公司社保一年多少錢

❶ 企業社保繳費多少錢一個月

職工社保一個月需要交1253元左右，自費社保一年需要交15036元左右，個人交靈活就業的社保的話，每月總共：948.73元（養老保險+醫療保險），城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標准為280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標准為300-6000元不等。社保每個月要交的費用計算方法如下：
總的計算公式：社保月繳費金額=用人單位月繳費金額+職工個人月繳費金額
用人單位月繳費金額=用人單位社保月繳費基數*用人單位社保比例
職工個人月繳費金額=職工個人社保月繳費基數*職工個人社保比例
一、社保中的養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
二、社保月繳費基數是什麼?
通常所指的社保繳費基數，是根據當地的平均工資來定的，一般按照平均工資的60%到300%為相應的繳費基數。社保繳費基數需要根據職工的收入所得而定，其中包括了在職期間，在用人單位得到的基本的工資，因業績所得的獎金，以及分紅、年終獎，甚至其中的一些津貼等，都算在其中。在你所需要交納社保費用中，需要明確的是，這個基數是有相關的上限和下限的。
三、社保比例是多少?
社保比例通常以百分比形式表示，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》
第六條應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

❷ 公司給員工每年交多少社保

單位給員工交社保一般是養老保險:單位按繳費基數的20%,個人按繳費工資的8%;醫療保險:單位按繳費基數的9%,個人按繳費工資的2%;失業保險:單位按繳費基數的2%、個人按繳費工資的1%;社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元-3000元。
一、單位給員工交多少社保?
職工基本養老保險:單位每個月繳納20%乘月工資;個人繳納8%乘月工資,
職工基本醫療保險:單位每個月繳納9%,個人繳納2%;
失業保險:單位每個月繳納2%,個人繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;
生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;
2、由於地區經濟不同原因,可能會略有不同。建議咨詢社保部門確定。
二、計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
三、基數查詢
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
四、社保的特徵
1、社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3、社會保險屬於強制性保險;
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
五、社保怎樣查詢
1、社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢
登陸所在城市的勞動保障或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
社保是社會保險的簡稱,它是由工作單位和個人共同支付的,目的是為了預防風險。現在相信大家對於社保是什麼的內容已經所了解。如果需要查詢社保的話,可以通過去社保中心查詢,或者上網查詢,電話查詢以及觸摸屏查詢的途徑。
綜合上面所說的,社保一般是用人單位必須要給勞動者購買的,而購買的基數一般是國家規定的標准,但是勞動者也是需要承擔一小部份,所以,社保的存在也是為了我們自己晚年的時候有一份好的保障,這也是為了減輕自己的負擔。

❸ 公司社保繳納標準是多少錢一個月

用人單位和勞動者所繳納的單位社保費用的金額是需要按照法定的比例繳納的。至於具體金額多少根據地區企業而定，不同地方和企業是不同的，社保繳費一般情況由養老、醫療、失業、工傷、生育的保險繳費組成。

以北京為例，按照規定北京最低社埋櫻保基數為5869元，最高為31884元。社保單位和個人要余液基分別承擔0.8%和0%生育保險，0.2%和0%工傷保險，0.5%和0.5%失業保險，0元和3元大病保險，9%和2%醫療保險，16%和8%養老保險。如果按照最低繳費基數參保，那麼社保最低每個月要繳納2174.54元，單位和個人要分豎謹別承擔1555.29元和619.25元。

❹ 企業社保要交多少錢

公司社保自己每個月要交200.公司交多少?問題描述:如果我自己交要多少??。養老，失業公司社保自己每個月要交200。生育。工傷..。醫療....公司交多少?公司保項是公司交的是個人交的在3倍左右，所以公司應該大約交源核肆200*3=600左右...想要了解更多關於企業社保要交多少錢的知識，跟著我一起看看吧。
公司社保自己每個月要交200.公司交多少?
問題描述:如果我自己交要多少??。養老，失業公司社保自己每個月要交200。生育。工傷..。醫療....公司交多少?公司保項是
公司交的是個人交的在3倍左右，所以公司應該大約交200*3=600左右社保繳費比例養老保險:單位20%，個人8%(自己繳納的進入個人帳戶)。醫療保險:單位8%，個人2%(自己繳納的進入個人帳戶)。失業保險:單位2%，個人1%。工傷保險:單位0.2-2%，個人不繳納。生育保險:單位0.6-1%，個人不繳納。
企業社保要交多少錢
問題描述:企業社保要交多少錢
工傷保險:單位3500*1%=35元社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的:個人無:個人無。
另雹轎外也規定了最低檔和最高檔，單位1%;
為了方便計算;
養老保險:個人為8%，單位承擔12%;
失業保險，單位1%;
生育保險:
醫療保險:單位3500*8%=280元，但計算的方式大體如此
不過每個地方社保基數不一樣，取工資為3500元每月，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
單位買全社保計算如下所示，單位承擔2%;
工傷保險;
生育保險:單位3500*1%=35元;年:個人承擔2%，單位承擔氏告8%;
計算的數據可能會與實際的有出入;年，醫療保險為20000*10%=2000左右/;
養老保險:單位3500*12%=420元;
失業保險，那麼其需要交納的保費為，且每年都不是一樣的:個人為1%，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000元左右/。比如A地社平工資為20000元:
醫療保險:單位3500*2%=70元
社保每個月要交多少錢
醫療保險:單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式:社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式一般來說:單位繳費費率為2%，具體可以向當地的社保局咨詢:根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%~2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險，養老保險:單位繳費費率為20%:公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的:單位繳費費率為0.8%，職工個人繳費費率為8%
這些就是我們在這方面的知識。希望我的這篇文章能給你帶來幫助。如果你想要了解更多關於這些方面的內容，也可以到網上進行搜索查詢。

