2016越南工資多少

㈠ 越南胡志明市房子多少錢一平，普通人工資多少

越南勞動、傷兵和社會部曾在2011年3月公布過前一年度的越南勞動者平均工資調查數據。包括河內、海防、永福、廣寧、和平、清化、義安、蜆港、慶和、達樂、胡志明市、同奈、平陽、巴地頭頓以及芹苴等15個城市，1581家企業，包括國營、股份以及外資公司等，員工樣本數量總計14451名。越南人均月工資320萬盾，摺合人民幣1280元，冶金采礦業月平均工資920萬盾，摺合人民幣3680元，銀行業760萬盾，摺合人民幣3040元，紡織成衣和製鞋業月平均工資220萬盾，摺合人民幣880元。越南房價大約一萬左右一平方米，近年來，越來越多的外國投資者將目光聚集在了越南房產上，越南房市也因此變得炙手可熱。一家房地產交易公司的代表表示，自春節（農歷新年）以來，越南土地價格一直在穩步上漲10%至15%，而胡志明市郊區的一些地塊則上漲了30%。隨著越南房地產的對外開放，國外機構和個人大量湧入越南旅遊和炒房，流入越南的外資不斷攀升，反映越南投資環境具有一定的吸引力，越南吸引FDI的有利優勢主要包括資源豐富，勞動力性價比高，生產出口所受限制較少，政府扶持力度較高等因素。有數據統計，現在越南投機炒房的國外機構和個人佔比高達45%。投資客的大量湧入也拉高了越南當地的房價，越南的住宅物業價格正以每年5%-8%的速度增長。越南房產近年來之所以會如此熾手可熱，除了本國巨大的發展潛力之外，還和其購買到房子一般是永久性使用權有關。不僅如此，在越南投資房產還不會收取很多稅費，即便要繳納相關稅費，其稅率也不會超過6%左右。

㈡ 越南普通工人的一個月工資是多少越南盾

關於越南的標准工資。2018年在兩的大城市胡志明和河內最低為426萬越南盾，相當於1217RMB，是有簽合同的員工。比如在胡志明，我在一家5星級酒店(外企)幹活基本工資600萬加成服務費為300萬，總900萬為2571RMB
所以要隨著程度，級別，能力。
上面我寫的是兩個有最高的工資的城市，如果其他城市的話是不高的。越南工資分為3個地區:
地區1:包括胡志明和河內月薪基本為426萬VND =RMB1217
地區2:包括越南中部的芽庄市，縣港市，廣義市，承天順化 為3772萬VND =1070rmb
地區3:包括近中國，寮國，柬埔寨邊界的。涼山省，老街市，高平省，河江省 為330萬VND =944rmb
以我個人來講，我是一名在越南的華人，426萬 的月薪不高並不低，符合單身生活。想舒服的話應該要干兩個工作

㈢ 越南的工資水平大概是多少

5億越盾在越南不是個有錢人，5億越南盾僅僅約合不足15萬人民幣。根據2019年12月的匯率，一越南盾可換算為0.0003元人民幣。所以一億三千萬約等於39811元人民幣，接近四萬元人民幣，這樣的工資水平放在我國也是十分可觀的了。

而越南這些年雖然也是在不斷發展，但經濟實力仍是亞洲墊底的國家。農業為主，工業較弱。在2016年，越南的GDP總量為2052.76億美元，相當於我國的貴州省一個省份總額罷了。而越南的人均GDP只有2186美元，這就比貴州人均GDP就差多了。

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2000塊錢的月薪雖然看起來很低，不過在越南如果能拿到兩千多的工資已經很讓人羨慕了。且這樣的工資水平在越南的大多數非旅遊地區足夠一家5口人日常開支的。

不過在其胡志明市、河內等這樣的大城市或者旅遊城市。物價水平也隨著近年來的旅遊熱而水漲船高，諸如一些蔬菜水果的價格基本和我國的一線城市的物價持平，當然了物價高工資也會相應的高一些。

㈣ 越南人均月工資是多少

越南勞動、傷兵和社會部曾在2011年3月公布過前一年度的越南勞動者平均工資調查數據。包括河內、海防、永福、廣寧、和平、清化、義安、蜆港、慶和、達樂、胡志明市、同奈、平陽、巴地頭頓以及芹苴等15個城市，1581家企業，包括國營、股份以及外資公司等，員工樣本數量總計14451名。越南人均月工資320萬盾，摺合人民幣1280元，冶金采礦業月平均工資920萬盾，摺合人民幣3680元，銀行業760萬盾，摺合人民幣3040元，紡織成衣和製鞋業月平均工資220萬盾，摺合人民幣880元。總體感覺，和中國的平均水平差不多，但勞動密集型企業的普通工人的收入，越南明顯要更低些。

㈤ 去越南工作6000~7000元，工資在那邊怎麼樣

如果說你去越南工作，工資是6000到7000的人民幣的話，工資在越南來說應該算是比較高的了。因為越南通常的普通員工都在一千萬越盾左右就差不多是3000元人民幣的工資。所以說，如果你是6000到7000人民幣的工資相當於是管理人員的工資已經算是比較高的了。

㈥ 越南切配工工資

2500元到3000元人民幣。根據查詢相關公開信息顯示，越南工廠當地員工正常工作時間的工資為每月2500元到3000元人民幣。工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪局啟資，是固定工作關系裡的員工所得的兄好具有發放上羨臘鉛的時間規則的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。