士官轉業安置後工資是多少

㈠ 軍人轉業後工資怎麼算

在我們的身邊或許存在一些轉業軍人，對於他們轉業後的工資國家有相關的政策。但是對於不同的軍人類別，轉業後的工資計算方法是存在一定的差異的。我在了解大家的疑惑後，整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有所幫助!
軍人轉業後工資怎麼算
1.士官退役費
一是基本復員費。按月工資基數(軍餃工資、軍齡工資、邊畝絕遠艱苦地區津貼、地區附加津貼和高山海島津貼之和，下同)計發，不滿10周年的，軍齡每滿1年發給1.5個月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發給2.5個月，不滿20周年的，軍齡每滿1年發給3個月，滿20周年以上的，軍齡每滿1年發給4個月。其中，軍齡不滿1周年的部分，按年標準的一半計發。具體以當年標准為准。
二是安家補助費。鄭源按月工資基數計發，復員到大中城市的，10周年以內的，每年發給0.5個月，10周年以上的，從第11年起喊耐態，每年發給1.5個月;復員到縣市以下地區的，相應增發0.5個月。其中，軍齡不滿1周年的按年標准計發。具體以當年標准為准。
三是回鄉生產補助費。復員回農村的士官按月工資基數計發，軍齡每滿1年發給1.5個月。具體以當年標准為准。
四是醫葯生活補助費。對患有慢性病的復員士官，視病情輕重，經軍以上機關批准，發給醫葯生活補助費，最高5000元，最低1200元。
五是獎勵工資。當年符合發放獎勵工資條件的，按基本工資標准發放。
六是住房補貼和公積金。退役騰退軍產住房後，按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發放。服役期滿後，住房補貼和公積金總數，下士約為1.6萬元，中士約為2.7萬元，上士約為4.3萬元，四級軍士長約為6萬元。具體金額因個人軍餃工資檔次等不同而有所不同。具體以當年標准為准。
七是傷亡保險金。未領取過傷亡保險金的，將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人，領取過傷亡保險金的，傷亡保險費不再退還。八是退役醫療保險金。退役後參加醫療保險的，由財務部門將個人賬戶保險金轉至安置地社會保險機構，不參加醫療保險的，將保險金退還給個人。具體以當年標准為准。
2.義務兵退役費
一是退伍補助費。每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半發給，1年以上的，全額發給。具體以當年標准為准。
二是離隊下月津貼。按照當月標准發放。
三是當月剩餘伙食費和離隊下月伙食費。根據實際天數和塬享受標准發放。
四是離隊差旅費。根據實際返鄉地點發放。
五是退役醫療保險金。按照每服役1年給付420元的標准，將用於軍地醫療保險接續的保險金轉至安置地社會保險經辦機構，或支付給個人。其中，軍齡不滿半年的，按年標準的一半計發，超過半年(含)不滿一年的，按年標准計發。對於患有慢性病的義務兵，經團以上單位衛生部門批准，發放醫療補助費，標准為50~200元不等。具體以當年標准為准。

