水鬼保險一個月多少錢

A. 五險一金大概一個月多少錢

五險交納大部分有單位承擔，個人只承擔8％的養老險，2％的醫療保險和1％的失業保險，共承擔11％，假如你每月工資4000，那麼需要交4000*11%=440元。

五險主要是指醫療保險、生育保險、養老保險、失業保險和工傷保險。其中，不同的保險其繳費比例會有所不同。具體如下：

1、生育保險：個人不繳費，全部由單位承擔。如北京戶口一般是按照繳費基數的0.8%進行繳納。

2、養老保險：單位繳費比例佔20%，個人的繳費比例為8%。

3、醫療保險：單位繳費比例佔10%，個人的繳費比例為2%。

4、失業保險：單位按繳費基數1.5%進行繳納，個人按基數0.5%進行繳納。

5、工傷保險：一般個人不繳費。有單位進行繳費。其中，根據單位性質不同，扣繳的比例也會有所不同。

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五險一金適當調整

2016年3月17日，國務院總理李克強強調，「五險一金」有適當調整空間，地方可根據實際情況適當下調繳存比例，兩年內解決跨省就醫異地直接結算。

2018年8月，在第六屆海峽青年節上，福建福州發布《貫徹〈關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施〉實施意見》，在榕台胞使用台胞證與福州市民享受同城待遇，在榕工作的台灣同胞可按規定參加「五險一金」，享受與福州市居民同等勞動保障待遇、同等醫療衛生服務待遇。

五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。

現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標准。

B. 一個月意外險多少錢

不同的產品，價格一般是不同的，大多在幾百到幾千不等。不如先來看看意外險包括哪些范圍吧：意外險包括哪些范圍？這些常見的意外保險公司是不賠的

一、什麼是意外險？

意外保險是有保期為一個月的保險，也可以叫做短期意外險。個人意外傷害保險可以分為自願意外傷害保險和強制意外傷害保險。

1. 自願意外傷害保險的雙方當事人在自願基礎上通過平等協商訂立合同，投保人可以選擇是否投保以及向哪家保險公司投保，保險人也可以選擇是否承保及承保條件。

2. 強制意外傷害保險又稱法定意外傷害保險，是指由國家機關通過頒布法律、法規強制施行的意外傷害保險。凡屬法律、法規所規定的強制施行范圍內的人，必須投保，無選擇餘地。有的強制意外傷害保險還規定必須由哪家保險公司承保，則該保險公司也必須承保。

二、綜合意外險

一般意外險都會意外身故/傷殘責任：

1. 保障因意外實踐導致的身故，如果被保人因意外身故，保險公司賠付保額。不過需要注意的是，有部分意外險是不保障傷殘的，大家在選擇的時候要額外注意。

2. 綜合意外險的保障范圍會比較廣，無論你是飛機、輪船、火車導致的意外，還是火災、溺水等意外只要是因意外身故，都是意外險的賠付范圍的。

3. 不過有部分綜合意外險會對溺水、觸電等特定的意外減少保額的，這也是大家在投保前要注意的。

4. 傷殘責任的話，一般都是按照傷殘的等級來賠付的，一級是最嚴重的賠付100%保額，最輕的是10級傷殘，僅賠付10%保額。

意外醫療是報銷被保人因意外傷害，而在醫院治療所支付的費用的。而意外醫療我們需要關注的是其報銷比例以及免賠的額度。像小蜜蜂全年綜合意外險是經社保報銷後扣除100元免賠額，100%報銷；未盡社保結算的話扣除100元免賠額，80%報銷。

