多少工資扣五千塊錢個稅
A. 超過五千工資扣稅標准
一、工資超過5000個稅怎麼扣
1、工資超過5000個稅扣費標准如下:
(1)工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%;
(2)工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%;
(3)工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%。
2、法律依據《中華人民共和國個人所得稅法 》第三條
(喚差一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率稅枝鏈李率表附後;
(二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率稅率表附後;
(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
二、個人所得稅如何繳納
個猛遲人所得稅繳納流程如下:
1、個人所得稅的徵收方式可分為按月計征和按年計征;
2、個體工商戶的生產、經營所得,對企業事業單位的承包經營、承租經營所得,特定行業的工資、薪金所得,從中國境外取得的所得,實行按年計征應納稅額,其他所得應納稅額實行按月計征。
B. 5000工資個人所得稅怎麼算
法律分析:工資扣除標准5000元/月(工資、薪金所得適用)
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
應納稅所得額=扣除五險一金後月收入-扣除標准
工資交稅計算
應納稅所得額=月度收入-5000元(免徵額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
工資稅=應納稅所得額×工資稅稅率
專項附加扣除的項目有:子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人
個人所得稅稅率標准:
1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%;
2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%;
3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%;
4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%;
5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括胡指稿40000元,適用個人所得稅稅率為25%;
6、工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個人所得稅稅率為30%;
7、工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個人所得稅稅率為35%;
8、工資范圍在85000元以上的,適用個人所得稅稅率為45%。
法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》
第三條 個人所得稅的稅率:
(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附後);
(二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後);
(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
第六條 應納稅所得額的計算:
(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。
(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額;勞務報褲孝酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。
(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額,為應納稅所得額。
(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。
(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額,為應納稅所得額。
(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應納稅所得額中扣除;國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的,從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除,包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除,包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養逗緩老人等支出,具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定,並報全國人民代表大會常務委員會備案。
C. 扣除5000元費用,請問個稅是多少錢
工資稅的扣除計算公式是:應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。目前,個人所得稅的起征點為5000元,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。
【【法律依據】】
《個人所得稅法》第二條
下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產租賃所得;
(八)財產轉讓所得;
(九)偶然所得。
工資稅的計算公式是應納稅額=(工資收入-五險一金-扣除數)×適用稅率-速計扣除數。免稅額為5000,使用超額累進稅率的計算方法如下:納稅=全月應納稅所得額*稅率-速計扣除數實際工資=應發工資-四金-納稅全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000。扣除標准:個稅按5000元/月的起征標准算。
《個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算:(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額,為應納稅所得額。(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額,為應納稅所得額。(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。個檔亮人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應納稅所得額中扣除;國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的,從其規定。本條第一款第一項規定的專項扣除,包括居民個人按照國行舉寬家規定的范圍和標准繳納的基答物本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除,包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出,具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定,並報全國人民代表大會常務委員會備案。
D. 月工資是多少時扣個人所得稅5000元
員工在扣除社保和住房公積金之後,剩餘部分應該達到31275元,個人所得稅就需要繳納5000元。
使用個人所得稅反推員工工資,那麼需要知道個人所得稅徵收的原則。個人所得稅是在員工扣除社保以及住房公積金之後超過3500元部分,按照一定稅率進行計算的。而且超出部分也是按照金額進行等級劃分 ,不同等級的金額按照不同的稅率進行計算。
超過3500元部分個人所得稅稅率:
1 .不超過1500元的 稅率為3% 個稅總額為45元
2 .超過1500元至4500元的部分 稅率為10%個稅總額為300元
3 .超過4500元至9000元的部分 稅率為20%個稅總額為900元