㈡ 一期士官退伍能拿多少

2022年士官退伍費一覽表
一、一期士官(下士軍銜)每個月工資5500元左右，退伍費18萬左右。
二、二期士官(中士軍銜)每個月工資7000元左右，退伍費35萬左右
三、三期士官(上士軍銜)每個月工資8500元左右，退滑悄瞎伍費65萬左右。
四、四級軍士長，每個月工資一萬元左右，退伍費95萬左右。
五、三級軍士長，每個月工資1.2萬元左右，退伍費125萬左右
六、二級軍士長，每個月工資1.4萬左右，退伍費150萬左右。
七、一級軍士長，每個月工資1.6萬左右，退伍享受退休待遇。
除了工資和退伍費，還有「六險二金」，它包括養老，醫療，失業，工傷，生育，高危保險，住房公積金和職業年金，退伍後「二金」直接算入退伍費中，「六險」直接轉移到地方。
一期士官退伍費標准大概是多少：
義務兵退役費，退伍補助費。每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半發給，1年以上的，全額發給。具體以當年標准為准。
離隊下月津貼，按照當月標准發放。當月剩餘伙食費和離隊下月伙食費，根據實際天數和塬享受標准發放。
離隊差旅費，根據實際返鄉地點發放。退役醫療保險金，按照每服役1年給付420元的標准，將用於軍地醫療保險接續的保險金轉至安置地社會保險經辦機構，或支付給個人。其中， 軍齡不滿半年的，按年標準的一半計發，超過半年(含)不滿一年的，按年標准計發。對於患有慢性病的義務兵，經團以上單位衛生部門批准，發放信空醫療補助費，標准為50—200元不等。具體以當年標准為准。
根據國務院、中央軍委頒布的《退役士兵安置條例》，從2011年11月起，對自主就業的退役士兵，按服役年限由部隊發給一次性退役金，2011年的退役金標准為4500元。
以服役10年的士官為例，如果選擇自主就業，即可在正常計發的退役費之外，領取4.5萬元的一次性退役金。服役期間如果獲得榮譽稱號或立功，按一定比例增發。具體以當年標准為准運哪。
退伍費，退伍費是對義務兵服現役期滿經批准退出現役時發給個人的費用的統稱。包括退伍補助費、醫療補助費和退伍差旅費等。
①退伍補助費：按義務兵服現役年限，分服役不滿年限、或滿年限不同標准發給。退伍補助費由財務部門根據軍務部門的通知和現行標准編制領報證，由財務部門直接發給本人。
②醫療補助費：對患有嚴重慢性疾病的義務兵退出現役時，經團以上的衛生部門證明，分一、二、三等酌情發給醫療補助費。
軍人退伍費一覽表：義務兵：13050。下士(一級士官)(農業戶口)退伍費：57592。(大中城市戶口)退伍費：50279。(縣市以下戶口)52229。中士(二級士官)(農業戶口)退伍費：98174。(大中城市戶口)退伍費：83771。(縣市以下戶口)87528。上士(三級士官)(農業戶口)退伍費：177660。(大中城市戶口)退伍費：150642。(縣市以下戶口)157597。(選擇轉業的士官不按此標准核發)四級士官(四級軍事長)(農業戶口)退伍費：277654。(大中城市戶口)退伍費：232760。(縣市以下戶口)244241。(選擇轉業的士官不按此標准核發)。
1、軍人退出現役。退出現役的軍人稱退伍軍人。又專指中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊的義務兵退出現役。中華人民共和國於1955年開始實行義務兵役制，建立了定期的徵兵、退伍制度。
2、軍人服役期滿或因故退出軍隊。洪深《趙閻王》第一節第一幕：「年輕不發財，老了等著退伍解散哪!」趙樹理《三里灣·范登高的秘密》：「村裡只留下一部分機動地，准備給無家的退伍軍人安家的。」
3、指離開隊伍。魯迅《二心集·非革命的急進革命論者》：「在行進時，也時時有人退伍，有人落荒，有人頹唐，有人叛變。」
4、1958年，中國人民解放軍首次進行義務兵退伍工作。義務兵退伍時，由部隊進行教育，動員他們積極參加社。會主義建設，參加民兵，履行服預備役的義務，隨時准備響應國家徵召，重返部隊。各級人民政府根據「從哪裡來，回哪裡去」的原則，對退伍軍人給予妥善安置。普通軍人退出現役轉入預備役直到45周歲。
法律依據：
《退役士兵安置條例》第十九條
對自主就業的退役士兵，由部隊發給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排；地方人民政府可以根據當地實際情況給予經濟補助，經濟補助標准及發放辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。
一次性退役金和一次性經濟補助按照國家規定免徵個人所得稅。
各級人民政府應當加強對退役士兵自主就業的指導和服務。縣級以上地方人民政府應當採取組織職業介紹、就業推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業。

