全國工資低於3000的有多少人

『壹』 在中國，月薪在3000塊錢的人佔多少人包括男女老少。

聯合國國際勞工組織對全球72個國家和地區的人均工資做出統計，結果顯示，中國人均月薪約為4134元，不足世界平均水平的一半，位列第57位。
眾所周知，中國是全球人口大國第一大國，擁有14.1億人。不過，在這14.1億人口當中，在扣除老人和孩子，以及無勞動能力的人之外，真正有勞動能力的人大約是7.5億人口。
月收入在1000元以下，有5.6億人；
月收入在1000-2000之間，有3.1億人；
月收入在2000-5000之間，有3.8億人；
月收入在5000-1萬之間，有0.8億人；
月收入在1萬-10萬之間，有0.4億人；
月收入10萬-50萬之間，有2500萬人；
月收入50萬-100萬之間，有500萬人；
月收入100萬-500萬之間，有100萬人；
月收入500萬以上，有10萬人。
中國社會目前90%的人月收入在5000元以下；62%的人月收入在2000元以下；月收入過萬的只有7110萬人；僅佔比約5%！3000及以下的人數大約是5.6+3.1+3.8/4=9.65億人

『貳』 現在中國有多少人的月薪只有3000元包括年輕人。

一、各地區最低薪資標准
用一線城市作比較標准，數據統計北京市人力資源和社會保障局發布2021年北京最低薪資標準是2320元/月。上海人社局宣布自上海最低工資標准調整為2590元/月。

一線城市尚且如此，四線開外的小城更不需多言。可以了解以下數據信息，看看到手的工資在最低標准上的增加情況【註：最低工資標准應剔除加班工資、特殊津貼以及國家規定的勞動者福利待遇】

『叄』 現在的90後每個月領著三千左右工資的人多嗎

90後最大的29歲了，最小的20歲，愉快的奔三馬上到而立之年了，是不是感覺很難受。

三線城市生活消費水平沒有大城市高，一般情況下在小中型企業里3000-5000工資算是正常水平吧，也算是90後的平均工資吧。但是這樣下去終究不是目的：

三四線城市也有的一些大企業的分公司：比如說教育行業，銷售行業，醫療衛生類行業等，其中工資也不低，福利待遇還不錯。如果不想出去發展想要在家鄉尋求自己的夢想，一定要找個大舞台，跟著大公司干雖然前期很難很累，但是良好的晉升機制和五險一金是你的保證，話說這個年齡段也該有家庭上有老下有小了，生活不是兒戲，踏實走好每一步才是生活的開始。

每月3000元左右工資的人很多，不僅僅90後。甚至80後的我都是3000多元的工資，可能一些60後、70後也說我們才2000多元的工資呢。

為什麼這么說？首先，我們看一下全國各地的最低工資標准。目前，全國的最低工資標准超過2000元的省市只有6個。全國絕大多數地區的最低工資標准在1500到2000元之間，經濟欠發達的地區甚至只有一千兩三百元。

即使是經濟發達地區的北上廣深，上海最低工資標準是2480元，北京市是2200元，深圳市是2200元，廣州市只有2100元。

所以，領取3000元工資的人很普遍。

第二，從全民收入來講。不要把我們的 社會 收入想的太高。2018年全國居民人均可支配收入是28228元，其中工資性收入是15829元。

根據2018年人口數量，15~59歲期間的尺團斗人口數量是89729萬人，扣除學生和殘疾人等特殊情況，處於正常勞動力階段的人口至少有7億人，能佔到全國人口的50%。

這種情況下，勞動力人口人均工資收入是31658元，相當於月工資性收入2638元。

由於是平均數，正常來講處於平均工資以下的人群，至少佔總人群的60%。因此，月工資3000元及以下的人群能占總人數的70%。

所以，90後也不要著急，畢竟你們剛處於人生就業階段的初始階段。工資收入正在穩步增長，隨著年齡的增長、經驗的豐富、技能的提高，收入也會越來越高。但是如果自暴自棄，還是有面臨失業風險的，希望能努力。

有的，我就是90後中其中的一個。
我現在的工資就是3000元/月，每天上班7個小時，單休，國家法定陵磨節假日放假，單位有買保險，工作也不繁忙，閑暇時間比較多，有更多的時間去做自己喜歡做的事情，比如，運動，看書，寫文章，自己也挺滿意的。

