宜賓二手車銷售多少錢一個月

❶ 賣二手車提成怎麼樣

地方不同車余笑悉型不同，提成比例不同，一般百分之10左右。

汽升此車銷售人員的薪酬模式一般有兩種：

一種是基本工資加傭金模式。

一種是沒有底薪的純傭金模式。前者的基本工資通常在800－1000元左右。

汽車銷售豎乎尋找客戶：

直接訪問，通過雲數據挖掘收集客戶信息，然後直接訪問，可以快速掌握客戶情況，效率高，還可以磨礪銷售人員的銷售技巧，培養選擇潛在客戶的能力。

❷ 做汽車銷售怎麼樣能掙多少錢

做汽車銷售是一個很好的選擇，收入是根據自己的銷售業績來決定的，一個月一輛車都賣不出去只能領取底薪工資，一般是1500元。賣的車越多，工資越高。現在買車的客戶都在店裡直接買保險，汽車銷售賣保險也能賺一筆提成，每個月都能賣掉幾輛汽車的話，月收入輕松上萬。

做汽車銷售壓力比較大，現在國內各大的4s汽車店非常的多，雖然汽車銷售顧問的招聘也是越來越多.但是這幾年4s店越來越多，市場逐漸到達飽和狀態.銷售顧問越多也就意味著競爭壓力非常大，不僅是一家店裡的面的同事競爭，同行業的競爭壓力也是非常的大。

汽車銷售行業，流動性大，無論你能力強弱，流動都是必然，極少有人在一個店干超過五年，所以穩定和我們沒有關系，上面領導經常換，下面員工當然也是流動頻繁了。

汽車銷售的發展前景：

汽車銷售員的職業發展從銷售顧問，積累一定的經驗和能力後，升為展廳主管、銷售經理、總經理，這是最常見的晉升方式和渠道，需要多年的積極和不斷的學習提升，同時也需要機遇。

另一個方向積極到一定經驗和資源後，從事周邊行業工作，例如汽車金融、二手車等。也可能自己當老闆，開個汽貿店，汽車美容修理廠之類的。另外還有一種跨行業的，雖然不屬於職業內發展，但也是一個選擇。

❸ 二手車販子每輛車一般要掙多少錢

我們平常買二手車圖的就是便宜，還有很多人是剛剛拿到駕駛證技術並不嫻熟，買新車的話隨便磕碰一下都有心在滴血的感覺，但二手車則完全不同，隨便造都不會覺得心疼。

正因為我們有這種消費心理，所以很多二手車販子也樂於去買賣很便宜的二手車，既能減輕自己的資金壓力，賺得也不會太少。

就拿一輛2萬元的車來說，你絕對不知道車販子能掙多少，之前問過朋友行情，他告訴我：不低於這個數……


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按照他的說法，一輛售價2萬元的二手車，如果不是事故車、泡水車等問題車，那它的車齡最起碼在7年以上，而且當時的新車價格也不太可能會超過10萬！

