外科醫生教授級別的一年賺多少

Ⅰ 我想問一下，省級三甲醫院的外科醫生，能拿30萬一年嗎

應該是可以的，這個級別的外科醫生，他的能力給他的銀拿學歷有資格拿到這些錢，也許會更多，所以說戚昌有實力的人，知識高搏扒真的是金錢對等

Ⅱ 外科副主任醫師年薪多少

六萬。外科副主任醫師基本工資為3600元一個月，加上績效、補貼、提成、全勤獎這些每月可達到5000元。一年12個月，年薪也就是六萬元。外攜磨科主任是研究外科疾病的發生、發展規律及其辯鄭斗臨床表現，診斷、預防和治療的科學，是以手術切除、修補叢枯為主要治病手段的專業科室。

Ⅲ 北京醫生的收入

樓上的該干嗎就干嗎去 瞎搗亂
醫生的收入不是很多，但是一些醫生可以有外快
沒外快的話：基本工資
主治醫師：1500左右
副主任醫師：3000左右
主任醫師：3000-4500左右

另外如果是個別科室 比如普外科 骨科 什麼的也按每月治療病人人數結算

Ⅳ 醫生一年的總收入大概有多少

額，醫生的年收入取決於幾個方面，一般包括工資，獎金，額外獎金，灰色收入等。

工資部分其實並不高，幾乎是按級別和年資拿的，主要的收入部分是獎金，普遍與科室的業績有關，一線城市有名的專科醫院和綜合醫院重點科室的業績都非常可觀，普遍的獎金都比較客觀。

額外獎金主要指的是部分高級別職稱的各種津貼補助，以及過節啊，過年啊發的各種福利。

至於灰色收入，一直都存在，只是原來比現在嚴重，主要的構成就是醫葯、醫療器械的各種返佣，以及外科手術的紅包（這個不是每個大夫都收）。

那麼，醫生的年收入到底有多少呢？

如果指的是北京各個頂級的專科醫院比如阜外的心血管、同仁的眼科、積水潭的燒傷科等和排名靠前的綜合醫院比如協和、301等。這些醫院的核心科室都是非常賺錢的， 正高（主任醫師）職稱年入百萬毫無問題，副高（副主任醫師）職稱年入50-80萬 的也非常普遍。 即便是主治醫師，只要有一定的年資，也絕對是30萬打底。

但是反觀一些小醫院，哪怕是也在北京的一些小醫院，收入差距與大的三甲醫院就非常巨大了。 很多小醫院的普通科室，一般也就是拿著5000左右的工資和2000-3000元的獎金，最多再有點飯補之類的錢，一個月8000-10000的很普遍。 與三甲醫院的大夫收入差距還是非常大的。

再說說地方醫院，一般到了非一線城市以外的其他省份，最好的醫院一般都是省人民醫院，到了市裡就是市人民醫院。 但如果不是非常出名的科室，大部分大夫的收入是超不過8000元的 。當然， 一些大科室的正高（主任醫師），尤其在是科主任，教授等頭銜加身，幾萬塊的月收入還是有的。

這里要著重說明一件事，這灰色收入一般與醫院的水平成正比，小醫院其實也很少有病人遞紅包，因為到什麼級別的醫院就診本身就與經濟實力有關。得病了到北京看病，就算不給紅包，一家人的吃穿住用行和醫療費也是一筆不小的開支，所以經濟情況往往不會太差，給紅包自然也給得起。反之亦然。

至於葯品和醫療器械的返佣也是如此，大醫院才能開出去更多的葯更貴的葯，才能用好的醫療器械，那麼返佣自然也高。反之亦然。

最後說一點，很多人罵醫生沒人性，其實完全沒必要，也沒用，醫療體系不是任何一個醫生建立的，規矩也不是大夫訂立的，連葯賣多少錢，每一個醫療耗材多少錢都是相關部門設定好的。

就收入而言， 想當大夫最差的也要讀完醫科大學的五年臨床專業，大醫院隨便一個大夫都不可能是研究生以下學歷，頂級醫院更是非博士不能入內 。任何一個醫生都是從考學開始，一個實驗一個實驗，一篇論文一篇論文做出來的，可以說哪個都是頂級人才。如果他們不讀醫科，很可能去學金融、互聯網等相關專業，如今會賺更多的錢。所以說大夫都是為了坑錢，這個言論顯然是立不住腳的。

