包頭大學生公崗工資多少

Ⅰ 公益性崗位一個月多少工資

公益性崗位人員的工資由崗位工資和崗位補貼兩項組成，崗位工資和崗位補貼合計不得低於本省當地最低工資標准。

公益性崗位人員待遇：

被聘用人員工作期間，與用人單位簽訂勞動合同，期限為3年。公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼,公益性崗位崗位補貼標准確定為當年最低工資標準的70%-120%,根據各地政策不同，所以公益性崗位工資標准也不相同，相同的是都應該有社會保險。

根據每年當地最低工資標準的提高，各地公益性崗位工資標准也相應的進行了調整。

崗位工資由用人單位支付，額度不得低於當地最低工資標準的30%；

崗位補貼由當地就業部門從就業專項資金中按不超過當地最低工資標準的70%撥付。

由就業專項資金給予的崗位補貼應在用人單位所承擔的崗位工資落實到位後給予撥付。

用人單位應為公益性崗位人員辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險，由就業專項資金給予全額補貼。

補貼不包括就業人員個人應繳納的部分，以及用人單位和個人繳納的其他保險費。按照規定，有些省份不包括住房公積金。