一類村副支書有多少工資

㈠ 2023農村隊長退休工資多少

梳理統計表發現，當地村支書薪資為3200元每月；副支書為2240元圓磨；村會計、計生專干、民生員等等職務均在2240元左右。這個薪資水平相比以前來說是大幅上漲，而且不僅是在職村幹部有工資，就是離任的村幹部姿腔汪也有工資發放。
根據當地離任村幹部1月份發放統計表，離任村幹部的薪資每月從220元到260元不等。當然這不包括村幹部的自己的養老金，這樣加起來的話一個離任的村幹部一個月跡仔至少有五六百元的收入，比農村老人的養老金要高得多。
當然，其實村幹部的收入不僅僅是這兩三千元，為了激勵村幹部，很多地區對村幹部薪資進行改革，採取基本工資+績效工資+集體分紅等等方式增加村幹部收入。

㈡ 村幹部工資上調，最新工資標准公布，你每個月能領多少

近年來隨著農村經濟的逐漸上漲，農民生活水平逐步提高，村幹部和村主任的待遇也開始有所改善，從以前一個月幾百塊錢到現在的上千元，甚至上萬元。2022年國家出台相關政策，持續推進鄉村振興計劃，村幹部工資又一次上漲，一起來看一看這次他們每個月能拿多少錢?
一、村幹部，村主任工資上調，最新工資標准公布，看看你每個月能領多少工資?
1、村幹部
村幹部是農村的一把手，權力要比村主任大，工資相對來說也比村主任高，高村幹部的月薪能達到幾千元，在發達地區甚至能達到上萬元。比如在河南 村幹部每個月的工資為5000元，副主任每個月的工資為3900元。
在重慶，村幹部每個月的工資為3600元，副幹部每個月的工資為2880元。由此可見，不同地區村幹部的工資都有各自的標准，而且村主任的工資也有一定的差異，有的地區村主任工資甚啟毀至要高於村幹部的工資，有的地區則低於村幹部的工資，這都十分正常。
不過並不是每個人都能下鄉當村幹部的。雖然村幹部的工資有五險一金，一般上班的地方離住宿的地方很近，平時吃飯也有國家補貼，福利待遇非常的好，但是大部分城市年輕人並不願意下鄉敏旁旦去偏僻的地方競選村幹部，因為在那裡他們很難鍛煉自己，擴大自己視野，結交更多優秀的人。
2、村主任
村主任主要是負責日常的巡查以及工作報告和發布相關任務要比村幹部工作內容多一些。但說實話，三四線地區村幹部的工資非常的低，遠遠沒有城市年輕人工資高，這也導致很多農村年輕人寧願去大城市打工，也不願待在農村發展。
村主任也不是誰都能乾的，首先需要本科學歷，甚至發達地區需要985，211的碩士，而且一旦簽訂協議，需要大學生在農村待至少3~5年。雖然工資不高，但是國家工作人員，福利待遇非常的好，大部分村主任都是鐵飯碗，相比於城市動不動就會裁員，村主任這個職位不大不小，剛剛好。
一般來說，一個村主任的工資是村裡普通員工的兩倍，對於發達地區來說村主任的工資會更高，像北橋擾京上海廣州深圳這樣高度發達的地區，村主任的收入可能會超過1萬元。當然這除了基本工資以外，還加上各種福利補貼和績效。
二、大學生下鄉還是留在大城市發展哪個好?
1、大學生下鄉
近年來國家非常重視大學生的工作，鼓勵大學生下鄉當村官，主要是因為他們擁有良好的教育和相應的技，對於農村的發展會非常的負責任，有新創意，要知道祖國的未來需要這批年輕人，只有依靠他們才能夠更加快速的善農村發展。
當然下鄉會比留在大城市吃苦國家也為下鄉的大學生給予一定的福利補貼，讓他們在農村也可以正常生活。現在國家出台相關政策，凡是留在農村工作的，可以免費享受醫療服務，身體檢查，另外衣食住行都會給予一定的補貼。
2、留在大城市發展
大部分留在大城市發展的學生會選擇私企或者國企，還有一部分學生會選擇考公務員。公務員和村官同樣都是國家部門人員，有的只是工作不同，但是他們的薪水和補貼並沒有太大的差別，這也導致了大學生在畢業的時候，首先選擇留在大城市考公務員或者去國企上班，最後不得已才選擇去偏僻的鄉村當大學生村官。
留在大城市可以接觸最新鮮的事物，最優秀的人，可以住在高樓大廈里，緊跟時尚，這對年輕人來說是最需要的。而且大城市的醫療，教育水平要比農村高很多。根據最新調查顯示，能夠留在大城市發展還是年輕人的第一選擇。
總結:
國家給村幹部，村主任增加工資，可以改善他們的生活，當然最重要的還是要培養他們的責任心，在工作崗位上要認真負責，這樣才對得起他們的福利待遇。當一個好的村官，除了要有扎實的學識，還要有足夠的經驗，這樣才能夠更好地為人民服務。