中國人口泱泱大國，醫療資源卻非常有限，從這個角度就註定了平均醫療資源的匱乏，有些人確實看不起病，也沒有 社會 保障，這確實非常無奈。

所以「我不是葯神」裡面那句，這世界上只有一種病， 就是窮病 ，說的是如此貼切。

作為一個 財經 工作者，我覺得首先應該明確是在哪一級醫院，不同醫院醫生的收入差距是比較大的。

如果是在縣級人民醫院或一般的醫院，一年收入在10萬元以上應該是沒有問題的，我同學對這么說。

如果是在地級三甲以上醫院工作，一年的總收入在20萬元至30萬元之間；

如果是在省會城市的三甲以上醫院工作，如果又是副主任醫師以上的職稱，年收入在40萬元至60萬元也是很平常之事。如果是在全國第一流醫院工作，比如廣州的南方醫院，北京的協和醫院等等，年薪80萬元至100萬元也是很普遍的。

當然，如果加上醫生的那些灰色收入比如病人的贈送的禮品及禮金，可能收入就更高了。

正因為醫生收入高，則加大了現在住院病人的住院貴現狀，使不少人因病致貧，這也是醫患矛盾始終無解的重要因素。

很多人覺得醫生工資很高，其實對大部分醫生來說，工資都不高。

我曾經在一家醫院工作過，對醫院的薪酬體系比較了解，他們的薪酬結構是基本工資+獎金。基本工資一般很低，獎金要根據醫生的實際工作情況，如果有投訴什麼的，會被扣績效。但總的來說，加起來總的工資，跟當地的中等收入差不多。

但是，能拿到中等收入的，大多是工作六七年的醫生，很多醫生在工作的前幾年，工資都是基本工資，所以醫生的工資真不高。

很多人說醫生有灰色收入，這在某些地方，我不否認，但是大部分其實都是沒有的，醫生收了紅包，都要上交給醫院，作為病人的醫葯費。

不過現在國家在進行醫療改革，醫生的收入可能有所提高。希望能夠在醫生和病人之間，都能取得好結果吧！

我要說說實話，要噴隨便。

社會 上，最應該得到高收入的是教師，因為他們在教育祖國的花朵，任正非不是說過，要吸引 社會 精英進入教師隊伍，讓優秀的人培養更優秀的人！

其次應該是醫生，這個全世界都這樣的，因為醫生是救死扶傷的，給人看病，光靠奉獻不行，提高待遇是應該的，試想低收入不可能吸引 社會 精英進入醫療隊伍，醫療技術怎麼有保障，看很多偏遠山區，低收入導致缺醫少葯。另外，你願意讓一個貧困潦倒的醫生看病，還是願意讓一個收入豐厚的醫生給您看病？收入豐厚的醫生可能就想者如何把病治好，而窮困潦倒的醫生可能在想如何多賺點錢。

醫生的收入，千差萬別，衛生院，偏遠地區縣醫院可能就幾千塊錢，國內一流醫院的主任估計月收入都在百萬以上（因為很著名，到處會診手術，出診費都很好，有的甚至出診一次獲得幾萬）。

現在多點執業放開了，多點執業的醫生收入也會增加，每個點給相應報酬。

希望回答對您有用，以上觀點僅僅代表個人，和任何醫療機構無關

有很多人經常把老師的收入和醫生的收入放在一起比較，似乎這兩個職業都具有「地位高、收入高」的特徵，但真實情況，卻未必如此。

醫生也好，老師也罷，其中都有高薪的群體，也有對於平均線的苦X，當然更多的人是居中的。

前兩年，我看過一個創業項目，其中一個合夥人便是浙江金華某醫院的主任醫師（具體什麼醫院不能說），除了在醫院的工作外，他本人也在其他醫院掛職，溝通的時候了解到他的年收入在100萬以上，用他的話來說，這個數據比他的真實收入，只會少不會多。

再說一個真實的經歷，多年前，我外甥女患了皮膚病，因為在老家，便帶著她我們縣城當地的醫院治療，排在我前面還有兩個病人，醫生開葯的方式讓我開了眼： 先問帶了多少錢，帶了300的，最後結算的時候會在290多一點，帶了500的，收費也接近500 。在此之前，我只聽說過，酒店會看客下單，沒想到醫院也是這樣，真長見識了。