對比我以前的工作，雖然那時工作工資很高，當時是做一名跟單兼生產的，還得調配人員生產，自己也要去幫忙生產，身兼數職吧，在一個小廠里，老闆不在的時候，廠里的大大小小事都得由我處理，基本到下班時間，要吃一頓飯都得急急忙忙吃，客戶那邊交不了貨，那個時候的我壓力也挺大的，甚至在晚上睡覺的時候都夢到老闆叫我去發貨，又被驚醒。趕急貨的時候，基本自己得處理到晚上12點多才下班，回到家，累癱了，不想跟任何人說話，有時候我的親姐控訴我，叫我，我不怎麼理她。其實是累到不想說話的那種，後來人也瘦了，臉色也比較差，擔心自己的身體受不了，就選擇了離職。

直到我選擇現在的工作，我現在有更多的時間跟家人待在一起， 有句話說，陪伴是最深情的告白。 錢雖然賺的有點少，但是自己是做的很開心的那種。工作之餘可以去選擇自己的興趣去發展， 我覺得也挺好的。

最近，一位90後年輕網友表示，他住在某三線小城市，是大專畢業。曾經做過銷售，現在又做了一份售後服務工作，而這份工作剛開始的底薪只有2200元，聽老員工講以後時間做長了，即使帶上提成也就只有三千元工資左右。這位90後網友覺得人生很迷茫。

對此，我們認為，90後年輕人剛剛參加工作不要著急，畢竟你的人生剛處於就業的初始階段。工資收入會隨著以後年齡的增長、經驗的豐富、技能的提高，都會越來越高。但如果覺得人生沒有希望了，不僅賺不到更多的錢，而且還會面臨失業的風險。所以，90後年輕人剛開始時，不必要求高薪酬，現階段要努力學到一門技術才是最重要的。

近幾年，我們經常聽一些媒體把老百姓的收入都吹上了天，月薪動輒上萬或數萬不稀奇。那麼90後現在每個月領三千元工資的人多嗎？真的如一些媒體所稱的剛參加工作薪酬就有六七千元，工作幾年月薪就過萬嗎或指？對此，我們認為並不是這樣子的，每月領3000元以下工資的人，不僅90後，其他年齡段的人都有。

據權威數據顯示，北京月薪3000塊以下，佔比11.1%。上海月薪3000塊以下，佔比15.2%。廣州月薪3000塊以下，佔比27.7%。深圳：月薪3000塊以下，佔比22%。杭州月薪3000塊以下，佔比22%。即使在一二線城市，月收入在3000元以下，也佔到了較大的比重。要知道這些人還要面對生活成本居高不下的困境。

從上面數據可以窺出，僅有北京、上海等一線城市月薪3000元以下佔比略微低一些，其他一二線城市3000元以下收入者都達到了20%以上。那麼，三四五六線城市拿三千元以下工資收入，就更是非常普遍，而且還算是很不錯的工作了。

此外，即使是經濟發達地區的北上廣深，上海最低工資標準是2480元，北京市是2200元，深圳市是2200元，廣州市只有2100元。而一般在一線城市的餐館工作、公司普通職工、工廠普工、超市收銀員也都在3000元左右，多數只比最低工資收入略高一些而已。這些人是在一線城市那光鮮亮麗的環境下生活，卻還在為生存掙扎的群體。

再看國家統計局公布的全國平均薪酬水平。2018年的平均工資水平，最低的年薪是5萬，也就是說每月的收入大概為4166.67元，這也沒比3000塊高出多少。而且在企業里有二類人工薪收入漲不上去。第一類就是剛剛參加工作，沒太多工作經驗，90後往往又是這類的人群，還有一類是有了一定年紀，工作能力不強，坐等退休的員工，企業也不願意出高價聘用，而這兩個比例群體占絕大多數。

綜合來看，目前一二線城市月薪拿到3000元以下的職工比例相對小一些，但也佔到了五分之一。而在廣大三四五線城市，月薪低於3000元以下是非常普遍的事情。特別是對於90後這樣剛剛畢業，工作經驗並不豐富的年輕人來說，踏上 社會 工資不高，原本希望落空，這也是一種無奈。只有不斷通過努力，提高生存技能，來提高自己的收入水平，改變自己的命運，這才是最正確的做法。90後未來的路還很長，沒必要為暫時收入不高而感到迷茫。