㈢ 村社區幹部工資待遇

村幹部最新工資標准!9月起:60歲以上村幹部每個月補貼多少錢?
村幹部是村莊的領路人,也是新農村建設的推動者,在鄉村能發揮關鍵作用。村幹部有責任就是落實好國家的相關政策,如果能帶領村民致富,那就再好不過了。每一位農民都希望自己所在的村莊有辦實事的村幹部,村幹部若是一直能做到不忘初心,按照國家的政策辦事,做事公平公正,那連任的機會比較大。
對於那些老幹部來說,他們在農村工作了幾十年,付出了自己寶貴的青春,並不是每一個人都願意將自己寶貴的青春奉獻給農村,所以這些老幹部很不容易,他們在農村也要養家糊口。以前村幹部工資可能只有幾百元一個月,許多村幹部依然沒有退下來,因為比農民種田強多了。
近些年,隨著村幹部的福利越來越好,想當村幹部的人也越來越多。村幹部的工資比以前高,60歲以上的村幹部也有相應的補貼,這不村幹部最新工資標准公布!9月起:60歲以上村幹部每個月補貼多少錢?下面我們一起看看。
一):村幹部最新工資標准!
各地區村幹部的工資不固定,同一個省份不同市區,村幹部的工資也可能不相同,一般情況下,村幹部的工資是由基本底薪+績效獎勵組成的。可能有些農民還不知道,村支書的工資一般高於當地老百姓可支配收入的兩倍,村主任的工資不低於村支書工資的70%,村委其他幹部工資不低於村支書工資的50%。不僅如此,村幹部還有養老保險、年終績效、定期體檢等福利。
村幹部最新工資標准公布,安徽太和縣兩委正職每個月的工資為2200元,兩委其他成員每個月的工資為2000元,社區兩委正職每個月的工資為2400元,社區兩委其他成員每個月的工資為2200元;江西南昌市村書記、村主任平均基本報酬不低於當地居民人均可支配收入的2.5倍,年收入不低於5萬元;陝西商南縣兩委正職每個月的工資為2600元,副職每個月的工資為2200元,村書記、主任一肩挑每個月的工資為3280元。
二):60歲以上村幹部每個月補貼多少錢?
一般情況下,正常離任的村幹部都有生活補貼,但是有個前提條件,那就是任職期限需要滿九年,那9月起:60歲以上村幹部每個月補貼多少錢?村幹部累計任職滿九年,每人每年補貼1700元,村幹部累計任職滿十年至十四年,每人每年補貼2800元,村幹部累計任職滿十五年至十九年,每人每年補貼3200元,村幹部累計任職滿二十年至二十四年,每人每年補貼3500元,村幹部累計任職滿二十五年至二十九年,每人每年補貼3800元。
由此可見,村幹部累計任職時間越久,那麼每年的補貼也就越高。村幹部在農村工作時間久,工作經驗很豐富,做事得心應手,這是許多年輕村幹部達不到的,年輕村幹部還需要不斷學習,不斷進步。現如今,有許多大學生在農村擔任村支書,他們做事充滿了活力,希望可以帶領村民一起發家致富。
總之,村幹部的工資因地而異,當地經濟繁榮,村幹部的工資偏高。60歲以上村幹部每個月的補貼也不同,村幹部累計任職時間越久,那麼每年的補貼也就越高。最後問一下農民朋友,你們村還有60歲以上的村幹部嗎?