㈢ 士官畢業後怎麼分配有什麼待遇

士官學校畢業：服役未滿期限不安排退役;實施系統的職業培訓，分別完成相應專業技術的技能訓練，畢業後從事各種技術裝備操作使用、維修保養和醫療護理工作;成為一名真正的職業軍人等。士官學校是擔負士官培養任務的學校，主要承擔士官和技術兵的培訓任務，少量軍官院校也培養部分士官。
士官學校畢業怎麼分配
第一畢業的士官，一般服役不滿8年是不安排退役的，但個別情況干滿一期即服役五年也可以退役，甚至更短時間。士官是部隊的重要組成部分，占總數的50-60%。士官是介於軍官與士兵之間，是軍官的兵，義務兵的官，但不是軍官。士官現在有初級士官(8年)、中級士官(16年)、高級士官(16年以上)，高級士官家屬可以隨軍、可以按照營職幹部標准分房、可以干到退休。極少數士官也有保送入學提乾的，一般在作戰部隊。中級以上士官退役一般安置工作。
第二士官學校主要承擔士官和技術兵的培訓任務，少量軍官院校也培養部分士官。士官鍵臘院校高等教育，招收高中以上文化程度的優秀士兵。實施系統的職業培訓，分別完成相應專業技術的技能訓練，畢業後從事各種技術裝備操作使用、維修保養和醫療護理工作。士官學校每年培養出大批專業人才，並走上部隊一線專業崗位，成為部隊中的專業能手，在我國國防事業中發揮了應有作用。
第三據了解在士官學校畢業之後，會回到原來的部隊任職，在崗位的選擇上一般也會在你所學習的士官學校的專業相關崗位上工作，而且，士官學校中的專業性都是非常強的，對於今後在部隊的任職上是有很大的好處的，一般士官學校畢業之後就會成為一名真正的職業軍人。
士官的工資待遇
士官稿渣滑分為三等七級，三等為高級士官、中級士官、初級士官，七級為一級軍士長、二級軍士長、三級軍士長(以上是高級士官)、四級軍士長、上士(中級士官)、中士、下士(初級士官)。
士官的最新工資待遇
1初級士官
①下士
工資約6000~6500元每月，銜齡3年，退役金13~18萬。
②中士
工資約7000~7500元每月，銜齡3年，退役金18~25萬。
2中級士官
③上士
工資約8000~9000元，銜齡4年，退役金40~50萬，上士幹完後可梁笑選擇轉業。
④四級軍士長
工資約9300~10500元，銜齡4年，退役金65~80萬，同樣可轉業，通常在這個年齡段轉業的人也最多。
3高級士官
⑤三級軍士長
工資約11000~12000元，銜齡4年，退役金90~110萬。

㈣ 轉業士官七個月工資發放標准

你好親轉業士官七個月工資發放標准一期士官工資是大約是每月在4500元左右。部隊目前工資發放標准分以下四個階段:(1)第一階段畢友虛，實行的是級別工資制，工資級別設置為1-8級、工資標准只依其級別發放。(2)第二階段，實行的是級別薪金制，按級別和服役年限定標准，同一級別服役年限不同，發放手燃標准不同。(3)第三階段，實行的是軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資。同時，將伙食費納入基本工資。軍銜級別工資按等級確定檔次標准。基礎工資和軍齡工資實行統一標准。(4)第四階段即現階段，實行工資制和定期增資制度。即由軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資"三結構""工資制。並按照國家和軍隊告拿的有關規定享受津貼和補貼"""

㈤ 士官退役金發放標准

是基本復員費。按月工資基數(軍餃工資、軍齡工資、邊遠艱碰含苦地區津貼、地區附加津貼和高山海島津貼之和，下同)計發，是安家補助費。按月工笑帶笑資基數計發，三是回鄉生產補助費，四是醫葯生活補助費，五是獎勵工資，六是住房補貼和公積金，七行晌是傷亡保險金。

軍人退役費是指軍人退出現役後國家給予軍人的安家、生活、醫療等方面的費用。大體可分為經常性生活費與一次性補助費兩類。軍人退役費一般由國家最高權力機關和行政機關及軍隊最高統帥機關以法規規章形式規定。規定包括項目、內容、標准和發放辦法等。中國人民解放軍的軍人退役費，根據軍人退役辦法的不同，大體可分為退休費、轉業費、復員費、退伍費和移交地方安置費5大項。軍人退役費的發放，有的由軍隊負責，有的由政府部門負責。管好用好退役費，對於保障退出現役人員的物質生活，減輕他們的家庭負擔，解決退出現役後的一些實際困難，具有重要意義。也是體現軍人待遇水平的重要方面。

一、士官退役費

1、基本復員費

按月工資基數(軍銜工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區津貼、地區附加津貼和高山海島津貼之和，下同)計發，不滿10周年的，軍齡每滿1年發給1.5個月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發給2.5個月，不滿20周年的，軍齡每滿1年發給3個月，滿20周年以上的，軍齡每滿1年發給4個月。其中，軍齡不滿1周年的部分，按年標準的一半計發。具體以當年標准為准。

