社保一個月扣多少錢

Ⅰ 個人交社保一個月要交多少錢

個人交社保一個月根據地方的不同費用也不同。社保繳費比例如下：
1、醫療保險：單位承擔8%，個人承擔2%；
2、養老保險：單位承擔22%，個人承擔8%；
3、生育保險：單位承擔0.8%，個人不承擔繳費；
4、工傷保險：單位承擔0.8%，個人不承擔繳費；
6、失業保險：單位承擔2%，個人承擔1%。
個人繳納社保主要分為兩種方式：
1、掛靠社保：可以掛靠在熟人公司的下面，讓公司統一繳納社保，自己承擔所有的費用，這樣可以省去不少麻煩，還可以享受五險保障；也可以通過掛靠在社保代繳機構，現在這種公司有很多，費用的話大概在1000+左右，還需要支付服務費，多少跟選擇機構有很大的關系；
2、靈活就業：以靈活就業者身份，自己去辦理個人社保繳納業務，提前准備好相關材料，主要包含：戶口薄、身份證及復印件、兩張1寸照片、就業失業登記證，以靈活就業者身份當社區街道或者社保局辦理個人繳費就可以了，費用的話根據地區來決定，不同地區費用不同。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅱ 自己交社保怎麼交每個月要交多少錢

個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。

目前自費社保有兩種方式，一是本地戶口以靈活就業人員的身份進行個人繳納，二是找社保代繳機構進行繳納，兩者均是按照參保地的繳費標准來收費，但後者則需要額外多交一份手續費。

上海2018年靈活就業人員社保繳費標准為：養老28%，醫療11.5%，繳費基數為2017年上海市職工月平均工資，約為7132元/月，假設按照平均工資的100%繳納，則上海自費社保一年得交7132*（28%+11.5%）*12=33805元。

