書記員工資多少
⑴ 上海法院聘用制書記員一般工資多少
最好不要報聘書，是個把人往死里整的職務。過了司法考試不能轉法官，當了聘書不能再參加公務員考試(這個我是有親身體驗的，我因為是聘書，過了司考不能轉法官，因而報了審判員考試，筆試過了，資格審查被刷了下來，原因是我是聘任制書記員，聘任制書記員屬於聘任制公務員，公務員不能再考公務員)， 法院累死累活的活兒都有書記員干。而且是聘任制，說不定什麼時候就把你裁了，工作的穩定性沒有保證。 而且在法院地位又低，工資又低，又不像法官那樣又別的收入，總的來說，是個把人往死里整的職務。 聘書這個工作，沒前途、沒錢圖、沒地位、沒成就感、沒保障。這樣沒人性工作肖揚都能想得出來，可見我們的高官思想有多黑暗。 你從中看到了人吃人嗎？
⑵ 書記員到底是做什麼的，待遇怎麼樣
書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。
全國書記員的薪資水平
一、天津
天津市人民法院、人民檢察院招錄聘用制書記員公告（1700名）
薪資:3800
圖為公告原文截圖
相信大家還是更關心山東這邊山東書記員薪資水平，轉正後薪資一般在3000元左右，且福利補貼按時發放，綜合薪資能到3500元左右（含五險），關鍵是晉升機制明確、工作環境優秀
⑶ 法院聘任制書記員工資是多少
一般的是當地最低工資標准 當法院聘任制書記員基本工資， 在加上 飯補 住補 車補 保險 公積金 等等吧，也就是在最低工資標准上加上500左右。時間長了 肯定是要漲的。 新勞動法規定 不管是 機關單位還是國企 還是事業單位 從2013年7月1號 （應該是） 實行 同工同酬 ，但是具體執行下來就比較難了，還是要根據當地法院情況來定。
⑷ 書記員的工資是多少
法院聘用的書記員沒有正式編制，工資由聘用法院發放(有的政府給予一定數額補貼)，工資不高，只比當地最低工資高一點。我不知道你身在哪個城市，但是你只要查一下你們當地最低工資數額，就能估測出你們法院書記員的工資了。權威解答，請予採納。
⑸ 法院書記員工資待遇
全國書記員的薪資水平
一、天津
天津市人民法院、人民檢察院招錄聘用制書記員公告（1700名）
薪資:3800
圖為公告原文截圖
相信大家還是更關心山東這邊山東書記員薪資水平，轉正後薪資一般在3000元左右，且福利補貼按時發放，綜合薪資能到3500元左右（含五險），關鍵是晉升機制明確、工作環境優秀。
⑹ 法院書記員的工資待遇
書記員的待遇真的很低 而且在法院最累的還是書記員 什麼瑣碎的事情都是書記員干 我不知道北京的情況 鄭州的合同工制書記員工資就很低 一般簽訂一年合同 但是我相對你說的是 這是個好機會 你要好好學習
⑺ 法院里的書記員正常工資多少，一年加上福利總的有沒有多少錢的啊
法院書記員的待遇如何，工資獎金，津貼，都有什麼，比照同級別公務員少拿多少百分比。
《人民法院書記員管理辦法(試行)》第六條："除法律、法規和聘任合同另有規定外,人民法院書記員的權利義務及教育培訓、考核獎懲、辭職辭退、申訴控告、職務升降等,參照執行國家公務員的有關規定。"
即，書記員不是公務員，只是在管理上參照公務員的有關規定。
《最高人民法院聘用制書記員招考公告》："被錄用人員實行合同制管理,在合同有效期內,最高人民法院與受聘人雙方履行合同規定,聘用合同解除或終止後,雙方即解除聘用關系,受聘人不再具有最高人民法院書記員身份。"
說白了，就是"臨時工"。這與法官或其他公務員的待遇根本就無法比較。 現在法院招的書記員一般是聘用制書記員，它不屬於公務同序列的，聘任制書記員受《勞動法》調整，一般是五年簽一次合同，聘用制書記員即使過了司考，也不能轉為審判員。
另外，還有一種，在一些地方，還會招一些沒過司法考試的人員，在沒過司法考試之前，職稱會是書記員，過司考後，轉為助理審判員。
至於待遇，這樣給你講，最高院曾經招考書記員，但是待遇很低，一般地方上的，待遇是很不錯的。
⑻ 聘用制書記員年終獎多少
一般是1200元。
(8)書記員工資多少擴展閱讀：
1. 書記員是在法檢兩院中一直存在的角色，並且是三大訴訟法中所明確規定存在的角色（法定性），在司法體制改革之前，書記員同法檢兩院的其他人一樣，都是正式編制，大多數人進入法檢兩院的第一站就是干書記員。司法體制改革前在法檢兩院幹下去的發展路徑一般是：書記員、助理審判員（助理檢察員）、審判員（檢察員）（也就是我們所說的「法官」「檢察官」）這個模式實行數十年後，變革來了。
2. 2014年，中央開始實施司法體制改革，明確提出優化司法職權配置，將法院人員分為法官、審判輔助人員和司法行政人員，分類管理，建立法官員額制。因為聘用制書記員是靠政府購買社會服務的方式來用工，所以你能拿到手的工資不會高，很多地方（特別是中西部地區）基層兩院聘用制書記員能拿到手的工資就是當地最低工資加上幾百塊錢，這一點務必要有清醒認識！
3.工作量：我去的是非業務部門，所以工作量相對小一些。法院業務部門書記員比較忙，特別是基層法院，案子多，人少。業務部門一般就是送達、開庭記錄、裝卷、整理文書、跑腿蓋章等雜七雜八的事物性工作。非業務部門相對輕松，一般是從事文字材料工作、整理報表數據和其他事物性工作，具體看部門。業務部門之間工作量都差不多其實，因為忙的庭書記員多，不忙的庭可能就你一個書記員，工作量也不會下來多少。
4.政治待遇：我在的單位之前不讓臨聘人員轉移黨員組織關系進去，後來請示後讓了；工會也是讓加入的（職工的基本權益，這點好理解，但有的地方會讓加勞務公司的工會）。但是開會學習、考察調研、理論資料發放、比賽競賽、外出交流之類的活動在大多數地方基本是沒有聘用制書記員的份。
⑼ 法院書記員工資有多少
這得看他們的編制是什麼樣的了。如果是公務員或者事業編制的，就按照職務等套工資了，和法官的差距不會非常大。如果是合同編制的，則由各個法院自行規定，這個差距自然會比較大一些。