我兒子就是90後，今年29歲，一心想做老闆，大學畢業折騰到現在也沒賺到什麼錢，反而負債幾十萬，讓他打工嫌工資低，不自由，如果所學的專業不好，又不腳踏實地去工作很難生存，所以拿3000左右工資的90後還是大有人在的，現在相對來講機會不是很多，各行各業競爭激烈，建議90後還是腳踏實地，韜光養晦等待機遇，能打工就打工，積累經驗，切莫好高騖遠，盲目投資。

本人不在其中，不知道，

前不久不是有這樣一個數據嗎？

據說如果你的月薪如果已經達到了5000元，那麼可能已經跑贏了中國70%~80%以上的人。

這個數字看似很荒謬，但也許是真實的。

因為中國的貧富差距是非常大的。

在一線和新一線這樣的城市，月薪5000其實就是貧困階級；

月薪10000~20000元左右，才是一個平均收入；

但是在許多的三四五線城市，大部分的人月薪可能還不到5000元。

所以，什麼樣的城市，什麼樣的環境，什麼樣的人，拿到的工資水平是完全不同的。

網路上流傳著這樣一個段子：

60後：什麼是離職？

70後：為什麼要離職？

80後：有更高的薪水就離職!

90後：領導罵我就離職!!

95後：感覺不爽就離職!!!

00後：領導不聽話就離職!!!

是的，也許這是一部分90後和00後的寫照，但我認為也不是全部！我也見到過許多積極向上，敢於創業，堅持奮斗的90後。

也見過許多靠著自己努力，拿到了月薪2-5萬的90後；

更看到過有開著馬薩拉蒂，已經成為了一家互聯網企業老闆的90後；

只能說，每個人遭遇的不同，經歷的不同，想法不同，所以造成的結果也完全不同。

現在的90後每個月領著三千左右工資的人多嗎？我認為不少，但不是絕對！不能片面的理解現在的90後，因為每一代的人都有分化，有人成功，有人失敗，有人墮落，有人拼搏！

現在的90後每個月領著三千左右工資的人多嗎？咱們且不說是在三四五線城市（在三四五線城市，有時候三千塊的工資，已經算是挺正常甚至是不錯的收入了），就算是在一二線城市，每月領著三千塊工資的人，絕對的不在少數，這是在一線城市那光鮮亮麗的皮囊下，掙扎著就生存的群體。

我之前看過一組數據，是某機構通過在每個城市做得調查，得出的一個大概的薪酬比例，下面給各位看管簡單介紹一下，月薪3000塊左右的人，在以下城市，分別的佔比有多少：

北京：月薪3000塊以下，佔比11.1%（基於322,401份樣本數據分析得出）；

上海：月薪3000塊以下，佔比15.2%（基於239,778份樣本數據分析得出）；

廣州：月薪3000塊以下，佔比27.7%（基於272,248份樣本數據分析得出）；

深圳：月薪3000塊以下，佔比22%（基於253,431份樣本數據分析得出）；

杭州：月薪3000塊以下，佔比22%（基於64,195份樣本數據分析得出）。

以上，是不同城市月薪3000塊以下的佔比，而這比例當中，兩極分化的情況可能會比較多，也就是說，要麼是90後這種工作年限比較短的，沒有太多的工作經驗，無法叫到好的價格，又或者是有一定的年紀了，企業不願意出高價聘用的，在這比例中佔了絕大多數。

90後每月領著三千左右工資的人，在全國來看絕對不在少數，您看最近國家公布的那份全國平均薪酬就能看出來，2018年的平均工資水平，最低的年薪，是5萬，也就是說每月的收入大概為4166.67元，這沒比3000塊高出多少。