如果是找社保代繳公司進行繳納，還要額外收取手續費，一個月在幾十到幾百不等，具體以代繳公司收費標准為准。

(2)社保一個月扣多少錢擴展閱讀：

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

Ⅲ 一個月社保要繳納多少費用

首先,大家應該意識到社會保險是比商業保險更為優質的一種保險,原因大致如下:
1.社會保險是國家不以營利為目的而開展的全民福利保障事業,而商業保險是要營利的,總體來說商業保險收費比同等規格的社會保險要高不少喔~
2.社會保險保障的方面比一般的商業保險要更多一些,商業保險一般只保醫療或養老,社會保險一般可以同時保五個險,而且在醫療這一塊,社會保險的優勢非常突出
3.社會保險的標准每年都在不停提高,國家每年7月初都會按照職工基本工資進行社保基數調整,而且調整的比例還很高,一般每年調高10%以上,就是說越往後拿得錢越高,這樣做最大的好處就是可以把通貨膨脹的影響消除到比較小,而商業保險就算也會調整回報,但總體也不會比社會保險漲得快的說
一句話,現在沒有參加社會保險的已工作同學請速參加社會保險,已參加商業保險但並未參加社會保險的已工作同學也請速參加社會保險
那麼,社會保險具體是怎麼構成的呢?
現在的同學出去找工作經常都會聽到單位繳納三險一金或五險一金,沒錯,這就是說單位願意為你交社會保險,但是按照國家規定單位繳納一部分的同時你個人也要繳納一部分,這就涉及到了社會保險的構成和構成比例問題,對此各個省市都有自己的標准所以都不太一樣,不過大致上是差不了太多的,以我所在的南京市為例:
社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金
(注意:以上五險一金可能在各個地區實踐有所不同,你的單位也許不會把五險一金全部為你交,比如南京有些單位就不給職工交醫療保險而只交其餘的四險一金,有些單位不交公積金而只交五險,所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險以及是否交公積金!)
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位--+
呀呀~話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的.把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已~
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的同學或者有單位但單位不交社保的同學也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀你個人都交不起來的
以上介紹了社保的構成和構成比例,下面該介紹下什麼是社會保險繳納基數了
剛才同學們已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那麼現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎麼確定的呢?
大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個」社會保險最低繳納基數」,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什麼意思呢,意思是說南京只要是正規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了
但是現在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費?
請注意,這1189是最低基數,在1189之上還有最高基數,南京今年的最高基數好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%=491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社保最低繳費基數的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢!
但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:」呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標准來扣社保費」.那麼勞動局就會以3000塊為繳納基數來扣你單位和你的錢然後打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應該為你交3000×41.3%=1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元
就是說如果你的工資在1189元以下,那麼每個月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以上,那麼每個月你就按照你的實際工資交,除非你的工資比最高基數還要高,如果你一個月拿10000而最高基數是8000的話,你和你單位就都按照8000交
在這里要揭露一些公司的無恥做法,這些公司每個月可能給你好幾千的工資,但是他們去勞動局申報你的基數的時候並不會按照你的實際工資去報,比如你如果每個月拿3000塊,他們去勞動局可能說你只拿1189塊,然後勞動局每個月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高興的很,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多
錯!如果這樣你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實際工資3000來算,他們每個月該給你交3000×41.3%=1239元的社保費,而按照1189來算的話,他們每個月只為你交1189×41.3%=491元!所以實際上你吃了大虧!正規的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然後扣錢!只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標准給你交!!千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好!!可能你已經被公司無恥地欺負了而你還完全不知情!!!
要確定單位為你到底繳納的基數是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保,那你的基數差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個數,如果你工資明顯比1578高,比如每個月你其實拿3000或者4000,那肯定你已經被公司給欺負了,被欺負以後你可以去當地的勞動監察大隊告你單位,一般一告一個准,不過最好在離職的時候把證據(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以後在公司一般混不下去了--+
要再次說明的是,各個地方的社保構成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費比例很可能不是19%,但是肯定不會差太多,比如你的基數可能是20%或22%,但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同學也可以靠這個大概算出自己的基數
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恩,現在你知道了你每個月該交多少社保費了,但這些社保費具體是什麼情況以及該怎麼用呢?下面我們就來介紹一下
前面已經說了,社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金
先說說養老保險好了
這個保險一般都要交滿15年以後到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個在南京以外差不多也是這樣規定的
如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你
那你會問,單位給你交的21%到哪裡去了?
這個你就別指望國家會交給你了,你退休把你個人的錢拿走之後,國家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關系了
你也許會說:我靠!那是我的錢為什麼不給我
因為國家就是這么規定的--+
退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻了--+
下面我們來看一下你退休時候的養老金是怎麼算出來的
養老金的演算法很復雜,因為國家每年都會把繳費基數變一次,舉例來說好了:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的
所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的
這里要介紹一個**的政策,就是不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,這么來看,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了,為什麼這么說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000(我說的是如果),而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000(我說的是如果),那麼你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的同學注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣
那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利.錯!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!
不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後它才允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,今後打算轉的同學最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 社保一個月交多少錢

