二級建造師工資多少
A. 2020年二級建造師的薪資是多少
【導讀】今年是充滿挑戰的一年,很多事情都受到了一定的影響,也出現了很多裁員降薪的情況,2020年持證上崗的二級建造師們薪資是否有變化?在不同地區的薪酬大概是多少?下面我們一起來看看吧!
1、一線城市
代表城市:北京、深圳
根據相關論壇發布的1430份調查問卷顯示,北京、深圳等一線城市擁有1-3年工作經驗的二級建造師平均月薪是8200元;擁有3-5年經驗的月薪平均為10000元;擁有5年以上經驗的月薪平均為12000元。
當然,這些地區的二級建造師薪資比較高的同時,對於應聘者的學歷要求也比較高,大部分都要求大專、本科以上的學歷,如果學歷沒有達到相關要求,薪資也可能會降低。
2、二線城市
代表城市:石家莊、廈門
根據相關論壇發布的1361份調查問卷顯示,石家莊、廈門等二線城市擁有1-3年工作經驗的二級建造師平均月薪是7400元;擁有3-5年經驗的月薪平均為8700元;擁有5年以上經驗的月薪平均為10000元。
相比於一線城市,二線城市對學歷的要求不是特別嚴格,即使在同一個城市,工資差異也比較大。並且二線城市3-5年工作經驗的二級建造師要求比例也有大幅上升。
3、三線城市
代表城市:宜昌、唐山
根據相關論壇發布的1349份調查問卷顯示,宜昌、唐山等三線城市擁有1-3年工作經驗的二級建造師平均月薪是5700元;擁有3-5年經驗的月薪平均為7600元;擁有5年以上經驗的月薪平均為8400元。
雖然三線城市的二級建造師薪資比一、二線城市低很多,但是,若能進一個不錯的公司,加上項目獎金、年終獎,收入也十分可觀。
當然了,上面的統計只是一個大概的數據,具體情況可能在各省市有所不同,有些二線城市的二級建造師工資可能會比一線城市的二級建造師工資高,除了經濟發展水平外,還有一個影響二級建造師薪資高低的因素就是考試難度。
合格分數線標准作為通過率最重要的參考依據,它的變化趨勢很大程度上反映著各地區二建考試的通過難度。
1、合格分數線保持總卷面的60%
代表地區:廣東、北京、天津、湖南
以上地區公共科目歷年合格分數線都保持在總卷面分的60%。實務科目方面,除了湖南地區的平均分在60分之外,其餘三個地方近3年合格分數線一直保持在平均72分。
2、實務科目平均分在60分以上
代表地區:湖北、河南、河北、浙江
這幾個省也都是考試大省,實務科目分數線也一直較高。譬如浙江、河南、湖北近3年實務科目分數線一直呈現上升趨勢。而河北近3年實務合格分數線一直保持在62分,這些地區也是屬於比較難的省份。
3、低至40分及格
代表地區:四川、貴州、新疆、西藏
可以說四川是人口經濟大省,但歷年合格分數線卻很低;這些「麻辣」省份似乎對建造師並不熱衷,貴州地區甚至低至40分及格。
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B. 有了二級建造師證書對工資有多大提升
收入方面:
如果是掛自己公司,大部分公司工資獎勵為:一次性給一萬元左右+每月工資多發幾百到一千元左右不等。
如果是掛外公司:根據地方以及專業不同價格不同,價格區間大多1-3萬/年。(風險大慎行)
考證過程都是一段個人奮斗史,讓人懂得天道酬勤,讓人知道學習做事要有方法,從某種角度來說,這才是證書給人帶來的最大收獲。
C. 二級建造師的薪資待遇如何
1、高性價比
在眾多建工行業的資格證書中,二級建造師的性價比一直名列前茅。二建考試通過率並不低,考試難度遠遠低於一建、一造等考試,如果是在省內執業,二建證書已經基本可以滿足需求。很多人在考取一建、一造等建工證書之前,都會選擇以二建證書作為跳板。網頁鏈接 同理,對企業來說,如果不是跨省作業,一定會優先選擇性價比較高的二級建造師。
2、福利多
目前,為了鼓勵大家考取資格證書,許多地區紛紛出台一系列政策,對二級建造師來說可謂福利多多。例如:二級建造師可獲相應職稱、取得二級建造師的人可以申領補貼等,由於各省市有不同規定,具體福利大家還要參考所在地區官方文件。
3、條件限制少
相比一建、一造等考試,二建的報考條件限制相對較少,一些不符合其他資格證書報考條件的人可能會選擇參加二建考試,值得一提的是,目前部分省市在原有二建報考條件的基礎上,放寬了部分報考條件,讓更多的考生有機會參加二建考試。
D. 二級建造師的薪酬待遇如何
已經取得二級建造師證書的人員月收入一般在5000-10000元左右,剛畢業沒取得二建證書的人員,月收入只有3000左右;取得二級建造師證書的人員在一些大城市綜合月收入能達到1萬元左右,當然在一些非一線的城市,受經濟水平的影響,收入水平為6000左右。
二級建造師月收入根據不同專業也有所區別,個人能力以及工作性質對二級建造師的月收入也有影響,如果取得二級建造師證書擔任項目經理,那麼月收入會更加可觀。
E. 二級建造師薪資待遇如何
二級建造師的前景如何
作為行業緊缺人才,二級建造師發展前景以及證書含金量一直為業內人士津津樂道。新規落地後,二級建造師熱度不減,在國家政策的推動下,二級建造師未來發展必會大放異彩。今天,我就帶大家展望一下未來二建的發展趨勢。
在建築市場下,為什麼二級建造師會脫穎而出?