就這種二手車你可能覺得它很便宜，但從實際情況來看，這就是二手車販子的搖錢樹，因為這種二手車存在非常大的利潤，只不過在客戶看來幾乎沒啥利潤可言。


對於這種車齡較大拿來練手的車輛，客戶一般並沒有太大的要求，只要不是事故車、泡水車這類存在安全隱患的車輛就行，簡單點說就是我能夠開著它上路！

恰好這樣的車原車主也並不會太在意，幾乎是給錢就賣的那種，他曾經就以1.18萬塊錢收到了一輛8年車齡的現代伊蘭特，經過一番整備之後，就以1.9萬賣了出去。

整個過程只花費了13天，純利潤接近6千元，最後他還告訴我們，像這樣的二手車，車販子最低也能夠賺到4千塊錢。


通過做二手車生意致富的故事我想大家都聽說過不少，但應該絕大部分人都沒有想到過它能夠這么賺錢。

一輛2萬元左右的二手車，竟然能夠榨出這么高的利潤，這也難怪越來越多的人投身於二手車這個行業，畢竟有利可圖！

不過從整個流程來看，這門生意也不是誰都可以做的，雖然看上去就是低價收車高價賣出，但沒有專業的二手車評估技能以及出色的銷售能力還真不一定能行！

因為沒有掌握這項技能的話就無法評估出二手車的真正價值，自然沒有辦法實現低價收車，萬一花3萬塊錢收到一輛只值2.5萬的車，那就別談賺錢了，能保證不虧錢就不錯了。

二手車在以前本就是一個暴利行業，只不過隨著市場的逐步規范，現在單車利潤有所下降，但這並不代表不賺錢。

只不過，想要去做好這門生意實現賺錢，前期還需要做一些准備工作，該學的專業技能要學，該有的流動資金要充足。

❹ 我想知道做二手車銷售，一天上多少個小時，工資，待遇怎麼樣

如果要做這種工作的話，一天大概上十個小時左右吧，工資一個月在5000塊到一萬塊之間

❺ 賣車銷售員收入如何

問題一：汽車銷售業績一般，工資多少？ 賣輛賓士車 提成一萬多
職業分析：「錢」景大有可觀 渴望高素質人才 未來10年汽車經紀人缺口50萬人
具備一定外語功底 熟練掌握汽車知識―――
市場行情、車型、品牌和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。
一般來說，銷售利潤較大的高檔車比銷售經濟車型的收入要高，而一定的英語水平也是擔當高檔車銷售員所要求的高素質之一。
昨天，記者與一位業內人士談起干這一行的收入，這位業內人士坦言，兩年前北京還出現過用麻袋裝錢及用點鈔機發工資的場景，那時候每月賺個一兩萬是很正常的事。現在每月平均賣猛也就兩三千，業績不錯的也超不過5000元，不少人「見勢不妙」都轉了行。
入行新手：只拿六百到一千的底薪
汽車銷售人耐寬員的薪酬體系，一般都是「底薪＋提成」，有些公司為促進銷售人員的積極性，同時保證走量，還會採取「底薪＋提成＋獎金」的方式。
據了解，汽車銷售人員的底薪600元至1000元不等，不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同，一般是根據車型的熱銷程度來定，好賣的車獎金少，不好賣的獎金多。如廣本經銷商一般是100元/車，上海大眾經銷商對買POLO的獎金是200元/車，帕薩特則是100元/車。提成則是與每車的利潤掛鉤，不同的老闆給出的政策不同，從20%到50%不等。
剛入行的汽車銷售人員，由於賣出的車少，往往只能拿數百元的底薪，如果連續幾個月完成不了銷售任務，就極有可能被炒。
銷售經理：平均年薪10萬元
汽車銷售公司一般每月給每個部門分配一定的銷售定額，每個部門完成規定的銷售定額後，多賣的車再進行提成：先按一定比例給銷售經理提成，剩餘部分再按每個銷售人員的銷售業績提成。
銷售經理的底薪是兩三千元，月銷售提成是部門銷售員平均提成的1.5倍，平均月總收入六七千元。根據全年的銷售業績，銷售經理年底還能有一筆不菲的年終獎，當然前提是銷售業績好。據透露，只要銷售任務完成，銷售經理年底拿個五六萬不成問題。
純粹的職業經理人、不佔公司股份的4S店老總的月薪一般為5000元到1萬元，如果是佔有4S店股份的老闆，進賬就多了。
職業資格認證在京試點 薪水差距可達5倍以上
今年開始，汽車營銷師職業資格認證在京試點培訓。國家汽車營銷師職業資格等級分四級，收入水平一般不設固定標准，而是和所在單位的銷售狀況掛鉤。
北京這四級營銷師的月收入情況大致是：汽車營銷員1000元至2000元，助理汽車營銷師3000元至4000元，汽車營銷師5000元至1萬元，高級汽車營銷師在1萬元以上。
職業分析：錢景看好缺高素質人才
汽車銷售人員的平均底薪每年在3萬到5萬元之間，此外的主要收入靠績效提成，上不封頂，因此汽車行業目前還有很大的上升空間。
據業內昌配亮人士介紹，目前北京市有機動車市場和各類汽車經銷店230多家，從業人員8萬多人。但經銷人員中經過專業化培訓，具備專業汽車營銷能力及一定的英語水平的汽車營銷師十分缺乏。
有權威專家預測，未來10年中，我國大約需要汽車經紀人50萬人。
汽車經紀人可以獨立完成售前、售中及售後「一條龍」的服務。他們替車主完成諸如收集資料、選擇車型、與車商講價、辦證上牌、辦理保險、售後服務與維修等眾多繁瑣的環節。
一些車行的老總表示，具備「汽車經紀人」證書將逐漸成為招聘的條件之一。
各類賣車人收入基本情況
初入行者：每月底薪600元至1000元+提成（20%至50%不等）
銷售經理：月薪......>>

