銀員的手離開商場，如有差錯，就會造成商場或者顧客的損失，從而影響公司的效益。
⑷ 現在超市收銀員工資多少錢一個月
超市收銀員的工資如下：
現在超市收銀員一般都是」半天班「，也就是五六個小時，有基本工資；
除基本工資以外，每個月收銀總量必須達到一定的標准才有獎金類工資；
對於達不到標準的，可能會按照天數來發工資。
⑸ 超市收銀一個月工資多少
超市收銀員攜好的工資因地區、企業規模、工作經驗等因素而異。一般來說，新入職的超市收銀員的工資約為每小帆隱此時10~15元人態迅民幣。在一些發達地區或大型連鎖超市，收銀員的工資可能會相應提高。如果是全職工作，一個月的工資可以大約在3000~5000元人民幣左右，具體情況還需根據個人實際工資水平而定。
⑹ 超市收銀員一個月的工資大概多少啊
收銀員第一要看是哪個地方的、什麼樣的商場和商店，普通超市收銀員1500元到3000元不等。如果是金店或大型專賣店的收銀員工資還能高一些。
⑺ 超市收銀員和服務員一般工資是多少酒店服務員呢
酒店餐飲服務員可以拿到獎金加提成，在現在這個社會是由崗位決定工資的，服務員的工資一般都偏低，2000至3000元，大概就是這么多吧。
收銀員工作性穩定一些，要看是什麼地方的了。大城市2500-3000左右不會再高了。小城市的話1500-2000一般都是三班倒，每天工作8小時。每月四個休息日。
⑻ 超市收銀員一個月的工資大概多少啊
您好，很高興為您解答：
這個工資大概在2000——3000元之間，希望回答對您有幫助！
⑼ 超市的收銀員工資是多少白班!有雙修日嗎
超市屬於非正規就業組織，在招聘門店員工時通常招聘失業、協保等就業困難人員為主，當然不排除一些特殊情況或重要崗位。一方面是響應政府號召，為就業困難人員提供再就業的機會，另一方面是可以減少勞動用工成本，還有一方面是再就業人員比較穩定。不同的超市工作時間都不一樣，但基本上大同小異，最重要的是要符合勞動法律法規。因此我們在給門店人員排班時，首先就會為每一名員工申請綜合工時用工制度，這樣工作時間基本上都是做六休一，大家輪流調休，保證每天門店能正常經營運轉。員工工資普遍不會很高，只要不低於當地最低工資標准就可以了。新進員工基本上都是1200-1500左右，這個幅度是看個人工作經驗和其他方面條件設定的。當然，這個工資是在扣除了社會保險費用之後的工資標准。也就是說每月在繳納了社會保險費用後，你能拿到手的錢。
⑽ 收銀員平均工資
2400元。收銀員平均工資在2400元左右，收銀員指超市，商場，賓館，酒店等經營場所給顧客結賬的雇員。