蘇州中等偏低收入標準是多少

1. 蘇州最低工資標准

蘇州最低工資標准：
1、蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區月最低工資標准為2020元/月。
2、蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區非全日制用工小時最低工資標准為18.5元/小時。
【【法律依據】】
《中華人民共和國勞動法》第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共帶差和國勞動法》第九十一條第三項
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
【溫馨提示】
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2. 蘇州今年最低工資標准

法律主觀：

蘇州市的最低工資標准：蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市、吳江區均執行省一類地區月最低工資標准，由原1940元/月調整為2020元/月；非全日制用工小時最低工資標准，由原17元/小時調整為18.5元/小時。

法律客觀：

《最低工資規定》
第六條
確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適型兄當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動拿清條件和勞動卜敏襲強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

3. 蘇州最低工資標准

蘇州最低工資標准.7月22日，蘇州市人力資源和社會保障局宣布，從2018年8月1日起調整我市最低工資標准:蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市實行省一類地區月最低工資標准，從原1940元/月調整為2020元/月非全日制工作時最低工資標准，從原17元/小時調整為18元/小時.五元/小時.

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常工作的前提下，用人單位依法支付的最低工作報酬.近年來，我市通過落實最低工資標准制度，構建保障和提高員工工資收入水平的底線，有力促進企業員工工資收入的正常增長.最近，省人力資源和社會保障廳發布了《關於調整全省最低工資標準的通知》，我市適用省一類地區最低嫌鎮山芹中工資標准調整方案.

市人力資源和社會保障部門提醒，企業應在最低工資標准發布後10天內公布該標准，並向全體工人公布.同時，4種收入不作為最低工資的構成部分，使用者必須按規定另行支付.

一是加班補貼二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有旅棗毒有害等特殊工作環境、條件津貼三是工人下限支付的住房公積金四是法律、法規和國家規定的工人福利待遇等.實行計件工資或加薪等工資形式的企業，在科學合理的勞動定額的基礎上，支付勞動者的工資也不得低於相應的最低工資標准.另外，企業支付給頂級實習生的實習報酬和工作補助學生的勞動報酬應按時間計算，不得低於我市時間最低工資標准.

各級人社部門加強勞動保障監察執法，對使用者違反最低工資規定的行為，立即糾正，依法處理，保護廣大勞動者的合法權益.