問題二：汽車銷售員的薪酬待遇是怎麼樣的？一般，一個月要銷售多少台車？ 麻煩有經驗者告知一下，謝謝 汽車銷售人員的工資是按照底薪+提成的方式發放，我以前買雪佛蘭，沒有周末，一個月的任務是6台車，沒有什麼壓力，很容易就能完成，這就已經可以有提成了，多賣的車返點會比任務的6亥車高，而且如果能促成客戶分期付款、買保險、汽車裝潢等這些都是有返點的，一個月下來拿個4000-5000是沒有什麼問題的，所買汽車的價值越高返點就越高。不同的4S店的規定也不同，你還是要自己去問一下的好。

問題三：汽車銷售工資高嗎? 大部分汽車銷售公司給銷售人員的基本保障都是三位數。銷售經理月薪5000-6000元+年終獎(5萬-6萬元)；國產車銷售員平均月收入 2000-3000元；普通進口車銷售員平均月收入5000元以上;知名進口車銷售代理每月底薪2000-3000元+每輛車上萬元的提成。
1，汽車銷售行業正處於一個競爭相對激烈的時期，普通銷售人員與金牌銷售人員的月薪更是相去甚遠，低者一二千塊，而金牌銷售人員的月收入超過五位數的還是有的。雖然那隻是少數人，但人家畢竟是做到了，而且一般還能保持得下去。從整個行業平均起來看，汽車銷售人員與其他行業銷售人員相比的話，收入可能略高一點點。
2，汽車銷售人員的薪酬模式一般有兩種：一種是底薪加提成模式，一種是無底薪純提成模式。前者的底薪一般大致為800-1000元，提成包括車價提成、保險上牌的相應服務費與汽車美容裝飾材料的提成。後者則沒有底薪，但每走一台車提成要比前者高一些。有些銷售公司為鼓勵銷售人員的積極性，同時保證走量，還會採取「底薪+提成+獎金」的方式;不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同，一般是根據車型的熱銷程度、銷售淡旺季來定，好賣的車獎金少，不暢銷車型尤其是庫存車的獎金多。如克萊斯勒，淡季銷售一輛300C的提成加獎勵大約1000元。市場行情、車型、品盯和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。如廣本經銷商給銷售人員的提成一般是120元/車，東風標致、東風本田、長安福特等經銷商對賣車的提成是300元/車，一汽豐田則是350元/車。提成與每車的利潤掛鉤，不同的老闆給出的政策不同，從20%到50%不等。
3，舉個例子，一個銷售員底薪1000左右；20台車銷售提成5000;辦車輛保險、裝飾、美容、改裝等要拿提成;辦牌照、做二手車也拿提成;介紹車輛保養、維修也有提成……生財門路之廣，令人瞠目。這樣算下來，月收入達到五位數也就不是什麼難事了。這其中還不包括灰色收入(有違職業道德之行為決不推薦)。可以這樣說，當一個車主買向你買下一輛汽車時，在使用壽命范圍之內，只要你有能耐讓車主信賴你，那麼他為這輛車付出的所有帳單你都有可能拿提成。

