村上的隊長一個月工資能拿多少

㈠ 農村小隊長一個月多少工資

以地方經濟的發展水平確定。在南方發達地區，一個農村小隊長，每月工資幾千元。在貧困山區，一個小隊長每月只能拿三幾十元。

㈡ 2022年寧夏固原市給村隊長一個月多少錢工資

村隊長的工資基本上為50至200元之間。
由於村民隊長的工作相對簡單輕松，多是「承上啟下」的工作，因此，就是有補貼也是較低的。東部發達地區在150至180元，中部地區在100至120元，西部地區在60至100元。
根據《村民選舉會選舉法》規定，村民隊長不屬於正規的補貼，沒有正常的補貼。但各地會根據自己的實際情況，給予相應的補貼。

㈢ 2022年寧夏固原市給鄉村隊長一個月多少錢工資

低保工資不高，一個月大概只有一兩千。
隊長不屬於在職人員，沒有勞動關系，而是村民自選的群眾自治組織的頭兒，沒有退休制度，所以現有的津貼補貼文件的薪酬待遇文件都不適用。具體的待遇，要看當地鄉鎮、管區和村規民約。為持續鞏固脫貧攻堅成效，扎實推進鄉村振興，調動村幹部的積極性和創造性，村幹部報酬會按照「依崗計酬、按績取酬、正常增長、穩步提高」的原則進行落實。 績效工資，其實就是根據村完成上級下達任務進行核算的，完成度越高績效越高。有些地區的村績效一年幾千塊錢，北方有些村據說高達數萬，這與當地經濟有關。

㈣ 淮安農村隊長一月總體能拿多少錢

新入職的村幹部每個月800元左右的工資，工齡長的人，能拿到1000元以上的工資。
江蘇淮安，新入職的村幹部每個月800元左右的工資，工齡長的人，能拿到1000元以上的工資。大城市村幹部的工資2000多元。

㈤ 村裡的生產隊長一年工資是多少

每月200元到400元。農村生產隊長是就是做盯信現在的村民小則空組組長，工資待遇一般是村級純輪200元，社區組長400元，主要負責政策宣傳，收繳合醫等工作。

㈥ 在農農場連隊當大隊長工資,年工資多少錢

3000元，36000元。在農場連隊當大隊長一個月的工資為3000元，一年的工資就是12*3000等於36000元。農場，指農業生產單位、生產組織或生產企業。

㈦ 2023農村隊長退休工資多少

梳理統計表發現，當地村支書薪資為3200元每月；副支書為2240元圓磨；村會計、計生專干、民生員等等職務均在2240元左右。這個薪資水平相比以前來說是大幅上漲，而且不僅是在職村幹部有工資，就是離任的村幹部姿腔汪也有工資發放。
根據當地離任村幹部1月份發放統計表，離任村幹部的薪資每月從220元到260元不等。當然這不包括村幹部的自己的養老金，這樣加起來的話一個離任的村幹部一個月跡仔至少有五六百元的收入，比農村老人的養老金要高得多。
當然，其實村幹部的收入不僅僅是這兩三千元，為了激勵村幹部，很多地區對村幹部薪資進行改革，採取基本工資+績效工資+集體分紅等等方式增加村幹部收入。

