陽西賣房工資有多少

1. 賣房子提成一般是多少

1、賣房子可以是一手房銷售，也可以是二手房，我們以一手房銷售為例說一下提成。一手房銷售：提成一般是千分之三至千分之五，即月銷售額1000萬，提成3-5萬，月銷售額500萬，提成1.5萬-2.5萬，以此類推；
2、有的開發商的售樓部置業顧問是按照提成是按任務的，一般一個月2套任務，完不成是1.6‰，完成了是1.8‰，超過任務的部分是按2‰。底薪2500，如果在三四線的小縣城，房價8000，一套房也就一百萬左右，完成任務的情況下，兩套房拿3000多提成，帶上底薪共六千左右；
3、如果房地產銷售員的業績比較理想，那麼即使底薪不高，提成較高，月薪也是非常可觀的。總體而言，置業顧問底薪只有2200到3500左右，提成是千分之二到千分之四不等，當然了每個城市中的消費水平不一樣，所以工資提成也不相同，每一家中介的提成規定的也是不一樣的。
拓展資料：
提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。
1方式
提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資。可以按照個人業績提成，也可以按照群體的業績提成。
2比例
對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利，所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
3形式對比
提成：提成率很透明，有助於提高員工的積極性，對於提升單店的業績顯有成效。但是，由於過於急功近利，造成拔苗助長之短，屬於慢性毒葯遲早要面臨客源枯竭且使團隊精神名存實亡。
獎金：獎金配比無據可依，給員工的概念很模糊，容易引起爭端，形成做多了也沒意思的概念，對於積極性提升做用不大。但是可以營造較良好的團隊，每個人都有你進我也進、你退我拉你一把的思想。
無提成：基本無法提高員工積極性，你多做說明你在拍老闆馬屁，你咬著我也決不鬆口的感覺。但是不會引起員工的爭端，對團隊凝聚力培養最有利，可惜是一個沒有積極性的團隊。
4弊端
但是這種各掃門前雪的激勵制度也會有一些弊端。員工會注重個人的業績忽視團隊的凝聚力，或者只關注銷售的方面和影響業績的因素而不願承擔團隊的其他輔助性工作，過於急功近利，
故具有激勵性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。

2. 賣房子提成一般是多少揭房產銷售員真實收入

【導語】工廠打工的收入是穩定的，如果有沖勁，又想拿到高薪酬的話，可以嘗試賣房子。其實，房產銷售員的收入不靠底薪，而是靠提成。那麼，賣房子提成一般是多少呢？一般來說，提成都不低的。如果賣的房子比較多，月薪五萬也不例外。

房產銷售
賣房子提成取決於傭金的比例。一手房的傭金基本上是在千分之三左右，傭金比例並不高。商店和別墅更高，可以達到八到十左右。假設傭金比例是千分之三，那麼賣一套80萬的房子，傭金是2400元，傭金比例是千分之五，傭金是4000元。當月累計銷售傭金為當月總傭金。

賣房子提成一般是多少
1、賣房子可以是一手房銷售，也可以是二手房，我們以一手房銷售為例說一下提成。一手房銷售：提成一般是千分之三至千分之五，即月銷售額1000萬，提成3-5萬，月銷售額500萬，提成1.5萬-2.5萬，以此類推；
2、有的開發商的售樓部置業顧問是按照提成是按任務的，一般一個月2套任務，完不成是1.6‰，完成了是1.8‰，超過任務的部分是按2‰。底薪2500，如果在三四線的小縣城，房價8000，一套房也就一百萬左右，完成任務的情況下，兩套房拿3000多提成，帶上底薪共六千左右；
3、如果房地產銷售員的業績比較理想，那麼即使底薪不高，提成較高，月薪也是非常可觀的。總體而言，置業顧問底薪只有2200到3500左右，提成是千分之二到千分之四不等，當然了每個城市中的消費水平不一樣，所以工資提成也不相同，每一家中介的提成規定的也是不一樣的。

賣房子怎麼找客戶資源
1、網路廣告：通過購買專業的房地產分類網站發布住房信息，吸引有購房需求的客戶；
2、媒體廣告：通過房源數據篩選相對優質的房源信息，等待客戶電話或上門咨詢；
3、派單、貼條：到各社區、人口流動大的地方派單、貼條；
4、老客戶介紹：維護已成交的客戶，咨詢老客戶周圍是否有人需要買房。