㈣ 村副書記工資標准多少

全區村幹部工資標准不盡統一，相差較大，以2008年為例，全區村幹部平均月工資為394元，平均年工資為4750元。村幹部月工資最高的為西郊開發區，月平均工資為819元，最低的鄉鎮為峽門鄉，月平均工資為137元，高低相差682元。
大多數鄉鎮村幹部設3職：即村黨組織書記、村委會主任、文書。部分鄉鎮村幹部設4或5職：即村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任、文書。
黨的基層組織設立的委員會的書記、副書記的產生，由上屆委員會提出候選人，報上級黨組織審查同意後，在委員會全體會議上進行選舉。不設委員會的黨支部書記、副書記的產生，由全體黨員充分醞釀，提出候選人，報上級黨組織審查同意後進行選舉。
看各地財政能力，同時這不是編制內的工資性質，而是財政補貼金列支，支部書記（兼村委委員）年12000~15000上下，副書記（也有兼村委委員）補貼不低於支書80%。村主任界於支書和副支書之間，除此之外，政府每年還視「完成任務」情況獎800~5000不等。這是普通生活水平的省份，北京、上海的據有關報道看似比上述數額高一倍多。
農村基層組織副書記如何產生：
1、由上一屆支部委員會提名書記候選人報鄉鎮黨委審批，或由鄉鎮黨委建議書記候選人，經村全體黨員大會（黨員較多的召開黨員代表大會）通過，再投票選舉，得贊成票超過應到會正式黨員2/3且票數最多的人當選，並報鄉鎮黨委審批。這種方法叫直選。
2、還有一種方法叫間接選舉，黨員大會（或黨員代表大會）選舉產生支部委員會委員，再召開委員會議，選舉書記、副書記，再報鄉鎮黨委審批。
3、以上都是換屆期間，如果是屆中出現空缺，鄉鎮黨委也可以直接任命村書記
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條規定用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

㈤ 社區兩委幹部工資標准

一、社區黨委專職委員的待遇
摘要
1、社區黨組織書記、社區居委會主任崗位,每人每月800元;
2、社區黨組織副書記和社區居委會副主任崗位,每人每月600元;
3、社區「兩委」委員崗位,每人每月500元;
4、一般社區專職工作者(指經全市公開招考錄用但還未入選社區「兩委」的社區專職工作者)崗位,每人每月400元。社區黨委專職委員的待遇
1、社區黨組織書記、社區居委會主任崗位,每人每月800元;
2、社區黨組織副書記和社區居委會副主任崗位,每人每月600元;
3、社區「兩委敏碧」委員崗位,每人每月500元;
4、一般社區專職工作者(指經全市公開招考錄用但還未入選社區「兩委」的社區專職工作者)崗位,每人每月400元。僅供參考,以每個不同社區具體的待遇為准
二、村兩委副職和委員待遇
法律分析:村兩委正職(支書、主任)現在都實行一肩挑,月工資3000元,在實行一肩挑以前是2500元;村兩委副職(副支書、副主任)2100元;村兩委委員1600有;村民監督委員會主任按村兩委副職待遇2100元,委員1000元。在社保方面,村兩委和村民監督委員會所有成員待遇一樣,每年享受1000元養老保險。以上就是村民監督委員會的相關內容。雖然各地方在工資待遇方面可以存在差異,但大的原則絕對是相同的。農村基層幹部的工資標准與當地農村支配收入有關,也就是說村幹部主職的工資是農民收入的2倍,副職的工資是主職的70%,村委員的工資是村幹部主職的50%。同時,加大村幹部業績考核獎勵報酬所佔比加大,工資與工作績效掛鉤,強化考核激勵。農民的收入高了,村幹部的工資也就相應的提高。