但這並不意味著您是失敗的，只要您還在奮斗，還在進步，還在積累，年薪從5萬變成50萬，根本不是什麼難事兒，前提是別這么快認命就對了，加油！

個人看法：90後算是挺幸運的一代人。

說到我們這一代90後，最小都快20了，最大的都奔3了。

先說說我自己，家住在二線城市，臨近廣州。家境中等吧，反正就是家裡也不需要我有錢拿回去，也不指望我能帶錢回去。年齡剛26。本科畢業，在一家算是大公司吧工作了3年（畢業後就一直在這）。比較幸運，剛結了婚，小孩也在結婚半年後出生（到現在一個月大了）。說說自己的工資吧，4200雙休。我媳婦就不太穩定，教教小孩子畫畫什麼的，可能一個月就2-3K吧。

很多人覺得哇曬，男的在大公司，女的教畫畫好似生活過得還行。其實這點工資只夠自己兩個人，如果不是雙方的父母扶持一下，現在有了孩子都不知道下一步怎麼走了。

所以我說其實我們這一代90後還算是幸運的，起碼我們的父母無論是物資還是打心底的支持著我們。

最後附上我兒子剛滿月的一張照片，希望90後網友看後多多陪陪自己的父母。

在我們這個四線城市還是很多的！

『肆』 年齡35歲左右，月薪不到3000的人有多少

三千多是個名，都有自己的小項目，三十幾歲一個月沒萬把塊錢怎麼見岳母大人？

這個問題要分情況回答的，比如個人情況和所在的地區等，本人在江蘇35 歲了月薪當然比3000高出不少。一般而言，我認為我國大部分地區在35歲這個年齡段的本科畢業生都能拿到超出這個數目不少的薪水才是。

另一個講講我弟弟，他高中畢業，88年生前兩年平均薪水差不多就是3000左右的樣子。就是一般的一線員工，坐標是蘇北一小城，去年去了一家新公司月薪到手都在3500以上，去年下半年到現在都有4500甚至5000多，這些都是稅後的，公司給交五險但沒有公積金。這種水平在蘇北小城的話也算是中等吧，只要你肯干基本都在3000多的薪水，一般工廠都是多勞多得。

其他地方因為沒有實際調查過所以不好說，不過出去 旅遊 玩得時候看到有招聘服務員的（廣西），感覺給的薪資也都有3000的。所以給本人的印象，3000的薪水對於35左右的求職來講應該是不難拿到的。

當然在我們小縣城裡做清潔工應該是拿不到的，不過做這些的都是年齡大的大爺大媽們，不是題主的關心點。

據粗略估計百分之六十吧。

絕大部分，如果不加班，一千多塊錢，免強混個溫飽，是不會有剩餘的。

3500其實分地方了如果在一線和2線城市確實不高。如果是4線和5線城市基本這種工資正常。

我個人覺得如果覺得工資少的話可以想辦法去多掙。35歲其實真是人生起步階段，因為20幾歲才出生 社會 ，30多歲到了一定積累，35歲可以決定是繼續打工還是進行創業！

最後我覺得不要和別人比，生活是自己過的。只要自己和家人 身體 健康 ，孩子奮進。咱跟自己昨天比，只要每天進步一點，幾年下來就幸福了。心態決定一切，幸福感是隨著自身心態來的。

本人35歲多一點，月薪也是3000多一點，3400元左右。二線城市，兩個孩子，生活有些窘迫。要不是沒房貸、沒車貸，還有4個老人的支持，真的不知道該怎麼辦了。

就青島市的情況，我這樣的收入水平還是算過的去。比如青島市2018年在崗職工 社會 平均工資是5733元，城鎮非私營單位在崗職工月工資是7570元，而私營單位在崗職工 社會 平均工資只有4336元。實際上，上述平均工資只不過是應發工資而已。年終獎、加班費、社保公積金個人部分、個人所得稅實際上都包含在內。一般來講社保公積金需要扣掉600多元，私營單位在崗職工到手工資也就三千六七百元了。

相對而言，青島市2019年的最低工資水平是1910元，包含社保、公積金個人部分。

全國的工資平均水平實際上更有說服力。城鎮非私營單位在崗職工 社會 平均工資是6871.75元，私營單位在崗職工 社會 平均工資是4131.25元。綜合起來的 社會 ，平均工資可能比青島市略低一些，應當在5200元左右，國家並沒有公布。

