喪子費的標準是多少

A. 一般喪葬費是多少

喪葬費標准為六個月工資。

國家機關、事業單位工作人員（含離退休人員）因病或非因工（公）死亡，其喪葬補助費標准按照當地上年度職春飢工月平均工資的3倍發給，低於2000元的，按2000元標准執行。

國家機關、事業單位工作人員因工（公）死亡，其喪葬補助費標准按當地上年度月平均工資的6倍發給，低於4000元的，按4000元標准執行。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

喪葬費標准為六個月工資。

國家機關、事業單位工作人員（含離退休人員）因病或非因工（公）死亡，其喪葬補助費標准按照當地上年度職工月平均工資的3倍發給，低於2000元的，按2000元標准執行。

國家機關、事業單位工作人員因工（公）死亡，其喪葬扒掘返補助費標准按當地上年度月平均工資的6倍發給，低於4000元的，按4000元標准執行。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干散行問題的解釋》第二十七條：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

B. 喪葬費是多少

一、喪葬費計算標准


喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准×6個月


值得注意的是，該計算公式是法定的標准，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。


二、法律依據


最高人民法院《關於審理人身返乎損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》


第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。


由此看來，關於傷葬費的具體賠償數額，每年都會產生一些變化。這就需要當事人關注你所在地區的年度職工月平均工資標准。


三、退休人員喪葬費標准


我國對企業在職職工和離退休人員死亡後有關待遇的標准作了如下規定：


1、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：


(1)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。


(2)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。


(3)供養直系親屬孤身漏返悉一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。


2、職工供養的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本市世猛上一年度1個月的社會平均工資發給。


3、企業離休人員因病或非因工死亡後，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付：


(1)喪葬費按600元一次性發給。


(2)一次性救濟費按10個月本人基本離休金(基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資)發給。


(3)符合生活困難補助條件的供養直系親屬居住在市區內的(含開發區、鄉鎮)的，每人每月補助110元，另發給物價補貼。


在不同的地區，針對公民死亡的情況，此時作出的喪葬費賠償標準是不同的。同時還要結合死者究竟是因為什麼原因導致的死亡，即使致死原因相同，但實際死亡的年份不同，這也是有可能影響到最後的喪葬費數額的。

C. 喪葬費多少

一、喪葬補助金和撫恤金標準是多少

1、喪葬補助金和撫恤金標準是：

（1）因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；

（2）因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；

（3）喪葬費標准：因病4000元。因工5000元；

（4）遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元。二人以上的每人月補助190元。農業戶口一人月170。二人以上的每人月150元。

2、法律依據：《工傷保險條例》第三十九答慧條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金兄臘領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人握宴每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

二、喪葬費的領取流程是什麼

1、死亡證明，死亡證明是最基本的材料，根據去世原因的不同，由不同單位提供；

2、身份證復印件和銀行賬號。通過死者的身份證對個人信息審核確認後，需要將喪葬費打入對應的銀行卡或者存摺中；

3、陵宏派出所開具的銷戶證明、火葬場提供的火化證明等，具體還是要按照當地的政清塵答尺皮冊策執行。

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D. 喪葬費標準是什麼

2022喪葬費新規：凳大

企業職工非工死亡應享受以下待遇：

1.喪葬費

本企業職工平均工資2個月。

2.一次性救濟金

其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者兆仔，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3.供養直系親屬生活困難補助

企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標准按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區為180元，其他九縣為150元)

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標准，在上述補助標準的基礎上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡蘆告一人者，在上述補助標准基礎上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標准在上述補助標准基礎上提高30%。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照族粗汪下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標准陪梁明的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工渣搭留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

E. 正常死亡喪葬費的標準是多少

我們知曉在我們國家如果員工或者公職人員死亡除了進行賠償相應的死亡補償金,還需要進行支付相關的喪葬費,這也是國家規定的賠償項目之一。接下來我就來為大家進行新的一年政策介紹。
一、喪葬費發放標准
計發標准為:當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取,如沒有直系親屬,則視情況由組織安葬的人或組織領取,需要開具相關證明。 喪葬費是統一的,只隨時間和地區不同有所變化,不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子,若某地區度職工月平均工資為4000元,那麼該地區2019年的喪葬費就統一按24000元計發。喪葬費實行「少不退、多不補」原則,即家屬實際安葬逝者所花費的金額多於領取安葬費,也是沒有額外補貼的。
二、喪葬費計算標准
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次和慧性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
三、退休人員喪葬費領取流程
1、帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、如死者檔案不在原單位,原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證,同時,將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。
3、如子女辦理調檔,得先讓死者配偶寫出委託書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後,此時,你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存,拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社區,讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
4、工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對,核對後打出四張表,表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,後到社保大廳結算處進行復核後,再蓋上復核的工作人員的個人名章,爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案後,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進行結算。
5、工作人員會告之你在辦理完後的一個月後,全部喪葬費打到死者的工資卡中(注:當月工資正常發放)。
四、退休人員死亡補助喚拿答的發放標准
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規定,參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的,一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬於病故的,一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(四) 除上述情形外,事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員敏培和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標准:因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬生活困難補助費標准:非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
以上就是我為大家所介紹的關於喪葬費相關知識的分享,我們明白這方面的費用是需要按照員工的工資進行計算,而且還需要向其家屬進行支付相關的補貼費用。

F. 居民喪葬費標準是多少

居民喪葬費標准如下：
1、喪葬補助費和直系親扒首升屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給；
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給；
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
喪葬費領取所需材料如下：
1、死亡注銷證明（死者生前戶口所在地派出所出具）；
2、企業退休人員死亡申報表（社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系）；
3、火化證（由民政局或殯儀館提供），非火化區的由民政辦出具非火化區證明；
4、領取人的身份證正反面復印件。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，芹薯孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工春老留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

