保險講師工資多少

⑴ 華夏保險講師和郵儲銀行櫃員哪個好

郵儲銀行櫃員好。
1、郵稿歲儲銀行櫃員有晉升機會，華夏保險講師沒埋帆有上升空間。
2、郵儲銀行櫃員平均工資在5000至7000，華夏鍵液睜保險講師工資在3000左右，相比郵政銀行較高。

⑵ 中國人壽四星級導師的薪資是多少

中國人壽專職講師分為助理講師、講師、高級講師，一般來講，講師的待遇比普通員工要高，中高級講師的待遇相當於公司部門經理的待遇。所以你說的年薪20多萬，如果是中高級講師的話這是很正常的。優秀講師往往經常受邀各地講課，這種受邀講課的講課費一年也不再少數。中國人壽培訓講師工資待遇，在職朋職業圈上已有12位圈友現身分享：培訓講師平均工資為7976元/月，其中30%的工資收入位於區間6000-8000元/月，20%的工資收入位於區間4000-6000元/月。據分享數據統計，中國人壽培訓講師平均年終獎為16000元。 中國人壽培訓講師分享說：崗位派亮衡級別有培訓鍵鍵講師、部門副經理、部門經理、副總、總等，這類的單位很難晉升，全部為個險服務，為了業績基本上沒有休息日，每個等級工資差別很大，但晉升渠道不暢通，沒有關系根本不可能晉塵做升。題主先要了解是正式內勤還是外勤內用。國壽大多數講師或組訓都是外勤業務員當內勤用，內勤編制很少，絕大部分都是勞務派遣，不會跟國壽簽合同。

工作前景是非常好的，畢竟保險還是黃金行業，在大公司工作也能為以後發展積累經驗，不過得有過於常人的抗壓能力，加班加點很正常，經常12點大戰，開會開到兩三點都有的，而且國壽體量大謀求快速增長，壓力就可想而知了。

待遇方面要看是不是正式內勤，內勤薪資體系很好，獎金也拿得多，外勤內用基本就沒什麼獎金了。當然這全部取決於營業區業績，有業績獎金多，不達標可能1分錢都沒有，挑個好的營業區也很重要。

⑶ 請問在保險公司做講師主要做什麼 收入怎麼樣

講師的主要工作就是講課,培訓業務員,有的還協助業務員對客戶進行講解.他們的工作和業務員有很大區別.工資固定的,要是能做講師也不錯的,優秀的講師還會經常出差講課.講師工資和塌橋業績沒多大關系,但是要是有時間做業務,那就是你的額外收入了!保險和傳銷不一樣,放心吧!講師是屬於內勤。一般就是給新進公司的銷售人員進行授課，工資應該是比較固定的。但據我了解，很多保團檔猛險公司會要蠢衫求講師有一定的銷售經驗，所以可能會有幾個月的實踐期，再真正進行授課的工作。

⑷ 講師一月一般多少錢

沒有統一標准，講師的工資是：國家基本工資+講課的課時費+學校獎金福利制度。並且講師的級別不一樣，工資待遇不一樣。比如：輔導員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時費，每節課20到30不等。課上得越多，掙錢越多，另外還有學生考核成績有一定獎金。

一、定義
1927年國民黨政府教育行政委員會公布的《大學教員資格條例》，正式規定大學教員分教授、副教授、講師、助教四級。中華人民共和國成立後沿用未變。1960年3月5日，國務院頒發的《關於高等學校教師職務名稱及其確定與提升辦法的暫行規定》，規定助教提升為講師的業務條件是:①已經熟練地擔任助教工作，成績優良;②掌握了本專業必需的理論知識和實際知識與技能，能夠獨立講授某門學科，並且有一定的科學研究能力;③掌握一門外國語，能夠順利地閱讀本專業的書籍。講師的主要職責是擔任某門學科的講授，從事科學研究工作。歐美有些國家的大學設有講師一級的教員;有些國家的大學以講師為未定學銜的教員;也有些國家的大學設高級講師，有的主持講座，講座講師是由資歷較深的教授擔任的。
1、職稱之名:大學教師中的一種職稱，居於助教之上，副教授之下，屬於中級職稱。
2、講課的老師，或特指培訓行業中的授課者，或課堂討論之主持人，有企業內部講師、外部講師之區分，見於企業培訓中常用詞。
3、中等職業學校教師中的一種職稱，如高級講師、中級講師。

二、任職基本條件
1、大學專科畢業以上，擔任助理講師職務四年以上，能擔任培訓教員工作;
2、能勝任一門或一門以上課程的講授和全部教學工作，質量較高，教學效果好;
3、掌握一門外國語，能閱讀本專業的外文書籍和資料。

三、評審破格條件
1、學校教育、教學業務骨幹、能勝任班主任工作，年度考核連續兩年優秀、或近五年內累計三年優秀(當年必須優秀);
2、獲市級以上優秀教師、優秀青年教師、優秀教育工作者、優秀班主任、德育先進工作者，教壇新秀、省春蠶獎、市新苗獎、縣以上拔尖人才，地市以上勞模等榮譽稱號者;
3、論文在省級以上專業學術會議上宣讀或收入論文集並獲鄭螞獎、或在省級以上報刊發表過兩篇以上者，或編寫過一門中專以上程度的本專業教材的;
4、教育、教學科研成果獲省部級四等獎、市地級三等獎、縣(市、區)一等獎及以上的主要貢獻者。或所教班級和指導的團體在省級(含省教委組織)競賽和虧中獲一、二等獎，或輔導的學生累計有二人以上獲省一、二等獎;
5、大專畢業從事本專業工作十周年喚叢神以上或中專畢業後從事本專業工作十五周年以上。

⑸ 講師的工資一般是多少

講師的工資一般是月收入五千左右，還有其他福利待遇。

很多家長都希望自己子女，畢業後能順利投身於教育事業，但眾所周知，講師每個月真實收入其實並沒有想像中的多。通過網上很多在職講師，曬出來的工資單，能清楚發現講師收入並不高。我國講師目前年收入由實際打卡收入。

住房公積金以及個人的績效獎勵金組成。針對部分經濟條件不太理想的地區，國家還會制定人才引進政策，給予成功入職講師福利保障。講師到手的工資到底是多少，揭露講師真實收入，看完你還羨慕嗎？

一位具有20年教學經驗的高中任教老師。每個月收入將近3000元左右，年底加上學校績效獎勵，年收入大概在20萬左右。這位教師任教地點在廣州，平均工資要比其他欠發達地區教師收入高。在廣東高中任教教師年收入能拿到20萬，初中老師一年工資在十萬左右。

我國珠海小學講師，在扣除需要繳納的稅收後，年收入能達到30萬左右。四川地區的中學任教老師，月收入在5000元左右。

⑹ 保險職業學院教師待遇

不錯，具保險職業學院教師聘用福利待遇：
1、試用期2個月，期間基本工資2500元/月，出差另有補助並享受國家法定節假日相應補貼；2、正式錄用後薪資構成：教學管理崗（底薪4000元+年終態亂櫻獎+節日福利+生日福利等）
市場專員崗（無責底薪2500元+無上限提出+高獎金+節日福利+生日福利等）.
3、試用期滿並領取畢業證後，表現優秀者教學點將直接錄用，成為教學點正式員工，簽訂勞動合同，陪判每年一次晉升調薪機會，按照國家規定購買社保、享受教學點各種福利待帆叢遇。