工廠一個月可以賺多少
① 在工廠上班，一年能賺多少錢
近日，在論壇中，筆者看到有位網友提問：在電子廠打工一年到底能夠賺多少錢呢？筆者在調查中也是看到有位工作三年的打工妹曬出了自己的收入和存款，下面聽聽她是怎麼說的吧。
這位打工妹坦言：其實那些工資高的工廠基本上就是機械廠或者化工廠，但是由於這些工廠的工作性質，所以工資會高一些，而打工妹在進入社會打工的時候，也是選擇進入了安全輕松一點的服裝廠，因為她覺得工廠里的工作還是相對來說比較簡單的。
現在工資一般由於沒有學歷沒有技術，只能在工廠里做著普通的作業員，現在拿著2200元的底薪，如果到了旺季，還會有一定的加班費和獎金，現在一個月能夠賺3000~4500元左右，工作一年也就是拿到近4萬元的工資，如今打工妹已經在服裝廠工作了三年，存款並不是太多，僅僅只有8萬元，這還是她省吃儉用攢下的錢。
筆者看到打工妹的工資也是很有感觸，筆者認為：有很多年輕人在進入工廠或者社會以後，都會在做好工作的同時，盡量的跟領導維護關系，其實也是因為大家想要跟領導有更好的關系在工廠里也能獲得更高的職位，有些員工在工廠里確實很努力，但是他們卻不懂規矩，總是跟領導有沖突，那麼領導當然會放棄這些員工，採取一些特殊的辦法針對員工，讓員工主動從工廠里辭職，即便是在工廠里鐵了心的跟領導在一起合作，以及跟領導溝通，領導也不會把這些員工放在眼裡。
所以筆者建議大家在選擇工作的時候，一定要追隨正確的情商高能力強的領導，因為他們在工廠能夠理解員工，這對於員工來說是非常重要的，畢竟大家在工廠里希望得到更少的任務，並且拿到更多的工資，但是近年來員工基本上都是多勞多得，只有肯付出，肯加班才能獲得更高收入，除此之外跟領導關系好一些，也會拿到更好的單價那麼計件工資自然會高一些
圖：網路
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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② 電子廠底薪2800,上六休一,一個月可以掙多少錢
根據您提供的信息，我們可以進行一些估算。首先，底薪為2800元，意味著每個月您將獲得這么多的基本工資。如果每周工作六天，那麼每月工作26天，加上一個休息日，即每月工作27天。如果您每天工作8小時，每小時的工資將是2800元除以26天除以8小時棚謹首，約為13.46元。因此，您每天工作8小時的工資將是13.46元乘以8小時，約為107.68元。如果您每個月工作27天，那麼您每個月的工資將是107.68元乘以27天，約為2908.16元。但是晌李，這只是基於您底薪和每天工作8小時的情況下的估計值。實際上，您的實際工資可能會受到許多因素的影響，例如加班費、績效獎金鏈數等。因此，這只是一個大致的數字，實際情況可能會有所不同。
③ 工廠打工一個月能掙多少錢
工廠打工一個月能掙多少錢，這個要看你具體的工作內容是什麼。另外還要看你的工作地點在哪裡。
在山東地區的話，一般情況下，普通工人的月工資在4000~6000左右。
但是在江浙一帶，一般情況下，普通工人的月工資在5000~7000左右。
④ 工廠月工資應該為多少
在電子廠工作一個月一般實際能拿到2000-4000元左右，通常和勞動者的工作能力和完成的工作量有關，如果屬於普通操作員工，待遇通常不會太高。
⑤ 現在工廠工資說一個月七八千的是真的嗎
在工廠工資一個月七八千，這個是真的，如果是一個帶班小領導的話，甚至可以達到一萬多，這個很正常，甚至比有的一些公務員還要高。
所以有體制內的人抱怨說，現在工廠打工者工資都真的高啊？普遍都有7-8000一個月，比我們公務員還要高，然而為什麼這些打工的還不心足，竟然還要讓企業招工難用工荒？問題是，所謂的高工資必須付出巨大的代價，沒日沒夜地加班，兩班倒，超長的勞動時間，達到極限的勞動強度，真可謂是有命賺錢沒命享的節奏。
另外，所謂七八千甚至上萬，太多是企業招聘時的宣傳標語，實際到手一半都不到。企業要想解決招工難用工荒，說到底就必須重視員工，善待員工，將員工當成是兄弟姐妹，另外全社會都必須重視藍領，尊重藍領，增加藍色的收入，提高藍領的地位。
其實現在藍領待遇差不是社會不重視，是社會沒有發展到那個程度。藍領工廠普遍核心競爭力差、附加值低，但對勞動者要求也不高，提供超過企業負擔能力的待遇，企業也會倒閉，到頭來對工人不是待遇多少而是能不能就業了！
