工資5k的手機多少錢
『壹』 一個月5000工資,為何卻買1萬多的蘋果手機呢
你一個月2k你還得買一兩百萬,幾百萬的房子呢。
看開點,格局放開點。
我一個月4000多,娶個老婆花30萬,你說為什麼?
一天陪你最多的是什麼?是手機。那買個好點的手機陪自己怎麼了
各人的價值觀念和消費觀念不同,這種問題有什麼拿來問的,又不花你的錢,人家想買什麼就買什麼,吃飽了撐的。
個人喜歡就好
高興
反正自己喜歡的女孩肯定看不上自己,不處對象,不用買車買房,生活毫無壓力!那自己一個人一個稿培月也花不了多少錢,喜歡什麼攢錢就買唄!
個人覺得可能是因為能用的時間長一些吧,像我的小7用到現在依然能戰,當時17年7月份5k多入手的,而且保值率對比安卓機要高一些,還可以以舊換新。
有些人一個月5000,貸款開著賓士寶馬,主哪乎要還是家裡支撐得起吧
我工資低的時候,咬著牙貸著款買下價值近40萬的進口車,因為覺得這是家庭中的重要的事,一定和買房一樣全力以赴。但是當我工資高了一些後,給李敬悉家庭買第二輛車的時候,哪怕手上有些錢,我卻只買了一輛總價十幾萬的車。因為它對我來說已經沒有那麼高的意義了。買手機也是如此啊?覺得是重要的組成部分就可以買好的,而且也就2個月工資而已。當覺得無所謂時,怎麼順手怎麼來
『貳』 5G手機大概多少錢5G手機推薦
現在5G手機大概價位都在2k-5k左右,這個要根據牌子和配置而定的,高配置的手機價格自然也不便宜,當然隨著5G時代的普及,5G手機價格也會越來越便宜了。我比較推薦OPPO的5G手機,比如說OPPO新上市的OPPO Find X2 Pro系列5G手機,真的是從外觀、手感、做工、拍照、性能都讓我喜歡。
『叄』 薪金5K是多少錢
5K:為人民幣5000元。
K是 Kilo的縮寫,kilo- 是「千」的意思,即K代表漢字「千」。
薪金5000,不能確認是稅前工資,還是稅後工資。
稅前工資=所有收入總和-(社保+公積金)
稅後工資指先扣除自己的五險一金,再交納個人所得稅後的實際發放的工資
個人所得稅:
納稅人:
在中國境內有住所、或者無住所而在境內居住滿一年的從中國境內和境外取得所得的個人。在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的,從中國境內取得所得的個人。
五險一金包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積。
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一、最低工資
1、最低工資標准是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式,月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
最低工資標准不包含各種實物的發放。
最低工資的標准為發放現金的最低標准。
2、在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後,不得低於當地最低工資標准:
A、延長工作時間的工資
B、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼
C、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等
二、工資折算
日工資:月工資收入÷月計薪天數
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
『肆』 月薪在4000左右買多少錢的手機合適啊!
榮耀30手機不錯的,全網通6GB+128GB,目前華為商城在售價格2999元,手機參數如下:
1、屏幕:屏幕尺寸6.53英寸,屏幕色彩1670萬色,解析度FHD+ 2400*1080 像素,屏佔比91%。
2、拍照:前置攝像頭像素3200萬,後置四攝:超感光攝像頭4000萬像素+超廣角攝像頭800萬像素+長焦攝像頭800萬像素+微距攝像頭200萬像素,無論明暗遠近,它都能助你輕松攝獵生活中的光影之美。
3、性能:採用Magic UI 3.1.1(基於Android 10),搭載麒麟985 5G SoC晶元,NPU大核+NPU微核架構, AI性能和智慧體驗再升級。
4、電池:電池容量4000mAh(典型值),標配充電器10V/4A充電器,手機快充支持最大10V/4A超級快充,兼容5V/4.5A超級快充。40W超級快充,30分鍾即可充75%電量,告別低電量焦慮症。
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『伍』 想入手個好點屏幕的手機,5K左右的預算夠嗎
華為 mate 30是曲面屏,手機參數如下:
1、屏幕:屏幕尺寸6.62英寸,屏幕色彩為1670萬色,DCI-P3廣色域,解析度:FHD+ 2340 × 1080像素,帆祥具有精準嚴謹的中軸對稱設計、商務旗艦的硬朗外觀。
2、拍照:後置攝像頭:後置攝像頭像素:超感光攝像頭:4000萬像素,超廣角攝像頭:1600萬像素,長焦攝像頭:800萬像素,前置攝像頭像素:2400萬像素,f/2.0光圈,支持固定焦距。擁有強大的防抖能力,同時為超感光攝像頭、長焦攝像頭加入OIS光學防答余抖。無論是長曝光、抓拍,都能幫你輕松化解抖動,大幅提升穩定性和成片率,拍出清晰大片。
3、性能:採用HUAWEI Kirin 990 5G(麒麟990 5G)八核處理器,麒麟990 5G集成16核Mali-G76 GPU集群,創下華為手機晶元的GPU規模之最,有著領先的性能與能效。
4、電池:電池容量:4200mAh(典型值),標配充電器支持10V/4A或9V/2A或5V/2A輸出,手機支持最大10V/4A超級快充,兼容4.5V/5A或5V/4.5A超級快充,兼容9V/2A快充。手機同時支持27W華為無線超級快充,支持無線反向充電。27W華為無線超級快充通過首個萊茵TÜV安全認證,是全球首個通過該認證的無線快充技術,在盡享暢快體驗的同時,提供堅如磐石的安全保障。
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『陸』 弱弱的問一下5k是多少錢
弱弱的問一下5k是多少錢
5K=5000,日常思維下,5K=5000元。
在計算機領域:
1024B=1KB
1024KB=1MB
1024MB=1GB
1024GB=1TB
人們為了方便,就取1000的換算關系,簡稱5千。
『柒』 5k是多少錢
5000元。
k是kilo的簡寫,代表千,則10k就代表1萬元,此用法是從國外傳來,國外通常以3位數作為一個分割,例如1萬其表示為10,000。
例句
1、We sell potatoes by the kilo.
我們按公斤出售土豆。
2、We should get half a kilo of minced beef.
我們應該買半公斤切碎的牛肉。
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工資類別
工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等:
底薪:是每月每期固定的金額。
傭金:是售貨員、推銷員、地產經紀、旅行社導游等,按其個別員工的營業額,多勞多得的。
津貼:包括交通津貼、房租津貼、電話補貼、午餐補貼等。
分配原則
工資分配原則,是由立法確認的貫穿於整個工資制度的基本准則,是實現工資制度立法目的的核心組成部分。
中國工資分配原則的確定,必須符合兩項基本要求:
運用工資這一物質利益杠桿,在全社會構建一種促使勞動者向社會多做貢獻的激勵機制,最終促進經濟的發展;
合理協調各種利益關系,使工資的分配不致造成其他不合理的社會現象,以實現促進社會進步的目的。