廣州市特教在編老師工資多少了

⑴ 廣州的教師工資待遇怎麼樣

廣州的教師工資待遇還不錯，基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

高等和中初等學校行政管理人員也有相應的職務名稱。職務工資以職務確定。工資的前三部分按國家統一標准規定，獎勵工資以個人勞績而定。工齡和教齡工資標准統一，數量因工齡和教齡長短而異。

職務等級工資為工資構成中相對固定的部分，占工資的 70%，主要體現工作能力、責任、貢獻、勞動的繁重復雜程度，適當體現年齡差異；津貼具有浮動工資的職能，主要體現各類人員崗位特點、工作實績和勞動的數量與質量，占工資的 30 %。教學人員職務系列名稱不變。

以上內容參考：網路--教師工資制度

⑵ 特殊教育工資一個月大概多少

特殊教育工資的具體數額會因國家、地區、職位、工作經驗、學歷和所在機構陵碧昌等因素而有所不同。下面提供的尺扒數據僅供參考，具體情況需要根據當地的情況來確定。特殊教育工作者的工資水平因地域、城市、機構等因素而不同，一般來說，初級特殊教育教師的月薪在2000-3000元之間，有經驗的高級特殊教育教師月薪在4000-6000元之間。

需要注意的是，特殊教育工作相對於其他行業來說是非常具有挑戰性的工作，特殊教慧殲育工作者需要具備專業的技能和知識，並與有特殊需求的學生和他們的家長緊密合作，為他們提供個性化的支持和服務。因此，特殊教育工作者的工資應該反映出他們所面臨的挑戰和責任。

⑶ 廣州越秀教師編制工資每個月到手大概有多少呢

廣州越秀教師編制工資每個月到手大概有8千-1萬左右。鄉村小學一個月實打實發到手也有7000+，重點高中可能再多一兩千，班主任啊高三啊資歷老的就再多些。順德比較特別的是代課老師一個月扣了社保公積金也有將近6000的工資。

深圳工資不用質疑是第一名的最高，高中教師年薪200000起，雖然比起深圳的房價還是有點心酸。 除了這兩個一線城市以外，珠三角其他的的順德、珠海、中山、南海，工資都還過得去。這其中珠海應該最高因為有特區補貼。南海的高中教師年薪也差不多接近20000，雖然可能工作辛苦一點。

相關信息

教師績效工資是根據教師的教學效率而發放的工資。自2009年1月1日起，首先在義務教育學校實施績效工資分配政策。這是堅持教育優先發展戰略的重大舉措，體現黨中央、國務院對教育事業的高度重視，對教師的親切關懷。

對於依法保障教師收入水平，激發廣大教師積極投身教書育人事業，吸引和鼓勵優秀人才長期從教、終身從教具有重大意義。業績標准要制訂的科學、客觀.業績衡量要公正有效，衡量結果應與工資結構掛鉤，有濃厚的企業文化氛圍支持業績評估系統的實施和運作，使之起到獎勵先進、約束落後的目的。

⑷ 廣州編制教師薪酬待遇如何

編制教師的薪酬待遇，在前一段時間中央已發文，和當地公務員待遇相當，廣州公務員待遇相信大家都知道，所以，廣州市的編制教師薪酬待遇是不錯的。

⑸ 廣州市黃埔區知明學校特殊教育教師待遇

平均工資12.0k/月，大多數悄鄭為6k-8k。
特殊教育學校教師工資待遇和一般學校一樣；
工資的前三部分按國家統一標准規定，獎勵工資以個人勞績而定。工齡清正和教齡工資標准統一，數量因工齡和教齡長短而異。1993年10月後實行職務等級工資制，與國家機關職務級別工資制脫鉤，以體現教育事業單位特點。教學人員工資由職務等級工資和津貼啟正頌兩部分構成。

⑹ 特殊教育現在的薪資待遇大概是怎樣的

特殊教育現在的薪資待遇大概是個4000左右的樣子。

按照近年來國家的規定，特教老師的工資要高於普通義務教育老師，工資水平是普通老師的150%。

首先需要明確的是，目前大多數特教老師所在學校是公辦性質，有國家政策指出，公辦性質的普通學校老師薪資應不低於公務員薪資，換算過來，也就是比公務員的薪資高50%左右，當然，僅僅是紙面上的數據，至於福利、工作內容是否辛苦，就得另說了。

目前我國公務員工資基本維持在3000~5000，那麼特教老師也就是比這個略高。排除地域影響的經濟因素之外，在這里估計也就3500~4500左右，畢竟國家目前來講，並沒有將特殊教育放在一個很大的扶持力度上，所以，未來薪資漲幅的希望很大，但是就目前來說，也是屬於芸芸眾生的普通職業。

