河北省衡水村幹部工資多少

㈠ 河北省農村幹部工資標准是多少

河北省農村幹部工薯碼資正帆標准由省數清哪政府根據當地經濟發展水平和實際情況確定，一般情況下，河北省農村幹部的月工資標准為3000元-5000元不等。

㈡ 2023年村民小組長待遇

我國的村幹部是國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部，是通過村民自治機制選舉產生的，每月也是領國家工資的。那麼，2022年全國村幹部工資標準是多少?
2022年全國村幹部工資標準是多少?
我國有那麼多的村，村幹部職務也不同，工資標准也是不同的。一般來說，村幹部的工資由基本工資、績效工資、工齡工資等組成，其中，基本工資一般都是固定的，每月一千多或者兩千多。
1、奉化區西塢街道
根據2022年1月12日中共寧波市奉化區西塢街道工作委員會關於印發《西塢街道村幹部(社治幹部)報酬發放標准》的通知(奉西黨〔2022〕4號)，村幹部基本工資標准為:
(1)「一肩挑」人員基本工資:按照200戶以下1400元/月、201-300戶1650元/月，301-500戶1900元/月，501戶-1000戶2150元/月，1000戶以上2400元/月。
(2)村黨組織副書記(村民委員會副主任)、村務監督委員會主任基本工資:按照「一肩挑」人員的80%、70%發放。
2、吳堡縣郭家溝鎮
根據2022年6月30日《郭家溝鎮人民政府關於2022年度六月份村幹部工資發放情況的通知》(郭政發〔2022〕190號)，村幹部工資標准為:
(1)村書記、村主任:800人以下年補助是上年度全縣農民人均純收入的2倍，800-1000人年補助是上年度全縣農民人均純收入的2.5倍，1000人以上年補助是上年度全縣農民人均純收入的3倍。
(2)報賬員:村書記主任補助的50%。
(3)監委會主任:村書記主任補助的20%。
(4)婦女主任:600元/月。
(5)村民小組長:800人以下年補助3600元/人，800人以上年補助4000元/人。
注:2021年度全縣農民人均純收入為12422元。
3、東安縣大盛鎮
根配畢戚據2022年5月13日《大盛鎮關於請求撥付村幹部5月份工資的報告》，村幹部工資標准為:村支書3000元，村副支書、村會計、村專干、村網格員、村村計生專干2100元。
4、瀘州市石通村
根據2022年5月10日《2022年4月石通村村幹部薪資報酬公示》，村幹部固定工資標准為:村支書4500元，支部副書記、監委會主任、副主任、文書2700元，後備幹部1000元。
5、泗縣黃圩鎮
根據2022年6月1日《黃圩鎮2022年5月份村幹部工資發放統計表》，村幹部基本工資標准為:村委會主任、村委會副主任2450元，村委會委員1950元。
6、桐城市文昌街道
根據2022年4月25日《文昌街道村幹部4月份基礎報酬明細表》，村干培陵部基數亮礎報酬標准為:村黨總支書記、村委會主任2800元，村黨總支副書記、村委會副主任、村委會委員2520元。

㈢ 老村幹部工資發放標准

村幹部工資發放標准不同：
其根據崗位不同，職級不同，發放的工資不同，官職越高，責任越大，工資越高，具體標准如下：村委主任工資不低於村支付工資的70%，村委會成員工資不低於村支付工資的50%，村支書工資高於當地村民平均收入的2倍，村委成員會安排定期體檢，費攜晌用統一報銷。
一線城市（北京，上海，廣州，深圳等地區）村幹部工陸盯資為2500一個月，後期還會增長500。二線城市（重慶，廈門，哈爾濱，貴陽等地區）村幹部工資為2500一個月，再加上300元補貼。除此之外，湖北，湖南，四川，江蘇，安徽等地區村幹部工資為1780~2000元辯悉鋒/月左右。

㈣ 村幹部工資一覽表

村幹部是農村的一把手，權力要比村主任大，工資相對來說也比村主任高，高村幹部的月薪能達到幾千元，在發達地區甚至能達到上萬元。比如在河南 村幹部每個月的工資為5000元，副主任每個月的工資為3900元。在重慶，村幹部每個月的工資為3600元，副幹部每個月的工資為2880元。由此可見，不同地區村幹部的工資都有各自的標准，而且村主任的工資也有一定的差異，有的地區村主任工資甚至要高於村幹部的工資，有的地區則低於村幹部的工資，這都十分正常。