法律依據:《關於進一步加強農村村級黨組織建設的若干意見》第四條 圍繞真情關懷、真心愛護基層幹部,《意見》提出了五條含金量比較高的措施。
一是保障村幹部合理待遇。嚴格落實村黨組織書記報酬總和不低於所在縣(市、區)上年度農村居民人均可支配收入兩倍的標准,加大村黨組織書記業績考核獎勵報酬所佔比重,建立財政和村集體補助在職村黨組織書記、村委會主任養老保險制度,讓村幹部在職有合理待遇、正常離任無後顧之憂。
二是提升村幹部素質能力。分級分類對村幹部開展教育培訓,推行村幹部跟班學習制度,建立村幹部示範教育基地,開展農村幹部學歷教育,幫助他們開闊視野,增強本領。三是加大從優秀村幹部中選拔鄉鎮(街道)機關事業單位工作人員力度。縣(市、區)補充鄉鎮機關公務員和事業編制人員,應拿出一定比例,按照規定的標准條件和程序步驟,專門面向優秀村幹部招考(聘),讓村幹部干好有發展前途。四是選樹「富民強村好支書」。按照「有信念敢擔當、能帶領群眾,有頭腦會致富、能帶動發展,有品行重公道、能帶來和諧」的「三有三帶」富民強村好支書標准,省市縣定期推選宣傳一批「強村富民好支書」,讓幹得好的有地位、有榮譽。
三、村委委員一年工資多少
2022村支委工資每月的薪資水平在1200-2000之間,經濟發展不同差異化明顯。2022其他幹部工資每月的薪資均在1200元以內,並不是統一標准。每月的薪資均在1200元以內,並不是統一標准。據了解,每月發給村幹部的錢不能完全稱為工資,主主要由生活補貼、績效補貼組成的。以往農村地區的村幹部極少有人關注,用別拿村差神長不當幹部來形容非常的貼切,隨著這幾年人們的生活水平不斷的提高,村幹部也開始逐漸走入人們的視野當中,而且現在網路技術發展的越來越發達。2022年村幹部工資待遇會提虛拿虧高。
因為根據2021年公布的中央一號文件就明確表示加強對農村基層幹部的激勵關懷,提高工資補助待遇。而在2021年的時候,部分地區就發布了村幹部待遇最新標准,在去年沒有提高的,今年也會制定相關方案並落實。但由於每個地區的經濟水平不一樣,村幹部工資上漲標准也會有所差異。2022一肩挑工資每個月薪資水平在2500-3500之間,會根據經濟發展情況有所提高。2022村支委工資每月的薪資水平在1200-2000之間,經濟發展不同差異化明顯。2022其他幹部工資每月的薪資均在1200元以內,並不是統一標准。每月的薪資均在1200元以內,並不是統一標准。據了解,每月發給村幹部的錢不能完全稱為工資,主主要由生活補貼、績效補貼組成的。提高基本報酬:村兩委正職每人每月2200元,「兩委」其他成員每人每月2000元,分別提高400元、600元;社區兩委正職每人每月2400元,「兩委」其他成員每人每月2200元,分別提高400元、500元。村幹部的薪資發放標準是分為經濟水平發展比較低和經濟水平比較發達兩種形式來劃分的,並且劃分的標准也沒有一個限定的標准。還有就是一般在農村村書記和村長一般都是由一個人來擔當,國家對於這種一肩挑的形式也表示鼓勵,畢竟這樣的話會減少不必要的開支,同時也能減少日常工作中的分歧。村委委員是什麼職務?村委委員是委員中的基層職務。
法律依據:
《中華人民共和國村民委員會組織法》第十一條
村民委員會主任、副主任和委員,由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。村民委員會每屆任期五年,屆滿應當及時舉行換屆選舉。村民委員會成員可以連選連任。

