特級教師一個月掙多少錢

㈠ 石家莊公立小學特級教師工資

3200元左右。石家莊公立小學在編特級教師的工資大概是3200元多點，除工資外還可以享受每月800元的特鬧派級教師津貼，享受法定節假日、年假、還有消李暑假寒假待遇拿彎遲。

㈡ 海口特級教師工資多少

您好，關於海口特級教師的工資，根據海口市教育局的規定，特級旅伍教師的月工資標准為：月薪基本工資為7200元，其中，崗位津貼為1200元，技術津貼為600元，績效孝鎮銀津貼為800元，其他津貼為400元，共計月薪10000元。此外，特級教師還可以獲得每月的住房補貼、交通補貼、特殊津貼等，以及每年的節日津貼、績效獎勵等。巧宴

㈢ 中小學教師屬於義務教育階段的教師，一級教師退休後每月養老金會相差多少

中小學老師是強制性老師，正、高端、一級教師分成不同類型的崗位技術實力，相對應薪級工資和薪級相距比較大，加上地域、工作年限等因素，均值每一個月的退休工資在2000至3000元左右。這都只是最簡單可能，並沒精確的可能。

在養老保險計算時，在2024年9月30日以前辦退休的老師都是屬於退休中人，養老保險金依然按照新老辦法進行比較測算。依照老辦法計算出來的養老保險金，是依據自己2014年9月的基數乘於工作年限比例，那樣正高級教師可能比特級教師多2000元以上，特級教師比一級教師多1000多元化。

依照新方法計算出來的養老保險金高於老辦法計算出來的一部分，盡管還有一個應該按照10年緩沖期比例計發問題，但是和老辦法計算出來的差別還需要進一步擴大，因為新方法計算出來的養老保險金中，還需要包含企業年金。假如歸屬於在同樣的工作年限，在同一個地域辦退休，只因為專業職稱不一樣而造成的繳存基數之間的差距，均值指數化繳費工資，個人賬戶余額和企業年金所導致的差別。

㈣ 沈陽市和平區小學老師一個月工資多少錢

沈汪清陽市和平區小學老師一個月工資兩千到核嫌五千。小學老師按照職稱分為小學中級、小學高級和小學特級教師。工資按等級困氏前分配，中級一個月兩千多，高級一個月3千多，特級四千多。小學教師職稱評審標准包括思想品德標准、知識水平標准、專業能力標准和業績成果標准等。

㈤ 安徽省特級教師津貼是多少

安徽省特級教師津貼是每人每月300元。
按《中華人民共和國教師法》的有關規定，教師的津貼和補貼是對教師在特殊勞動條件下付出的勞動消耗和生活費支出所給予的適當補償，是工資的一種補充形式。
教師有5大津貼，具體如下：
1、加班津貼。一般事業單位的加班津貼沒有企業正規，就好比現在的公務員，其工作早已不比之前輕松，工作日加班到七八點鍾很正常，周六周日也有可能加班，但沒有加班津貼。而教師的加班津貼可以理解為課後延時服務費，託管服務的時間超過了工作時間，說白了就是一種加班；
2、夜班津貼。夜班津貼是晚間工作的補貼，並不是所有教師都有，一般是需要夜間值班的老師才會享受到的津貼，我們學校時每晚120元；
3、高溫津貼。體育老師有高溫津貼，但不是全國所有的體育老師都有高溫津貼，例如2011年開始，廣州市對室外教學的體育老師一年發放900元高溫津貼；
4、生育津貼。只要是在編女教師，等到生孩子的時候均有這份津貼，是按一定比例算的，我們學校是850元；
5、高齡津貼。陝西省現行的高齡補貼標準是七十至七十九歲補貼標准為每月人民幣50元，八十至八十九歲補貼標准為每月100元，九十歲至九十九歲補貼標准為每月200元，100歲以上補貼標准為每月300元。
【法律依據】
《安徽省特級教師管理暫行辦法》
第十條 特級教師有下列情形之一的，經市地教育行政部門批准，報省教委備案，可停發津貼。
1、不履行崗位職責，從事與教師職業道德規范不符的活動，如擅自進行有償家教、違規參與或組織濫編、亂印、亂發行教輔用書和各種試卷，經教育規勸不改並造成不良影響者；
2、放鬆對自身的要求，不求上進，群眾反映意見較大，兩次年度考核不合格者；
3、無特殊原因，兩次達不到本辦法第四條1、2、3款要求或授予特級教師榮譽稱號後3年內達不到第四條4款要求者；
4、未經組織同意，出省或出國半年以上不歸者；
5、其它原因停發工資者。