溫馨提示：估價時建議賣方在報價前去一些大中介公司了解市場情況，咨詢更多專業人員或渠道了解市場走勢。根據自己的實際情況加減，確定合理的報價。提前報價的目的是在談判過程中給自己留一定的空間。另外，第一次報價一般是試探性價格，然後可以隨時做好調價准備，了解市場反映。

3. 賣房一個月能拿多少工資

房產銷售分為來一手房和二手房，一般情況下，一手房賣出一套會有3個獎勵點，第一個為傭金點，第二位現金點，第三為額外點信慧。

一套房子一般是這樣的：3％－－5％的傭金點。3000－8000的現金點＋＊＊＊額外點（看開發商給多少）。這么算：100萬的價格：100萬＊3％＝3萬。（項目部抽80％）。現金獎可以拿60％。額外是自己的。總共就可以拿到6000＋4800（8000的現金獎）＋＊＊＊額外的＝1萬以上。

(3)陽西賣房工資有多少擴展閱讀：

據相關數據顯示，中國月收入在5－8K的銷售人員約佔51％，月收入在2萬以上的銷售人員僅佔4％左右。

總的來說，房地滑橘答產銷售人員的平均工資不是很高，與一般行業相差不大。

對於那些月收入數萬元的人來說，我們可能只看到了他們好的一面。他們在背後付出了巨大的努力。當我們休息的時候，他們可能仍然伍並堅守在他們的崗位上，所以獲得高工資是合理的。

4. 賣房子一般能拿到多少一個月

一套房子的服務費，以500萬的房子為例，至少需要十幾萬吧，這十多萬肯定不是一個人能拿到，而這十多萬最多可能也就13.5萬吧，

首先中介公司要吃很大部分，團隊人員也要吃很大一部分，這兩部分不用說，加起來肯定至少超過了所收取的服務費總額的一半了，被吃完之後剩餘的應該是他們的，但是這剩餘的只能作為業績，業績的提成才是他們的稅前工資，至於提成高低估計得根據他們的級別高低來提。

然而並不是所有的經紀人每個月都出單子，就算出單子，不是所有人都賣出500萬以上房子的單子，

所以月收入大概有多少，我們估計也不多，多的只是極少數，一般大部分人還是很少的。

這樣分析的在不在理呢切不說你一月賣出去幾套，我們先來梳理一下，比如以賣出的房子為例，服務費用是10萬，首先中介公司或是老闆肯定是拿大頭兒的，最少得扣除5-6萬，另外你的上司也就是你的經理和店長在刮分1-2萬左右，那麼剩下的納入團隊業績和你個人的業績里邊，按照每個月他們扣除和刮分的，總銷售額來計算你的提成，也就是你的稅前工資。

二手房這個行業也賺錢，但是只是那麼幾個，大多都是墊底的，目前中國各地房價飛速上漲，一時間賣房/買房都飢不擇食的選擇房源和盲目的出售。 也就有使買賣房子行業用工大肆的緊缺。

房屋買賣是銷售性的工作，會使人和改變一個人的性格和眾多方面，如果你想拿高工資，那麼必須🉐努力踏實的學習/實踐， 有付出就有回報。

5. 在售樓部賣房一個月能拿多少錢

答：
售樓部工資構成：基本工資+提成，基本工資一般都比較低，主要靠提成，提成是總房款的千分之三。打個比方：
一線城市一套房500萬，提成千分之三就是一萬五千元。一個月賣一套房，工資也接近2萬元；而大部分三四線城市，一套房100萬，那麼千分之三就提成三千元，一個月賣一套，收入5000元左右。
這么看來，售樓部工資並不高。

6. 不知道賣房的一個月大概有多少工資請問誰知道

至2020年9月，賣房工作人員的底薪在3000元左右，提成不等。

如果是根據默認的千分之三比例來抽成，那麼每賣掉一套房子，銷售人員就可以賺3000的抽成。假如是一個月賣掉十套，那麼就是賺3萬了。

通常來說賣房子一個月收入多少其實是和樓盤在當地樓市的火爆程度有關的，而不是有固定的傭金比例。假如是在房子供不應求，並且被很多買房人追捧的一二線城市，那麼銷售人員即使沒有主動去尋找客戶，也是不愁房子賣不掉的，那麼開發商一般就不會提供太高的傭金抽成比例。

