五險交多少錢一個月

❶ 五險一金最低交多少錢一個月

五險一金最低一個月交多少錢各地可能略有不同。一般五險一金交多少錢一個月五險一金繳納的最低數額在3000元的情況下一般為240元，其為由個人承擔繳納的數額；單位承擔的繳納數額一般為600元。五險一金的具體作用如下：
1、個人繳得越多，單位為投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右；
2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅；
3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障；
4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇；繳納住房公積金相當於單位與同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。
法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》第十條
繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。
繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之110確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

❷ 社保五險一個月要交多少錢

一、社保一個月需要交多少錢？
1、單位與個人五險一金繳費比例1、養老保險繳費比例：單位21（全部劃入統籌基金），個人8（全部劃入個人帳戶）。2、醫療保險繳費比例：單位9，個人23元。3、失業保險繳費比例：單位2，個人1。4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.52之間。5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1，職工個人一分錢也不用繳。6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10。用人單位按工資的12辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12。二、、五險一金的繳費基數說明五險一金繳信薯納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60300之間來核定的，具體表現為：1、上一年月平均工資高於當地上年底職高信工平均工資300及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300計算2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60計算3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60300之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。【溫馨提示】社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例應繳社會保險費。三、五險一金計算公式養老保險繳費基數×8（個人繳納比例）繳費基數×20（單位繳納比例）醫療保險繳費基數×2（個人繳納比例）繳費基數×12（單位繳納比例）其他社保項目和住房公積金也是按照上面的計算公式計算，其中五險一金繳費的基數，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。滑念者個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
二、五險一金的計算
1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元)；
2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

❸ 五險一個月要交多少錢 五險是哪五保險一個月多少錢

對於許多在職銀皮職工來說，五險是很重要的福利，也是與職工的生活息息相關的，特別是在北京、上海等大城市，五險一金的繳納關乎到了個人買房、買車的資格。那麼，五險一個月要交多少錢呢?對攔絕此問題感興趣的小夥伴可以繼續往下閱讀。
五險一個月要繳納多少五險是國家法律規定強制繳納的，全國各個地區的具體金額可能會有一定的不同，但是一個月的金額大致是在1200元左右。具體的五險繳納比例如下:
1、失業保險:個人繳納1%，單位繳納2%;
2、養老保險:個人繳納8%，單位繳納21%;
3、醫療保險:個人繳納2%+3元，單位繳納9%;
4、工傷保險:個人無需繳納，單位根據職工所屬行業的不同繳納比例在0.5%到2%左右;
5、生育保險:個人無需繳納，單位繳納1%。
好了，以上就是關於五險一個月要交多少錢的解答，希望能夠幫助到遇到此類問題的鋒衡差小夥伴。

❹ 最低五險交多少錢一個月

一、五險一金最低繳費標准
1.養老：單位按基數20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(20000元)*8%=160元);
2.失業：單位按基數1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費;
3.工傷：根據單位性質，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%(2萬*1%=20元)，個人不交;
4.生育：外地戶口員工不參加此險，北京戶口員工單位按基數0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費;
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療) 1%(大規模統籌)(2000*10%=200)個人扣繳2%(基本醫療) (20000)*2% 3=43元);
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共320元)，如果單位條件好，可以申請提高到10%。
二、五險一金最低繳費標準的影響是什麼?
事實上，如果按照最低標准繳納五險一金，肯定會對我們自己產生很大的影響。在計算養老金的過程中，我們取決於一個重要條件，即平均繳費指數。總之，你的五險一金按照最低標准繳納。事實上，平均繳費指數是最低標准，所以大約是60%，所以你未來的養老金水平不是很高，至少你的60%比100%的人低很多。
除基本養老保險外，其餘主要體現在五險一金的住房公積金上。如果你的住房公積金標准相對較高，那麼你需要從月薪中扣除2000元甚至更高的費用，但如果你今天只選擇最低標准，可能只扣除100或200元，因為住房公積金完全進入我們的個人賬戶，所以你每月進入個人賬戶的錢會更少，這對你自己的影響，也就是說，你的純收入減少了。
法律依據：
《社會保險費征繳暫行條例》第十條
繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。
繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之110確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

❺ 五險一金一般交多少錢一個月

法律主燃數觀：

五險一金一個月一把情形下交1500元。包括個人和單位繳納的。不同的企業繳納的基數不同，所以具體金額也是不同的。比如住房公積金由個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。

法律客觀：

《中華人民穗鉛共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況猜段好下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 《中華人民共和國社會保險法》第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。