算是比較實用的了，有部分的意外險的意外醫療是非常雞肋的，不單免賠額設置的比較高，報銷的比例也是比較少的。

總結：

價格幾百~幾千的短期意外險還是很適合一些出去旅遊，或者短期從事危險工作的人群購買的。

望採納~

資料來源：保險知識課堂

C. 養老保險一個月交多少

現在靈活就業養老保險多少錢一月

現在靈活就業養老保險的收費標准和繳費方式有所不同，一般來說，由於個人繳費金額不同，每月繳費金額也不同，但大多數情況下，繳費金額均在1000-2000元不等。

一、靈活就業養老保險收費標准

1、靈活就業者：根據《社會保險法》，靈活就業者應按本人月平均工資的8%繳納社會保險好蔽哪費，其中養老保險佔6%，即每月應繳納養老保險費的金額。

2、自由職業者：根據《社會保險法》，自由職業者應按本人月平均收入的8%繳納社會保險費，其中養老保險佔6%，即每月應繳納養老保險費的金額。

二、靈活就業養老保險繳費方式

1、個人自行繳費：靈活就業者可以通過社保網上服務平台或銀行網點自行繳納社會保險費，也可以通過社保機構代繳。

2、單位代繳：靈活就業者可以友碼要求所在單位代為繳納社會保險費，但需要單位同意，並且需要單位按照社會保險法的規定辦理繳費手續。

三、靈活就業養老保險收費情況

1、繳費金額：根據靈活就業者月平均收入或月平均工資，每月應繳納養老保險費的金額可能會有所不同，一般來說，繳費金額均在1000-2000元不等。

2、繳費期限：靈活就業者應按月繳納社會保險費，可以選擇按月繳費或一次性繳費，但一次性繳費應繳納最近12個月的社會保險費。

現在靈活就業養老保險的收費標准和繳費方式有所不同，一般來說，由於個人繳費金額不同，每月繳費金額也不同，但大多數情況下，繳費金額均在1000-2000元不等。靈活就業者可以通過社保網上服務平台或銀行網點自行繳納社會保險費，也可以要求所在單位代為繳納社會保險費，可以選擇按月繳費或一次性繳費，但一次性繳費應繳納最近12個月的社會保險費。總之，靈活就業者應根據實際情況選擇合適的繳費方式，以確保自身權益得到有效保障。

本文從靈活就業養老保險的收費標准、繳費方式及繳費情況三個方面進行了討論，指出靈活就業養老保險的收費標准和繳費方式有所不同，一般來說，由於個人繳費金額不同，每月繳費金額也不同，但大多數情況下，繳費金額均在1000-2000元不等，靈活就業者可以通過社保網上服務平台或銀行網點自行繳納社會保險費，也可以要求所在單位代為繳納社會保險費，可以選擇按月繳費或一次性繳費，但一次性繳費應繳納最近12個月的社會保險費。總之，靈活就業者應根據實際情況選擇合適的繳費方式，以確保自身權益得到有效保障。

個人賬戶養老金領取月數有多少？

隨著社會的發展，養老金的重要性也越來越凸顯，許多人並世都想知道個人賬戶養老金領取月數有多少？下面就來詳細介紹一下。

個人賬戶養老金的領取月數

個人賬戶養老金的領取月數，一般是按照個人的實際工作年限來確定的，一般情況下，每月領取的月數是按照實際工作年限的1/120來確定的，比如說，一個人實際工作了30年，那麼他每月可以領取的月數就是30/120，也就是2.5個月。

個人賬戶養老金的領取條件

除了領取月數外，個人賬戶養老金的領取還有一些其他的條件，比如說，個人賬戶養老金的領取，一般是要求個人賬戶養老金的累計繳存期滿15年以上，並且在繳存期內，每年繳存滿一定的比例，才能夠領取個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金的領取方式

個人賬戶養老金的領取方式，一般有兩種，一種是一次性領取，一種是分期領取。一次性領取是指，個人賬戶養老金的累計繳存期滿15年以上，可以一次性領取所有的個人賬戶養老金；而分期領取則是指，個人賬戶養老金的累計繳存期滿15年以上，可以按照一定的月數，分期領取個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金的繳存比例

個人賬戶養老金的繳存比例，一般是按照個人的實際工資收入來確定的，比如說，一個人的實際工資收入是10000元，那麼他每月繳存的個人賬戶養老金的比例就是10000元的8%，也就是800元。

個人賬戶養老金的繳存期限

個人賬戶養老金的繳存期限，一般是按照個人的實際工作年限來確定的，比如說，一個人實際工作了30年，那麼他的個人賬戶養老金的繳存期限就是30年，也就是360個月。

個人賬戶養老金的繳存方式

個人賬戶養老金的繳存方式，一般有兩種，一種是個人自行繳存，一種是單位代繳。個人自行繳存是指，個人自己按照規定的比例，每月繳存個人賬戶養老金；而單位代繳則是指，單位按照規定的比例，每月代為繳存個人賬戶養老金。

綜上所述，個人賬戶養老金的領取月數，一般是按照個人的實際工作年限來確定的，每月領取的月數是按照實際工作年限的1/120來確定的，而個人賬戶養老金的領取還有一些其他的條件，比如說，個人賬戶養老金的累計繳存期滿15年以上，並且在繳存期內，每年繳存滿一定的比例，才能夠領取個人賬戶養老金，而個人賬戶養老金的繳存比例，一般是按照個人的實際工資收入來確定的，而個人賬戶養老金的繳存期限，一般是按照個人的實際工作年限來確定的，而個人賬戶養老金的繳存方式，一般有兩種，一種是個人自行繳存，一種是單位代繳。因此，想要了解個人賬戶養老金領取月數有多少，就要先了解個人賬戶養老金的領取條件，以及個人賬戶養老金的繳存比例、繳存期限和繳存方式，這樣才能夠准確地了解個人賬戶養老金領取月數有多少。