因此，我們每月到手3000元工資的話在全國還是處於中游水平。

但實際上並不是每一個人都有穩定的工作和收入來源。2018年，全國居民人均可支配收入情況是28228元，平均工資性收入是15829元。由於我們國家處於16歲到59歲之間的勞動力人口數量高達8.9億人，扣去各種上學和已經退休的無法參與勞動的人群，假設有一半人口7億人參與勞動掙工資，這樣人均工資性收入是31658元。這樣人均工資性待遇水平是2638元。

實際上全國人均可支配收入水平是28228元，而全國人均可支配收入的中位數只有24336元。可以說，平均工資收入水平以下至少有60%的人群。

所以，大家其實沒有必要自卑，月工資收入3000元還是能夠超越很多人的。35歲也處於事業上升期，只要努力工作、提升技能，收入總會提高的。

年齡35歲左右，月薪不到3000的人有多少？我之前做數據分析的時候，無意中留意到這方面相關的數據，不過是關於程序員的，那下面，我從程序員的角度，以及從社平工資的角度，給您分析下，35歲左右，月薪不到3000的人，大概有多少吧：

月薪不到3000塊，咱們就假設是3000塊吧，年薪大概在3~4萬左右。

1.年齡35歲左右，月薪不到3000塊的程序員

年齡35歲左右，假設是本科22歲畢業的，大概工作了13年左右，如果是研究生畢業的，至少也工作了10年左右了，隨著工作年限的增加，程序員的工資水平增長較快，一般來說，工作5~10年左右的程序員，工資的50%分位數，大概在20~30萬左右的年薪，但其中，也有部分，年薪范圍大概在4~6萬左右，比題主說的稍微高一點點，佔比大概在2.7%左右。

也就是說，年齡35歲左右，月薪不到3000塊的程序員，佔比少於2.7%，全球的程序員大概有2000萬，而中國的佔比大概在10%左右，也就是200萬，而這200萬程序員中，經濟發達的城市，大概佔了其中的四分之三，包括北上廣深杭。

2.社平工資

咱們拿一線城市來舉舉例子吧，相對來說，一線城市工資水平，相對的會高一點點，一線城市月薪3000塊的佔比應該也會相對少一點點，2019年平均薪資水平中，各一線城市月薪不到3000塊的佔比如下：

北京：11.1%

上海：15.2%

廣州：27.7%

深圳：22%

這里的數據是不考慮年齡的，如果考慮的話會更加少，不過我手頭上沒有數據。

以上就是我的觀點了，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！

這說的是我嗎？我就是三十多歲，月薪還不到3000元。

你看下面的圖片，是我們公司2019年3月的工資表。

第一行月薪1萬元是大老闆的，自己給自己定工資，想定多少定多少；

第二行是老闆娘的，工資定了7000元；

第三行3650元，是公司的高層領導，扣完「三險」（從工資表中你不難發現我們公司只繳養老保險、醫療保險、失業保險），後發到手中是3347元；

2593元至2801元之間的都是公司的中層領導，工資相差200元左右是因為之前年公司任務完成情況不一樣，而導致工資漲幅不一樣。

1951元，是我們公司普通職工的工資；

這只是公司其中一張工資表，還有打掃衛生與保安的工資表不在這里，他們的工資發到手中也不足2000元。

在我生活的城市河南省洛陽市，如果你要問「年齡35歲，月薪不足3000元」，估計你能問到一些人（十個人中估計有三人）。

在我身邊的朋友中，他們大部分都是30---40歲之間的。

有做銷售的，銷量情況好，能拿4000多，銷量不好，也就2000多塊錢，平均下來每個月也是3000---3500元之間吧；

有在大廠上班的，上了近二十年班，現在扣完「五險一金」（大廠礦繳的五險一金）發到手中也不足3000元；

有做廚師的，每天工資130元，一個月可以休息4天，但是休息日是沒有工資的，還不給繳納「養老保險」，每個月下來也就是3300元左右。

年齡35歲左右，月薪不到3000元。

在我們洛陽市，如果扣除「五險一金」發到手中能有3000元，那還算可以，因為洛陽市的大眾工資是2000---3500元之間，很多打工者，都在這一檔！

樓主您好，年齡35歲月薪不到3000元的人有多少？這個有多少是沒有辦法，准確的來回答你的，因為沒有相關的，謹慎的統計數據來表明這個問題。但是據我所知，35歲左右的人，月薪不到3000的人應該會有很多，為什麼這樣講呢？因為首先35歲左右的人不一定是完全就業的一個狀態，有很大一部分人是沒有工作單位的，那麼也就意味著他是沒有收入的。

