川哥工資多少錢一個月

Ⅰ 四川省公務員工資標准表2020

各個省份的公務員工資水平都與各地的經濟發展水平和崗位相關。

市直公務員工資標准表

Ⅱ 2017年四川省成都市最低工資是多少

2017年四川省成都市最低工資是多少

目前執行的是2015年的確定的標准，以下是原文。
所以不存李耐芹在2017年有什麼標准。
成都市人民 *** 關於調整全市最低工資標準的通知
成府發〔2015〕19號
各區（市）縣 *** ，市 *** 各部門：
按照省 *** 《關於調整全省最低工資標準的通知》（川府發〔2015〕32號）要求，結合我市實際，經市 *** 研究，決定對我市現行月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准進行調整。現將調整事項通知如下。
一、調整後全市月最低工資標准
（一）每月1500元（每日69.0元）；
（二）每月1380元（每日63.4元）。
二、調整後全市非全日制用工小時最低工資標准
（一）每小時15.7元；
（二）每小時14.4元。
三、各區（市）縣轄區內具體適用的月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准
（一）錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、成都高新區、成都天府新區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣、新津縣的月最低工資標准為每月1500元（每日69.0元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時15.7元；
（二）都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標准為每月1380元（每日63.4元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時14.4元。
調整後的標准包含職工個人應繳納的社會保險費和住房公積金。用人單位有執行最低工資保障規定的義務，勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動應得的最低工資不得低於市 *** 頒布的最低工資標准。
本通知自2015年7月1日起實施，在市 *** 出台新規定之前，本通知有效期2年。市 *** 《關於調整全市最低工資標準的通知》（成府發〔2014〕19號）同時廢止。
成都市人民 ***
2015年6月30日

成都市最低工資是多少

自2015年7月1日起，錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、成都高新區、成都天府新區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣、新津縣的月最低工資標准為每月1500元（每日69.0元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時15.7元；都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標准為每月1380元（每日63.4元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時14.4元。
最低工資標准包含職工個人應繳納的社會保險費和住房公積金。

四川省成都市金牛區勞動局規定的最低工資是多少

650

2012四川省成都市下屬彭州市最低工資標準是多少？

根據成都市 *** 2012年下發《關於調整全市最低工資標準的通知》，成都市月最低工資為1050元、960元兩檔，對比原執行的850元、780元，上調幅度為23.1%－23.5%；非全日制用工小時最低工資標准為11元/小時、10元/小時兩檔，對比原執行的8.9元、8.2元，上調幅度為22%－23.7%。與近兩年成都全部單位職工平均工資增長速度基本一致。
其中，錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、高新區、龍泉驛區、青白江區、溫江區、新都區、都江堰市、雙流縣、郫縣、新津縣等14個區（市）縣執行1050元/月，非全日制用工小時最低工資標准執行11元/小時；彭州市、崇州市、邛崍市、金堂縣、蒲江縣、大邑縣等6個縣（市）執行960元/月，非全日制用工小時最低工資畝擾標准執行10元/小時。
加班工資津貼福利不算在內
成都市最低工資標准包含職工個人繳納的社會保險費和住房公積金；但不包括延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報酬哪畢也不應低於最低工資標准。

2011年四川省內江市的最低工資是多少元？

650
按照省人民 *** 通知精神，經市人民 *** 第110次常務會議研究決定，從今年8月1日起，將我市所轄行政區域內的最低工資標准進行調整。將月最低工資標准調整為650元，調整增幅達44.4%；將非全日制用工小時最低工資標准調整為6.8元，調整增幅達38.8%。

四川省綿陽市最低工資是多少？

城區范圍內法定1140

2011年四川省成都市職工月平均工資是多少?

2011年成都全部單位職工平均工資為34008元，較2010年增加了3493元，增長11.45%。相比之下，2011年四川全省單位職工平均工資為31489元，成都比全省人均高出2519元。

四川省成都市2007年的平均工資是多少？

在崗職工平均工資為21312元，成都市城鎮職工平均工資為21941元

今年成都市的最低工資是多少？

最低工資為1050元、960元兩檔，非全日制用工小時最低工資標准為11元、10元兩檔，根據要求，彭州、崇州、邛崍、金堂、蒲江、大邑執行960元/月，10元/小時工資標准；其他14個區（市）縣執行1050元/月和11元/小時。其中包括職工應當繳納的社保費用和公積金，不包括中班、夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼。

四川省普通職工最低工資是多少

調整後的全省月最低工資標准為1000元(每日46元)，1070元(每日49.2元)，1140元(每日52.4元)，1200元(每日55.2元)。調整後的全省非全日制用工小時最低工資標准為10.4元/小時、11.1元/小時、12.1元/小時、12.6元/小時。