網上找了一些數據，介紹醫生的收入情況，權威性如何不知道，權當做一參考吧。

1、醫生工資構成

2、職務工資對比

3、科室收入對比

大學本科選專業通常都是4年，醫科卻常常是5年，一般讀研2年，他們至少3年，從學習時間的角度來看，醫療知識更是需要深入學習並且精通的一門學問，畢竟他們面對的是「人」，出錯一旦是大錯將會釀成不可估量的醫療事故，雖然沒有100%的成功率，但一定要盡全力去做好每一份差事，這也導致了醫生這個職業的嚴謹性，必須具備「泰山崩於前而色不變的心態」。

醫生的收入包括工資+獎金+績效+葯品提成+醫療器械提成+手術提成，同時還要看是公立醫院還是民營醫院，這就像國營企業和私營企業的比較，公立醫院人流量大，但主要以基本工資為主，提成相對較少，而民營醫院全靠績效，能者多得個人醫術越高超往往越能掙得更多。醫院分內科、外科、輔助科室，對於不同的分類工種的工資和績效又不一樣，可謂同樣是醫師也分為三六九等，低的2千多，高的3萬多，如果算上在外面兼職做手術和看診，每月也會有2千到2萬的額外收入，主要還是看醫師類別以及醫師職稱來評定具體工資體系。

騎牛看熊的妹妹是醫院婦產科的護士長，每次聚餐有時會告訴我：「一周7天至少有3個晚上要上夜班，病人常常會不開心，我們也只能忍氣吞聲，一旦半夜出現要臨產的孕婦，我們還要一直忙到天亮。」每當想起這些話的時候，我只想說：「你只看到別人光彩的一面，他們吃苦的一面你可能未曾了解！」

醫院里臨床醫生只佔20%左右。還有很多其他人員，這些人是吃不到回扣的。這些人就被你們當成透明的了嗎。好像也從來沒有關心過，醫院里好像就只有醫生，其他人員都是透明的。無關緊要。醫院里上班的人收入差距很大，10倍以上。這和醫院的級別，和科室關系很大。

國內收入最高的是，心外科，骨科，神經外科，知名專家收入過千萬。當然這都是頂級專家，人家掙得的，也無可厚非。省級專家也不少。

我們說下市級，三級綜合性醫院（不包括專科醫院，傳染病，精神病院）主治以上過萬是普遍鄉下。醫院里其他人就會少很多。

縣級，醫生也能有個6千左右吧。

鄉下，社區只有3000到4000。

這些是醫生的收入。在醫院還有護士，輔助科室，後勤。這些人不可能有回扣，占醫院80％。收入高不高要看和誰比。這種問題沒啥意義。

國內醫生得收入差異化還蠻大得，這個問題其實沒有多大意義。

1.決定醫生收入得有職稱和權力。一般評上醫院得職稱主治副高，主任之類得，也都有一定得小權力。這樣得年收入還是很客觀得。屬於醫生界收入比較高的。

2.醫院得級別，是不是三甲醫院等，獎金分配，科室得收入等。

3.醫生的職業基本上是長期投入，讀完5年本科，還要讀碩士，博士，博士後，評職稱，進修，熬過前期的慘淡和灰暗期之後，就收入來說，中後期的匯報是相當不錯的。

越熬越吃香的職業，臨床經驗豐富，像一些知名的老中醫和某個疾病領域的頂級專家，還有一些有灰色收入有權力的，付出多，當然收入也頂尖的。所以醫生掙得收入從基本得幾千塊，到幾百萬，真得沒有什麼可比性。要想收入得高還是要多多付出，多提升自己得醫療水果，只要技術過硬，在生命面前，金錢是其次得。

醫生是一個很偉大的職業，在家期的時候不能休息，在別人團聚的時候不能團聚，在病人發生緊急情況的時候會竭盡全力救治，把病人一次次從死神手中拉回來，而且現在的醫生平均每八分鍾看一個病人，這么短的時間給別人看病接診，是非常忙的，那醫生的月薪是多少呢？

有時候一次手術的時間很長，所以需要很好的體力支持，而要有很強大的心理支撐，還要有快速反應的能力，一線城市的醫生月薪大概在一萬元左右，雖然比普通人的工資高多了。

醫生的收入高，我想大家應該都心知肚明，醫院現在可以說是最贏利的行業之一了。雖然醫院都逐步取消了事業編制，變成了自收只支單位，但是醫生的待遇並沒有降低，反而更高。就拿縣城來說， 縣醫院醫生的收入至少得是同等條件下公務員或事業編的1.5倍以上 吧。雖然，醫生和教師的基本工資比普通事業費要高10%，但教師的收入遠遠比不上醫生的收入。