2021年職工社保一個月需要交1253元左右，自費社保一年需要交15036元左右，個人交靈活就業的社保的話，每月總共：948.73元（養老保險+醫療保險），城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標准為280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標准為300-6000元不等。
拓展資料：
按照標准來看，每個城市每年的最低繳納基數是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的。簡單來說，2021年上半年的社保費用和2020年下半年個人交職工社保的價格其實是一樣的，多數是按照每年城市最低的繳納基數繳納。
自費社保2021年價格表：自己交社保時，只參加養老保險，還有醫療保險，有的地區還有工傷保險，除此之外，每年還要交大病保險。每地方社保繳費基數的上下限都有區別，把社保繳費基數分為8個檔次，從60%檔次到300%。比如山東濟南市2020年度社保繳費基數標准，月繳費基數的上限為17284元，下限可繼續執行2019年度個人月繳費基數下限3269元標准。
1、養老保險繳費比例是20%，養老保險需要交3269×20%等於653.8元，一個繳費年度是12個月，共計7845.6元;
2、醫療保險繳費比例是10%，12個月醫療保險費是3677.63
3、工傷保險繳納0.45%，一年就是費用205.95元;
4、大病保險按年交的是150元;
最後把各項社保費加起來，個人按最低標准一共要11879.18元。
2021年社保繳費新規
按照人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳、國家稅務總局辦公廳《關於2021年社會保險繳費有關問題的通知》要求，現就2021年社會保險繳費有關事項通知如下。
一、2021年1月1日起，不再實施階段性減免和緩繳企業養老保險、失業保險、工傷保險費政策，各項社會保險費按相關政策規定正常徵收。
二、階段性降低失業保險、工傷保險費率政策2021年4月30日到期後，延續實施1年至2022年4月30日。
三、2021年1月1日至6月30日社會保險個人繳費基數上下限，按2019年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%、60%核定，江源區等6個縣（市、區）平均工資按過渡實施標准執行;2021年7月1日至12月31日社會保險個人繳費基數上下限，按2020年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%、60%核定。
四、靈活就業人員在規定的個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數，選擇按月、按季、按半年、按年繳費。靈活就業人員2020年自願暫緩繳費的，可於2021年底前進行補繳，繳費基數在2021年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。參保人員領取失業保險金或失業補助金期間，可以靈活就業人員身份由個人繳納企業職工基本養老保險費。

Ⅳ 社保一個月交多少錢，要交多久

社保可以分為個人繳納或單位繳納，不同繳納方式所交的金額不同，繳納期限一般是繳滿15年或25年。
繳納社保的好處是有很多的，因為這是國家給人民的保障，所以在條件允許的情況下最好把社保備上。而且奶爸可以告訴大家社保有哪些好處，請看這篇文章《社保的最新解析，到底有什麼用途？》
有朋友會擔心如果我的社保沒交滿15年怎麼辦，是不是就沒辦法享受保障了？奶爸告訴大家社保沒交滿15年可以如何處理：
1、按年補繳
如果已經達到退休年齡並且已經繳納了10年的社保，則可以在此基礎上繼續補繳社保，直到繳滿15年為止。但是，這種繳費通常為一次交清一年，並且沒有企業分擔的任何部分。
2、一次性繳納
一次性繳納必須滿足此類條件。「2011年以前退休的國有企事業單位從業人員」，「1961年至1982年下鄉受過教育的青年」，「2011年以前在單位繳納社會保障的退休人員」，城鎮居民養老保險農村居民可以一次性付清，但城鎮職工養老保險暫不支持一次性補繳。
3、延遲退休
延遲退休的好處是你可以再工作幾年，公司將分擔五險和一金，但是對於大多數健康狀況不佳的人，他們仍然希望能提前退休。
奶爸總結：
綜上，城鄉居民養老保險是可以一次性補繳的，如果你的社保沒有繳滿15年，也不必過於擔心，可以試試奶爸上面介紹的方面。

Ⅵ 社保一個月要交多少錢

社保一個月交多少錢？這要取決於你是交哪個檔位的社保一般如果是要交的比較普通的話，一年交5000塊錢就夠了，一個月只需要交幾百元。

Ⅶ 自已交社保一個月交多少錢

選擇自費交社保，通常養老保險的繳費比例為20%，醫療保險的繳費比例為4.2%-8%。在此基礎上，個人還可以選擇60%、80%和100%三個不同檔次進行繳納。
例如，上一年度的社會平均工資為7000元，那麼本年度當地社保繳費基數就為7000元，選擇60%的最低等級繳納。
自費繳納養老保險的費用為：7000（當地社保繳費基數）*20%（養老保險繳費比例）*60%（繳納等級）=840元。自費繳納醫療保險的費用為：7000（當地社保繳費基數）*4.2%（醫療保險繳費比例）=294元。那麼每月總共需要繳納的自費社保費用為1134元，全年需繳納13608元。

可見自費社保還是挺貴的，不如單位繳納社保劃算，但是自費社保最大的優點就是自己工作的時間地點不受用人單位的約束，所以個人要有極大的自律能力才能把生活正常地過下去哦。

Ⅷ 自已交社保一個月交多少錢

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05