南京的會計工資一般是多少
㈠ 南京會計平均工資多少
一、會計專業人員稀缺性排名40位
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
目前，中國就業培訓技術指導中心發布102個定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場《2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業排行》。
沒想到會計專業人員竟然排名40位，很多人都認為學會計的人很多，都要飽和了，可是事實證明仍然是稀缺，說明市場需求還是很大的。
*會計稀缺排名40位*
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
二、財會平均薪資過萬
人社部公布《2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業排行》，會計從業人員排行第40名！超越了人力資源管理專業人員（排名第64）等招聘熱門職業！
根據本次100個短缺職業排行數據，以下城市對於會計專業人員需求較為典型，比如吉林、長春、貴陽等城市。
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
（數據來源：人社部2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業排行）
而除了大量的崗位稀缺，就業市場廣大，財會人的工資薪酬也在各行業前列！2020年4月8日，智聯招聘發布：《2020年春季中國僱主需求與白領人才供給報告》，顯示：專業服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）平均薪酬排名第6。
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
此外據報告顯示：全國38個城市（如下）的平均招聘薪酬為8821元/月。還公布了平均薪酬城市排名，北京、上海、深圳遙遙領先，杭州、珠海、廣州、南京、武漢、廈門、寧波僅隨其後，在前10名中。
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
接下來咱們再看一看2020年應屆生期望薪資與實際薪資。
三、2020年應屆生薪資可觀
前段時間，國內大學生的期望薪資曝光，平均薪資達8431元/月，其中北京的期望薪資最高，近1.3w/月！
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
而在現實中，20應屆生拿到的實際薪資是多少？咱們就看看會計的工資情況。
四大在18年集體上調了工資，從8250提到8500，每年都是13薪。
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
四大八大的工資相比較它的工作強度顯得有點落後，與金融行業的工資也有較大差距，但是與券商類似，它們的獎金與福利也會更多，並且你在這里得到的鍛煉也不是能以金錢衡量的，在你以後准備跨行金融行業時，你的四大&八大經歷也會為你的實力背書。
現階段，會計和出納崗位在上海屬於熱招崗，所以打算去上海發展的會計小夥伴，你們會有更多的選擇機會喲!
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
看完以上內容你對會計的觀點是否改變了呢，是不是決定重新規劃自己的職業路線，在會計行業內發光發亮。希望下面的職業規劃建議能夠幫助到你。
四、職業規劃，認真對待
第一步：隨心而行
人很容易被物質條件，社會評價、同類攀比等因素影響自己的判斷和選擇。在評估過自己特長、專業方向、能力之後，一定要隨心而行。
相信自己，在判斷自己的職業前景時一定是因為熱愛這樣的職業，並有能力接受職業帶來的挑戰
第二步：名師引導
職業生涯有很長很長的而一段時間，需要時間累才會有很多職業經驗。所以剛初入職場的人很難一眼看到職業的本質。
所以最好找名師引導咨詢和了解，從他們身上解讀職場發展的定律，才可以少走彎路。
第三步：職場開端很重要
職場開端是職業規劃中的重要內容，這是職場發展的積累的第一步。要分析公司、行業、職業崗位、了解自己的SWOT，切忌盲從，開端的准確將帶來後面每一步的准確。
第四步：樹立職業發展目標
被人尊重是自我理想實現的要求，每一個人在求得安全，溫飽之後，都渴望被人認同。職業規劃好比人生規劃，如果局限在一個前途和個人利益方面，那麼此一生也就緊緊是一個自我滿足的一生。
所以我們的職業目標是必須帶有社會責任感，職業目標可以分短期，中期，長期來完成。
第五步：調整和完善
長期和宏觀的視野，我們就會根據自己的自身狀況的改變，對職業規劃做出應該的調整。
所以職業規劃是有階段性特徵的，但職業發展的宗旨是不變的，就是體現個人的價值，為社會做出應有的貢獻。職業規劃是切合實際和可行的。
五、實現職業規劃的方法
1、 嚴格要求自己執行，提高自身的自律性
想要做成任何事，都需要有一顆恆心，絕對不能三分鍾熱度。我們在發展的過程中，總會遇到我們前進的障礙，這就需要我們自己有很強大的自製力與之抗爭，只有克服各種障礙，才會更好的將規劃進行下去。
2、 結合自己的未來，切身感受日後的發展趨勢
我們一定要結合自己的實力，去想自己的未來。我們要活到老學到老，不能停滯不前，只有不斷地學習才會有競爭力，才能讓自己的未來才能更有希望。
3、 實事求是的考量自己，為了目標而奮斗
相信大家的努力都會有回報的，加油！
㈡ 南京會計平均工資多少
一、會計專業人員稀缺性排名40位