所以說就談不上月薪3000這樣一個問題，甚至來講他月薪，一毛錢都沒有，那麼這也是一個現實性的問題，所以這樣一來的話，那麼對於月薪3000元的人和沒有任何收入，來源的人相對比，那麼我們擁有3000元的月薪相對來說還是比較不錯的。

所以說，這個人數具體有多少我們不要在意他。但是3000元的收入水平確實不高，這個我們承認，如果說能夠讓自己一直長期穩定的保證有一份穩定的收入，那麼對於自身的實際情況還是有好處的，比方說你的社保關系，包括你的社保待遇都是由所在的企業單位來給你承擔的，那麼將來是可以獲得一份基本養老金待遇的，所以說最起碼在交納社保這個問題上你是不用發愁的。

感謝閱讀，請加我的關注。

87年出生 15歲工作 那時工資300一個月 18歲有兒子 直到現在工資一直穩定在2600一個月 倆孩子 生活很拮據 雖然老公也有工資 可是每個月多少還得存點 但很幸福

『伍』 中國現在有多少人工資低工作還累的人

中國有6億人的月收入物稿旅低於1000元，9.64億人罩凳的月收入低於2000元。12億人的月收入低於3000元。月工資5000元，就是中國最高收入的5%的人。月工資到達一萬元的人只有千分之六。全部中國人的平均年收入是敬伍3萬元，全國平均月工資是6000元左右。

『陸』 現在月收入3000塊錢或以下的多嗎佔全國百分之多少

3000元以下月收入佔全國人口70%左右，但是這是按照納稅統計的，有很多有錢人偷稅漏稅，甚至有某大公司的老總的工資為1元，還有農名在農村做生意的個體戶一般也不進入統計，所以這個月收入低於3000佔比70%大部分指的是打工族。

『柒』 現在的月薪在3000塊的人有多少人

您好，月薪3000塊在二三線以下城市還是蠻多的，人們工資普遍在3000元甚至以下，因為當地人口流出量大，年輕人越來越少，企業效益也不好，處於半死不活的狀態。這些中小城市，普通公務員帆昌的收入只有3000多元，教師工資高一點4-5千元，而普通工人至多也就2-3千元左右，這些地方賺錢稍滑轎拿多一點的就是企業高管和個體戶了，總體收入水平遠不及一線城市。所以絕大部分的人的薪資都在3000塊錢這信搭個標准左右

『捌』 在中國，月薪在3000塊錢的人有多少人佔全國的多少

據不完全數據統計,中國劃分出的區縣級行政區域大概是2000個上下,從2017年城鎮常駐人口約8億1347萬,而農村常駐人口則為5億7661萬,所以保守估計,全國3000左右工資的打工族體在總人口的60%左右。有沒有覺得很驚喜?

『玖』 工資低於3千一個月的人，全國有沒有一千萬人

工資低於3000塊錢一個月的人，全國遠遠不止1,000萬，現在的工作是很難做的，人均水平如果能夠達到三四千一個月的話，就已經非常不錯了，還有很多的人拿著一個月1000多塊錢，甚至是2000塊錢的工資。

『拾』 全國有多少退休人員月養老金低於3000元，生活水平怎麼樣

全國有多少退休人員月養老金低於3000元，生活水平怎麼樣？全國到底有多少這樣的老人，具體數字我不知道，但是我知道這個數字一定不會低，至少在三四線城市有很多這樣的老人，我所在的城市的實際情況就是這樣的。特別是底層的普通退休老人，剛退休的時候很多都是2000左右的退休工資，以這個退休工資，如果身體還可以的話也僅僅剛夠基本的生活保障，所以這部分老人退休之後的生活依然很是辛苦。

老有所養一直是國家經濟發展的一個目標，但是實際情況卻遠遠達不到這個。希望國家能夠發展更好，把這部分老人的現實問題解決，讓所有的老人都能安度晚年。親愛的朋友們，你們認可我的說法嗎?歡迎大家留言補充！