⑥ 無一技之長，進廠做一名普通的工人，月收入多少是合理的
多的可到五六千元，少的兩三千元。
以深圳為例，工廠的普工正常一個月的綜合工資大概是4500到5500之間。
首先深圳這邊的工廠，由於工作性質的不同，分為計件制和計時制。計件制的話工資的高低取決於員工的工作效率，你生產製造出的產品越多就工資越高。好多普通工人工資有的甚至達到1萬以上，這主要取決你你自己的能力。計時制的話，工資相對比較穩定。每個月的工資都是由深圳的底薪加加班費組成，一般工廠工資普遍都是4000以上。
其次，所從事工作的負荷不同，員工的工資不同。深圳這邊五金廠員工的工資明顯高於電子廠員工的工資，因為五金廠的話要從事一些重體力的勞動和比較危險的工作。電子廠的話是流水線，但相對於工序簡單，省力。說白了就是你想工資高點就必須付出一定的體力勞動。想工作環境舒適輕松，工資自然就少。
總之，經常打工還不如學一技之長。假如你的條件允許，最好是學點本事，這樣不僅可以增加自己照工作的優勢。還可以提高自己的收入。
進廠做普通工人，只要踏實、勤勞、肯干。
工廠薪酬一般都是多勞多得，收入看當地經濟差異，月收入高過當地消費水平，就可以的。目前，有很多地方招工，大部分薪酬為4600-------6000元。
對提出這樣的問題非常不解。
沒有一技之長，能夠進場做一名普通的工人就不錯了。怎麼不想一想如何努力工作，爭取早日學到一門技術，成為有一技之長的好工人呢？
說句不愛聽的話，企業對沒有一技之長的人，給出的工資是企業里最低的。為啥？因為既沒有創造價值，又沒有創造效益。這樣的活，什麼人都能做。因此，不存在合理不合理的問題。這就是現實。沒有一技之長的人，是沒有討價還價的餘地的。
在當今 社會 里，要想收入高，就得有技術。因此，趁年輕的時候，好好地學一門技術，掌握一門過硬的技術。沒有技術，則只能拿最低的工資，干最苦最累最臟的活。
我給個建議，如果您還年輕的話，則不要急著進廠做工，得趕緊找個地方學學有著良好就業前景的技術。磨刀不誤砍柴工。學技術就是磨刀。有了技術，有了一技之長，還愁找不到滿意的工作，掙不到大錢。
進工廠做普工是很難有高工資的，就連富士康的線組長都沒有多少錢，不過也輕松，普遍來說都是按照最低的底薪來算的，以廣州市為例，每月最低工資標准是1895元，小時最低最低工資標准為18.3元每小時，所以在廣州工作的話，工廠有加班制度與小時計算工時，比如晚上加班為4小時，每小時以14元為按每月28天制，每月加班20個晚上，一個月那就是80個小時，加班費就只有1120，另外工廠有補助，每個廠都不同，其他，先不算，就單算最低標准與加班費1895+1120=3015。
年輕人，別急於掙錢，聽哥一記勸，那怕去藍翔技校學門手藝，也比做普工強，但你是進廠撩妹那我支持你[來看我]
三千到四千
這個也要看當地政府的。最低標准，每個地方都有勞動法規定的薪資待遇最低工資標准。在深圳。最低工資標準是2040每天都有加班，有加班費另算。
如果一天加兩個小時班，周六也算加班時間。一般周日都是放假的。你這樣算下來月綜合工資肯定可以達到四五千塊錢。沒有一技之長，經常也可以混得好，腦袋靈光一些，跟流水線的拉長領導之類的大好關系。少不了你的好處，不用干那些又臟又累的活兒。
以前我進廠的時候，干過物料員干過倉管幹過助拉之類的
就是沒有干過幾天員工。你之前只要干過一次，有經驗了就可以出去找另外的工作，當時也怪自己太年輕，沒有學什麼技術。雖然這個技術可能在廠里能學的到。當時也沒有往這方面想。希望你能在廠里學到通用的硬技術，謝謝！
你好，很高興能回答你寫個問題，首先沒有一技之長找工作還是能找到的，我為什麼這么說，因為我就是，來自農村，沒有一技之長，20歲出去到深圳打工，第一次來到了大城市，找了無數個應征崗位才找到工作，後來才學了門技術，發現沒技術真不行，跟別人做學徒從幾百塊錢做的，找工作確實不好找，找到了也是工資非常低的，自己也不想做而且還累，中國有13億多的人口，農村佔了很大一部分，最不缺的就是什麼？人？，扯遠了，比如說一個普通崗位，老闆就開3000塊錢一個，你覺得低，你不做大把人做，現在普通工資5000塊錢吧，有的長效益好，加班多工資就會高點，當然每個地方的工資都不一樣，看你能力，希望能幫到您，謝謝。
普通工人工資在4000到5000元是比較合理的！