公務員一年有多少個節日

A. 公務員法規定公務員享受的假期

1、工時制度

公務員除法定節假日外，每天工作8小時，每周工作40小時。法定節假日分別是：新年，春節，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節(少數民族還有自己的節日)。

2、探親制度

公務員工作盯塵滿一年以上的，與配偶不住在一起，又不能在陸則悶公休假日團聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;與父母都不住在一起的，又不能在公休假日團聚的，未婚者原則上可每年給予假一次，假期為20天，已婚者每四年給假一次，假期為20天。

上述假期不包括路途時間，在規定的探親假期和路程假期內，按本人標准工資發給工資。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路費，由所在單位負擔;已婚者探望父母的往返路費，在本人標准工資30%以內的由本人處理，超出部分由所在單位負擔。

3、年休假制度

公務員根據工作任務、崗位、資歷等不同情況，每年可安排不超過兩周的休假。各級黨政機關、人民團體和事業單位職工休假的具體實施辦法，由省、自治區、直轄市和各部門制定。

目前，參照《關於落實國家公務員(機關工作人員)年休假工作的通知》規定：工作年限滿1年不早彎滿5年的，休假3天，工作年限滿5年不滿10年的，休假7天;工作年限滿10年不滿20年的，休假10天;工作年限滿20年不滿30年的，休假15天;工作年限滿30年及以上的，休假20天。

4、產假制度

女性公務員產假為90天，其中包括產前休假15天。難產者增加15天，多胎生育的，每多生一個嬰兒，增加15天。

懷孕不滿4個月流產，根據醫生意見給假15～30天，懷孕超過4個月以上流產的，可給予42天產假。產假期間工資照發。

懷孕和分娩期間在本單位醫療機構或單位指定的醫療機構所用的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費，由所在單位負擔。產前檢查時間算工作時間。

5、病假待遇

公務人員病假期間，經醫療機構證明，並經主管領導機關批准，按下列情況享受相應福利：

病假在2個月以內的，發給原工資;病假超過2個月的，從第3個月起，如果職工工作年限不滿10年的，發給本人工資的90%，如果工作年限已滿10年，則工資照發;

病假超過6個月的，從第7個月起，如果工作年限不滿10年，發給本人工資的70%，工作年限滿10年的，發給本人工資80%;1945年9月2日前參加革命工作的發給本人工資的90%。

B. 公務員一年法定假期有多少天

國家規定法定節假日一年累計有11天。公務員也可享受，但是相對來說，基層公務員往往都需要加班的，並且，公務員法規定公務員加班是沒有加班費的。

國家法定假日指的是國家規定放假的日子。銀耐鍵法定假日，用人單位安排加班的，需支付不低於勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。

拓展資料：公務員沒有加班費

公務員沒有加班費不違反勞動法的有關規定畝雀。

國家機關與公務員形成的並不是一種勞動合同關系，不受我國《勞動法》調整，而適用鋒巧《公務員法》中的有關規定，即公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。

政府為了安置就業困難人員提供公益性崗位而僱用的「臨時工」，如交通協管等，則適用《勞動法》等關於加班費等問題的規定，法定節假日加班的，有權利獲得300%的加班工資。

C. 公務員每一年有哪些假期

公務員年休假天數是多少：
(1)根據國家公務員(機關工作人員)的工作年限分別確定：
(一)參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天;
(二)參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天;
(三)參加工作時間滿10年不滿20年的，每年休假期為10天;
(四)參埋友加工作時間滿20年不滿30年的，每年休假期為15天;
(五)參加工作時間滿30年及以上的，每年休假期為20天。
上述人員在參加工作時間滿規定年限後，從次年起享受相應的年休假假期。年休假假期應當年用完，不得跨年度使用。
(2)年休假安排 正確實施年休假制度，是保證工作人員身心健康的必要基礎，也是保證單位工作任務順利完成的重要前提，各單位要高度重視，領導幹部要帶頭執行年休假制度，要根據工作任務、崗位性質和工作人員個人的實際情況，合理計劃並妥善安排工作人員休假，並做到既要保證單位各項工作的正常運轉，又要保證年休假制度的順利實施。
(一)各單位要結合「AB」崗設置，科學合理安排工作人員的年休假，避免出現集中休假或休假不了的現象。
(二)各單位要對年休假實行登記管理。對確因工作原因不能按計劃安排年休的，應當事先經單位領導批准予以延期，但假期必須當年使用。
(三)個人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定節日和公休假日可以順延相應的假期如手期限。
(四)病事假可先用年休假抵扣，全數抵扣後再按病事假規定扣減工資、獎金待遇。
(五)有下列情況之一的，當年不享受年休假待遇：
1、上年度考核不稱職(不合格);
2、當年事假累計超過20天;
3、當年病假累計超過30天;
4、當年病假、事假累計相加超過40天。
5、如當年享受了年休假以後，其病、事假假期超過了本條第2、3、4款其中一款規定的，則其不再享受下一年度的年休假。
(3)年休假待遇 符合休假條件的工作人員在休假期間工資照發，福利待遇不受影響。
(4)其他事項 縣級領導的休假安排按省委、省政府辦公廳有關規定執行，部門領導幹部的休假安排報縣委組織部備案。
機關工勤人員、事業單位(按國家規定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的單位除外)工作人員的年休假，可參照執行.
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第八十二條公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公彎橡槐務員的福利待遇。
公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。