(6)陽西賣房工資有多少擴展閱讀：

注意事項：

要給客戶好的印象，取得客戶的信任。只有信任才能接受，信任是房地產銷售技巧中基礎的因素。信任又分對樓盤的信任和對人的信任，這兩點都不能疏忽。大家應該學習一些如何證實產品的銷售技巧。

在銷售過程中要分輕重，將重要的賣點放在前面說。首先在與客戶交談過程中了解客戶的需求，然後根據客戶的需求著重講房子哪些符合客戶需要。把客戶需要的東西放到前面講。

比較客人比較注重的是地段，那麼在介紹房子的時候一定要在地段上多下功夫，闡述樓盤地段的，抓住客人的心裡，這樣能夠大大的提高成交概率。不要一見到客戶就滔滔不絕地介紹，要先傾聽，了解客戶的想法，是要學會銷售提問，打開客戶的心扉。

7. 做房地產銷售工資一般能拿多少啊

房地產銷售分為置業顧問、案場主管、銷售經理等職位。
普通置業顧問工資分為底薪和提成兩部分。底薪不同城市不一樣，三四線小城市一般2000-3000。提成是賣掉房子，按照房子總價比例劃分，賣的房子越多，提成比例越高，工資越高。
案場主管、銷售經理除了賣房子以外，還要負責管理工資，底薪要高一些。
市場好的時候，置業顧問工資可以過萬。

8. 賣房子一個月收入多少 賣房子的收入高嗎

隨著人們經濟水平的不斷提高，越來越多的人想要購買屬於自己的房屋，想要買新房的話一般都會通過售樓部的銷售人員幫忙介紹，那麼 賣房子一個月收入多少 呢？下面和我一起來詳細了解一下吧。

賣房子一個月收入多少

1、大多數人購買新房的時候，都會選擇去售樓部找銷售人員幫忙介紹，銷售人員每賣出一套房子就可以根據規定來獲得很高的抽成，因此 賣房子一個月收入多少 並沒有非常明確的答案，因為銷售人員在當月銷售的房屋數量、房屋面積、房屋單價、房屋總價等不一樣的話，那麼當月的收入就也會受到影響。

2、一般來說， 賣房子一個月收入多少 其實是和樓盤在當地樓市的火爆程度有關的，而不是有固定的傭金比例。假如是在房子供不應求，並且被很多買房人追捧的一二線城市，那麼銷售人員即使沒有主動去尋找客戶，也是不愁房子賣不掉的，那麼開發商一般就不會提供太高的傭金抽成比例。

3、假如一二線城市的房價很高，一套房子動輒都是好幾百萬，如果是根據默認的千分之三比例來抽成的話，那麼每賣掉一套房子，銷售人員就可以賺3000的抽成。假如是一個月賣掉十套的話，那麼就是賺3萬了。

4、可是天底下哪裡有這么容易賺的錢啊，所以提供的傭金比例一般會降低很多。據調查了解，一般在一二線城市工作的銷售人員，每賣掉一套房子的話，最高可以抽千分之一的傭金。

5、假如房子不好賣的話，那銷售人員就需要主動去尋找客戶，進而進行房產推銷。而開發商考慮到銷售人員的辛苦，一般都會在傭金提成比例上有所提高。一般來說，千分之三隻是最低點，最高的是千分之五的，所以賣房子一個月的收入其實是很不菲的。

6、 賣房子一個月收入多少 ？其實賣房子的銷售人員也不是只有抽成的，一般來說都是有底薪的，只是底薪會高低不同罷了。一般一二線城市的銷售人員的底薪最少都有3000元，如果是姿色上佳、氣質出眾的售樓小姐的話，那麼底薪可能會到5000元。而三四線城市和小縣城的售樓小姐的底薪一般是在1500到2000元 左右 。

7、假如銷售人員每個月賣五套房子，每月底薪是3000元。那麼以一套房子100萬元的總房價來計算的話，那麼賣房子一個月收入就可以過萬。假如賣房傭金提成比例有達到千分之五的話，那麼每月收入就可以超過2萬。所以說賣房子的銷售人員雖然底薪不高，但是每月收入其實應該是不低的。

以上就是關於 賣房子一個月收入多少 的詳細介紹，希望對大家有所幫助。由於樓盤火爆程度、房屋面積、房屋總價、樓盤所處城市不一樣的話，那麼賣房子每月收入也是不同的，所以沒有明確答案。