珍島集團五險一金購買標準是多少
1. 正規的五險一金繳納比例是多少
五險一金按多少比例繳納一金：公積金繳費標准：養老(單位20%，個人8%)生育(單位交)工傷(單位交，個人不交)醫療(單位10%，個人2%*基數+3)失業(單位1.5%個人0.5%)公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個人各一半...想要了解更多關於五險一金按多少比例繳納的知識，跟著華律網小編一起看看吧。
五險一金按多少比例繳納
一金：公積金
繳費標准：養老(單位20%，個人8%)
生育(單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%，個人2%*基數+3)
失業(單位1.5%個人0.5%)
公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個人各一半)
1.養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉.辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行
2.失業保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關系(如果你是學校畢業的，屬於幹部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業了也領不到失業金，除非發瘋了，把幹部身份轉為工人身份，以後退休按工人待遇領退休金.失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道，幹部身份的放在人才或單位)
這些就是我們在這方面的知識。
2. 五險一金的繳納標準是多少
五險一金的繳納旁派衫額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比抄例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。
1.養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2.醫療保險繳 費比例：單 位10%，個人2%+3元
3.失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；
5.生育保險繳費比例：單位每個月為你羨早繳納0.8%，個人不繳納；
6.公積金內 繳費運腔比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。容但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。 單位和個人都是工資的12%。
3. 五險一金最低標準是多少
法律分析：國家規定的五險一金最低標准如下：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
1、養老保險繳費比例。單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全缺純部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例。單位9%，個人2%+3元 。
3、失業保險繳費比例。單位2%，個人1%。
4、工傷保險 。單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險。單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
6、住房公積金。具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的塌老老。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照含歲國家規定的本單位職工工資總額的比例襲數繳納基本養老保險費記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的應當按照國家規定繳納基本養老保險費分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶
第六一條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納團升社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳用人單位應當按月將繳納社會保險費的伏禪咐明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
4. 公司交五險一金最低標准
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。五險最低標准交多少錢如下：
1、養老：單位按基數的20%繳納2000*20%=400元，個人按基數的8%扣繳2000*8%=160元；
2、失業：單位按基數的1.5%繳納2000*1.5%=30元，個人按基數的0.5%扣繳2000*0.5%=10元，農民工個人不繳費；
3、工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納2000*1%=20元，個人不繳；
4、生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納2000*0.8%=16元，個人不繳費；
5、醫療：單位按基數的9%基本醫療+1%大額統籌繳納2000*10%=200，個人扣繳2%基本醫療+3大額統籌2000*2%+3=43元；
6、住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納2000*8%=160元，共繳320元，若單位條件好可申請提高到10%。
法律依據：《住房公積金管理條例》
公積金繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設部、財政部、
職工和單位住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。