D. 公務員都哪些節假日放假

公務員的假期，包括周末休假，節假日和年假，除此之外還有婚假，產假，陪產假，探親假，病假和事假。
首先，公務員的周末是雙休的，每一年周末休假的時間加起來有100多天 ，還有法定節假日日，清明，端午，國慶，中秋，勞動節都是有休假的。這局盯些節日休的假加起來也有很多。
其次，對於公務員來說，有具體的年假規定，參加工作一到五年，有三天年假，5到10年的有七天年假，10到20年的有10天年假，20到30年的有15天年假，30年以上的有20天年假。對於很多其它工作崗位的人來說，有3天年假都是奢侈。
還有3天婚假，但實際上不同地區給的婚假是不同的，有些地方的婚假甚至有半個月。當然還有產假，國家規定的法定產假是98天，但也會根據具體情況來定，比如難產或者是多胞胎會適應地增加產假。陪產假一般是15天，根據具體情況和不同地區對應地延長。而探親假也大概有20幾天。每年公務員單位的事假和病假在15到20天，在這個區間內，是不會扣工資和績效的。
總的來看，公務員的假期是非常多的，就假期來看應該是大多數人的理想職業。
公務員公休假規定有哪些：
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天。
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定節假日。
法律依據
《職工帶薪年休假條例》第三條
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休返臘知假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年漏消不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

E. 公務員的公休假一年是多少天

一年有11個公共假日。
1.元旦:共1天。
2.春節廳巧棚:共3天。(共休寬笑息7天，其中法定3天，公休4天)
3.清明節:共1天。
4.勞動節:5月1日-3日放假，共1天。
5.端午節:假期持續一天。
6.國慶節:10月1日至7日放假，共3天。
7.中秋節:農歷八月十五，持續1天扮則。