㈥ 村支書一個月多少工資

一：村幹部工資新標准

近幾年，村幹部待遇逐漸提升，想當村幹部的人越來越多，甚至有人搶著當。

之所以那麼多人想當村幹部，就是有人覺得有利可圖。其實村幹部的工資並不是很高，每個月基本上都有幾千元，沒有五險一金。

村幹部工資新標准，新標准指的是，村支書工資高於當地百姓均可支配收入的2倍，村長工資不低於村文書的70%，村委其他幹部工資不低於村文書工資的50%。

村幹部還有養老保險，年終績效獎勵，定期體檢等福利。在農村生活的農民可以當村幹部。因為村幹部門檻並不是很高，只要沒有不良記錄，具備一定文化水平，那麼就可以競選村幹部。

成為村幹部後，螞敬首先得按規矩辦事，腳踏實地工作，其次要重視農民的訴求，重視農村發展，努力做貢獻。

二：村幹部每個月多少錢？

村幹部工資待遇因經濟發展不同而不同，各地區標准不統一，例如：陝西榆林吳堡縣村干村「兩委」正職每月工資為2400元，「兩委」其他成員每月工資為2200元；

江西南昌市村書記、村主任平均報酬不低於當地悶飢慎村民人均可支配收入的2.5倍，也就是年工資不低於5萬；

陝西商南縣村幹部一肩挑工資為3280元/月，正職每月工資為2860元，副職每月工資為2440元；肢逗河南洛陽市村書記平均工資為3580元/月。

村幹部工資越高，越應該好好工作，不能混日子。我覺得村幹部的工資可以適當提高，客觀地說，提高村幹部的工資可以提高村幹部工作積極性。

㈦ 村副書記待遇新政策

村副書記待遇新政策：
1、工資，村委文書，村支書，工資要高於當地百姓均可支配收入的2倍，村主任，村長，不低於村文書的百分之七十，村委會其他幹部，不低於村文書的百分之五十；
2、其他福利待遇方面，定期體檢，幹部可享用定期體檢，費用鄉財政報銷，養老保險，離退休老幹部只需交納滿3年以上養老保險，年滿60周歲就能夠領養老金，養老保險繳費實驗個人補助和財務補助，以及集團繳費相結合的方式，財務補助和個人補助每年的費用不得低於2800元，年終績效，由鄉黨委、政府根據考核等次，適當增加績效考評獎系數和提高全年誤工補貼天數。
目前，我國實行的是基本養老保險制度和新農村養老保險制度相結合的養老保險制度。
村幹部滿60歲領取養老保險金只要滿足兩個條件就可以：
1、達到法定退休年齡，社保為男60女50，新農保男女都是60；
2、繳費年限達到15年，新農保制度實施是2009年，20009年達到60周歲的直接領取、45歲以上的按年繳納至60直接領取、45以下的按繳費年限計算。
除了養老金以外，村幹部滿60歲地方上還會有其他補貼，但每個地方標准不同。
隨著農村的經濟越來越好，農民生活水平的不斷提高，對於村幹部的待遇，這兩年也是在逐步地增加的。
《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第十三條 集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，自行制定具體辦法，其各項待遇，不得高於本辦法所定的標准。

㈧ 村支部副書記有工資嗎

村支部副書記，有工資的，一年，兩萬五千塊錢左右，現在開支高，為了全村人民，跑這里跑那裡的，為村民辦事，支部副書記不發工資，還能堅持多久啊？

㈨ 村幹部工資新標准，11月份，村支書每個月到底拿多少錢

村幹部工資新標准，11月份，村支書每個月到底拿多少錢?
村幹部是農村的核心人物，有責任做好本職工作，有義務幫助老百姓，老百姓遇到解決不了的事，可以找村幹部幫忙，因為村幹部能行使公共權力，管理公共事務，農村大大小小的事情都歸村幹部管。村幹部的工作看似輕松，其實壓力比較大，上級布置的任務，村幹部需要在規定時間內完成，如果完不成，那麼會安排加班來完成。
近些年，隨著鄉村振興全面推進，村幹部的待遇變得越來越好，想當村幹部的人也越來越多，有的人搶著當。有些地區村幹部除了拿基本工資外，還有年終獎，為了提高村幹部工作積極性，一些地區提升村幹部的工資。村幹部職位越高，工資也就越高，村幹部的工資一般由底薪加績效組成。
有些人雖然不想當村幹部，但是對村幹部的工資比較好奇，以為村幹部每個月的工資只有幾百上千元，其實村幹部的工資和當地經濟有關系，當地經濟越繁榮，村幹部的工資可能越高，這不村幹部工資新標准公布，11月份，村支書每個月到底拿多少錢?下面我們一起看看。
一):村幹部工資新標准
農村的經濟發生改變，村幹部的工資可能發生改變，當地經濟發展越好，村幹部的工資也就越高，因為村幹部的工資和當地經濟有一定關系。有的地區為了提高村幹部工作積極性，從而提升村幹部的工資。比如:安徽太和縣村幹部工資，村兩委正職基本報酬提高至2200元/月，村兩委其他成員基本報酬提高至2000元/月，社區兩委正職基本報酬提高至2400元/月，社區兩戚臘委其他成員基本報酬提高至2200元/月。
陝西商南縣村幹部工資:村黨支部書記、村委員會主任工資提高至2600元/月，副書記、副主任工資提高至2200/月。由此可見，各地區村幹部工資標准不同，有的地區村幹部工資偏低，有的地區村幹部工資偏高。
二):村支書每個月到底拿多少錢高判滑?
村支書是村黨支部書記，在農村有一定威望，農村許多事情離不開村支書，有人說村支書的工資很高，一個月能拿三四千，也有人說村支書的沖嘩工資不高，一個月只有一兩千，那11月份，村支書每個月到底拿多少錢?很明確的告訴農民朋友，村支書的工資沒有統一的答案，有的地區村支書工資偏高，有的地區村支書工資偏低。
比如:貴州貴陽村黨組織書記每個月拿4700元，村黨組織副書記每個月拿3900元;陝西漢中村黨組織副書記每個月拿2880元;湖南省東安縣星火村村支書每個月拿3000元，劉陽村支書每個月拿3600元，唐家村支書每個月拿3600元。
總之，村幹部工資受當地經濟影響，經濟繁榮地區村幹部工資偏高。另外，村支書工資沒有統一的標准，有些地區村支書每個月拿3000多元，有些地區村支書每個月拿4000多元，當然，具體以當地政策為准!