杭州工作工資一般多少

⑴ 杭州最低工資2020是多少

杭州2020年最新平均工資標准

1、平均工資是指報告期工資總額除以報告期平均人數得到的數據。直接支付給本單位職工的勞動報酬總額。

2.計時工資、計件工資、獎金、津貼、加悶頃銀班工資、特殊情況工資均納入工資總額范圍，用人單位直接從職工工資中代??扣代繳個人所得稅和社會保險費員工必須個人支付的費用和其他費用。

3、杭州市平均工資5750元。如果按分位值劃分，第10個百分位是5250元，第25個百分位是5250元，第50個百分位是5250元，第75個百分位是6000元，第90個百分位是5250元。細分為6600元。

2、杭州的平均工資是多少？實物支付包括在工資總額中。

2、杭州平均工資前十名的行業依次為健身教練、月嫂、按摩師、汽車修理工、美容師、空調安裝工、快遞員、送餐員、司機、廚師。

3、雖然前十大行業的從業人員可能不需要高學歷，但隨著社會需求的提升，這些可能屬於低學歷的從業人員的月工資一路上漲。其中，健康教練月薪達9970元，月嫂月薪達5550元。

3.杭州市最低工資標准2020

1、根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資條例》的規定，杭州市最低工資分為2010元、1800元、1660元、1500元四類，兼職工作的最低限度工資標准為每小時18.4元、16.5元、15元、13.6元。

2、最低工資標准不是指員工的基本工資，而是包括基本工資在內的員工總收入。最低工資除基本工資外，還包括國家規定的獎金和補償性津貼。

3、國家規定各用人單位應當按照當地最低工資標准調整在崗職工工資，不得低於最低工資標准，否則可能要向職工支付補償金和補足工資。少付的工資。

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