南昌南鋼工資一般多少

1. 南京鋼鐵廠待遇怎麼樣

你好，南鋼現在在走下坡路，福利待遇一般般馬馬虎虎養家糊口，五險一金稅後2000不到一點。這是底層工人的工資，現在金融危機六個爐子停五個，效益更不行，你是博士肯定待遇還不錯的在苦苦不到你，在窮窮不到你，畢竟南鋼是個大企業

2. 南鋼車間主任年收入多少

20萬。南鋼車間主任年收入20萬，鋼鐵行業，一線的車塌空間主任工資獎金是與企業團衫晌的效益掛鉤的，好的時候會上萬，效益不塌鋒好的時候，會按70%發放工資。

3. 南昌方大特鋼的待遇工資急

不好！我是09屆畢業生，學冶金的，漏掘是屬於公司規定的一類專業，現在上崗操作了！我不誆人，我打算最返和核近寫辭職書！冶金一線員工的待遇是3000左棚數右，不會高很多，也不會低很多，工資趨近於平均化！四班三運轉，就是倒班制，現場環境是高溫，灰塵大！人文環境就不說了，有嚴重的排外排憂狀況，限制你的發展！我曾經說：可以不把大學生當知識分子看，但是絕對得當人看，最起碼的尊重總是得有的，但是這里當牲口看！一個人身體勞累了，腦袋就沒時間思考了，要休息啊！慢慢地人就變得平凡了。新員工住單身大樓，兩人住。18左右，有浴室，沒熱水器，可以上網，320半年。有空調，基本不用了，大多有故障，少人修。工作八小時，班前班後會開的話就是十小時了！主要的困境是不注重產品的質量，所以大學生來了就拋在一線，難以重用。851328162

4. 南鋼集團職工退休月工資是多少

要根據繳費的情況而定。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

5. 南鋼四大事業部工資待遇

好。
1、休息方面：南鋼四大事業部下班時間准時，不加班。
2、福利待遇好：公司有行運年終獎，統一繳納五險一金，南鋼拍搜四大事業部工資待遇好。「煉鐵。南鋼即南京鋼檔賀梁鐵集團，是中華人民共和國江蘇省重點大型企業集團。根據查詢該公司的官網資料顯示，南鋼四個事業部煉鐵好，四個事業部有煉鐵、特鋼、板材、公輔。使人們的生活更加美好，提高了人們的生活質量。

6. 南鋼和南化哪裡工資高

南鋼。工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定者辯、或根據與員工之間的約散稿定。南鋼指南京南鋼鋼鐵聯合有限公司，工資標准為一沖嫌孝萬五千元到三萬元，南化指中石化南化公司，平均工資為6000元，南鋼工資高，屬於高水平工資標准。