㈥ 四川省特級教師每人每月的特教津貼是多少

從2020年碧卜1月1日起，四川省特級教師每或陵人每月悔團穗的特教津貼為1500元，其中，每月特教津貼1300元，每月特教津貼補貼200元。

㈦ 高中老師一個月的工資大概多少錢

高中老師一個月的工資在 3000~8000 元不等，具體要根據當地情況以及老師的工作任務來看，不能一概而論。

一般高中教師隨資歷的增加和工作能力的提升可以由一級教師向高級教師、特級教師方向發展，一些高中教師會在培訓機構尋找兼職。

有時高中教師可由陪同翻譯員轉行而來，由於陪同翻譯員有很強的英文功底，若同時具備大學以上學歷，並有意投身於教師行列的話，這種轉型就很容易實現。

高中老師的工作內容：

（1）因材施教，分類指導，講求實效，在進行知識輔導的同時，還要對學生進行學習態度、學習方法的輔導；

（2）組織單元測驗、期中考試、期末考試。科學命題，嚴格監考，認真評卷，及時記錄和講評，保證反饋信息的真實性；

（3）關心學生的人身安全，能結合本學科內容適時地對學生進行安全教育，及時上報、處理學生偶發事件；

（4）認真寫好教案，製作教具或多媒體課件；

（5）關心、了解國內外本學科的教改信息和科研動向，積極參加教研活動和教改實驗，與其他教師協作進行本學科的教學研究，不斷提高教學科研水平；

（6）理解掌握教學大綱和德育綱要，制定本學科學期、學年工作計劃，鑽研教材，了解、研究學生，積極參加教育、教學研究和集體備課；

（7）從學生實際出發，上好每一節課，在講授知識的基礎上，更加註意培養學生的實踐能力和創新精神，同時充分利用學校多媒體教學資源進行教學，提高課堂教學的效益。

以上內容參考 網路－高中教師

㈧ 現在想要成為一個特級教師到底有多困難

教師是一個不錯的工作，大家最看重的還是鐵飯碗，當幹了一輩子工作都不用發愁了。不過很多人在過了考上教師崗位的興奮期過後，看到很低的工資都會抱怨，飢納就會有人說現在職稱低，等職稱高了工資就高了。那麼享受特殊津貼的特級教師，一個月到底有多少工資呢洞肢睜？

當然按照現在的待遇來看，特級教師的工資還是不高的，發達省份可以達上月薪上萬，其它地區卻並沒有那麼高，差距還太大了。還是要再次提高他們的收入才行的，畢竟能夠達到特級教師都是行業內的頂級人才，是必須保證物質方面的要求的。不知道大家覺得現在的特級教師收入高嗎，都說說吧。

㈨ 義烏特級教師年薪多少萬

特級教師屬於對教育事業有特別突出貢獻的人，評選標准很高，而且名額很少，他們享受國家津貼，工資資普茄搭遍高於一般老師。正常顫敏拿情況下，特級教師的工資在每月一萬元左右，各地經濟發展水平不一，沿海拿笑地區還要多，而且中小學和高校標准不一。

㈩ 小學特崗教師和初中特崗教師的薪資是一樣嗎

不一樣。

小學特崗教師的工資和相同條件的小學教師的待遇一樣。初中特崗教師和初中教師的待遇一樣。

規定教師任職期三年、三年激寬好時間，教師與普通教師「同工同酬」，雖然教師沒有職業生涯，但他們享受的是在職人員工資和僅特殊職務教師的工資和普通工資「略有不同，普通公立中小學教師的工資由地方財政部門支付，教師工資的很大一部分來自中巧雀央財政轉移支付。

2012年以來，中央財政特殊崗位教師的工資補貼在西部地區為2．7萬元，中部地區為2．4萬元。根據有關負責人的介紹，特殊崗位教師的收入高於中央財政補貼，由各縣財政部門承擔。

工資「構成」不同，不影響特殊崗位教師的待遇，國家有成文規定，特殊崗位教師的年收入應與當地同等條件下的公立教師的年收入相同。從反饋的情況來看，基本上符合這一規定的實施。

(10)特級教師一個月掙多少錢擴展閱讀：

注意事項：

教育系統的工資是按職稱給的：

小學一般由低向高分為：小學二級、小學一級、小學高級。

中學一般分為：中學二級、中學一級、中學高級。

其中小學高級職稱與中學一級是相同的，也就是工資的檔是一樣的，在小學如果想拿到中學高級的職稱，就必須參加破格明鉛申報，小學特級教師的評選，名額有限（很難評選上），中學就可以普遍參評中學高級教師評選。