當然了，醫院收入逐年提高，和醫保政策的普及也是有關系的。之前，農村老百姓生病了，根本不敢往醫院走，去一次醫院一年就白幹了。但是現在不一樣，隨著新農合的普及，老百姓一年交二三百塊錢，住院就能報銷90%。以前生大病都不敢住院，現在有個頭疼腦熱的都想著住院，因為可以報銷啊。所以，醫保政策的普及，大大帶動了醫院效益的增加。老百姓看病，醫保基金結賬，看病的人多了，醫院的收入當然就高了。

不過，醫生畢竟是辛苦行業，為了病人的 健康 ，醫生確實付出了很多，大家也可以常常看到連續手術十幾個小時而累倒在手術台上的醫生。所以說， 醫生工資高點也是有道理的，畢竟，是醫護人員在守護者我們的 健康 啊 。

Ⅳ 做到院士的醫生，一個月能拿多少年薪

做到院士的醫生，一個人能拿500萬的年薪。

在這樣的考量之下，我們就發現其實做到院士的醫生，他們年薪可以拿到幾百萬是非常的正常的，也是我們可以接受的，因為他們的成就其實是不可估量的。很多時候一個醫院的著名程度就是取決於醫院內醫生的知名度，如果一個醫生已經做到院士的職位的話，所工作的醫院一定會有非常高的知名度，年薪高一些也是無所謂的。

Ⅵ 三甲醫院教授的年薪大概多少

250萬元。2023年2月3日，上海某三甲搜握醫院的一位主任教授醫師，曬出自己一年的年薪收入累計達到了250萬元，結果就被廣大網友所詬病。三級甲等醫院是依照中國現行《醫配漏液院分級管理辦法》等的規定劃分培物的醫療機構級別。

Ⅶ 成都醫生教授工資

成都醫生教授一般都在¥10,000以上，有的甚至更多等級越高，可能工資越高，一些醫生教授的待遇還是很好的

Ⅷ 外科醫生掙錢很多嗎都說外科醫生收入多，到底是多少啊

不同醫院、不同專業、不同職稱的外科醫生收入差距是非常大的。在大城市的三甲醫院以及地區的中心醫院，一般來說收入會高一些。不同的科室中，骨科醫生的收入要比泌尿、普外科高些。後者又可以分為肝膽外科、胃腸外科、甲狀腺乳腺血管外科，至於收入情況，要看醫院的優勢。很難說誰高。在社會總體中，外科醫生收入理所應當應該高，因為這個職業高精尖，而且風險極大。一般地說，一個大城市的中心醫院的外科醫生平均收入（含主任、副主任、主治醫師、住院醫師）大約在4000至30000左右，職稱越高，收入越多。有的非常好的醫院，收入還會更高些。國內由於國情的原因，還有一些灰色收入的情況，那就差距更大了，很難算的清楚。不清楚你是不是高中畢業想讀醫學又或是本科畢業想干外科。如果是前者，趁早換別的職業，這個行業投入產出比太低，且風險極大。如果是後者，建議報考骨科、泌尿、甲狀腺乳腺等科室，找工作容易些，且風險相對肝膽胃腸小些。如果有興趣還可以報腦外科，難度很大，很難做的精。如果你是女的找男友，最好不要找外科醫生，工作極忙，風險大。不過找醫生還是有些好處的，特別是家人親戚有恙的時候。（本人是外科醫生）

Ⅸ 醫生月薪是多少求經驗！

普通外科醫生，做手術當助手的，一個月五六千，大醫院的高學歷畢業生一個神迅月八千到一萬。老教授主刀醫師如果重卜沒點科室如骨科眼科等一個月拿三四萬。普通的也游弊此有兩萬。

Ⅹ 全國頂尖大醫院里的大夫，最多的年收入有多高

去年陪老伴到上海一家頂級醫院看病，事先兒子在網上掛的號，約定好的時間，是一個高級專家的號。到門診時，我們取了號，交了掛號費，掛號費是300元。

第二天下午，（那個專家那天是下午看門診）。我們去看專家門診，排了很長的隊，都是掛了號的，我們是六十幾號，後面還有幾十人，說是100人以後，就不看了。

5點左右時，排到了我們，喊我們進了專家的門診室。進去後，看到室內有四、五個醫生，這是專家的醫療團隊，有他的助手，也有他的研究生。除了醫生，還有排在我們前面的兩三個病人。給老伴看病時，那個專家只是看看我們事先安排做的檢查報告，問了幾句，准備拿聽診器聽一下時，又放下了。然後，就讓他的助手們處理我們的事了。

