廣建監理員工資轉正一般漲多少

① 建築工程監理的待遇怎麼樣

監理的發展空間很大，工程監理接觸的面更廣。
做為建築行業來說，監理是接觸面最廣的單位，監理工程師管理涉及到建築設計、結構設計、質量管理、安全管理、投資造價、進度控制、工程信旅薯咨詢等很多方面。特別是目鎮臘前國內的監理行業正在與國際接軌，未來的監理行業會轉向專業的工程咨詢。應該說做好了監理，除設計工作不能承擔外，其餘的建築領域都可以找到工作。但從綜合發展來看。監理行業要更全面。
就工作環境來說都是一線板房，工地，環境比較艱苦。
待滑者遇方面屬於整個行業裡面最低的層次，但是也是最輕松的。監理員根據地域不同大概是2000-5000，監理工程師4000-8000，總監能達到10000以上。

② 轉正工資一般可以漲多少

得看高運你和企業簽的勞動合同怎慎掘么規定的。
勞寬念核動法的規定是試用期工資必須是正式工資的80%以上,因此一般來說轉正後工資會提25%。
但有些企業是採取試用期直接發正式工資,這種企業里轉正後工資不會提升。

③ 員工轉正一般工資加多少

看你和對方談工作時，要多少。試用期的工資一般是轉正工資的80%，那麼就是說你轉正後，一般能再增加20%。

④ 監理從業人員的工資水平怎麼樣

監理行業，從業人員的工資水平普遍不高，甚至有些偏低，遠遠低於被監理單位的工資，福利待遇這塊幾乎沒有。 19年社保改革，有的單位才開始給正式員工繳納五險。至於高溫補貼、取暖補貼，以及年休假，這都是轉正滿一年，才能享受到的待遇。

根據本人的經歷，說說西部城市房建監理的工資情況，僅供參考。

監理員，每月工資兩、三千左右，不晉級轉崗，多干一年也就漲二、三百的樣子。

專助最高崗，也就每月三千五左右，得監理員干滿一年左右。而專監的話，每月三千六到五千之間吧，安裝專監能上五千。

總代和總監的工資，有問過本人也聽同事說過，有年薪也有月薪的，跑好幾個項目且資格證書齊全的，年薪十五萬左右吧，小項目的，也有一月八九千的總監。而總代的話，分項目規模的大小，大項目有年薪十萬左右的，小的話月薪六七千的樣子。

總之，這些監理人員工資都不高，而且因地方不同、專業不同、從業年限不同、所持資格證書的多寡不一樣，等等各種因素，收入都是不盡相同的。另外，與項目其他單位的人員相比，肯定是墊底的，到哪都一樣，只能用乾的活不一樣來解釋了，哈哈哈！！！拖了國家的後腿！！！

監理工程師是一個非常重要的職位，不僅僅對於個人，對於 社會 也是必不可少的，那麼監理工程師的月薪是多少?工資待遇及前景怎麼樣?

目前，我國各種資質的監理企業共有6200多家，但是對於合格的監理人才競爭卻異常激烈，按規定，每30000平方米的建築必須有約5個以上監理人員，全國各省約需監理人才60多萬人，缺口很大，工程監理專業有著廣闊的發展前景。

監理工程師不僅要求執業者懂得工程技術知識、成本核算，還需要其非常清楚建築法規。很多准備從事監理工程師這一行業的考生都非常關心監理工程師工資水平、薪酬待遇。據統計，全國監理工程師平均工資5159元。根據從某招聘網站近1年10011份樣本，監理工程師行業平均工資5159元，其中3k-4.5k和4.5k-6k比例最高，分別超過總數的20%.

監理工程師證書也是從事監理工作的必備證書，是崗位加薪、能力判斷的重要依據。監理工程師報考條件不像一建、二建只需要從事建設工程項目施工管理工作年限，它還需要取得工程技術或工程經濟專業中級職務，並任職滿3年。報考條件的門檻更高，同時證書也就更有價值。

現在注冊監理工程師掛靠的價格還是很不錯的，在國內的價格最高為2.5-3.0W一年。而且監理工程師的前景較好，價格上也有上漲的趨勢。當然如果有些公司需要掛章的話，價格還會更多，大概在3w/年。在這里需要注意的事，一般都是只掛證不掛章，掛章雖然多出幾千元錢，但是風險很大，所以，大家如果要考的話一定要找個信譽度高的掛靠公司。

總監可以一萬多，總代也就5000左右，監理工程師4000左右，監理員2，3千

⑤ 建築工程監理工資待遇怎樣

各地不同，我們當地監理工資待遇：有監理工程師證5000元左右；有工程師證、沒有監理工程師證3500-4000元左右；無證有經驗3000-4000元；無證無經驗（剛畢業學生）2500元。

⑥ 能不能曬一曬身為監理，你的工資待遇

坐標無錫，土建專監，扣完五險一金5500一個月，沒有其他的了，灰色收入沒那麼誇張，一年下來也就幾千塊錢吧。只想說一句，監理不容易，我們都是靠工資吃飯，別一天到晚抹黑我們，還有我們有休息天，這個最重要，陪陪家人！！！