Ⅲ 「勞動地圖」2022年雲、貴、川三省最低工資標准

一、2022年雲南省最低工資標准
1、一類地區月最低工資標准調整為1900元，非全日制小時最低工資標准調整為18元。
一類地區包括:昆明市五華區、盤龍區、西山區、官渡區、呈貢區、晉寧區和安寧市、嵩明縣
2、二類地區月最低工資標准調整為1750元，非全日制小時最低工資標准調整為17元。
二類地區包括:昆明市所轄其他各縣及東川區、其他州市所轄縣級市及市轄區、玉龍縣和德欽縣
3、三類地區月最低工資標准調整為1600元;非全日制小時最低工資標准調整為16元。
三類地區:其他各縣
4、執行時間:自2022年10月1日起執行
5、注意
雲南省計算最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳
納的社會保險費和住房公積金
相關通知:《雲南省人力資源和社會保障廳關於調整最低工資標準的通知》，發文字型大小為雲人社發〔2022〕39號
查詢網站:雲南省人力資源和社會保障廳官網
二、2022年貴州省最低工資標准
1、一類地區月最低工資標准1790元，非全日制用工小時最低工資標准18.6元。
一類地區包括:
(1)貴陽市:雲岩區、南明區、烏當區、觀山湖區、花溪區、白雲區、清鎮市
(2)遵義市:紅花崗區、匯川區、播州區、赤水市、仁懷市
(3)六盤水市:鍾山區、盤州市
(4)安順市:西秀區、平壩去
(5)畢節市:七星關區
(6)銅仁市:碧江區、拆棗雀萬山區
(7)黔東南州:凱里市
(8)黔南州:都勻市
(9)黔西南州:興義市
(10)貴安新區
2、二類地區月最低工資標准1670元，非全日制用工小時最低工資標准17.5元。
二類地區包括:
(1)貴陽市:開陽縣
(2)遵義市:桐梓縣、湄潭縣、余慶縣、綏陽縣、習水縣
(3)六盤水市:六枝特區、水城縣
(4)畢節市:納雍縣、織金縣、金沙縣、黔西縣
(5)銅仁市:玉屏縣
(6)黔東南州:鎮遠縣、施秉縣
(7)黔南州:龍里縣、貴定縣、福泉市
(8)黔西南州:興仁市、安龍縣
3、三類地區月最低工資標准1570元，非全日制用工小時最低工資標准16.5元。
三類地區包括:
(1)貴陽市:息烽縣、修文縣
(2)遵義市:道真縣、鳳岡縣、正安縣、務川縣
(3)安順市:普定縣、關嶺縣、鎮寧縣、紫雲縣
(4)畢節市:赫章縣、大方縣、威寧縣
(5)銅仁市:印江縣、江口縣、德江縣、石阡縣、思南縣、沿河縣、松桃縣
(6)黔東南州:黃平縣、榕江縣、台江縣、丹寨縣、岑鞏縣、天柱縣、黎平縣、錦屏縣、劍河縣、雷山縣、三德縣、從江縣、麻江縣
(7)黔南州:長順縣、甕安縣、惠水縣、羅甸縣、荔波縣、三都縣、獨山縣、平塘縣
(8)黔西南州:普安縣、冊亨縣、望謨縣、貞豐縣、晴隆縣
4、注意
(1)貴州省月最低工資標准包含勞動者岩廳個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金。
(2)貴州省非全日制用工的小時最低工資標准含用人單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。
相關通知:《省人力資源社會保障廳關於調整貴州省最低工資標準的通知》，發文字型大小為黔人社發〔2019〕16號
查詢網站:貴州省人力資源與社會保障網
三、2022年四川省最低工資標准
1、第一檔:月最低工資標准2100元(每日97元)，非全日制用工小時最低工資標准每小時22元。適用地區如下:
(1)成都市:四川天府新區、成都東部新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津區
(2)甘孜州:色達縣、石渠縣、理塘縣、稻城縣
2、第二檔:月最低工資標准1970元(每日91元)，非全日制用工小時最低工資標准每小時21元。適用地區如下:
(1)成都市:簡陽市、都江堰市、彭州市、旅早邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣
(2)甘孜州:康定市、瀘定縣、丹巴縣、九龍縣、雅江縣、道孚縣、爐霍縣、甘孜縣、德格縣、白玉縣、新龍縣、巴塘縣、鄉城縣、得榮縣和海螺溝景區管理局、亞丁景區管理局
(3)其他地區:自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內江市、樂山市、南充市、宜賓市、廣安市、達州市、巴中市、雅安市、眉山市、資陽市、阿壩州、涼山州
3、第三檔:月最低工資標准1870元(每日86元)，非全日制用工小時最低工資標准每小時20元。暫未查詢到適用地區資料。
4、注意
(1)四川省最低工資標准包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。
(2)用人單位有條件為勞動者提供食宿的，在此支出之外支付給勞動者的工資也不能低於當地最低工資標准。
相關通知:《四川省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知》，發文字型大小為川府規〔2022〕1號。
查詢網站:四川省人民政府官網
四、特別注意:最低工資標准不包括的部分
以上各個地區最低工資標准均不包括以下部分:
1、加班加點工資;
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;
3、用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;
4、法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。
這意味著勞動者所得的勞動報酬在除去以上部分後，不能低於最低工資標准。
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Ⅳ 成都2021年最低工資標準是多少錢