4 .超過9000元至35000元的部分 稅率為25%個稅總額為6500元
5 .超過35000元至55000元的部分稅率為30% 個稅總額為6000元
6. 超過55000元至80000元的部分稅率為35%個稅總額為8750元
7 .超過80000元的部分 45%
根據稅率可以發現在第4等中超過了5000的個人所得稅,那麼計算其中在這個等級繳納的個人所得稅為:5000-1245=3755。那麼這個等級的稅率為20%,可推算出此等級的金額前斗為: 3755÷20%=18775元
總工資為:18755+9000+3500=31275元
拓展資料:
個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必斗好須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得,繳納個人所得稅。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中占較大比重,對經濟亦有較大影響。
2011年9月1日起,中國內地個稅免徵額調至3500元。2018年10月,個稅起征點擬調至每月5000元。空悔鉛
個人所得稅360網路
E. 工資滿五千以上的個人所得稅怎麼扣
法律主觀:
我們都知道工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬;是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定。一、工資個人所得稅的扣繳個稅起征點是5000,使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數;實發工資=應發工資-四金-繳稅;全月應納稅所得宏銷瞎額=(應發工資-四金)-5000。比如:扣除標准:個稅按5000元/月的起征標准算;如果某人的工資收入為6500元,他應納個人所得稅為:(6500—5000)×3%—0=45(元)。二、個人所得稅的稅率1、全月應納稅額不超過1500元的,稅率為3%,速算扣除數0;2、全月應納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率為10%。速算扣除數105元;3、全月應納稅額超過4500元至9000元的部分,稅率為20%。速算扣除數555元;4、全月應納稅額超過9000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除數1005元;5、全月應納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除數2755元;6、全月應納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%。速算扣除數5505元;7、全月應納稅額超過80000的部分,稅率為45%。速算扣除數13505元。三、工資個人所得稅的最新政策目前,正在公開徵求意見的《稅收征管法修正案(徵求意見稿)》關於建立自然人納稅識別號、第三方向稅務機關提交涉稅信息的相關條款,也從征管條件上為個稅改革亮起綠燈。個稅改革終於要走出不斷上調「起征點」的死胡同,綜合與分類相結合的稅制改革今年將啟動。按照現行《個人所得稅法》,我國個稅實行分類徵收。目前個人所得稅的稅目分為工資、薪金所得;個體工商戶的生產、經營所得等11類,分別對應不同的稅率和費用扣除額(免徵額)。工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為5%至45%。以每月收入額減除免稅的應個人負擔的「五險一金」等項目,再減去允許扣除費用2000元後的余額,為應納稅所得額。應交個人所得稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數。以上就是工資怎麼扣個稅的相關內容,希望對大家有所幫助。
法律客觀:
《 個人所得稅法 》第六條應納稅所得額的計算: (一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。 (二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元後的斗沖余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。 (三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額,為應納稅所得額。 (四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。 (五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額,為蔽空應納稅所得額。 (六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分,以從其應納稅所得額中扣除;國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的,從其規定。
F. 工資超過5000元,就需要繳納個人所得稅嗎
個人取得工資性收入,需要按照工資薪金所得繳納個人所得稅,工資薪金所得每年有6萬元的基本扣除費用,折算到每個月即每月5000元的扣除費用,這里的5000元可以理解為起征點,即月薪低於5000元的,無需繳納個人所得稅,但是企業依然需要進行正常申報。那麼月薪超過5000元就一定需要繳納個人所得稅嗎?工資薪金所得屬於綜合所得的范疇,由任職受雇單位按月進行預扣預繳個稅,次年規定期限內(3月1日至6月30日)辦理匯算清繳。工資薪金所得的計稅依據為應納稅所得額,即應納稅額為應納稅所得與適用稅率的乘積再扣除速算扣除數。這里的應納稅所得額並不是工資收入,而是再工資收入的基礎上,扣除各項扣除費用之後的余額。基本費用扣除為每月5000元(固定),若收入也為5000元,則應納稅所得額等於0,自然應納稅額為0,也就有了工資薪金5000元起征點的說法。岩兄
個人取得的工資薪金,除了每月有5000元的基本扣除費用外,還包括專項扣除,專項附加扣除,以及依法確認的其他扣除的項目。專項扣除主要是指社保和住房公積金(三險一金),專項附加扣除包括子女教育、繼續教育、大病醫療、贍養老人、住房貸款利息、住房租金以及3歲以下嬰幼兒照護專項附加扣除,其中大病醫療專項附加扣除由於其扣除限額一個年度才可以確定,只能在匯算清繳時稅前扣除,預繳個稅時不得扣除,其他六項專項附加扣除可以選擇在預繳個稅時就扣除,也可以選擇匯算清繳時再扣除,預繳階段多繳納的稅款申請退稅即可。
依法確認的其他扣除項目主要包括企業年金、職業年金、個人購買的符合國家規定的商業健康保險、稅收遞延型商業養老保險支出,一般福利待遇比較好的企事業單位員工會涉及。
工資收入個人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
應納稅所得額=工資收入-基本費用-專項扣除-專項附加扣除-依法確認的其數型他扣除
以月計算,基本費用為5000元,社保基本每個員工均會涉及,稅前扣除的部分,是個人承擔部分,企業為個人繳納的部分,在企業所得稅前扣除,不再員工身上扣除。以山東為例,養老保險,企業繳納比例為16%,個人繳納比例為8%;醫療保險(含生育保險)企業繳納8%,個人繳納比例為2%;失業保險個人企業繳納比例為0.7%,個人繳納比例為0.3%。
專項附加扣除根據每個納稅人的具體情況,具體享受,納稅人不可能7項專項附加扣除均符合條件享受(住房租金和住房貸款利息不能同時享受),但一般情況下,有符合條件的兩三項還是比較普遍的。
舉例:
張某每月社保扣除1600元,家中有兩個在上小學的孩子,父親已經超過60周歲,且張某為獨生子女,家中有首套住房貸款,以上三項附加扣除均張某享受。張某月工資多少以下均無需繳納個稅?
基本費用扣除5000元/月;社保扣除1600元/月;子女教育1000元/月/人,兩個孩子,可以每月扣除2000元;張某父親年滿60周歲且張某為獨生子女,可以享受贍養老人專項附加扣除2000元/月;住房貸款利息扣除1000元/月
扣除項目合計:5000+1600+2000+2000+1000=11600元/月
張某月薪低於116000元,實際繳薯棗猜納的個稅稅額均為0.
綜上可以看出,並非月工資超過5000元就需要繳納個稅,月薪低於5000元加上社保公積金,專項附加扣除以及依法確認的其他月扣除金額(月薪≤月扣除金額)均無需繳納個稅。