銅仁十級傷殘標准賠多少

① 十級傷殘賠償標準是多少

傷殘1到10級賠償標準是：1、醫療費；2、誤工費；3、護理費；4、交通費；5、住宿費；6、住院伙食補助費；7、營養費；8、傷殘賠償金；9、殘疾輔助器具費；10、被扶養人生活費；11、康復費；12、護理費；13、後續治療費；14、精神損害撫慰金。傷殘等級作為賠償標準的系數，即一至悄臘十級對應百分比系數分別為100%至10%，具體計算方式如下源稿，

受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。

對於單處傷殘的，一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

對於多處傷殘的，確定殘疾賠償金時，以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數。其他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級為6級—啟裂滑10級的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標准的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

② 傷殘等級十級賠償標準是多少

十級傷殘的賠償標准為：第一，醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費。第二，康復治療費、輔助器具費、生碧哪活護理費。第三，停工留薪期工資。第四，一次性傷殘補助金。第五，傷殘津貼。第六，一次性傷殘就業補助金和一次滲槐性工傷醫療補助金。第七，喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
十級傷殘賠償標准
其中，2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。
1.一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元；
2.勞動合同期悔喊碼滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。

③ 十級傷殘賠償標準是多少

10級傷殘賠償價格表如下：一、頭部傷殘：1級：50萬元2級：40萬元3級：30萬元4級：20萬元5級：10萬元二、軀干傷殘：1級：40萬元2級：30萬元3級：20萬元4級：10萬元5級：5萬元三、四肢傷殘：1級：20萬元2級：15萬元3級：10萬元4級：5萬元5級：2.5萬元四、眼部傷殘：局枝1級：20萬元2級：15萬元3級：10萬元4級：5萬元5級：2.5萬元五、耳部傷殘：1級：15萬元2級：10萬元3級：7.5萬元4級：5萬元5級：2.5萬元六、口腔部傷殘：1級：15萬元2級：10萬元3級：7.5萬元4級：5萬元5級：2.5萬元七、其他部搭臘慎位傷殘：1級：10萬元2級：7.5萬元3級：5萬元4級：2.5萬元5級：1萬元法律依據：根據《中華人民共和國傷殘鑒定標准》（第四版）第二部分知敬第三章第六節，第十級傷殘的賠償標准如下：一、身體損傷：1、出現明顯的身體殘疾，如雙肢或四肢殘缺、面部畸形、脊柱、顱骨等結構性損傷，或者身體機能明顯受損；2、身體機能明顯受損，但未出現明顯的殘疾；二、精神損害：1、出現明顯的精神障礙，如精神分裂症、抑鬱症、焦慮症、多動症等；2、精神狀態明顯受損，但未出現明顯的精神障礙。根據上述規定，第十級傷殘的賠償價格由當地政府根據當地實際情況確定。

④ 銅仁10級工傷傷殘賠償標准與計算方法

法律分析：工傷鑒定十級除會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金；如解除唯絕或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。住院護理費指褲姿，生活完全不能自理的，為統籌地區上年度職工月平均工資的50%×月數；生活大部分不能自理，為統籌地區上年度職工月平均工資的40%×月數；生活部分不能自理的，為統籌地區上年度職工月平均工資的30%×月數。停工留薪待遇，職工工傷期間需要停工治療，在治療期間的工資待遇不變，由用人單位支付。一般不得超過12個月。一次性傷殘補助金，工傷鑒定為十級傷殘，由工傷保險基金支付給勞動者一次性傷殘補助金，其支付標准為9個月的本人工資。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條：職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險純吵基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

⑤ 10級傷殘賠償標準是多少

十級傷殘為7個月的本人工資，賠償三萬五千元，例如山東省十級工傷一次性工傷醫療補助金為4個月，賠償二萬元，十級工傷一次性傷殘就業補助金8個月，賠償四萬元。工資5000十級傷殘能賠九萬五千元。一般情況下，要根據本人工資以及省、自治區、察閉直轄市人民政府規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。十級傷殘一般從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律依據：《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第二十五條

