hr工資多少

1. 深圳HR的工資都多少啊

深圳地區的HR等級分化挺嚴重的，關外的人事專員、招聘專員一般就2800左右，尤其是生產型企業，人事一般都很低，但是，外企的HR就相對高很多，就我了解，在關內的一般HR月薪3200左右，外資企業能達到3800，這還是最基層的HR，如果是主管、經理級別，月薪8000很容易達到，還是得看行業、企業性質，深圳的地產行業HR薪酬很高的，一個HR主管月薪6500左右，經理年薪18萬，差不多，我就比較可憐，也是基層的，3400左右每月，基本上屬於月光族。

2. IT行業HR工資一般多少

ID行業的HR的工資一般都是多少呢？HR的工資的話，其實大多數都是差不多的，看你做到什麼樣的級別的吧，有高的也有低的

3. hr的工資一個月多少

人力資源的基本月薪3000——4000元，有工作經驗的能達到5000.6000，甚至有的hr工資一個月過萬。

hr能力不一樣，薪資不一樣，差異也是相當大，所在城市發展不同，薪資也是有所區別。一個人的人力資本含量越高，其勞動生產率和邊際產品價值也越高.

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HR能量場是國內資深人力資源專家們在HR素質模型和HR職責模型兩個理論模型的基礎上，經過細致的實踐研究而推出的「HR八力模型」。該模型主要包括調整力、感召力、親和力、吸引力、專業力、影響力、商業力、推動力和創新力等九項指標

4. 現在HR工資多少 平均工資

從2000左右到2.3萬的都有，你是哪個等級？給你說個高工資的hr做什麼工作：協調各崗位做年度戰略規劃、能做激勵薪酬方案並實施、能做績效考核、能做招聘與人才配置、可以做崗位相關培訓、可以解決勞動糾紛，給企業做好人才儲備……你水平咋樣呢

5. 現在的HR工資一般在多少呢

西安這個城市，工資和城市發展水平不協調，人事助理和專員一般是3K-3.5K，主管一般是3.5K-4.5K，經理一般是4K-6K 來自職Q用戶：hr15519952
1、要看你具體再哪個城市； 
2、看你負責哪些模塊；
3、看公司所處現狀，包含團隊擴編情況和目前盈利情況等多個方面；
4、看公司人力資源部門在老闆心中的位置。
來自職Q用戶：匿名用戶

6. hr的工資一般是多少

hr行業新進人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000－4000元左右，做到總監級別收入可達10000以上，如果服務的是外企或者是合資企業，hr從業人員的薪資待遇將會更高。hr從業人員的薪資待遇是隨著職位的升高而提升的，這一點比較符合管理類的晉升規律，不同於技術類工作，屬於幹得越久越吃香的收入非常可觀的職業。

7. hr工資一般多少正常

人力資源管理師的工資也是有績效的，一般需要達到足夠的招聘人數，公司給的工資大概是在5000+左右的。

8. 一般大公司hr工資多少

每個公司薪資水平都不一樣滴。
一般對HR越重視的公司，薪酬自然會相對較高。
一般情況，高端HR（HR類經理、總監等)薪酬較高。
（歐美）外資HR薪酬普遍高於其他外資。
國企HR工資算是中等的，比上不足比下有餘。
普通公司HR工資比較少（尤其是小型私營企業），比較出名的大型私企還是不錯的。這跟公司文化、領導人風格也有很大關系。

9. 一般公司HR工資是多少

Hr的工資一般較固定，上浮的空間不是很大

10. 工作兩年左右的hr，去面試hr崗位，一般工資是多少

這個要看具體地區的，工作兩年屬於有一定基礎的，如果在華東地區的城市，薪資一般3000-4000，外資和大企業會在4000-5000。