2、安家補助費

按月工資基數計發，復員到大中城市的，10周年以內的，每年發給0.5個月，10周年以上的，從第11年起，每年發給1.5個月；復員到縣市以下地區的，相應增發0.5個月。其中，軍齡不滿1周年的按年標准計發。具體以當年標准為准。

3、回鄉生產補助費

復員回農村的士官按月工資基數計發，軍齡每滿1年發給1.5個月。具體以當年標准為准。

4、醫葯生活補助費

對患有慢性病的復員士官，視病情輕重，經軍以上機關批准，發給醫葯生活補助費，最高5000元，最低1200元。


拓展資料：按照本人原在軍隊職務(技術等級)工資、軍銜(文職級別)工資、基礎工資和軍齡工資四項之和80%的數額，就近就高套入所在企業相當職務的工資標准(不含獎金和各種補貼)。


法律依據：《退役士兵安置條例》第二十條國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標准，並適時調整。

㈥ 四期士官16年轉業費多少

四期士官16年轉業費多少：約為：59570元；當年獎勵工資約為：4845元；服役16年的住房資金約為：232500元；離隊後1-3月份工資約為：9590*3=28770元。離隊後4-7月份工資約為：（9590-2400）*3=21570元。8-10月銜接期地方發放的最低生活補助：1650元3個月=4950元（以2021年安徽省一類地區月最低工資標准
1、軍齡不滿10年的不再安置，採取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。
2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，採取應金制，前10年每年3.2萬，10年後按每年5.4萬計，並給予解決住房問題，轉業後每月發工資的百分比（根據服役年限和立功情況）、醫遼保險金自己交；也可選擇計劃安置
3、軍齡滿16年的採取自主擇業（退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，並解決住房和醫療問題），也可選擇計劃安置（參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業）。
4、軍齡滿冊笑25年的也可選擇退休安置。
5、地方大學入伍在校期間算軍齡。
6、2010年開始實施本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業名額：
（1）軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊幹部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下（不含16年）的軍隊幹部需退出現役的原則上安排轉業（計劃安置），需要復員的必須由本人寫出書面申請，並由軍以上單位政治機關審批後方可；
（2）軍齡在16年以上（含16年）的團以下（含正團職）幹部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；
（3）師以上（含副師職）幹部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）或軍齡在30年以下（不含30年）的安排轉業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；
（4）士官需要退出現役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業,軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。
7、自主擇業工資待遇：
（1）滿16年不滿18年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的60%
（2）滿18年不滿20年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的70%
（3）滿20年不滿23年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的80%轉業
（4）滿23年不滿26年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的90%
（5）滿26年不滿30年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的95%
（6）滿20年不滿25年的軍士長自主擇業所在地同級別軍士長工資的80%
（7）滿旁姿局25年不滿30年的軍士長自主擇業所在地同級別軍士長工資的90%轉同時，自主擇業的軍官和士兵還將發放住房供給金和參加醫療保險
（8）在高原、海島等艱苦邊遠地區工作滿15年的，在原有的基礎上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之後超過100%的，按100%計發。參加過戰役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官，在原有的基礎上加2%，累加之後超過100%的，按100%計發。
8、在參戰或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%，4%，6%，8% 。
法律依據：
《中華人民共和國兵役法》
第十八條現役士兵包括義務兵役制士兵和志願兵役制士兵，義運讓務兵役制士兵稱義務兵，志願兵役制士兵稱士官。
《退役士兵安置條例》
第三條 國家建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需經費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。
第四條 全社會應當尊重、優待退役士兵，支持退役士兵安置工作。國家機關、社會團體、企業事業單位，都有接收安置退役士兵的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規定享受優惠政策。
第五條 國務院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。

縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區域的退役士兵安置工作。

人民政府有關部門和軍隊有關部門應當在各自職責范圍內做好退役士兵安置工作。

第六條 退役士兵應當遵守有關退役士兵安置的法律法規，服從人民政府的安置。

第七條 對在退役士兵安置工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予表彰、獎勵。

㈦ 軍人士官轉業費怎麼算

每年我國都會有一個時期開始徵兵工，我周圍一些年輕的朋友都回去參軍，在老兵離開部隊返鄉前，國家都會給軍人士官安家補助費、轉業生活補助費和轉業回鄉差旅費。統稱「轉業費」，下面我整理了關於軍人轉業費結算的相關資料。
軍人士官轉業費怎麼算
一、軍人轉業費:
轉業費是對軍官、文職幹部、士官經批准退出現役轉業到地方工作而發給個人的各種費用的統稱。轉業費包括轉業安家補助費、轉業生活補助費和轉業回鄉差旅費等。
1、轉業安家補助費。
按幹部轉業時的職務、等級發放。對正師職(正局級、專業技術6級)以下軍官和文職幹部，服現役11周年以下的，發給4個月的本人原工資;超過14周年的，從第15年起，服現役每滿1年再增發0.5個月的本人原工資;服現役時間按周年計算後，剩餘月份可按滿周年的標准計發。
2、轉業生活補助費。
正師職、專業技術6級、正局級以下軍官、文職幹部連續軍齡在8-9周年的，發給3個月的本人原工資;9周年以上的，每滿1年增發1個月的本人原工資，但最高不得超過16個月的本人原工資。
3、連續軍慧清枝齡不滿8年的幹部和執行地方工資標準的幹部，轉業時只發給安家補助費，不發給生活補助費。
計發轉業費的軍齡時間，從批准參軍之日起，至下達轉業命令時止。二次入伍的幹部，第一次入伍的軍齡不計發轉業費。原在地方工作的時間，不得按軍齡計發轉業費。士官的轉業費，報領證，由財務部門將轉業費直接發給個人。
二、軍人復員費:
復員費是對軍官、文職幹部經批准退出現役作復員安置時而發給個人的各種費用的統稱。它包括安家補助費、回鄉生產補助費、醫葯生活補助費等。
1、復員費。
凡自願復員的幹部，按軍齡長短計發:軍齡不滿l0周年的，軍齡每滿1年，發給1.5個月的本人原工資;軍齡不滿15周年的，軍齡每滿1年，發給2.5個月的本人原工資;軍齡不滿20周年的，軍齡每滿1年，發給3個月的本人原工資;軍齡20周年以上的，軍齡每滿1年，發給4個月的本人原工資。對判過刑批准復員的，按上述標准每滿1年各減0.5個月的本人原工資。軍齡不滿1周年的部分，按年標準的1/2計發。
2、安家補助費。
按軍齡長短計發，復員到大中城市的幹部，軍齡在10周年以內的，每年發給0.5個月的本人原工資(不滿1年的按0.5個月發給);軍齡在20周年以上的，從第11年起，每年發給1.5個月的本人原工資(不滿1年的按1個半月發給)。對復員到縣(市)以下地區的幹部，在上述標准基礎上，軍齡每滿1年，再增發0.5個月的本人原工資。
3、回鄉生產補助費。
對復員回農村的幹部，軍齡每滿1年發給1個半月的本人原工資。
4、醫葯生活補助費。
相關條文
《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》
第三十八條 自主擇業的軍隊轉業幹部，由安置地政府逐月發給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉業幹部的月退役金，按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜(級別)工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80%的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發月退役金計發基數的1%。
第三十九條 自主擇業的軍隊轉業幹部，按照下列條件和標准增發退役金:
(一)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發月退役金計前敏發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標准增發。
(二)在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標准增發。
本辦法第三十八條和本條各項規定的標准合並計算後，月退役金數額不得超過本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補貼之和。
以上內容就是相關的回答，正塵如果自己有軍人退伍的話，那麼可以參考上邊相關資料，雖然說每一個地方的規定會不同但是基本不會差太多。

㈧ 士官轉業能拿多少轉業費

法律主觀：

上士、四級軍士長選擇粗首轉業由政府安排工作的，其退役費小計要低於自謀職業的退役士官。選擇由政府安排工作的士官，其不發放一次退役金，退役費(回鄉補助等)遠低於自謀職業退役士官。雖然看似拿到手的錢少了，實際上轉業士官在住房資金、醫療保險、職業年金等方面要略高於退役士官。具體明細如下：上士轉業的退役費約29375元，獎勵工資3335元，住房資金119566元，醫療保險7021元，職業年金40000元，不發一次性退役金，拿到手的退役費小計為199297元。另外，上士的養老保險區分轉業至機關與企業，轉業至機關的養老保險為68000元，轉業至企業的養老保險為126000元。四級軍士長轉業退役費約57115元，獎勵工資3835元，住房資金156794元，醫療保險9948元，職業年金47000元，不發一次性退役金，拿到手的退役費小計為岩衫數274692元。另外，四級軍士長的的養老保險同樣區塌旦分轉業至機關和企業，轉業至機關的養老保險為80000元，轉業至企業的養老保險為163000元。