不過並不是每個人都能下鄉當村幹部的。雖然村幹部的工資有五險一金，一般上班的地方離住宿的地方很近，平時吃飯也有國家補貼，福利配雀源待遇非常的好，但是大部分城市年輕人並不願意下鄉去偏僻的地方競選村幹部，因為在那裡他們很難鍛煉自己，擴大自己視野，結交更多優秀的人。2、村主任。村主任主要是負責日常的巡查以及工作報告和發布相關任務要比村幹部工作內容多一些。但說實話，三四線地區村幹部的工資非常的低，遠遠沒有城市年輕人工資高，這也導致很多農村年輕人寧願去大城市打工，也不願待在農村發展。村主任也不是誰都能乾的，首先需要本科學歷，甚至發達地區需要985，211的碩士，而且一旦簽訂協議，需要大培態學生在農村待至少3~5年。雖然工資不高，但是國家工作人員，福利待遇非常的好，大部分村主任都是鐵飯碗，相比於城市動不動就會裁員，村主任這個職位不大不小，剛剛好。一般來說，一個村主任的工資是村裡普通員工的兩倍，對於發達地區來說村主任的工資會更高，歲態像北京上海廣州深圳這樣高度發達的地區，村主任的收入可能會超過1萬元。當然這除了基本工資以外，還加上各種福利補貼和績效。

㈤ 村支書一個月多少工資

一：村幹部工資新標准

近幾年，村幹部待遇逐漸提升，想當村幹部的人越來越多，甚至有人搶著當。

之所以那麼多人想當村幹部，就是有人覺得有利可圖。其實村幹部的工資並不是很高，每個月基本上都有幾千元，沒有五險一金。

村幹部工資新標准，新標准指的是，村支書工資高於當地百姓均可支配收入的2倍，村長工資不低於村文書的70%，村委其他幹部工資不低於村文書工資的50%。

村幹部還有養老保險，年終績效獎勵，定期體檢等福利。在農村生活的農民可以當村幹部。因為村幹部門檻並不是很高，只要沒有不良記錄，具備一定文化水平，那麼就可以競選村幹部。

成為村幹部後，螞敬首先得按規矩辦事，腳踏實地工作，其次要重視農民的訴求，重視農村發展，努力做貢獻。

二：村幹部每個月多少錢？

村幹部工資待遇因經濟發展不同而不同，各地區標准不統一，例如：陝西榆林吳堡縣村干村「兩委」正職每月工資為2400元，「兩委」其他成員每月工資為2200元；

江西南昌市村書記、村主任平均報酬不低於當地悶飢慎村民人均可支配收入的2.5倍，也就是年工資不低於5萬；

陝西商南縣村幹部一肩挑工資為3280元/月，正職每月工資為2860元，副職每月工資為2440元；肢逗河南洛陽市村書記平均工資為3580元/月。

村幹部工資越高，越應該好好工作，不能混日子。我覺得村幹部的工資可以適當提高，客觀地說，提高村幹部的工資可以提高村幹部工作積極性。

㈥ 村支書一個月多少工資

首先村主任也就是村長的工資不得低於村支部書記工資的70%。其次就是村委會中的其他幹部如村民組長、社保主任、會計等的工資不能低於村支部書記工資的50%。那麼大家一定好奇村支部書記的工資待遇是多少，一般來說村書記的工資按照本村的實際經濟水平和當地的發展水平綜合決定，工資不得低於當地村民人均工資的2倍。村幹部的工資，各地經濟條件不同，工資也不同。 我們當地的標準是，參照當地農民的人均收入，村支書的工資是去年農民人均收入的兩倍，約為3萬元；村主任是村支書的60%，差不多1.8委員是村支書的30%，約1萬元。

定期體檢：村幹部可享用定期體檢，費用鄉財政報銷；養老保險：離退休老幹部只需交納滿3年以上養老保險，年滿60周歲就能夠領養老金，養老保險繳費實驗個人補助和財務補助，以及集團繳費相纖春結合的方式，財務補助和個人補助每年的費用不得低於2800元。年終績效：由鄉黨委、政府根據考核等次，適當增加績效考評獎系數和提高全年誤工補貼天數。

村支書與村主任（村長）的區別：

1、個人身份有差異：村支書必須是黨員，村主任不一定。產生的辦法有差異：村支書一般由村黨支部黨員選舉產生，如有特殊原因則由上級黨組織委派。村主任必須由本村村民民主選舉產生，不能任命和指派。

2、職慧豎棗責不同：村支書：執行前拆好黨的民主集中制原則，加強村黨支部建設。主持討論決定本村經濟和社會發展的重大問題，研究確定符合本村實際的新農村建設規劃和富民強村路子，推動全村科學發展。村主任：在村黨總支部領導下，抓好村委會職權范圍的各項工作。

【法律依據】：

《幹部行政處罰實施細則》

第四條規定，給予單位幹部處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。給予單位幹部處分，應當與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應。給予單位幹部處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、程序合法、手續完備。