問題四：現在做汽車銷售員一般月薪是多少啊 賣輛賓士車 提成一萬多
職業分析：「錢」景大有可觀 渴望高素質人才 未來10年汽車經紀人缺口50萬人
具備一定外語功底 熟練掌握汽車知識―――
市場行情、車型、品牌和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。
一般來說，銷售利潤較大的高檔車比銷售經濟車型的收入要高，而一定的英語水平也是擔當高檔車銷售員所要求的高素質之一。
昨天，記者與一位業內人士談起干這一行的收入，這位業內人士坦言，兩年前北京還出現過用麻袋裝錢及用點鈔機發工資的場景，那時候每月賺個一兩萬是很正常的事。現在每月平均也就兩三千，業績不錯的也超不過5000元，不少人「見勢不妙」都轉了行。
入行新手：只拿六百到一千的底薪
汽車銷售人員的薪酬體系，一般都是「底薪＋提成」，有些公司為促進銷售人員的積極性，同時保證走量，還會採取「底薪＋提成＋獎金」的方式。
據了解，汽車銷售人員的底薪600元至1000元不等，不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同，一般是根據車型的熱銷程度來定，好賣的車獎金少，不好賣的獎金多。如廣本經銷商一般是100元/車，上海大眾經銷商對買POLO的獎金是200元/車，帕薩特則是100元/車。提成則是與每車的利潤掛鉤，不同的老闆給出的政策不同，從20%到50%不等。
剛入行的汽車銷售人員，由於賣出的車少，往往只能拿數百元的底薪，如果連續幾個月完成不了銷售任務，就極有可能被炒。
銷售經理：平均年薪10萬元
汽車銷售公司一般每月給每個部門分配一定的銷售定額，每個部門完成規定的銷售定額後，多賣的車再進行提成：先按一定比例給銷售經理提成，剩餘部分再按每個銷售人員的銷售業績提成。
銷售經理的底薪是兩三千元，月銷售提成是部門銷售員平均提成的1.5倍，平均月總收入六七千元。根據全年的銷售業績，銷售經理年底還能有一筆不菲的年終獎，當然前提是銷售業績好。據透露，只要銷售任務完成，銷售經理年底拿個五六萬不成問題。
純粹的職業經理人、不佔公司股份的4S店老總的月薪一般為5000元到1萬元，如果是佔有4S店股份的老闆，進賬就多了。
職業資格認證在京試點 薪水差距可達5倍以上
今年開始，汽車營銷師職業資格認證在京試點培訓。國家汽車營銷師職業資格等級分四級，收入水平一般不設固定標准，而是和所在單位的銷售狀況掛鉤。
北京這四級營銷師的月收入情況大致是：汽車營銷員1000元至2000元，助理汽車營銷師3000元至4000元，汽車營銷師5000元至1萬元，高級汽車營銷師在1萬元以上。
職業分析：錢景看好缺高素質人才
汽車銷售人員的平均底薪每年在3萬到5萬元之間，此外的主要收入靠績效提成，上不封頂，因此汽車行業目前還有很大的上升空間。
據業內人士介紹，目前北京市有機動車市場和各類汽車經銷店230多家，從業人員8萬多人。但經銷人員中經過專業化培訓，具備專業汽車營銷能力及一定的英語水平的汽車營銷師十分缺乏。
有權威專家預測，未來10年中，我國大約需要汽車經紀人50萬人。
汽車經紀人可以獨立完成售前、售中及售後「一條龍」的服務。他們替車主完成諸如收集資料、選擇車型、與車商講價、辦證上牌、辦理保險、售後服務與維修等眾多繁瑣的環節。
一些車行的老總表示，具備「汽車經紀人」證書將逐漸成為招聘的條件之一。
各類賣車人收入基本情況
初入行者：每月底薪600元至1000元+提成（20%至50%不等）
銷售經理：月薪五六千元+年終獎（五......>>

問題五：賣車銷售員一般底薪多少，月薪平均多少？ 10分 高薪的汽車銷售員收入來源：主要是提成；收入高的也被推薦到管理崗位；底薪看你們當地的平均水平，一般在城市職工最低工資上下500元之內浮動。
我們這發布的最低工資是1600，銷售員也就根據工作經驗與能力到個2100.

