胸內科主任工資月收入多少

① 各位大蝦:有誰知道河南省胸科醫院一般大夫的月收入嗎

收入一般，輪轉兩年之後才8000左右

② 主任醫師兼職平均工資多少

主任醫師兼職平均工資爛譽是7200元。根據查詢相關信息顯示工資方面，職聘主任醫師平均月薪7200元。休假方面，主任醫師周單休，不加班，每天工作8小時，有五險一金，待遇非常好。主任醫師是醫生職稱的一種，當前是醫生職稱中的最高腔譽級別，屬於正高級別。主任醫師是職稱名，其級別相當於醫學院校的教授。部分主任醫師，同時也被評為教授職稱，承擔一定的飢圓段科研與教學任務。

③ 主任醫師和副主任醫師工資

兩職加起來18000左右
以下數據可供參考：1、住院醫師2000--4000元2、主治醫師4000-6000元3、副主任醫師6000-8000元4、主任滾帶醫師8000--10000元上述數據中有的醫院其中已包含了獎金猛備祥，而有的醫院另外還有獎金分配。
沿海地區的一線城市與內地2、3線城市區別很大，1級社區醫院與3級甲等醫院差別很枝搏大。

④ 一般醫院主任醫師的月收入大概是多少

一萬到三萬不等。具體看什麼地方、什麼醫院、個人能力等原因，如果2、3級的城市，價格減半

⑤ 三甲醫院的教授級主任醫師工資大概多少

三甲醫院主任醫師應該差不多8000到9000左右羨睜滑，甚至不止這些，因為他們是三甲醫院的醫生，技術又那麼好，又是一個有名的三甲醫院，醫生每天都兄臘很忙，所以他們的一個月工資甚至還不止早卜8000到9000元的待遇，還會有更高點的。

⑥ 三甲醫院醫生工資多少

醫療單位是事業編，走職稱，按職稱掙錢。研究生畢業滿兩年可以報考主治醫師，主治醫工資每月5千多，研究生剛畢業只能按醫師職稱掙工資，醫師每月3千多。醫生分五檔分別是：醫士、醫師、主治醫、副主任醫師、主任醫師。主任醫師每月8千多。這是國家給的工資，至於獎金多少根據醫療單位的收入臨時確定，三甲醫院收入高，獎金和工資不相上下。研究生文化晉級快，滿二年報考主治醫，主治醫滿五年考評副主任醫師，副主任醫師滿五年考評主任醫師。

⑦ 三線城市醫院主任醫生月薪多少

月薪大概是10000到12000左右芹櫻含的，因頌喊為相對應的三線城市對應的醫院還有整體的三甲醫院方面醫院主任醫生福利還是不錯的，整體的月嫌笑薪還是不錯的，還是可以的

⑧ 內科醫生的薪資行情

美國普通內科醫生的年薪可以達到15萬美元。中國內科醫生的收入根據公立醫院和民營醫院而有所不同。公立醫院內科醫生的收入主要分為兩部分，一部分是職務工資加津貼，另一部分是科室獎金。其中工資都是按照國家標准發放。一般分為四檔，由低至高依次為：住院醫師、主治醫師、副主任醫師和主任醫師，相對應工資大致在1000元、1400元、2000元和2500元四檔間浮動。津貼則根據不同醫院和工作性質有所區分。通常情況，普通的內科醫生的月薪一般為1400~3000元，主任並薯醫師的年收入在5萬至8萬敏蔽櫻元之間。民營醫院的薪資制度則完全是市場化的橋叢，個人的收入直接與其業務量掛鉤，收入懸殊，民營醫院普通的內科醫生的月薪一般為2000~4000元。

⑨ 三甲醫院的主任醫師一個月多少工資啊

在院的主任醫師一個月是1萬-2萬之間。
上班到現在經歷了醫院從三乙升到三甲，再到三甲復審復評，每次都是一次審查都像一次戰役。

我就說說我們前幾年迎接三甲復評國檢的一些細節。首先全員學習《三級綜合醫院評審標准實施細則》，醫院成立三甲評審辦公室，由院長擔任主任；每個科室成立三甲評審小組，科主任擔任組長，科室每一個人都要負責自己一塊具體的工作任務，我個人負責麻醉恢復室的相關工作。如恢復室的工作流程，工作制度，恢復室護士職責，醫生職責，出入室的標准制定，恢復室的數據統計報表制度，恢復室蘇醒延遲的統計分析，恢復室儀器的管理制度等等。因為我院開始沒有恢復室，所有制度都是從無到有，要出去學習，結合本院本科實際情況制定符合評審標準的制度。為此連續幾個月每天加班到晚上9點鍾，別的人負責的項目也是工作繁雜細致。
三甲醫院一定要通過《三級綜合醫院評審標准實施細則》的審核才能評定為三甲醫院。評審堅持「政府主導，分級負責，社會參與，公平公正」的原則和「以評促建，以評促改，評建並舉，重在內涵」的方針，狠抓醫療服務品質和服務績效，體現「以病人為中心」。把過去強調的人財物等硬體條件達標轉變為醫院的軟性條件達標。

《三級綜合醫院評審標准實施細則》共有7章，73節，378條標准。其中有48個核心條款，這48個核心條款是三甲醫院必須通過重點條款，都是一票否決條款。

其實三甲原本的床位數，護士人數，主任醫師，主治醫生，住院醫師人數，手術量等等硬性條件很好滿足，有錢哪個醫院都可以達到。但是很多軟體條件就不好滿足了。我舉幾個核心條款給大家看看。比如要支援縣級鄉鎮社區醫院，而且有硬性指標；有完善的應急管理組織和應急指揮系統以及各種應急預案；建立創傷，心梗，腦卒中，急性呼吸衰竭等重點病的急診服務流程和規范；手術安全核查與風險評估制度和流程；危急值報告制度；醫療安全事件報告制度和流程；建立資格許可授權制度；高風險技術准入制度和授權等等。細節非常繁多細致。

所有制度的根本是為了讓三甲醫院能夠更好的為老百姓服務，讓三甲醫院以病人為中心，而不是單純強調技術的先進。

⑩ 醫生工資一月一般多少

你好！一般普通醫生工資6000左右，加上補貼和葯品提成工資基本10000元左右。醫生工資根據醫院和工作所在地和個人職稱有關，工資待遇不一樣。在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪+績效+各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然後再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多。