所謂監理工資多少這是一個大的范疇，有幾個層次，一是總監，應該說工資是最多的，一個月六七千塊錢，年底獎金兩三萬，當然責任也是最大的。二是總代，工資一般五千左右，總監和總代在監理公司所佔的比例最小，大多是退休後（要有一定的建築工程技術基礎），這樣的人監理公司最喜歡，除了工作比較敬業外，就是不用交納五金，工資也比較低，在3500左右（剛去一兩年也就不到3000），年底給2000塊錢的獎金。再說工作環境，每天都要在現場，很辛苦（一個周休一天），除了隱蔽工程驗收（每個環節）外，就是巡查，除了檢查質量外，還要抓安全，還要每天做施工日記、安全日記和旁站記錄。澆築混凝土（很多都是晚上）還要旁站。真的很辛苦，責任也重大。遇到規范的開發商和施工單位工作相對還好乾點，遇到不論胡的，上級建設部門整天通知呀檢查呀，他們不以為然，而監理夾在中間遭罪，哎，干什麼都不容易呀！

曬我個人工資之前，先來說說各級監理的工資水平，讓大家有個基本認識。

監理行業分為這樣幾個級別： 監理員，專監、總監代表、總監、公司副經理、老闆。
第一： 現場監理員 ：3000元左右一個月，年終看老闆心情，可能有三兩千的獎金，總工資不會超過五萬。
第二： 現場專監 ：5000元左右一個月，年終獎金不會超過一萬，總工資不會超過七萬。
第三： 現場總代 ：工資一般八萬左右，獎金不會超過2萬，總工資不會超過十萬。
第四： 現場總監 ：工資十二萬左右，不過年終獎可能高點，總工資應該在15萬-18萬之間。
第五： 公司副總 ：工資十五到二十萬，關鍵是老闆給乾股的，年終有分紅，總工資估計在三十萬左右。
第六： 公司老總 ：工資全靠我們下面的人，工程款結的好嘛，年終笑眯眯，工程款結的不好呢，自己掏腰包付工資，哈哈。來去太大，無法估量！

嗯，下面說我自己，我在監理行業十一年，現在處於第四級。一眼看過去，第五級是絕對沒有可能的了。嗯，混的太差了。

但是，我們又要說了，監理工資水平這么低，連養活自己估計都難的，為什麼還有那麼多人願意做監理呢。 下面我來說說監理的生財之道。

1、 首先，說說好多施工單位一直用來黑監理的所謂收紅包的情況。 這點，我可以很明確地告訴大家，絕對是胡說八道，監理收紅包的情況不能說絕對沒有，但這種情況在工地上出現的概率是相當低的，為什麼？親，監理的權利是甲方賦予的，人家施工單位能招標進來，不說有什麼關系，就是要拍馬屁也是直接拍甲方馬屁就行了。您監理算哪根蔥呢。所以什麼監理卡著要紅包這類情況。都是聽聽就算了，當然， 一般施工單位和監理也是有些人情往來的，所以一般春節、端午、中秋這三個節日，上路的施工單位會准備點禮物，或者一兩張購物卡，給監理單位項目部的。全部折算起來有個三五千，那是頂天了。 這個一般在這個行業里的人大家都懂，如果你們覺得這些禮物、購物卡也不能收的話，我呢也無話可說。

2、 監理單位好多監理真正的生財之道：做資料，做預算。 社會 上大量的施工單位，中標了，但是現場基本上是沒有技術力量的，資料員更是沒有。然而上級部門是要定期檢查的，怎麼辦呢。聰明的施工單位都是直接問現場監理：您有認識的人會做資料的嗎？幫忙介紹下唄。嗯，有部分監理呢會拒絕，有部分監理呢會介紹人來做，一般介紹人呢也會給監理一個小紅包。還有部分監理呢，就自己幫忙做了，現在土建資料2.5塊錢一個平方的，加上安全資料1塊，如果還保送檢的話，那基本上就要4塊錢一個平方。一個工地算兩萬平方的話，就是八萬塊錢了。嗯，基本上這個錢加上工資，勉強可以抵得上平均工資水平了。

3、 家裡條件好的監理可能還會這樣：買個挖機，或者塔吊。 然後同事兄弟們互相一介紹，放在工地上，嗯，這筆費用就很可觀了。我認識個兄弟，他到我們公司的工資是2500元，上項目部第一個月，就買了個小挖機，然後這個工地做了五年，他做了五年的監理員。工資一點沒有漲，但是挖機給他掙了一套房子的錢呢。哈哈。

總之，魚有魚路，蝦有蝦路，監理的工資是不高，但是因為建築行業生財之道還是很多的，只要您想辦法，總歸是會有口飯吃的，就這樣了，散了吧。

坐標甘肅蘭州。2000年第一次干監理工資1500元，2006年工資2000元，2008年3500元，2012年4500元，2016年6500，現在6500元，就是這么多。

