郫都區富士康老員工平均工資多少

『壹』 富士康的待遇

富士滾芹康工資待遇，在職朋職業圈上已有3495位圈友現身分享，根據網友分享統計，富士康平均工資為6691元/月，其中39%的工資收入位於區間4000-6000元/月，23%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計，富士康年終獎平均11039元。 富士康員工分享說：在公司的發展枯陵一般。老員工6年工資漲了150 ... 2150元 。全靠加班賺大敗畢錢。周一到周五加班2小時平均15元/小時，周末上班10小時20元/小時的樣子，現在周末只有單加，最低層的員工每月減去卡上的食堂飯，保險（1000左右）每月能到手的估計2400的樣子

『貳』 富士康試用期起薪最高1.5萬，富士康的平均薪資是多少

許多人在網路上了解富士康試用期的薪資，已經到非常高的一個狀態了，並且也想要了解富士康的平均工資到底是多少。其實對於這樣的一家公司來說，試用期的工資就非常高了，並且在轉正了之後，工資肯定要比試用期更加的高。根據一些在富士康上班的正式員工的薪資來看，正常的已經到達了2W到3W之間，這個也讓許多人表示，富士康的工資的確非常的高。有許多的應屆畢業生，也想要在這個公司得到很好的發展。

大多數的人想進一家公司的原因就是因為這家公司開的條件，要比其他的公司更加好，並且有許多人喜歡這家公司，是因為這家公司的氛圍也非常的不錯，所以對於大家來說的確是非常大的一種誘惑。如果能進富士康上班，的確也是很好的一次機遇，會讓自己得到提升。

『叄』 在富士康工作一個月可以拿多少錢

你好
在富士康連續工作八年的普工，現在一個月能拿到多少錢工資呢？說出來你可能不信！
我們都知道，富士康是全球最大的加工廠之一，但是近年來由於各種對外貿易的原因，富士康能接到的單子也越來越少了，單子一少底下的員工自然也就沒什麼活干。而因為員工的工資主要是由加班費構成的，如果沒有加班，那麼一個月可能也就2000多塊錢的工資，所以很多人之只能無奈的選擇離職了。

但是如果一個在富士康工作了八年的普通員工，現在一個月能拿多少錢的工資呢？
其實按照我們的常識來理解，無論是哪個公司的老員，他的工資都是比普通員工要高出很多的。因為工齡的增加會逐漸提高員工的工資。但富士康卻和大多數的公司不一樣，就算你在裡面上了八年的班，那麼現在你的工資也很可能也就是比以前增加了幾百塊錢而已。

那麼到底是什麼原因呢？下面小編來給大家好好說說
首先，富士康的普工一般做的都是一些很基礎的技術工，這些工作沒有什麼技術含量，就算少一般人用十來分鍾都可以學會了，因此都是按計件來算工資的。雖然富士康的普工也有等級之分，但是對於普工來說，即使你在富士康上了八年的班，你最多也只能成為普通員工的最高級別，因為沒有點關系是很難升上去的，所以一個月的工資也是原來的基礎上增加幾百塊錢而已，這也算少富士康給員工的福利了。

當然，對於在富士康上了很多年班的人來說，他們出去無非也就是進廠打工，因為做其他的工作他們根本適應不了。在廠子里長期不動腦的結果就是：出到社會以後，很難做一些變靈活變通的工作。
所以這也是很大一部分富士康員工不願意離職的重要原因。
望採納祝你好運

『肆』 富士康普通工人的工資有多少錢一個月

富士康普通工人一個月的工資在五千左右。

富滾旅士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣迅備禪省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。

1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐畝塵洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。

企業規模：

集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心，包括：納米技術、綠色製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、伺服器技術、光電光通訊技術材料與應用技術及網路技術等。

集團不僅具完善的研發管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任；截至2020年底已在全世界共獲超過15300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的華人企業。

以上內容參考網路—富士康