一個月能發多少個工資

『壹』 一個工作底薪1800加提成，每個星期日休息，過年也放假，就是樣太多也計不住，也不知道一個月能發多少

一個工作底薪卜衫亮一千八加提成每個星期日休息過年也放假就是這樣太多也記不住也不知道一個月能一個工作底薪1800加提成，每個星期日休息，型寬過年也放假，就是這樣，太多也記不住塌或，也不知道一個月能發多少錢，大概也就能發3000元左右

『貳』 一個月能發10萬工資給員工嗎

代發工資不用交個稅。勞動法中沒有仔臘辯臨時工的概念，工作達到了5000元需要繳稅。
臨時用工工資需要代扣代繳個人所得稅。《稅法》規定，發放工資或支付念缺勞務費的單位都有代扣代繳的義務。「工資薪金所得」和「勞務報酬所得」扣稅的計算方法和結果不一樣，作為單位的臨時工，可以按「工資薪金所得」。勞務費一般是非工資性收入或自由職業者的收入局悄。

『叄』 年薪30萬一個月發多少工資

一、確定月度個人社保費用。年薪30萬元，平均下來每月25000元，按25000元的基數計算，單位社保部分佔基數38.4%，即9600元/月，個人部分迅手占基數22.3%，即5575元/月。
二、確定月度專項扣除。子女教育1000元/月；住房貸款利息1000元/月；贍養老人1000元/月，合計3000元/月。
三、確定月度應納稅所得額。應納稅所得額=25000（收入）-5000（起征點）-5575（社保個人）-3000（專項扣除）=11425元，適用10%稅率，個稅=11425*10%-210(速算扣除數畝段嫌)=932.50元。燃寬全年個稅=932.5*12=11190元。
四、全年員工實際可以領到的工資=300000-5575*12（個人社保）-11190（個稅）+6000*12（住房公積金單位+個人部分）=293910元。
五、工資個稅的多少跟個稅計稅基數大小有關，只有在合理的范圍內提高個稅可扣除項，才能降低個稅基數。

『肆』 國家規定一個月要發多少加班工資

1、用普通加班工資計算公式日計 算加班工資 時，工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。 節假日加班工資 =加班工資的計算基數÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%正常工作日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×150%每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。2、在確定加班工資的計算基數時，勞動合同對加班工資基數有明確約定的，按約定的標准確定。但加班工資的計算基數不得低於本市 最低工資標准 。

『伍』 一個月工資有多少阿

工資根據地方有很大關系，一線一般兩三萬，二線也要一兩萬，三線也要5千多，在下面的就3千左右吧。一般工薪階層，也跟行業有很大關系。目前本人一個月5千不到。

『陸』 西安分割雞一個月能發多少錢工資

4000元。西安市三含念原順源肉食品責任有限公司是西安最大的分割雞經銷企業，該企業生產分割迅橡雞的員工一個月能發4000元錢的工資，且包畝老旁吃包住還有勞動補貼，是一個較為不錯的工作崗位。

『柒』 普通公務員大概一個月多少工資

准備考公務員的小夥伴們，很多人會問同樣一個問題，那就是公務員的工資待遇，公務員每個月能發多少錢。當然，對於這樣一個問題，你得到的答案是幾千塊錢對於一個確切的數字，也沒有一個很好的回答。當然，我們也不能一概而論的來告訴你是2000+、3000+亦或是其他具體的數字，為什麼這樣說呢？因為公務員的工資其實有些復雜。那麼，今天由我來帶領大家對公務員的工資構成進行初步的探索分析。

公務員的工資構成都有哪些呢？接下來讓我們一個一個來分析。

首先，公務員的工資是由四大類構成的：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。

基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據。（這個據說是兩年一調，但是也不知道是否會落實）

津貼是由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。（所以新疆西藏等艱苦邊遠地區的公務員工資會高很多，主要是因為這個津貼）