相關資料

特殊教育這個專業並不是學好了知識就能做好的，面對各類身體有缺陷的適齡受教育兒童，你一定要付出比普通老師多百倍的耐心、愛心和恆心，所以從事特殊教育是需要很大的勇氣的。

尤其是我國的特殊教育還是比較初級的階段，並沒有將特殊教育放到像西方特殊教育那麼高的層面上，所以，你面對的可能不是你所想像的那樣。

特殊教育學校的現有師資嚴重老化且素質不高，受過高等特殊教育專業「科班」培訓的教師寥寥無幾。這些現狀都表明，我國的特殊教育事業任重道遠，報考和學習特殊教育專業必將大有可為。

⑺ 廣州小學在編教師真實收入

廣州小學在編教師真實收入基本工資8200元。

老師，是一種職業，指教學生正確知識的人。老師有各種各樣的教育類型（小學老師、初中老師、高中老師）。同時也泛指在某方面值得學習，和能夠給大轎悄家帶來正確知識，有能力的人。相關節日是9月10日的「教陸帆悉師節」。

2016年，我國各級各類學校專任教師數為1578.2萬人，其中，普通小學專任教師為578.9萬早乎人，初中階段專任教師為348.8萬人，全國幼兒園專任教師數為223.2萬人，全國特殊教育專任教師數為5.3萬人。全國普通高中老師173萬人，全國中專老師為84萬人。

教師的義務：

1、遵守憲法、法律和職業道德，為人師表。

2、貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。

3、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動。

4、關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。

5、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

⑻ 廣東有事業單位編制的教師人員薪酬待遇如何

(一)新入職年薪：本科學歷約14.44萬元，研究生學歷約15.68萬元;

(二)入職一年轉正定級後年薪：本科學歷約16.70萬元，研究生學歷約17.59萬元;

(三) 目前聘為中級職稱：年薪約20.32萬元;

(四) 目前聘為高級職稱：年薪約24.89萬元。

應聘者須具備崗位所需的專業或者技能條件；以碩士研究生學歷報考的考生，本科及研究生學歷專業都須對口，專業不對口不受理報名；

18周歲以上、30周歲以下，具有碩士研究生學歷的放寬至32周歲，具有博士研究生學歷的放寬至35周歲，年齡計算截止時間為現場確認報名當天;

具有相應學段學科的;

被錄(聘)用人員必須服從工作安排，並服務滿五年方可申請調動。

在現場確認報名時間內，考生所提交資料不完整的，視為自動放棄報考資格；報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。考生應踐行誠信報考，對惡意報名的人員，將按照有關規定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

招聘工作組按事前研究制定的資格審核評分制度，對考生報名材料進行篩選審核，按考生綜合條件構成的積分排序，按1:3比例確定入圍下一階段考埋唯試環節的名單(若出現考生人數小於1:3的比例要求，則符合報考條彎模培件的考生全部進入下一階段的考試環節)，審核結果將以電話等方式反饋給入圍考生。現場確認報碼皮名後，請考生在學校附近等候通知，並保持手機處於暢通狀態，若不接聽電話或不回復簡訊，視為自動放棄考試資格，現場確認報名當天下午17:00前沒有收到反饋電話的，不入圍下一階段考試資格。因入圍考生自願放棄等原因出現空缺的，根據相應崗位積分高低依次遞補。

⑼ 特殊教育學校老師工資怎麼樣

高。
1、特弊碼殊教育老師工資一個月工資8000，地區不同薪資待遇也不同的。特殊教育專晌卜老業還是一個比較冷門的專業。
2、特殊教育老師加上特殊教育所需人才的特定性，具有不可替代性，所以總體上來看，就業形式還是不錯的宴升。

⑽ 特殊教育老師工資待遇

特殊教育老師工資待遇如下：

特殊教育教師的薪水與普通教師不在同一水平上，，一般在1000元-10000元/月之間。 此外，特殊教育教師還享有政府給予的特教津貼（崗位工資的15%，1956年制定的標准）。

教育培訓李卜： 特殊教育、教育學、心理學、康復等專業大專及以上學歷。

工作經驗： 具有人道主義精神，關心特殊兒童，掌握特殊教育的專業知識和技能，遵守職業道德，完成教育教學工作，能吃苦、有愛心、耐心、會溝通。

隨著特殊教育地位的塵擾畢提高，社會對於受過專業學習的特殊教育教師和有經驗的特教教師需求很大。特殊教育工作者未來的就業狀況比較看好。