㈧ 7月份，村幹部工資標准出爐！一個月究竟能賺多少錢

導語:7月份，村幹部工資標准出爐!一個月究竟能賺多少錢?滿足你的好奇心!
現在農村環境越來越好了，不僅道路新修，衛生條件也提高了不少。村裡不僅安裝了天然氣、路燈還修了廁所和安裝自來水。這些工作都離不開村幹部的付出。
指凳老新農村的建設速度越來越快，也得到更多的支持，2021年中央財政為銜接推進鄉村振興，直接安排補貼資金1561億，來建設新農村。一些有遠見的年輕人，可以抓住新農村建設這波熱潮成就一番事業!
其實，在以前村幹部並沒有工資，拿到的只是鄉鎮財政發放的津貼。並且，這個津貼數額每個村也不一樣，有的村多，有的村少，主要取決於這個村越富裕程度。像以前，某個村發展不好，不富裕還能出現拖欠津貼的情況。不過，現在不用擔心了，村幹部的工資也是穩的，國家明確表示，村幹部收入將納入縣級財政中，也就不存在拖欠的情況了!
2022年村幹部工資標准出爐了，究竟一個月能開多少錢呢?滿足你的好奇心，我們下面來了解一下!
因為每個行政村的村幹部工資並不一樣，會有一定的差別，我們籠統的來看一下。從一些村的粗笑村幹部工資來看，工資其實比一般人想像的還要低。有些地區的村幹部的基礎工資也就是2000多一點，當然，有些地區村長和村支書是一個人了，工資可能會達到5000元以上一個月。這種工資高也是很正常的，畢竟，以前由兩個人幹得活，現在一個人幹了，幹得多，掙得自然也會多。
我說的5000是一些比較富裕的村莊，像一些偏遠和不富裕的村莊，村幹部的工資也就在3000元左右，有的地方會更低。
有朋友可能會說，村幹部工資那麼低，為什麼很多人還要搶著干?
這一點不否認，當上村幹部獲得資源和人脈肯定要比普通農民高。當然，有一些年輕幹部就想把這個村發展，干一點實事。就拿我們村來說，自從這屆村幹部上台後，村裡的衛生改善了很多，每天安排人員在村裡檢查，不合格的就會在村群里喊話，督促及時清理。並且，村裡到田間的路也重新修了一遍，效率確實快了不少，不像以前，下過雨之後，村裡臭烘烘的都是牛糞味。不過，也不排除有一些人耍一些手段來獲得村幹部的職位，謀取一些私利。
其實，現在的村幹部不像我們想像的那樣，大多也都是體現在村幹部的名稱上，並並不能獲得很高的工資，甚至有些地區的村幹部的工資還不如一個打工仔掙得多。並且，村幹部這個職位「仇恨值」很高，很多老百姓對村幹部很有意見，經常會在背後議論紛紛。
在很多時候老百姓的不理解，讓很多工作難以展開。例如，村裡要安排集體一起翻地起壟，就需要村民把翻地的錢先交到村裡，在執行的過程中，每次都會出現遲遲不交錢的村民，耽誤整體進程。出現這種情況不催他不交錢，催急了就抵觸，還是不太好乾的，非常難以展開。
當然，也不排除有一些村裡的幹部是害群之馬，為禍一方，利用手中的權力，欺壓百姓。但是，在目前我相信大部分的村幹部都是能幹實事的。畢竟，村幹部是老百姓自己選出來的，我們還是要相信自己的選擇，您說是不是?
說到這，有朋友可能就要問了，你說村幹部一個月工資只有2000多元，怎麼還有錢買車蓋房?
我認為，能當村幹部的人，要不在村裡有一定的威望，要不有一定的頭腦，總之要比普通的村民有一定的自身優勢。
在農村不是有一句老話叫「沒有金剛鑽，別攬瓷器活」嗎?能當上村幹部的人，幾乎都是村裡的能人，不管是好是壞，他在一方面相對是強勢的。不說別的，只說信息量和人脈這塊會相對多一些。
這一點不難理解，很多村幹部都能攬一些小業務回來，這是他本身的能力。這樣既能給村裡帶來收益，又能賺一些工資以外的收入。其實，這也是能夠理解的，畢竟，人家付出了。這樣一來，村幹部的經濟條件，在村裡自然要比別人好一些。
再有，能當上村幹部的人，一般抓住機會的能力也要強一些。村裡現在發展這么快，並且，在建設新農村的背景下出現了很多機遇。像這些年農村的土地流轉加快了，會把土地轉包給外地的一些公司，合作社或者本村的一些包地大戶。對於這些東西，農民本身了解的是不多了，並且不敢盲目的去參加。而村幹部要想農民參加，就得事先了解這些東西，這樣以來他就比村民更早的知道，這些實情的好處。
我們知道做農業和做生意一樣，參與早的人，往往會賺到錢。所以，村幹部先知唯升道了，並且還要做出表率，就容易先抓住機會。
當然，我們說的是絕大部分村幹部，不排除有個別的村幹部思想不是那麼單純，會有一些別的想法。這個就不多說了，大家心裡多少有些自己的看法。

