事業編單位工資一般多少
『壹』 事業編一個月工資多少
事業單位工資一般多少
事業單位的薪資主要由崗位工資,薪級工資,績效工資和津貼補貼部分組成。而且事業單位也是會分崗位的,分為專業技術崗,管理崗和工勤崗,隨著國家的發展,為了更加的繁榮昌盛,事業單位制度也在逐年改革,崗位編制職責制度薪資都在發生變化,這是改革之後的數據。
事業單位工資特點管理崗和其他兩個崗位一樣,崗位級別一級最高,往後依次遞減,薪級等級越高工資越高。專業技術崗的崗位級別要比管理崗多,有十三個等級薪級級別也是十三個等級,事業單位的工資分為3個系列行政管理系列,技術職稱系列和工勤系列。
幹部如果沒有職稱或是職稱比較低,一般都是走行政管理系列,有職稱或是職稱比較高,一般都是走職稱系列,事業單位中的工人走工勤系列,每個系列都有各自的工資級別,由人事部門負責定級或是調整工資。
事業編制待遇真的很低嗎?事業編一個月工資到底有多少?
事業編制待遇真的比較低,事業編一個月工資在3500~5000元左右,但不同地方的經濟發展不一樣,所以要以當地的規定為准。
相信很多人都想考事業編制,因為只要考上了事業編制,那麼很多工作就會變得特別穩定,只要自己沒有犯原則性的錯誤,就可以在這個崗位待一輩子,所以是比較安穩的,尤其是對於一些女生來說。但是事業編制的待遇可以說是比較低的,因為事業編制退休後可以領取的養老金,所以在上班的時候工資就會比較低,通常就是3500~5000元。此外如果自己是剛考上事業編制的話,那麼工資可能就是3500元左右,但如果自己之後還能考取一些職稱,那麼工資就會隨之上漲,可能會有5000元。其實事業編制雖然待遇比較低,但是對比一些三四線的小縣城來說,就算是中等待遇了,因為在一些三四線的小縣城裡,可能別人累死累活也才賺3000塊錢。
這邊一個月的工資確實是比較少的,因為工資取決於自己的能力以及相關的證書,如果想讓工資變高,那麼就需要努力的考取專業的相關證書。比如自己是一名老師,並且已經考上了事業編制之後,只需要評一些職稱,這樣就可以讓自己的工資變的高一點,而且退休後領取到的養老金也會高一點。還需要注意的是,雖然待遇很低,但是工作是比較輕松的,而且自己有很多的空餘時間,可以做一些喜歡的事情,所以也算是一份好工作了,不然也不會有這么多的人選擇考事業編制。
最後,如果自己也想考事業編制的話,那麼我建議各位就不要將眼光放得太低,認為這個待遇不好,因為退休後就能夠享受到好的待遇。
事業單位一月工資多少?
事業單位一月工資在幾千到幾萬元之間。如果機關事業單位工勤人員是在編的,退休後,與所在單位(公務員或者事業單位)人員退休待遇相當;如果是非在編的,按照社保待遇執行。
事業單位由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位性質事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同,發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁。
『貳』 事業單位年薪有多少
糧食局是事業編制,到手5000多,加上保險公積金3000左右,十三個月工資均攤到每個月,發到手6000多
1、安徽某三線小城市,工齡三十二年,扣除五險一金到手三千三鏈模百塊,真心覺得不夠養家糊口的。
2、青島縣級市,事業編制到手5000多,加上保險公積金3000左右,十三個月工資均攤到每個月,發到手6000多吧。
3、我是山東地級市的事業編,年入12萬吧!知足了,工作不算忙,也不考勤。
4、黑龍江,我事業,沒績效,一年到手二萬多。
5、我事業編(退伍軍人),28年工齡,打卡2425,一次性18000,績效全年10200。
6、河北某縣全額事業單位,22年工齡,工資3300+
7、工作24年,專技8,打卡工資不到4000,坐標重慶。
8、蘇北某縣全額事業編,管理9級,工作15年,工資4681,績效每月990,年底一起發。
9、黑龍江,今年剛參加工作,到手工資二千八,迷茫了。
10、30歲省直事業單位正科,一月到手一萬露點頭。
11、廣西,45了,事業單位20年工資不到4000,辭職還能幹什麼?要麼趁早走人,要麼默默清貧。
12、陝西空飢,二十八事業單位 五險交完到手四千五左右。
13、河南的三線城市,還不到一半,16年工齡,打卡3060。
14、遼寧,鄉鎮事業編,工齡25,中級九12年,到卡4000。
15、湖北某縣級市,今年二月底剛入職,專技崗,到手3000零幾十塊,轉正也加不了多少。
16、陝西,十年工齡,專九4700。
17、市直事業月到手2300,安徽。
18、吉林地區縣級市事業編4年工齡到手3200。
19、河南某縣,轉正一個月到手一千九,工作一年兩個月一共到手兩萬九千多。
20、廣西在編36年,到手5000。
21、湖南,二十四年工齡,到手4400。
22、坐標撫順工齡11年,市直事業編到手2700+。
23、山西,32年工齡到手工資3700多。
24、甘肅,我工作十二年了,才四千多不到五千。
25、湖南南部縣級事業單位,工齡四年,自己租房,做飯,此兩項補貼300.住房公積金自己出400.年底績效工資沒了,獎金沒了,一年工資四萬左右。
26、貴州,20多年的事業編,專技九級,全年收入六萬左右(不含五險一金,三線城市)你自己斟酌。
27、四川,機關事業編制棚虧緩管理十級,3070.12
28、江蘇,專技7,基本工資7800。如果算上月績效就10000多。
29、安徽宿州31年工齡管理崗9級,3768元。
30、北京遠郊,到手才7900+
『叄』 事業單位一般工資多少
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
詳細閱讀:事業單位一般工資多少">>詳細閱讀:事業單位一般工資多少
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。