法律客觀：

《中華人民共和國兵役法》第十八條現役士兵包括義務兵役制士兵和志願兵役制士兵，義務兵役制士兵稱義務兵，志願兵役制士兵稱士官。

㈨ 鄭州轉業士官事業編工資多少

月工資4500元左右。並簡據查詢市政網相關信息顯示鄭州專業士官事業編工資判蔽漏在4500左掘爛右，按照有關規定享受津貼和福利。

㈩ 三級軍士長轉業到地方待遇，西北地區月薪3500，江浙地區5000以上

1三級軍士長，這就是我們常說的五級士官，服役了20年，在士官當中算是服役時間比較長的了，實屬難得，再上一級就是二級軍士長、一級軍圓宴士長。我從事那麼多年，接收的士官大如悉多都是12年、16年的，很少有20年的，向你致敬。212年士官轉業是指令安置，絕大數地方都是陽光安置，主要是按照檔案考核打分排名，從高到低選擇崗位。題主是20年的三級軍士長，排名應該比較靠前，選擇面應該是比較大的!
下面說一說士官轉業安置的程序及編制:
第一、先說說士官安置程序，主要是按照檔案分，從高到低選擇崗位
以我地級市為例，先根據轉業士官數量，市政府給出相應數量單位，一般按照1:1.05左右的比例拿出安置崗位。然後把所有符合安置士官的檔案重新審查一遍，按照功績、軍齡、艱苦地區服役等情況排列打分。一般來說，服役時間越長，考核分數越高，排名越靠前。最後組織轉業士官，按照分數高低來選崗，分數高的話，選擇面多一些，分數低的話，根本就沒有選擇。由於所提供崗位不是很多，很多人是沒有選擇的。
二、提供給大家的安置崗位，主要是一些基層一線的執法崗位，機關的崗位相對少一些
政府提供的崗位有大多都是一些執法崗位，有縣城的，也有鄉鎮的:縣綜合執法大隊，社會治安和應急管理辦公室、退役軍人服務中心、農業綜合服務中心、社會事務綜合服務中心等單位。如果個別有關系背景的，還可以自己協調國企單位，就像題主所提供煙廠、電力公司等單位。但是近兩年來，無論是個人協調聯系的單位，還是政府統一提供的單位，都必須統一公示、統一選崗，這就意味著，個人所聯系的單位，個人並不一定能選到，除非你排名第一。
三、士官轉業，安置編制為工勤編，或者參照工勤編制給待遇
士官轉業安置，一般安排為事業編工勤崗。全國多數地方都是一樣，有的地方還不是真正的工勤崗，只是參照工勤崗給工資待遇。事業編工勤崗，只是工人身份，不是幹部身份，不能提拔為事業編管理崗和專業技術崗幹部，更不能提拔為公務員，只能通過公務渣腔乎員或事業編考試才能轉換為幹部身份。雖然工勤崗不是幹部身份編，但也是稀缺編制，多數地方都是只出不進，很多人進不去，只有退伍軍依靠轉業政策進去。
四、士官轉業安置的工作，也是鐵飯碗，工資待遇也是有保障的，應該珍惜崗位、感恩組織
工勤崗的待遇，比不上事業編管理崗、專技崗，更比不上公務員，一般就是相當於事業編管理崗的0.85倍，公務員幹部的0.70倍。具體數目，要看當地工工資收入。目前，多數地方事業編工勤工資是不太高的，像中部可能只有4000元左右，西部地區可能只有3500元。同一地方，如果有執法補助、執勤補助的話，工資收入又相對好一些。
轉業士官轉為工勤崗的身份，工作比較穩定，收入也比較穩定，還是相當可以的。畢竟我們大多數當兵的都是農村的，能夠端上國家這飯碗，已經很不錯了。感恩組織。