問題六：汽車銷售員的發展前景 汽車銷售在未來中國發展的前景:中國汽車市場是全世界發展潛力最大的汽車消費市場，2010年前我國新車年銷量將突破1000萬輛，中國還有數億人預備進入有車生活時代。同時汽車行業人才需求劇增，市場對人才的要求也越來越高，汽車企業已越來越難找到合格人才。權威機構預測，未來三年內汽車營銷人才缺口將達80萬人。汽車營銷人才已成為維系汽車行業快速健康發展的最緊缺和最關鍵的資源，企業之間激烈搶奪優秀汽車營銷人才的現象十分普遍。 本項目旨在快速引領您步入和適應汽車營銷崗位，幫助您對汽車、汽車行業、汽車市場、汽車營銷建立系統、全面的和專業化的認識；深入認識汽車銷售，獲得從事一線汽車營銷工作所須的知識、技能和、工具；建立正確職業發展觀，樹立良好職業心態，通過專家點撥獲得可持續的發展潛力；還可申報獲得國家權威認證，獲得 *** 認可和行業認可的汽車銷售人員崗位資格，助益職業發展；還可通過人才推薦渠道，將合格學員輸送到急需人才的汽車企業，基本解決企業求才與學員求學就業的雙向需求。

問題七：銷售顧問賣車技巧 汽車銷售顧問必備素質：要做好汽車銷售，至少要做到「六懂」，即： 一 懂汽車 掌握構造、性能、性價比分析工具 二 懂市場 掌握行業背景市場大局與市場動態 三 懂營銷 掌握和恰當地運用市場營銷的精髓 四 懂銷售 掌握銷售流程銷售話術與銷售技巧 五 懂服務 掌握銷售過程服務與售後服務方法 六 懂客戶 掌握客戶心態消費心理與決策方式 要把汽車銷售做優秀，還需要「三有」，即： 一 有計劃 遵循銷售規律有計劃扎實推進工作 二 有技巧 遵循客戶心理針對性採取攻心戰術 三 有恆心 遵循成功規律不斷改進工作和提升 汽車銷售顧問收入分析：汽車銷售顧問以形象好、收入高、發展潛力大而廣受關注。有的人認為銷售顧問一個月只拿幾百元底薪，賣一台車才提成一兩百元，覺得銷售顧問職業沒什麼「錢途」；也有的人認為銷售汽車根本不需要什麼專業知識和技能，長得好會說話就能賣車。---這樣的觀念，是對汽車銷售工作的極度誤解！首先，關於從事汽車銷售工作的收入，我們不能停留在一個月拿多少底薪，賣一台車提成幾百元的層面上。如果抱著這個概念去賣車，是怎麼樣都不容易進入「高薪」階層的。汽車消費是連帶式的、終身的消費，客戶買車不可能僅僅只要買一台裸車（法律也不允許），購車客戶買車時都要涉及到金融、保險、裝潢、精品、附件、保養等領域，在使用汽車的過程中還將產生其他需求，而這些領域的業務，在4S店內部都是可以單獨獲得提成的，前提是銷售顧問除了賣車之外，還要掌握相關領域的銷售技能。如果裸車銷售提成只有100元/台，加上其他銷售提成，賣一台車的提成總數做到500元以上，並不太成問題。很多月收入過萬元的銷售顧問，並不是一個月能銷售超過100台車，而是其他工作做到位了，月銷售量也就是15台左右。另外，從事汽車銷售工作，不僅需要專業知識，還需要較高的綜合素質。一般4S店招聘汽車銷售員，都會要求應聘者應具備從業經驗，或者要有專業背景。因為很簡單，汽車銷售顧問銷售的是汽車和汽車相關產品、服務，汽車產品和服務具備很強的專業性（汽車是昂貴耐用消費品，不夠專業怎麼賣得出去？），汽車銷售的流程、方法和技巧，與傳統行業的銷售方法存在本質上的差異，沒有經歷過專業的訓練，4S店是肯定不敢讓新人上崗的。而恰恰是這么需要培訓的行業，95%的4S店 卻不具備自行組織系統培訓的能力。聘請專業培訓機構實施培訓的費用高達15000元/天，培訓一周的成本高達10萬元！如此高昂的培訓成本，致使多數汽車企業不願在培訓上投入。一旦人員流失，培訓投資就 送給他人了。因此，絕大多數人員進入4S店，因未能接受專業培訓，而內部人員亦多不願意教（因帶新人可能威脅自身利益），三個月內沒有業績而不得不主動放棄。上述原因，導致了汽車銷售人員流失率高，也給汽車銷售行業造成了一些負面影響：如「是人都能賣汽車」、「汽車銷售不需要培訓」、「銷售汽車不賺錢」、「干汽車銷售沒前途」等錯誤觀念被廣為流傳。上述說法從質的層面上理解是沒有錯的，但從量的層面上就無法理解。這也是造成為什麼有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入過萬，有的人生存不下去的本質原因。