㈨ 村幹部補貼最新標准！7月份：村幹部一個月拿多少錢村民快看

今天要分享的話題是:村幹部補貼最新標准!7月份:村幹部一個月拿多少錢?村民快看
村幹部是整個村莊的核心人物，有責任推動鄉村經濟發展，有義務落實好各種三農政策。雖說村幹部不是公務員，也沒有正式的編制，但是村幹部是幫助國家管理農村的「村官」，手中權力，村幹部需要監督農村環境，也會調解村民之間的矛盾。可能許多人不知道，嚴格來講，村幹部是沒有工資的，每個月給的是補貼，每個農村的經濟有差異，村幹部每個月的補貼不同，有些農村村幹部每個月的補貼比較高，可以拿三四千元，正因如此，村幹部競爭變得異常激烈，有人搶著當!
然而並不是每一個人都可以順利成為村幹部。近些年，隨著村幹部門檻逐漸變高，競選村幹部除了年齡要符合相關要求外，還應該具備一定學歷，最好有致富本領，這樣才能帶領村民致富。想當村幹部的人之所以越來越多，就是因為村幹部的待遇變得越來越好，尤其對於那些只想在農村生活的人來說，當村幹部是一個不錯的選擇，畢竟每個月有工資，而且離家也近，這不村幹部補貼最新標准來了!7月份:村幹部一個月拿多少錢?村民快看。
一):村幹部補貼最新標准!
每個農村的政策不同，村幹部拿到的補貼不同，正常離任的村書記可以享受生活補貼，根據不同的任職期限，給予不同的生活補貼。一般情況下，村書記的生活補貼分為3個檔次，那就是村幹部累計任職達到9年(滿9年)的，生活補貼按照現任書記基本報酬森猛碰的10%核定，累計任職達到18年(滿18年)的，生活補貼按照現任書記基本報酬的20%核定，累計任職達到27年以上的，生活補貼按照現任書記基本報酬的30%核定。
我們就拿貴陽來說吧!貴陽村幹部可以領取生活補貼，只是根據累計任職年限不同，給予村幹部的補貼不同，貴陽60歲村幹部最新補貼如下所示:
村幹部累計任職達到11至14年的，每人每年補貼2800元;
村幹部累計任職達到15至19年的，每人每年補貼3200元;
村幹部累計任職達到20至24年的，每人每年補貼3500元;
村幹部累計任職達到25至29年的，每人每年補貼3800元;
由此可見，村幹部累計任職時間越久，那麼每年拿到的補貼就越高，所以有的村幹部想晚點退休。
二):村幹部一個月拿多少錢?
每個地區政策不同，60歲的村幹部的補貼不同，一般情況下，村支書每個月的工資不低於當地農民可支配收入的2倍，村長每個月的工資不低於村支書工資的70%，村委其他幹部每個月的工資不低於村支書工資的50%。不僅如此，村幹部還有其他的福利，村委會安排村幹部定期體檢，村幹部不需要出錢，費用由村財政報銷，幹得好的村幹部還可以享受年終獎，各地區村幹部工資如下所示:
江西南昌市村幹部工資:村書記、村主任每年工資不低於5萬，村幹部的工資按照不低於當地居民可支配收入的2.5倍知帆核定;
陝西商南縣村幹部工資:村幹部(正職)每月工資為2600元，副職每月工資為2200元;
陝西省漢中縣村幹部工資:村書記、主任一肩挑每月工資為3600元，副書記、副主任每月工資為2880元，村委其他幹部每月工資為2160元;
河南洛陽市村幹部工資:全市村幹部平均工資為3580元;
由此可見，各地區村幹部的工資不同，這和當地政策有關系。村幹部的工資由底薪+績效組成，優秀村幹部可以拿年終獎，所以想當村幹部的此談人很多，如果每個月給你2000多元工資，你願意在農村當村幹部嗎?