成都大堂經理多少錢一個月

『壹』 在成都交通銀行當大堂經理怎麼樣

大堂經理都是外包的，轉正你就別想了，汪碰碼那都是關系戶的吵坦事。
需要注意的那就是千萬別生氣上火，千萬別頂撞客戶，一旦投訴下來你就倒霉了，遇到不會的問題不要亂解答，要問問懂的人，遇到刁蠻客戶一定要好好安撫。幫助客戶要有度，幫的多了容易產生糾紛。工資可以讓你吃一驚，一般不會超過2000元。
實習兩月之後外包公司會和你簽訂正式的勞務派遣合同，但是你的合同依然是與外包公司簽的。
營銷一般會有提成，主要是信用卡，儲蓄、理財、手機銀行等等，實際上營銷業績是不影響你工作的，但是你要是不營銷得罪了困哪領導一樣沒你好果子吃，關於營銷與支行領導有直接關系，各個支行情況不同。營銷不要怕，很多產品客戶還是比較喜歡的。
櫃員當然比大堂好，但是也累，轉櫃員的機會幾乎為0，除非你特別優秀，而且就算特別優秀，一般也不會轉櫃員，而是轉為正式編制的大堂經理，然後是個金客戶經理，會計條線的一般轉不了。

『貳』 建行大堂經理月薪大概多少

1800元是法定的,一般的大堂經理有2500左右的工資.還有年終獎好幾萬.

『叄』 酒店管理工資一般多少錢一個月

酒店管理工資一般是多少
酒店管理的工資不是很高，但是也不是很低的，一般都在3千到5千左右，這價位也算是很高的了，如果你做到管理層，你的工資大概會在1萬到1.5萬元，如果是非常發達的城市，工資還會達到2萬元，所以城市不同，工資也不同，但是整體的比列是一樣的。
酒店管理正常的工資大概都是在5000元左右，有些人如果高的話會在6000元。
酒店/賓館經理這一職位對求職者要求較高，一般需要五年以上管理經驗，熟悉營銷、運營、市場等業務。因此在上海，酒店/賓館經理的工資可以達到10-15K/月，在深圳甚至達到15-20K/月。而在其他城市這一職位的工資一般也能達到6-10K/月。
酒店管理專業在現階段的就業前景上還是非常不錯的。酒店管理，是全球十大熱門行業之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。在國際人才市場上，酒店管理人才出現了供不應求的局面。
酒店管理主要學習課程：酒店管理概論、現代酒店管理、酒店心理學、旅遊學概論、前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、菜點與酒水、酒店英語、現代酒店營銷、酒店財務管理、會議服務與管理、康樂服務與管理

『肆』 中國銀行成都這邊 大堂經理年薪大概能達到多少（包含獎金等）

成都這邊大堂經理年薪大概能達到2000000.

『伍』 想回成都就業，想問一下在成都工作工資到底什麼水準

我仔細看了一下題主的問題，目前來說成都整體來說還是不錯的，不過有部分人喜歡吹牛動不動七八千甚至上萬，我告你們那隻是極少數真實的成都沒有你們想像中工資那麼髙，要是都是六七千，八九千試問誰還去北上廣，直接留成都多好。

接下來我來來告訴你真實的成都工資情況：

私企：

公司高層 10K以上

公司中層 5K以上

公司底層 3K左右

所以在成都普通上班一族基本上工資在2500到5000之間，稍微好一點有個六七千，高層精英能上萬，這個才是成都真實的情況，不要聽比爾動不動10K 20K 那是在給你談夢想，有本事你讓他們給你曬曬賬單，有些收表面上的不一定是真實的，有句話叫做眼見為實耳聽為虛，成都目前來說確實也是一個不錯的城市，一個進來了就不想走的城市，吃喝玩樂到處都是，其實呆在成都並不是因為工資，更多的是安逸的生活。

『陸』 工商銀行大堂經理的工資一般是多少

要看你具體所在的銀行的等級！分理處是1400——2000元支行是1500——2200元分行1800——2500元福利、獎金另算！比較不錯！ 純打字輸入，如果我的回答能解決你的問題！請 ----- 採納 ------ 並給予 ----- 好評 ----- 謝謝！ 如果不能解決請追問！

『柒』 全季酒店大堂經理工資一般多少

6400元一個月。根據全季酒店前廳發布的經理招聘公告查詢配宴可知全季酒店大堂經理培悔銀工資6400元一個月。前櫻全季酒店是華住旗下針對中檔酒店市場的有限服務酒店，以簡約而富有品質的設計風格，深受客戶喜愛的酒店設施。

『捌』 銀行大堂經理工資多少

大堂經理要負責接待客戶，幫助客戶填寫一些資料或者給他們提供一些咨詢的業務。
大堂經理還必須要對銀行的基本業務比較熟悉，因為首先客戶來銀行辦理業務第一個要接觸的就是大堂經理。還有就是協助銀行內部人員如對公業務區處理一些單子，比如列印對賬單利息單等東西，還要管理回單櫃的投放。
幫助櫃台人員復制必要的資料等。大堂經理一般要有初級理財規劃師證以及保險代理資格證，這樣可以對來銀行咨詢購買理財產品或者保險產品的客戶理財測試並且推薦購買產品，而沒有那些證的是不允許進行這些工作的。
銀行大堂經理是銀行的一個職位，也是銀行業改善金融服務、提高服務質量的一個重要環節。銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛，要熟悉幾乎所有的銀行服務內容，對綜合素質的要求也較高。
(8)成都大堂經理多少錢一個月擴展閱讀：
職業概述：
隨著人們對金融服務需求的不斷提升，銀行大堂經理越來越為人們所熟悉，並且成為銀行業改善金融服務、提高服務質量的一個重要環節。銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務內容，對綜合素質的要求也較高。
職業素描：
工作內容：
協助管理和督導銀行事務，糾正違反規范化服務標準的現象。
收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩定的關系。
迎送客戶，詢問客戶需求，引導、解答客戶業務，處理客戶意見，化解矛盾，減少客戶投訴。
推介銀行金融產品，提供理財建議。
保持衛生環境，維持營業秩序，及時報告異常情況，維護銀行和客戶的資金及人身安全。
記載工作日誌和客戶資源信息簿（重點客戶情況），安排人員。
職業要求：
教育培訓： 經濟、金融等專業本科以上學歷。
工作經驗： 3年以上銀行相關工作經驗，熟悉各類金融產品，了解相關金融政策；具備較好的親和力，溝通能力，組織協調能力和分析問題、解決問題的能力。
薪資行情：
一般年薪范圍在6~15萬元。薪水和自己的工作情況有很大關系，如果能很好的掌握顧客情況，做出合理的引導，可以得到不錯的提成。一般年薪范圍在6~15萬元。
職業發展路徑：
銀行大堂經理一般是由銀行的綜合櫃員在積累一定的工作經驗後發展而來，其未來的發展方向可以是支行行長，也可以向一些專門的業務經理發展。

『玖』 成都農商銀行大堂經理 待遇

轉正機會非常渺小~派遣工目前整個成都物遲祥市都還沒罩搏有一人轉正過~~只有一小部分人轉崗成功了，而且還都是關系戶！轉崗是指：工資不變還是屬於泛亞，獎金和正式工一樣~
並不是轉為正式工！
你最好旦改考慮清楚