問題八：汽車銷售顧問的工資待遇 汽車銷售員月收入=底薪+各種提成+補貼，各種提成=銷售提成100元/台（最低）+美容裝潢、精品銷售提成利潤的10%~20%）。如果與客戶成交價格在公司規定價格底線以上，銷售員將得到差價獎勵。 比如上海地區汽車銷售顧問，0-1年工作經歷的銷售顧問平均工資在2200元左右；1-2年工作經歷的銷售顧問平均工資在3000元左右；3-5年工作經歷的銷售顧問平均工資在4000元左右，汽車銷售顧問並沒有像書上說的喬・吉拉德那樣前途光明，因為國內和國外的國情不一樣，在我國，汽車銷售顧問和服裝店導購員性質一樣，沒有質的區分，也沒有像做房地產銷售員那樣三月不開張，開張吃三年的情況存在，所以，汽車銷售顧問職業只是眾多職業中的一種，並不是淘金工廠，熱愛汽車行業並以此為謀生的話，您可以步入這個行列，並且得一步一腳印的做下去，才會有不錯的工資收入。

問題九：我想賣車，如何做好一個汽車銷售員 無論做什麼產品的銷售員，都需要十分了解自己要銷售產品的優勢，還要了解我們的產品的目標客戶是誰？比如，做電梯銷售，就必須要熟練掌握每個品牌電梯的優勢，便於對客戶講解

問題十：賣車的多少錢一個月，算提成普遍多少錢？例如賣大眾車的？ 55分 各類賣車人收入基本情況
初入行者：每月底薪600元至1000元+提成（20%至50%不等）
銷售經理：月薪五六千元+年終獎（五六萬元）
國產車銷售員：平均月收入兩三千元
普通進口車銷售員：平均月收入5000元以上
知名進口車銷售代理：每月底薪兩三千元+每輛車上萬元的提成
「拼縫」車蟲：每輛車掙兩三千元（主要靠裝飾和保險）
賣國產車：平均月收入兩三千元