坐標濟南，拿著一建干總監代表，工資8500，一建補貼2500，五險一金但是全是最低最低標准交的，公積金兩方加起來不到兩百塊錢！私人企業其他啥福利待遇都沒有，也不管吃！手底下一幫廢物啥也不懂！看不懂圖紙也就罷了，關鍵是還不學，你安排他們看圖紙人家直接拒絕，項目上也沒有人事權，也沒有經濟權，啥事都找我，總監也是掛的其他人根本不會來！

坐標武漢，二建雙證加中級職稱 補貼一年28000，監理公司工資5500，交通補貼約300，拿著總監代表的工資干著專監、總代、總監的活，好在上下班比較自由，限制不是那麼嚴格 監理員只需要把旁站和資料搞清楚，其他的麻煩事我來扛，做過小型房地產公司的工程部經理，心也特別累，現在是房地產的項目-尤其是大型房地產的項目都不去，去了那是身心俱疲。

19年-20年無證的土建專監3500-4000（其實就是監理員）

21年3月監理工程師證書下來，未注冊6000

（注冊上，干專監7000，掛項目8000-9000）年底獎金沒有。

辭職到新公司

未注冊6000

注冊上，干專監8000+1000（一建給1000，原公司只給200）年底獎金看項目盈利情況。

五險一金扣完6700，年終獎10000 15000不等。各種節假日。專監

我tm總監3000扣完五險就2800了。你們信不信？

2020年考過了注冊監理，今年3 領證後，公司說有個項目總監被甲方叼走了，喊我去接替。我去幹了一個月確實壓力山大。但我還是一直堅持。直到4月份發工資我就不淡定了，公司說我證書沒注冊就只能按監理員標准發（每到這個項目前按專監5000一個月）我說我的證都交給你們了，注冊關我毛事？國家的事情是我能幹預的嘛？於是主動提出離職。

現在出來找了好幾家公司了，有的監理公司喊我當總代9k 年收入不低於13萬。有的喊我去喝茶總監 不低於15萬。有的甲方喊我去當工程師年收入16萬。可我還是選擇了生產經理。掏出多年不用的二建上崗了。

年紀輕輕的 幹啥監理呢。

坐標浙江寧波，石化行業，監理員。21年3月剛剛考下來的國監證，施工五年，監理三年，目前到手工資8400+，年終2w，每周單休，每2.5個月休半個月，過節有福利，五險一金。今年一建差最後一門

⑦ 工程監理的工資多少

工程監理，如果是監理員的話，工資就比較低，因為他幹活本來就比較輕松，不過有灰色收入，灰色收入究竟是多少，那得看你自己的能力了，像深圳這邊的話一般都是3000多元錢，如果是工程師的話，就好一點，工資就高一點。監理就這樣吧，抓緊時間考證吧。

⑧ 監理員的薪資待遇怎麼樣

監理工程師的平均薪資在6000元/月，在北上廣等一線城市，監衫游理行業平均薪資為9000，收入本身就不是一個固定的數字，影響收入的原因有很多。監理工程師的收入
一飢塌行般應屆畢業生剛從事監理員的工作，月收入在3000元/月左右；

有幾年工作經驗以後，成為專業的監理工程師以後，月收入在6000左右；

工作經驗和工作能力得到大幅度提升以後，可以成為總監，一般月收入能達到8000左右。

監理工程師一般還會有年終獎勵，一般，監理員年終獎一般在5000元以下，總監也就是20000--30000元。

監理人員分監理員、專業監理工程師、總監理工程師等不同職位。大專業劃分有從事建築工程監理的(大部分是房子)、有從事路橋工程監理的、有從事水利、市政工程監理的等等。有測量監理、試驗監理、計量監理、結構監理等等，不同層次不同專業待遇不一樣、前途也不一樣。監理工程師的發展前景
隨著國家對工程監理制度的不斷完善，對監理行業行為規范的不斷加強，以及對監理從業人員素質的不斷重視，監理工程師的發展前景必然會越來越好。

工程監理制度的實施，使得工程建設領域對監理專業人才的需求不斷加大。從工程建設的前期策劃、設計管理，到工程招標、施工的全過程，包括進度、爛嘩造價、質量及安全等方面的全方位管理需求，都為工程監理行業的發展創造了良好機遇。

監理工程師是從事監理工作的必備證書，是崗位加薪、能力判斷的重要依據。監理工程師報考條件不像一建、二建只需要從事建設工程項目施工管理工作年限，它還需要取得工程技術或工程經濟專業中級職務，並任職滿3年。報考條件的門檻更高，同時證書也就更有價值。

⑨ 建築行業監理工資多少

根據所在城市不同建築公司建築行業監理工資會有所不同，初入行者，平均約為四千孫敬則至六則棚千，資深者，平均六千至萬稿舉元。

⑩ 轉正後的工資漲幅是多少

一般試用期的工資
不能低於合同規定的80%，也就是轉正後漲幅最低為20%