滇能酒店主管多少錢一個月

⑴ 四五星級的酒店主管的工資大概是多少啊

華東地區，人力資源主管年薪從25000--85000；行政主管從18000--6萬圓培多。關殲腔昌鍵是氏扒什麼崗位，什麼地區。

⑵ 酒店管理一個月工資大概多少錢

酒店/賓館銷售這一職位由於工資構成是底薪+提成，所以單從城市來看區間就比較大，最低和最高之間的差距可以達到15K，工資浮動較大。數據顯示，超大型一線城市一般在6K-8K/月，其他城市則為3K-6K/月。
酒店管理專業屬於服務業比較專精的專業；在農業生產（第一產業）和工業生產（第二產業）越來越多的機械密集化、自動化的背景下，更多的人集中在了服務業。從現實的經濟經驗和發達國家的發展情況來看，服務業是人力資源集中的行業，是人最能創造價值的行業。相比之下，因為現代的生活方式和經濟聯系的變化，酒店業一直是各行業中增長較快，比較穩定的行業。在國外，酒店管理一直有不錯的就業前景，中層以上的管理人員幾乎100%都能達到中產以上的收入水平，所以還是相當不錯的。

中國的酒店業在近些年來經歷了一個快速的增長，中國的管理人才多但高級的、受過專業化訓練的管理人才比較缺乏，所以在國內還是有比較不錯的就業前景的。壞處是做酒店管理生活作息不規律，工作壓力大，對任職者的心理身體都有一定的挑戰性。

⑶ 酒店管理工資一般多少錢一個月

酒店管理的話，
也還得看崗位，
普通工作人員四五千，
高一點的或者有帶班的領導之類的工資六七千甚至更高。

⑷ 五星級大酒店的工程部主管的工資有多高

一般歲跡五星級大酒店的工程部主管的工資，按城市大小區分，一螞帆線城市工資在5至
6千左右，悶雀雹二線城市3
至4千左右

⑸ 酒店主管工資多少錢一個月

4.5-6K。
根據查詢查詢職友集顯示，全國酒店主管薪酬區間:2-15K，其中4.5-6K的崗位最多佔47.6%。具體薪正如搏資還是根據地區而定。例如：杭州市酒店主管薪酬區間:6-8K。
酒店主管的職責：認真貫徹執行部門經理舉祥下達的營業及管理指令，落實各項工作任務橡亮，負責員工的崗位工作安排。上班後，進行交接班工作，檢查保險櫃鑰匙是否齊全，了解上班遺留問題，並跟蹤處理。每日檢查所需員工的儀容儀表，服務態度和工裝、工牌穿戴情況，崗位為生情況，負責所屬員工出勤考核和登記工作，等等。

⑹ 酒店管理工資一般多少錢一個月

酒店管理工資一般是多少
酒店管理的工資不是很高，但是也不是很低的，一般都在3千到5千左右，這價位也算是很高的了，如果你做到管理層，你的工資大概會在1萬到1.5萬元，如果是非常發達的城市，工資還會達到2萬元，所以城市不同，工資也不同，但是整體的比列是一樣的。
酒店管理正常的工資大概都是在5000元左右，有些人如果高的話會在6000元。
酒店/賓館經理這一職位對求職者要求較高，一般需要五年以上管理經驗，熟悉營銷、運營、市場等業務。因此在上海，酒店/賓館經理的工資可以達到10-15K/月，在深圳甚至達到15-20K/月。而在其他城市這一職位的工資一般也能達到6-10K/月。
酒店管理專業在現階段的就業前景上還是非常不錯的。酒店管理，是全球十大熱門行業之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。在國際人才市場上，酒店管理人才出現了供不應求的局面。
酒店管理主要學習課程：酒店管理概論、現代酒店管理、酒店心理學、旅遊學概論、前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、菜點與酒水、酒店英語、現代酒店營銷、酒店財務管理、會議服務與管理、康樂服務與管理

⑺ 一般酒店主管工資多少

各地工資水平不同盯絕，也要看是否合資鬧此品牌和檔次，國際品牌酒店薪資比較高，對英語有要求。凱彎姿在北上廣地區，國際品牌酒店一般五千左右，在非一線城市的國際品牌酒店是3800到4500那樣，基本都是包吃住，其實做酒店，主要還是去國際品牌，有發展潛力。

⑻ 主管一般是做什麼工作一個月普遍是多少錢

主管一般兼顧管理和業務，既要做業務，也需要有具備一定管理能力，因為還有下屬員工需要你負責。
至於一個月多少錢，要看從事什麼工種，一般國企的職能部門主管在8000-15000之間。希望我的回答能夠幫到你

⑼ 主管一個月工資是多少

主管一個月工資是多少錢，要根據公司規模和所在城市，一般一線城市的大型公司主管都是按照年薪制；三四線公司一般都在五六千左右。