❻ 二手車商一年到底能掙多少錢

我也不是很清楚，上網搜的
夫妻店水平：
老公跑車源，媳婦看家，大夥計收拾車，小伙計賣車跑腿，過戶、整備業務外包計件制，8個車位，平均單車15萬元，自有流動資金150萬元，月周轉平均0.6次計算。
單車毛利=150000X6%毛利率=9000元
（刨除車輛采購傭金、過戶費、整備費等，知名度低，利潤率6%）
月綜合毛利=9000X8台X0.6月周轉=43200元
年稅前毛利=50400X12個月=518400元
車輛場地費成本=8車位X700X12個月=67200元
（每個車位每個月700元含辦公室公攤房租）
人工成本=7000X12+4000X12=132000元
（老闆和媳婦不開支，大小伙計最低薪水收入）
最低納稅標准=518400X10%X5.5%=2851.2元
（實際差價收入的10%的5.5%應該是普遍演算法）
日常經營水電網物業電話費=500X12個月=3600元
（二手車經營者電話費相當的多）
網路廣告維護費=1000X12個月=12000元
4S店關系維護費=3000X12個月=36000元
（車源開發維護，吃喝玩樂打點）
二手車市場維護費=2000X12個月=24000元
（場地提供方，安保物業都折騰你）
全國同行來訪接待=2000X12個月=24000元
所得稅前毛利=518400-67200-132000-2851.2-3600-12000-36000-24000-24000=216748.8元
一般夫妻店是不繳納企業所得稅的（都走個人賬戶較多），所以這個21.67萬我們基本上就可以視同稅後凈利潤了。
二手車夫妻店稅後凈利潤率=21.67/150=14.44%
其中還沒算這夫妻倆開支呢？平均下來每月夫妻二人收入1.8萬元，平均每人9000元，相對自由，但是周末要上班，沒有五險一金等其他。
品牌店水平：
股份制或者合夥人制度，收購、銷售，整備、財務、營銷等相對完善，30個車位，平均單車20萬元，自有流動資金400萬元，借貸資金200萬元，月周轉平均1次計算。
單車差價毛利=200000X7%=14000元
（刨除車輛采購傭金、過戶費、整備費等，知名度高利潤率略高）
月差價綜合毛利=14000X30台X1周轉=420000元
月金融毛利=200000X30台X50%貸款額X30%滲透率X2%手續費=18000元
月服務毛利=420000X5%=21000元
（裝飾、代辦、處理違章、延保售後等）
年稅前毛利=（420000+18000+21000）X12個月=5508000元
車輛場地費成本=30車位X2000元X12個月=720000元
（每個車位每個月1500元含辦公室公攤房租和裝修）
人工基本成本=4000X10人X12個月X1.5五險一金=720000元
（基本工資+五險一金）
人員獎金提成=5508000X30%=1652400元
最低納稅標准=5508000X30%X5.5%=90822元
（實際差價收入的30%的5.5%應該是相對正規公司）
日常經營水電網物業電話費=2000X12個月=24000元
（二手車員工多了，電話費更多）
網路廣告維護費=5000X12=60000元
（直接客戶50%來自網路，大公司更注重品牌）
貸款利息和手續費=2000000X12%=240000元
4S店關系維護費=8000X12=96000元
二手車市場維護費=5000X12=60000元
（獨立經營地面上關系維護不便宜）
全國同行來訪接待=5000X12=60000元
所得稅前毛利=5508000-720000-720000-1652400-90822-24000-60000-240000-96000-60000-60000=1784778元
一般二手車品牌店繳納企業所得稅較低（也都走個人賬戶較多），所以這個178.5萬元按照80%我們基本上就可以視同稅後凈利潤了，也就是142.78萬元。
二手車品牌店稅後凈利潤率=142.78/400=35.69%
但是，實際情況並不是這樣，由於現在的年輕員工越來越不好管理，二手車老闆們管理水平，尤其是細節管理問題越來越多，所以周轉率、跑冒滴漏、失誤率各種問題都比較多，按照上述的這個模型比例，實際這家公司理想狀態的年稅後毛利應該在100萬元左右。
二手車品牌店稅後真實凈利潤=100/400＝25%