2021年最低工資標准上調至每月2320元為保障勞動者基本生活，從8月1日起，四川省調整月最低工資標准。其中，月最低工資標准從2200元調整到2320元，增加120元。非全日制從業人員小時最低工資標准為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准為59元/小時。最低工資標准，通常應當包含以下三個部分：1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。2、勞動者平均贍養人口的最低生活費。3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標准和專業知識水平所支出的必要費用。
一、一般結構薪酬由四個部分組成：
1、基礎薪酬：是薪酬中保障勞動者基本生活的部分，是維持勞動者勞動力再生產所必需的。
2、職務(崗位、技術)薪酬：是按照各個不同職務(崗位)的業務技術要求、勞動條件、責任等因素確定的。工作變動，職務(崗位、技術)薪酬也隨著變動。
3、年功薪酬：以工齡為主，結合考勤和工作業績來確定。
4、浮動薪酬：也稱業績薪酬，是根據企業經營效益的好壞、個人的業績優劣來確定。
二、崗位工資制的好處
1、薪酬分配相對公平。崗位工資制是建立在規范的工作分析基礎之上，通過崗位評價確定各崗位價值，確保薪酬分配的內部公平；通過對關鍵崗位進行針對性的市場調查，從而可以實現薪酬分配的外部公平。
2、簡明易懂，可操作性強。崗位工資制明確了各崗位的工資數額，使員工易於理解並接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡便，易於維護。
3、易於考核。因為崗位職責明確、責權匹配，因而對員工的績效考核易於推進和取得成效。
4、成本可控並且較低。因為崗位工資標准明確，崗位編制確定，因此測算崗位工資比較准確、容易，另外由於沒有對超過崗位要求的能力給予報酬，因此工資成本相對較低。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

Ⅳ 成都基本工資2020標准多少錢

成都2020基本工資標准為：（1）成都天府新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津縣的月最低工資標准為每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時18.7元；

（2）簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標准為每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時17.4元。

法律依據：

《成都市人民政府關於調整全市最低工資標準的通知》各區（市）縣政府，市政府各部門：

按照省政府《關於調整全省最低工資標準的通知》（川府發〔2018〕19號）要求，結合我市實際，經市政府研究，決定對我市現行月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准進行調整。現將調整事項通知如下。

一、調整後全市月最低工資標准

（一）每月1780元（每日81.84元）；

（二）每月1650元（每日75.86元）。

二、調整後全市非全日制用工小時最低工資標准

（一）每小時18.7元；

（二）每小時17.4元。

三、各區（市）縣轄區內具體適用的月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准

（一）成都天府新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津縣的月最低工資標准為每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時18.7元；

（二）簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標准為每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時17.4元。

上述最低工資標准包含職工個人應繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼，法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇，用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

用人單位有執行最低工資保障規定的義務。勞動者在法定工作時間或勞動合同約定工作時間內提供正常勞動，應得的最低工資不得低於市政府頒布的最低工資標准。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低於當地最低工資標准。各區（市）縣要加強監督檢查，確保最低工資標准落到實處。

本通知自2018年7月1日起執行。市政府《關於調整全市最低工資標準的通知》（成府發〔2015〕19號）同時廢止。

Ⅵ 四川最高工資是多少

三萬塊錢。根據查詢相關公開信息顯示，四川現如今最高工資為月三萬塊元，最高年薪可達100萬元，因此四川最高月工資為三萬元，年薪最高位100萬元。四川，簡稱川或蜀，是中華人民共脊啟和國23個省之一，拿野氏省會成都，是西南、西北和中部地區的重要結合部，是大熊貓的故鄉，被譽為消散天府之國。