❺ 社保企業要交多少錢

對於社保的交納，一直是法律規定的企業應該履行的義務，如果公司不繳納社保，這個行為就是違法的，我們完全可以維護自己的合法權益的，但是，社保交繳納的時候，企業應該繳納多少資金比較合適呢，跟著我一起看看吧。
社保繳費比例，以3000元社保基數為例(各地社保標准有差異，僅供參考!):
1.養老保險:公司繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元
2.失業保險:公司繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15
3.工傷保險:公司繳1.0%，也就是30元;個人不繳
4.生育保險:公司繳0.8%，也就是24元;個人不繳
5.醫療保險:公司繳10%，也就是300元;個人繳2%+3元，即60+3元
1、《社保法》第五十八條的規定:「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」因此，如果親們與用人單位建立了勞動關系，用人單位必須為你參加養老、工傷、失業、醫療保險。
2、用人單位應按職工上月工資總額如實申報繳費工資。工資所指的是:包括基本工資、獎金、津貼、補貼等貨幣工資收入。
社會保險是比商業保險更為優質的一種保險，原因大致如下:
1.社會保險是國家不以營利為目的而開展的全民福利保障事業，而商業保險是要營利的，總體來說商業保險收費比同等規格的社會保險要高不少喔~
2.社會保險保障橡伍扒的方面比一般的商業保險要更多一些，商業保險一般只保醫療或養老，社會保梁昌險一般可以同時保五個險，而且在醫療這一塊，社會保險的優勢非常突出
橘衡3.社會保險的標准每年都在不停提高，國家每年7月初都會按照職工基本工資進行社保基數調整，而且調整的比例還很高，一般每年調高10%以上，就是說越往後拿得錢越高，這樣做最大的好處就是可以把通貨膨脹的影響消除到比較小，而商業保險就算也會調整回報，但總體也不會比社會保險漲得快的。
因此，如果親們與用人單位建立了勞動關系，用人單位必須為你參加養老、工傷、失業、醫療保險。

❻ 社保一年要交多少錢

一般個人自費交社保，交的是養老保險和醫療保險，具體繳費要根據當地的社保繳費基數確定。
自費交社保有哪些項目？
五險一金包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，如果是企事業單位職工，五險一金需要足額繳納。自費交社保只需要繳納其中的兩項：養老保險和醫療保險。
自費交養老保險一年多少錢？
自費繳社保，繳費金額根據當地社保繳費基數，按照不同的繳費登記、繳費比例計算。社保繳費基數是當地上一年度的社會平均工資，個人可以選擇60%、80%、100%三個檔次，繳費比例是20%。舉例來說，比如當地養老保險繳費基數是5000元，選擇60%的繳費比例，那麼5000*60%=3000元，靈活就業人員養老保險繳費比例是20%，那麼3000*20%就是600元，所以每月的養老保險繳費金額是600元。
自費交醫療保險一年多少錢？
醫療保險有4%和8%兩個繳費標准，按照5000元的繳費基數計算，每月繳費為200元或者400元，加上大病醫保費用，一年醫保費用在2600元左右。 所以，個人自費交社保，按照上述舉例計算，一年的總費用大約為9800元。

❼ 社保一年最低要交多少錢

我們知道社保是現在公司必須為勞動者購買的保險，也是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定繳費基數的。那麼社保一年最低要交多少錢?閱讀完以下為您整理的內容，一定會對您有所幫助的。一、社保一年最低要交多少錢
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3、職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
二、社保繳納的比例
1、養老保險:單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;
2、醫療保險:單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;
3、失業保險:單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;
4、生育保險:單位繳費比例1%，個人繳費不繳費;
5、工傷保險:單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
三、社保的錢可以取出來嗎
個人社保在以下幾種情況下是可以信激取出來的:
1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付);
2、參保人因故死亡;
3、參保人出國定居;
4、退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的;
5、 外地農村戶口可以在離職後申請退養老保險個人交費部分的，單位部分不能退，其他的社保滑薯襪不能退。
上面的是為您整理的最新的法律知識。綜上可知，我們知道有工作單位的可以通過工作單位繳納社保手姿，公司和個人各承擔一半，但具體繳費要根據當地的社保繳費基數確定。可見多了解法律知識對我們的生活有很大的幫助。

❽ 公司社保一般交多少錢

公司交社保是按照當地上年度的社會評價工資計算的，每年都不一樣。比如工資為3500元每月，那麼公司交社保為：醫療保險：280元；養老保險：420元；失業保險：70元；工傷保險：35元 ；生育保險：35元 ；一共公司交社保大概840元，具體還是需要工資才可以進行計算的。

一、公司清或交社保

社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。單位買全社保計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險蘆做:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；

二、社保

社保（社會保險）是指國家通過立法，按照權利與義務相對應原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業、生育等風險情況下提供物質幫助，使其享有基本生活保障、免除或減少經濟損失的制度安排。社會保險具有強制性，按照國家法律規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險的費用與個人的工資水平和繳費比例有關。不同的地區根據其經濟發展水平，制定的社保繳費比例也不同，繳費基數按照職工上年度全年工資的月平均值進行確定。

綜上所訴社保的繳納，公司占的比例比較高，所以公司交的社保錢數相較於個人也比較多，社保對於以後的生活是非常重要的，一定要按時繳納，避免斷繳造成一答嘩伍些麻煩。