工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標准為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業補助金的具體標准為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。

《工傷保險法》第三十七條

職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補銀神助金和敗搏裂一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

⑥ 10 級傷殘能賠多少

法律分析：十級傷殘的賠償額一般在3-8萬元。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘意味著日常敬粗活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。傷殘等級分為一至十級，等級的劃分標准，賠償標准以及保險條例。不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

法律依據：《中華人民共和國殘疾人保障法》 第二條 殘疾人是指在心理、生理、人體結構上，某握畢種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。殘疾標准由國務院規定。

《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到段稿芹暴力等意外傷害的；

4、患職業病的；

5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

⑦ 十級傷殘一共賠多少

賠償標准：

十級傷殘的賠償額一般在3-8萬元。

一次性傷殘津貼是當事人單月薪酬數額X7，如若當事人單月薪酬低於所在地區的最低薪酬標准之時，需按照當地最低薪酬標准計算。

當事人在與企業解除勞動合同時，可領取4個月的當地社慎猛會平均薪酬（一次性傷殘就業津貼與一次性醫療津貼共計）。

當事人可以領取工作延誤費（停工工資和工資保留期）、住院護理費、伙食補貼等補償項目（由用人單位支付）。

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一次性傷殘津貼=本人單月薪酬數額X7。

工傷就業津貼=(當省社會平均薪酬)×2。

醫療津貼=(當省社會平均薪酬)×2。

停工留薪期薪酬：本人單月薪酬數額X當事人治療時間（天數）。

住院護理費用：120元(具體按當地勞動部門標准)X當寬派橋事人治療時間（天數）。

住院伙食費用：30元(具體按當地勞動部門標准) X當事人治療時間（天數）。

醫葯費：全部醫葯費用由用人單位支付。

交通費：依據實際情況羨模，實報實銷。

⑧ 十級傷殘能賠償多少錢

十級傷殘賠償標准2022如下：

1. 日常活動能力部分受限；

2. 工作和學習能力有所下降；

3. 社會交往能力部慎喚分受限。

10級傷殘賠償標准：

1、本人的七個月工資或者由省、自治區、直轄市人民政府規定；

2、職工因工緻殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；

（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基旦棗金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人盯豎工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止棚物，或者職工本人提出解除勞動、聘鏈遲液用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業凱孝大補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

⑨ 十級傷殘賠償金是多少

傷殘十級的賠償如下：
1、工傷醫療費。
2、住院伙食補助費。
3、工傷康復費用。
4、輔助器具配置費用。
5、一次性傷殘補助金：7個月本人工資，由工傷基金支付。
6、一次性工傷醫療耐游補助金：解除／終止勞動關系時，2個月昌大銷上年全省社平工資，工傷基。
金付。
7、一次性傷殘就業補助金：解除／終止勞動關系時，2個月上年全省社平工資，用人單位付。
8、停工留薪期工資：本人最近12個月平均工資，不含加班費，不超過12個月，由用人單位支付，傷殘定級後停發。
9、停工留薪期護理：家屬同意護理的，按不低於上年度社平工資標准，由用人單位支付。
10、傷殘定級仿賣後的護理：由勞動能力鑒定委員會確認，工傷基金支付。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

⑩ 十級傷殘按規定賠多少錢

1、十級殘疾賠償金=城鎮標准:7.3萬元;農村標准:1.87萬元;
旅粗2、被扶養人生活費;
3、醫療費賠償金額=醫療費+醫葯費+住院費+其他費用(實際支出計算);
4、誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間;
5、護理費賠償金額=按誤工標准計算或按交通事故發生地護工同等級別護理報酬標明纖准×護理天數;
6、交通費賠償金額=實際支出交通費;
7、住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標准×住宿天數;
8、住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標准×住院天數;
9、營養拆槐鎮費賠償金額=醫療機構酌情建議的數額;
10、十級精神損害撫慰金:1萬元;
11、後續治療費事;
12、車輛及財物損失。