算了一下，一個專家一天（實際只有半天時間）看門診，掛號費就可以收30000元，手術費就更多了。

他一個月收入，想想也是不少的。一年的收入，低於一百萬，是對不起他的。

我認識的一個乳腺癌青年專家，一年要做400多手術(不含門診小手術)平均一個病人治療費應該在10萬以上。每月他還有去其他醫院做專家會診兩次，去國外講學。還帶兩名研究生。你可以想像，他個人能拿多少。絕對不止100萬。

再有中醫國醫堂的一位主任醫師，掛號費200元，一天可以看80～100個病人，一周出診2天，據說掛號費70%為個人收入，不算工資，一年收入也有140萬收入。

網友對於頂尖醫院教授能拿多少工資，感到好奇？按常理說，教授是"頂尖的文化人"，又有學歷，很多教授還有國家和省里的科研項目，收入一定會很高的。

一直以來，教授在人們的心目中都是"象牙塔"，高學歷、高收入、高文化似乎成為了教授的標配。許多名校畢業的研究生，不斷地提高學歷，不是為了更好地踏入 社會 ，而是為了將來能夠成為副教授、教授。

我親阿姨，畢業於上海復旦大學醫學院，現上海華山醫院教授（資深），除夕夜馳援武漢至今未歸，幾年前我曾經問過阿姨收入，她說每月15000左右（扣除雜七雜八一萬出頭）。

在外界人的心目中，一個教授擔負如此重要的使命，不應該每年掙個二三十萬嗎？簡直太不可思議了。

而且，這還是我國著名高校之一的復旦大學畢業的教授，還是在"魔都"上海的工資水平！

網友認為一個教授的收入應該是多少呢？歡迎在評論區留言~

我也聽說過這么一件事，一個省級三甲醫院招收兩名心血管專家，未提到年薪，結果真有兩名博士去應聘，一個是哈佛大學的博士，年薪要一百萬美金，結果未能如願，問題是這家醫院給不起，另一位是中山醫科大學的博士，也要一百萬，但要人民幣，也不能如願。可這個信息被上海一家醫院接納了。立刻電告他們，我們要，大家想想看，你既然敢要，我就敢給，說明你有這樣能力，否則你不敢要。

頂級大夫，每年收入在100萬到倆百萬之間算正常。能爬到這樣的位上，背後的辛苦和辛酸不言而喻。比起藝人們算是正常收入。

金骨銀眼銅牙科；

牛逼不過心內科；

累死人的搞外科；

稀里糊塗大內科；

臟了吧唧婦產科；

安安穩穩五官科；

最不願去傳染科。

收入有多高，不是圈裡的人不知道，但是你住幾次醫院，就知道了，有次陪母親去看病，醫生說了一句能拿動嗎，我還沒理解，醫助回了一句聽見他們開車的了，然後從醫院出來時，我背了兩大包葯，真的挺重的！

據我所知，公立醫院的醫生是沒有年薪制的。

不得不說，醫生是個比較尷尬的職業，你說是國家幹部吧，多數沒有財政撥款，你說是商人吧，醫院的收入都是財政管理，工資還由財政劃撥，說醫生的收入只能養家糊口，沒有多少人相信，很多人都以為醫生的收入很高，那為什麼會出現兒科醫生那麼難招而出現前兩年好多大醫院兒科關門的現象？為什麼疫情當前醫務人員那麼短缺？

我大學同學老公在我們省級三甲醫院外科，他說一年要做至少2000台手術，一年就算350天，平均一天近6台手術，而且手術之外還要時常寫學術報告，可以從他們的繁忙程度以及壓力之大下想想他們的收入[機智]

頂尖醫院的頂尖醫生肯定在一千萬以上，我弟以前在中山醫院實習，他們科主任年收入800萬全科人員都知道的

隨便的一個醫師一年二三百萬不算什麼，一般的坐診醫生一年一百多萬不在話下，我隔壁有個醫生，自己開了個診所，一年500萬還是他自己承認的。