公務員的補貼制度沒有定論，有待將來的你提出建設性的配套法規來作出具體規定（例如一些地方可能會有暖氣補貼，一些職業會有警銜補貼神馬的）。

獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。大概是一個月的基本工資，也就是職務工資加級別工資，比如科員，大概就是1500左右。（所以說相對於企業來說這點獎金真的是九牛一毛，不過，誰讓咱們都是共產主義接班人，肩負著復興中華民族的偉大事業呢。）接下來具體來說。

一、基本工資:

這是我國公務員工資標准表，所以說這個基本工資還是有很多組合的呢，並且隨著級別職務等的變化，工資也會變跟著變，所以就不在贅述，各自對應加和就成。

二、工齡工資:

公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。

現任職務，按幹部管理許可權任命的職務。

任職年限，按正式任命的開始時間計算。

套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定。

上面一段是網路來的，其實這個也好麻煩，就是隨著工齡的不同，那麼你的工資要晉級晉檔，所以每年是不一樣的，每年會調標。

三、獎勵工資:

這個除了上面說的那一項之外，也許還會有精神文明獎，這個要根據不同單位而定。假如你的單位是國家級文明單位，那麼恭喜你，每月精神文明獎就有800大洋，如果是省級文明單位，那也不錯，有600大洋，如果是市級文明單位，那麼每月只有300大洋。假如你只拿了300大洋的精神文明獎，那麼請不要悲傷不要哭泣，因為還有很多單位沒有精神文明獎。並且，加入單位黨組成員因為一些事情搞了一下事情，那麼，你們的精神文明獎將被取消。當然還會有標兵什麼的，會比對應級別的高一百塊。

除了這個，可能還有會一些安全生產獎之類的，但這個因不同行業不同單位而定。

也許你們單位還會有其他類的獎，那我就我從得知了，不過還是要恭喜你有其他獎可以拿。

四、補助工資:

1.車補，隨工資每月發放，標準是科級500，處級800，廳局級1300，但是這個可以上浮30%，但是這個也是因不同的單位不同的地區而有差別的。

2.取暖補助，一年發放一次，具體的標准大概是基本工資的三分之一。

3.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助。

4.地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

當然，除此之外還有五險一金，獨生子女補助什麼什麼的，這些大家都比較明了，我也就不在贅述。

『捌』 你認為現在的鄉村教師，一個月能發多少工資

我想像中的鄉村教師工作並不高。因為我父親也是一位國家級教師！可能稍微了解點！前幾年看出來的教師，工資非常低，大概也就2000左右，我記得那會，我們有個老師在縣城買了套房，大家都很驚訝，驚訝他2000多的工資居然能買房，也驚訝他家裡經濟實力還是可以的！

例如，廣東的一些地方，教師的工資可以達到好幾十萬，而內陸一些鄉村地區的教師工資可能一年只有5萬左右。其實教師的工資多少基本上可以跟當地的物價和房價掛鉤，教師月工資收入基本上達不到本地的商品房均價。以我為例，我月總工資額7000多，當地房產均價9000至10000.也就是說我不吃不喝一個月的工資也買不到一個平方米的商品房。

鄉村教師的工資，各個地區都不同，但是一個事實是教師工資低。很多人把教師工資跟農民比，跟工廠工人比，說明在社會大眾眼中，教師的工作就是跟農民及工人的工作是一樣的。

『玖』 工資6000崑山市病假休了一個月能發多少工資

工資6000崑山市病假休了一個月能發3600元的工資。高信空根戚瞎據查詢我國勞動法相關條約顯示職工因病或非坦老因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應支付的病假工資（疾病休假工資）標準是連按本人工資的60%計發，即6000*60%=3600元。

『拾』 做快遞派件員，一個月能發多少工資

快遞員工資一般都是兩種方式
一種是派件提成，每派送一件一塊錢，收已經3-5塊錢
另一種是保底加提成，底薪兩千，派送一件5毛錢。
快遞員工資由四部分構成
據了解，快遞員工資構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。
快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。
普遍5000-8000元，少數上萬