F. 公務員假期一年最多能休多少天帶你看看近200天的假期

昨天下午，暢老師和一位學員聊天，順口問了句:你們幾點下班?
在這個如此內卷的社會上還能按時下班、休假公務員不愧是「鐵飯碗」!
今天暢老師就給大家分享一下
——一年能休200天!公務員的假期都有多爽!
1、法定節假日春節、元旦節、勞動節、中秋、國慶、清明...該有的節假日一個不落，公務員全部享有。一年算下來，法定節假日也得有11天了(不包括合並休的周末)。
2、年假雖然國家法律要求無論私企、國企或體制內單位，所有單位員工都享有年假，然鵝!受過社會毒打的友友們都知道，許多社畜壓根就沒見過年假的影子。
在體制內工作的好處就是:法定假期統統擁有!
年假是不包括周末和法定節假日的哦~如果和國慶假期湊一湊，休一個月不是問題。
3、婚假國家法定婚假是3天，企業給予的婚假普遍也是3天。
公務員的婚假不止3天!重慶公務員的婚假為15天，上海公務員的婚假天數10天，福建15天，江蘇13天.......
不同的地區關於婚假天數的規定不同，所以公務員的婚假天數具體要查找當地的婚假規定。
說到公務員的婚假，讓暢老師想起一位老朋友最近新婚_
@叉叉 :五一剛舉辦婚禮，我在重慶某派出所工作，我老公是私企的，程序猿。我的15天婚假=沒有工作，婚禮籌備舉行3天，蜜月旅行5天，休息玩耍7天。
程序猿老公補補湊湊的8天婚假=電腦不離身，隨時stand by，前後兩個月周末單休，與周末拼湊出8天。
4、產假 陪產假公務員的產假和陪產假都是有明文規定的。
產假:國家規定的法定產假為98天(分為產前假15天、產後假75天兩部分)
難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天
陪產假:陪產假時間一般為15天
不過也有些地方政策更優待，比如湖南省女方增加產假六十天，男方享受護理假二十天;江蘇省延配游喚長產假三十天，男方享受護理假十五天。
其實，吸引人的並不是公務員的產假有多長，而是體制內的女生在休完產假後不必擔心自己的事業是否因為這短時間的休息而受到影響。
並且，生完娃回到體制內，單位領導同事各種噓寒問暖，特別體貼照顧新手媽媽。
5、探親假
背井離鄉在外培凱地當公務員是有探親假的，而且假期足足有一個月左右!這一個月工資照常發放，還報銷路費!
p.s.探親假期均包括公休假日和法定節日在內，據已上岸學長學姐反饋在實際的工作中，很少請探親假。
因為...他們在基層的工作太多了，沒有能放假一個月的機會。
不過等最忙的時候過去，請假是沒太大問題的，不必擔心請個假回來已經被頂替了。
6、事假 病假一般在企業的打工人請假全勤獎沒了，甚至還會扣除當天工資。那公務員請事假、病假會扣工資嗎?
每個單位規定事假天數不同，通常在每年15-20天不等。規定天數內不扣工資、不扣績效。
社畜:羨慕二字我已經說累了。
另外，暢老師在上網沖浪時，還發現了這一份【機關事業單位工作人員各類假期待遇一覽表】
僅供參考~
機關事業單位工作人員各類假期待遇一覽表
為什麼公務員的假期能有200天?我們一起來做做加法
雙休日96天+法定節假日11天+年假7天+婚假15天+探親假30天+事假15天=174天
這還沒算產假、陪產假等
公務員的假期的確很多，足夠的休息才能更好地為人民服務。
不過，他們的工作也很辛苦，即使是休假期間，遇到突發狀況，如疫情防控、洪水災害等仍要及時返崗，堅守一線磨兄崗位。

G. 公務員一年的周末和假日，一共多少天

根據以上計算，1-12月份機關事業單位員工和國家公務員，一年當中，有115天的假期。你以為這就完了嗎？還沒有，事業單位和公務員嚴格執行年假制度，無論正式員工還是臨時工，都有休年假的權利，這個年假按照工齡計算天數。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天，滿10年不滿20年的，年休假10天，滿20年及以上的，年休假15天。

這也就意味著假期的天數還在增加，比如工作10年以內體制內人員年假5天，一年的休假時間就增加到120天。工作10年-20年的體制內人員，一年的假期時間為125天，工作20年以上的老員工，一年的休假時間就是130天。

以2021年節假日為例，按月計算，法定假日不算串休時間，因為串休佔用了雙休天數，直接按照法定假日實際天數計算。

2021年1月，31天，工作日21天，雙休10天。元旦法定假日一天，實際工作日20天，假期11天。

2021年2月，28天，工作日20天，雙休8天。春節有法定假日3天，實際工作日17天，假期11天。

2021年3月，31天，工作日23天，雙休8天。

2021年4月，30天，工作日22天，雙休8天。清明節法定假日一天，實際工作日21天，假期9天。

2021年5月，31天，工作日21天，雙休10天。五一法定假日1天，實際工作日20天，假期11天。

2021年6月，30天，工作日22天，雙休8天。端午節法定假日1天，實際工作日21天，假期9天。

2021年7月，31天，工作日22天，雙休9天。

2021年8月，31天，工作日22天，雙休9天。

2021年9月，30天，工作日22天，雙休8天。中秋節法定假日1天，實際工作日21天，假期9天。

2021年10月，31天，工作日21天，雙休10天。國慶節法定假日3天，實際工作日18天，假期13天。

2021年11月，30天，工作日22天，雙休8天。

2021年12月，31天，工作日23天，雙休8天。

H. 公務員一年有多少個假期

公務員假期算得上是很多了，並且假期種類多種多樣，小編合計了一下，正常情況下，公務員大概一年有140天左右的假期。

一、正常周末與國家公休假天數

我國的公務員實行「上五休二制度」，即一周七天上班五天，休息兩天。全年共計有52周期，所以休假時間為104天。

並且在國家公休假方面，大致按照當地工作人員的時間來規定，即工作十年以下的公務員享有每年公休假5天；工作十年至十五年期間的公務員享有每年公休假1天；工作二十年以上的公務員享有每年公休假15天。

所以，就算你是剛入職的公務員，綜合上述公務員基本假期時間棚缺磨，都有109天。