成都醫生規培工資多少

1. 規培工資國家標准

具體按各地區標准。規培生的工資由基本工資、國家補助、工作性補貼組成，合計下來。

住院醫師規范培訓源於1993年，衛生部印發《關於實施臨床住院醫師規范化培訓試行辦法的通知》，是醫學生畢業後教育的重要組成部分，主要是以臨床實踐、專業必修課、公共必修課專業課為培訓的主要內容。

對於培訓臨床高層次醫師，提高醫療質量極為重要。占據了醫學終生教育的承前（醫學院校基本教育）啟後（繼續醫學教育）的重要地位，是醫學臨床專家形成過程的關鍵所在。

長期以來，我國無規范化住院醫師培訓制度，學生從醫學院校畢業，未經二級學科培養，就直接分配到醫院從事臨床工作，以後的能力和水平相當程度上取決於所在醫院的條件，嚴重影響了醫療隊伍的整體素質的提高。20世紀80年代開始，許多地方恢復了住院培訓的試點工作。經10餘年的實踐，一套較為完整的住院醫師規范培訓的制度和模式已經得到了確定和完善。

1993年，衛生部印發《關於實施臨床住院醫師規范化培訓試行辦法的通知》，此後各地逐步開展不同規模、不同水平的住院醫師規范化培訓的前期探索。江蘇省自1992年開展試點，制定了《江蘇省衛生系統臨床住院醫師培訓暫行辦法》，1995年制定了《市級以上醫院、縣級醫院住院醫師培訓計劃》，初步建立了全省統一的培訓制度和培訓標准。

2007年，全面推行面向城鄉基層的全科醫師規范化培訓工作。2010年，明確規定」自2010年起，新進入江蘇省醫療衛生機構從事臨床工作的本科及以上學歷醫學專業畢業生必須接受住院醫師規范化培訓」。江蘇省住院醫師規范化培訓人數位居全國第一。

2. 規培生工資待遇怎樣

規培生是指在本科畢業後接受規范化培訓的培養方案。

醫學本科畢業後必須要接受為期三年的住院醫師規范化培訓（簡稱規培），這一類的醫學畢業生就叫做醫學規培生。

規培生，一般在本科畢業後在規培3年，研究生2年，博士2年的一個培養方案，主要就是用於幫助解決大醫院勞動力不足又可以減少一系列的開支， 而國家計劃招收的畢業生培養類別主要分為五種，分別都有如統招生、並軌生、向生、培生、自費生。

規培生根據不同的規培形式工資待遇也有所不同：

1、在本單位參加規培，規培完後需要為本單位服務若干年，待遇相對較好。

2、委託規培的人員，工資由原單位發放，待遇參照培訓基地同級別待遇，不足部分由培訓單位發放，可以領到每年兩萬的國家補貼，但是規培完成後要在原單位服務5-10年。

3、自主報名參加規培，待遇由培訓醫院和地方財政發放，也可以領國家補助，但是規培完成後需要自己重新找工作。

4、研究生期間規培只有部分補助，沒有工資和國家規培補貼，但是畢業後可以四證合一（研究生畢業證、學位證、執業醫師證、住院醫師規范化培訓證）。

3. 定向醫學生規培期間工資多少

規培的工資准確說法是補助，比較少，所在地區不同以及醫院不同獲得的補助不同。正式工作後工資肯定會比規培期高

已經進入6月，又是一年高校畢業季，同時也又到各大醫院招收規培住院醫師的時間了。

規范化培訓是我國醫學生畢業後到正式成為一名醫生必須要走的一條道路，而每年規培生的待遇又是醫學生們關注的焦點。

重慶新橋醫院

重慶市陸軍軍醫大學第二附屬醫院（新橋醫院）官網公布了2020年住院醫師規范化培訓招生簡章，面向全國招收招收住院醫師規范化培訓學員共計167名，我們來看看這家老牌三甲醫院對規培生的待遇如何。

隱形福利

最終學歷為本科的規培生在培期間可申請陸軍軍醫大學同等學力碩士研究生。還未考取執醫證的，醫院協助培訓學員參加執業醫師資格考試報名、辦理執業醫師注冊手續。

4. 規培有工資嗎

醫學生規培沒有工資。
規培生並不是正式的簽約醫生，所以一般是沒有工資的（專碩），但是有補助。
醫學規培的御鍵補助如下：
1、單位人：國家補助（每年3萬）+省補助（各省情況不一）+工資（部分醫院會在醫院正常工資上扣除國家補助和省補助）+績效（各家醫院政策不一）。
2、社會人：國家補助（每年3萬）+省補助（各省情況不一）+工資（部分醫院會在醫院正常工資上扣除國家補助和省補助）+績效（各家醫院政策茄舉不一）顫拆碧。
3、委託培養：國家補助（每年3萬）+省補助（各省情況不一）+工資（原單位發放）+績效（各家醫院政策不一）。
4、專碩：無。

5. 規培醫學生工資一般是多少

第1個月-取得處方權

全日制本科：約12萬/年，本專業碩士：約13萬/年，博士：另文規定

取得處方權-第36個月

全日制本科：約12-18萬/年，本專業碩士：約13-19萬/年，博士：另文規定

其他：（1）將在醫院待遇基礎上額外給予定額「入培獎勵金」。標准為：本科3萬元/人，碩士研究生4萬元/人，博士研究生5萬元/人；須按時完成培訓且各項考核均需首次通過等要求，否則需退還獎勵金。（2）培訓期間鼓勵攻讀廣州醫科大學在職研究生學位。

長期以來，中國無規范化住院醫師培訓制度，學生從醫學院校畢業，未經二級學科培養，就直接分配到醫院從事臨床工作，以後的能力和水平相當程度上取決於所在醫院的條件，嚴重影響了醫療隊伍的整體素質的提高。20世紀80年代開始，許多地方恢復了住院培訓的試點工作。經10餘年的實踐，一套較為完整的住院醫師規范培訓的制度和模式已經得到了確定和完善。

1993年，衛生部印發《關於實施臨床住院醫師規范化培訓試行辦法的通知》，此後各地逐步開展不同規模、不同水平的住院醫師規范化培訓的前期探索。