G. 人死亡後喪葬費標准

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。
3、喪葬費標准:因病4000元。因工(公)5000元。
4、遺屬生活困難補助費標准:非農戶一人月補助210元。二人以上的每人月補助190元。農業戶口一人月170。二人以上的每人月150元。
職工繳納社保,就享受到各種待遇,即便在其去世後,其家屬也能從社保基金中拿到一筆喪葬補助費。在我國工傷保險條例中,有關於喪葬補助費的具體條文。對去世職工家屬發放喪葬費,為了幫助其承擔喪葬費用,減輕經濟負擔。那麼喪葬補助費標準是多少?下面我們一起跟隨我具體了解下吧。
一、喪葬補助費標準是多少?
目前我國工傷保險條例對工傷職員死亡喪葬補助費發放標准進行了統一規定,為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。但我國社保條例並未對養老保險參保人員因病/非因工死亡喪葬補助費及失業人員在領取失業保險金期間死亡喪葬補助費發放標准進行統一規定,由各省市按照本地實際情況執行制定發放標准。
二、領取喪葬補助費需要哪些材料?
1、《市企業參保員工非因工或退源衫休後死亡喪葬補助費、一次性撫恤金申報表》原件(一式兩份);
2、死者的身份證、戶口本、死亡證明及火化證明復印件一份(驗原件);
3、死者本人或其繼承人、供養親屬銀行活期儲蓄存摺(本市中行、工行、建行、農行、發展行或商業銀行的戶名帳號頁)復印件一份(驗原件);
4、如死者繼承人是其法定繼承人,死者供養親屬或法定繼承人均不在場的,申請人需提供本人身份證復印件(驗原件)和死者供養親屬或法定繼承人中某一人的授權委託書原件及該代理委託書的公證書原件;如死者繼承人不是其法定繼承人,死者供養親屬或繼承人中有一方無人在場的,申請人需提供缺席一方的授權委託書原件及該代理委託書的公證書原件(缺席一方是死者供養親屬的,申請人只需提供死者供養親屬某1人的授權委託書原件及該代理委託書的公證書原件;缺席一方是死者的繼承人且繼承人有多名、繼承人間又無直系親屬關系的,申請旦租人需提供每名繼承人的授權委託書原件及該代理委託書的公證書原件模裂兆)。
三、辦理喪葬補助費領取手續的期限是多久?
1、員工或退休人員死亡的,其親屬應在其死亡後30日內到社保機構養老保險窗口辦理待遇申領手續;
2、企業離休人員死亡的,其親屬應在其死亡後30日內到市社保局養老保險處辦理待遇申領手續。
3、社保機構自受理之日起20個工作日辦結。
法律依據
《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

H. 一般喪葬費是多少

首先是因為工傷死亡和被他人非法剝奪生命死亡的，現行法律規定的喪葬費有一個比較方便計算的公式：當地上一年職工的月平均工資再乘以六，這個當地是指受理此次案件的法院的所在地。所以案件處理的地方和時間不同，喪葬費的賠償數額也是會有所差異的。喪葬費一般用於購買死者的壽衣、為死者化妝的費用，在殯儀館停屍和火化的費用。畢竟人死後，也是有尊嚴的。但是如果這些花費超過了之前侵害人賠償的數額，是不能要求再額外賠償的，不足以支付的部分只能由受害者的家屬自行承擔。

如果死者是普通的職工，在退休之後，正常死亡的，家屬也可以向企業索要喪葬費和一定的救濟費。這部分職工的喪葬費用以當地的社平工資為計算標准，一般喪葬費為三個月社平工資的總和，救濟費為十老頌個月社平工資的總和。

如果是公務員的話，那麼這個喪葬費用是比較高的。公務員的喪葬費標准一般以全國居民人均可支豎告配收入為標准，一般是其二十倍，還要加上該公務員四十個月的工資。

二、法律依據

《工傷保險條例》

第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上侍纖鄭述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十七條：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

I. 喪葬費是多少

2022年最新喪葬費標准通常如下：

1、喪葬補助費和一次性救濟費，分別襲粗碰按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發放給直系親屬；

2、供養凳隱直系親屬的救濟費，通常按當地生活困難補助標准及物價補貼之和每月進行發放；

3、供養一個直系親屬的，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的百分之二百進行發放。

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條  參加基本養老保險的個人，因病或者非因工拍談死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

喪葬費是受害人死亡後，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人後事的費用。

喪葬費按照當地上一年度6個月職工平均工資計算。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條規定，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

J. 喪葬費一般多少

喪葬費撫恤金標准一般有以下4種情況：
1、因工死亡的一次性撫恤金是20個月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫恤金補貼10個月工資；
3、喪葬費標准：因病補貼4000元，因公5000元；
4、遺屬生活困難補助費：非農戶1人月補助210元，2人以上的每人每月補助190元，農業戶口1人月170元，2人以上的每人每月150元。
喪葬費領取流程具體如下：
1、帶上相關資料，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。具體資料如下：
（1）戶口本；
（2）死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了）
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據所提供的單據給當事人辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案；
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助；
4、工作人員會根據提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算拆頃處進行豎御洞復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算；
5、工作人員會告之在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百八十一條
被侵權人死亡的，其近親屬有權請求侵權人承擔侵權責任。被侵權人為組織，該組織分立、合並的，承繼權利的組織有權請求侵權人承擔侵權責任。
被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠余枯償費用，但是侵權人已經支付該費用的除外。