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
目前，中國就業培訓技術指導中心發布102個定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場《2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業排行》。
沒想到會計專業人員竟然排名40位，很多人都認為學會計的人很多，都要飽和了，可是事實證明仍然是稀缺，說明市場需求還是很大的。
*會計稀缺排名40位*
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
二、財會平均薪資過萬
人社部公布《2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業排行》，會計從業人員排行第40名！超越了人力資源管理專業人員（排名第64）等招聘熱門職業！
根據本次100個短缺職業排行數據，以下城市對於會計專業人員需求較為典型，比如吉林、長春、貴陽等城市。
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
（數據來源：人社部2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業排行）
而除了大量的崗位稀缺，就業市場廣大，財會人的工資薪酬也在各行業前列！2020年4月8日，智聯招聘發布：《2020年春季中國僱主需求與白領人才供給報告》，顯示：專業服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）平均薪酬排名第6。
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
此外據報告顯示：全國38個城市（如下）的平均招聘薪酬為8821元/月。還公布了平均薪酬城市排名，北京、上海、深圳遙遙領先，杭州、珠海、廣州、南京、武漢、廈門、寧波僅隨其後，在前10名中。
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接下來咱們再看一看2020年應屆生期望薪資與實際薪資。
三、2020年應屆生薪資可觀
前段時間，國內大學生的期望薪資曝光，平均薪資達8431元/月，其中北京的期望薪資最高，近1.3w/月！
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
而在現實中，20應屆生拿到的實際薪資是多少？咱們就看看會計的工資情況。
四大在18年集體上調了工資，從8250提到8500，每年都是13薪。
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
四大八大的工資相比較它的工作強度顯得有點落後，與金融行業的工資也有較大差距，但是與券商類似，它們的獎金與福利也會更多，並且你在這里得到的鍛煉也不是能以金錢衡量的，在你以後准備跨行金融行業時，你的四大&八大經歷也會為你的實力背書。
現階段，會計和出納崗位在上海屬於熱招崗，所以打算去上海發展的會計小夥伴，你們會有更多的選擇機會喲!
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看完以上內容你對會計的觀點是否改變了呢，是不是決定重新規劃自己的職業路線，在會計行業內發光發亮。希望下面的職業規劃建議能夠幫助到你。
四、職業規劃，認真對待
第一步：隨心而行
人很容易被物質條件，社會評價、同類攀比等因素影響自己的判斷和選擇。在評估過自己特長、專業方向、能力之後，一定要隨心而行。
相信自己，在判斷自己的職業前景時一定是因為熱愛這樣的職業，並有能力接受職業帶來的挑戰
第二步：名師引導
職業生涯有很長很長的而一段時間，需要時間累才會有很多職業經驗。所以剛初入職場的人很難一眼看到職業的本質。
所以最好找名師引導咨詢和了解，從他們身上解讀職場發展的定律，才可以少走彎路。
第三步：職場開端很重要
職場開端是職業規劃中的重要內容，這是職場發展的積累的第一步。要分析公司、行業、職業崗位、了解自己的SWOT，切忌盲從，開端的准確將帶來後面每一步的准確。
第四步：樹立職業發展目標
被人尊重是自我理想實現的要求，每一個人在求得安全，溫飽之後，都渴望被人認同。職業規劃好比人生規劃，如果局限在一個前途和個人利益方面，那麼此一生也就緊緊是一個自我滿足的一生。
所以我們的職業目標是必須帶有社會責任感，職業目標可以分短期，中期，長期來完成。
第五步：調整和完善
長期和宏觀的視野，我們就會根據自己的自身狀況的改變，對職業規劃做出應該的調整。
所以職業規劃是有階段性特徵的，但職業發展的宗旨是不變的，就是體現個人的價值，為社會做出應有的貢獻。職業規劃是切合實際和可行的。
五、實現職業規劃的方法
1、 嚴格要求自己執行，提高自身的自律性
想要做成任何事，都需要有一顆恆心，絕對不能三分鍾熱度。我們在發展的過程中，總會遇到我們前進的障礙，這就需要我們自己有很強大的自製力與之抗爭，只有克服各種障礙，才會更好的將規劃進行下去。
2、 結合自己的未來，切身感受日後的發展趨勢
我們一定要結合自己的實力，去想自己的未來。我們要活到老學到老，不能停滯不前，只有不斷地學習才會有競爭力，才能讓自己的未來才能更有希望。
3、 實事求是的考量自己，為了目標而奮斗
相信大家的努力都會有回報的，加油！
㈢ 南京九洲會計咨詢有限公司會計助理怎麼樣
好。南京九洲會計咨詢有限公司會計助理工資待遇，會計助理平均工資為4221元/月，其中42%的工資收入位於區間4000-5000元/月。