深圳公司總監一個月多少錢
1. 人事總監一般薪資是多少
行政人事總監已經成為國際大公司高層人物必經的職業發展階梯。在中國,人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高。一般的民營企業, HR總監年薪可能10萬-15萬元左右; 在較好的外企, HR總監的年薪能達到10萬-40萬,多的甚至可以拿到80萬元。小型企業:年薪10-12萬元左右中型企業:年薪20-30萬元左右大型企業:年薪50-80+期權左右
昨天,後台有小夥伴私聊,說小編寫了那麼多好的自考專業,那人力資源管理專業怎麼樣呢?好不好考?就業前景怎麼樣?未來發展怎麼樣?
嗯嗯,這位小夥伴很有眼光,因為人力資源管理專業的確是近來比較火熱的專業。
權威機構調查顯示,國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,深圳缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。
大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元;
薪酬經理、招聘經理等在8千元一1.2萬元之間;
在這樣的工資標准中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動,最高不超過1.5萬元,最低不低於8千元。
從整體薪酬來看,還是蠻高的。而且HR行業,越來越吃香。
接下來,小夥伴們和小編一起來學習有關人力資源管理專業的內容吧。
人力資源管理專業是什麼?
人力資源管理,是指運用科學方法,協調人與事的關系,處理人與人的矛盾,充分發揮人的潛能,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現組織目標的過程。
通俗地講,人力資源管理就是處理人和事,協調公司內部的人員關系,優化辦事流程,提升工作效率和產出。
2. 一般公司的網路總監的工資是多少
上海深圳為8000元,重慶7000元,北京和廣州為6500元。但是具體工資,建議你咨詢公司人事部,最低的有2000多,最高的在在上萬,但是最後簽合同,那樣才能保障你的合法利益。