❼ 一般二手車銷售，一輛車的提成有多少

地方不同車型不同，提成比例不同，一般百分之10左右。

汽車銷售人員的薪酬模式一般有兩種：

一種是底薪加提成模式。

一種是無底薪純提成模式。前者的底薪一般大致為800-1000元。

汽車銷售找客源：

直接拜訪，通過雲數據挖掘採集客戶信息，然後直接拜訪，能夠迅速掌握顧客的情況，效率極高，同時也能磨煉銷售人員的銷售技巧及培養選擇潛在顧客的能力。

❽ 汽車銷售員的薪酬待遇是怎麼樣的一般，一個月要銷售多少台車 麻煩有經驗者告知一下，謝謝

要看你是什麼崗位的咯，一般都分為：銷售顧問助理、銷售顧問、主任銷售顧問、高級銷售顧問這四大類。 一、銷售顧問助理1、底薪：600元/月，試工期為學習培訓時期，無底薪。2、提成：考試合格上崗後開始進行銷售工作，單車僅發基本提成 的 50%，其餘50%分給帶他的高級銷售顧問或主任銷售顧問提成。3、每月任務數：試用期3個月最少6台。4、升遷考核：來公司滿3個月。遵守公司規章制度，當月銷售量3台以上(含)或者一季度銷量9台以上(含)，經副總經理、銷售經理、展廳經理考核，隔月即可晉升為銷售顧問。5、考核內容：六方面繞車介紹;交易流程與試乘試駕;交車流程二、銷售顧問1、底薪：700元/月2、提成：按月度計劃規定單車提成。3、每月任務數：大車組：4台，小車組：6台。4、升遷考核：遵守公司規章制度，6個月後，並且完成每月任務數的基礎上，當月銷售量大車組5台以上(含)或者一季度銷量15台以上(含) 、小車組7台以上(含)或者一季度銷量21台虛磨以上(含)經副總經理、銷售經理、展廳經理考核，隔差棚斗月即可晉升為主任銷售顧問;5、精品額外獎勵：精品提成率上升1個百分點6、考核內容和讓：六方面繞車介紹;交易流程與試乘試駕;交車流程;競爭品牌與話術。

❾ 做二手車銷售員賺不賺錢一個月能掙多少錢

二手車在國內已經有著幾十年的發展歷史，從最初的小打小鬧毫無規范可棗察言到現在的有規有矩規模龐大，二手車這個行業的發展潛力相信大家都心裡有數，從前些年瓜子、優信以及人人車發動的廣告大戰來看，可見眾多的資本大鱷也對這個行業充滿信息，在這種情況下有不少人在問做二手車銷售員賺不賺錢？一個月能掙多少錢？看樣子是打算轉行進入二手車行業，下面咱們還是來詳細說說這兩個問題的答案吧！

選擇二手車行業肯茄胡定沒有錯，因為它在未來很長一段時間里，都會保持著穩步上漲的姿態，進入這個行業之後的發展機會肯定不會少，但一定要根據自身情況來抉擇到底是去從事哪個職業！

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

❿ 二手車銷售待遇問題

二手車銷售根據不同地區銷量和需求不同，平均月收入在4000-5000銷售業績良好的在萬元以瞎滑上。

二手車一車一價、一物一況；二手車交易與新車交易保障程度不一樣；二手車的公司或者銷售企業與4S店不能相提並論。

二手車交易是一個極具發姿唯展潛力的市場，二手車車市場繁榮與否也是一個國家汽車工業是否成熟的標志。在國外，二手車車交易大約是新車交易量的3倍左右。我國二手車車銷售大約只佔汽車銷售總量。

職業前景

二手車交易是一個極具發展潛力的市場，二手車車市場繁榮與否也是一個國家汽車工業是否成熟的標志。在國外跡神培，二手車車交易大約是新車交易量的3倍左右。

中國二手車車銷售大約只佔汽車銷售總量的30%。據統計2005年度，我國汽車銷售量已達到580萬輛，增長速度躍居世界第二，全國汽車保有量3000多萬輛，每年要對約100萬輛二手車機動車進行鑒定估價。二手車車交易市場的發展潛力很大。