①市場對於行業的需求
目前,我國的建築業從業人數約佔全世界建築業從業人數的25%,但對外工程承包額僅占國際承包市場的1.3%。缺乏國際認同的高素質的工程項目管理人員是重要原因之一。
因此,建立注冊建造師制度,並爭取得到有關國家認可,將成為我國開拓國際承包市場、增強對外工程承包能力的一個重要條件。同時,隨著國家建設的進一步繁榮,建造師將會成為越來越多的人耀眼的職業。、
②《建築法》的規定
《建築法》第十四條規定:從事建築活動的專業技術人員,應當依法取得相應的執業資格證書,並在執業證書許可的范圍內從事建築活動。
鑒於建造師在企業資質評定,年度審核,招投競標,合同簽訂,施工組織,工程驗收,竣工審批等具有關鍵作用;2008年2月27日所有項目經理證書作廢,由建造師全面取代,同時取消三級項目經理證書;
對於建築施工企業來說,沒有一定數量的建造師,意味著新的工程合同難接到,所有在建工程將面臨停工危險,企業沒有辦法進行資質評定,故安排人員參加建造師考試且通過,顯得迫在眉睫,非常重要。
③二級建造師的執業資格
二級建造師是一種建築類執業資格,是擔任項目經理的前提條件。
要取得二級建造師執業資格必須參加全國每年一次的二級建造師職業資格考試,二級建造師執業資格實行全國統一大綱,各省、自治區、直轄市命題並組織的考試制度。
考試內容分為綜合知識與能力和專業知識與能力兩部分。考試設3個科目,參加全部3個科目考試的人員必須在連續的兩個考試年度內通過全部科目,取得建造師執業資格證書、且符合注冊條件的人員,必須經過注冊登記後,方可以建造師名義執業。
④我國建築大環境的發展
我國建築業技術進步又結新碩果,隨著工法管理工作的不斷推進,施工企業的重視和認識程度也逐年提高,申報數量和入選國家級工法的數量逐年增多。hn3.yd119.cn
近幾年來,工法的推廣和應用極大地提升了我國施工技術管理水平和工程質量,給企業帶來了明顯的經濟和社會效益。
同時,我國建設工程項目量大面廣,工程項目的規模差異懸殊,各地經濟、文化和社會發展水平有較大差異以及不同工程項目對管理人員的要求也不盡相同。
所以,專業高素質人才將是我國建築行業的迫切需要,通過建造師考試取得證書也將是夢想邁進高薪好前景建造師職業的必經之路。
日益激烈的市場競爭促使個人為提升知識和技能不斷加大教育投資。
隨著建工法管理工作的不斷推進,施工企業的重視和認識程度也逐年提高,建工法的推廣和應用極大地提升了我國施工技術管理水平和工程質量,為企業帶來了明顯的經濟和社會效益。二級建造師現在從市場上來看,比較緊缺。
F. 二級建造師掛靠工資多少錢
【導讀】「人證不一」掛證人員已經徹底涼了。自從住建部公布徹查掛證現象之後,各地住建廳相繼出台文件予以落實。社保已全國聯網。人證合一才是是未來趨勢,也能最大化個人價值,掛證基本會逐漸衰竭。不過還是有人問,二級建造師怎麼掛靠,二級建造師掛靠工資多少錢等相關問題,為此小編整理了以下內容,希望大家仔細閱讀。
目前住建部和交通運輸部,水利部,人社部等聯合發文開始打擊掛靠,而各地的具體落實措施已逐步展開,這次的打擊是有組織有力度的部署,絕不是之前的樣子貨,不疼不癢。比如西安直接祭出了一千多人的問題社保名單!赤裸裸的向社會宣告:打擊掛證,這次我們是認真的!而且,這次還只是第一批,後續還可能有第二批,第三批等等,後果不敢想像。這還只是一個地方的現象,但基本會代表今後全國的一個縮影。
隨著2019年自查行動的結束,各地很有可能會下餃子一樣各類問題名單頻發,以此向掛證宣戰。所以今後在想通過掛證獲利,難度可想而知,越來越難了。趨勢基本走向人證合一。
再者,目前建造師人數已數十萬,在各大央企和地方國企中都屯著大量的證書,不見得考出來就一定是項目經理。考出來意味著努力了,將來出人頭地的機會較多,對於很多沒有背景又渴望往上爬的工程人來說,考一建或者一級造價之類的證書絕對是個好主意,也最有效。但真正決定能否走上去的卻還有機遇,個人能力等等因素。所以,人證合一做項目經理是一種狀態,持證做著其他崗位的工作也很正常,待遇跟著個人的境遇而來,不能一概而論。
可以很明確的告訴大家,建造師掛靠,2020年已經不可能了,國家目前退出了好多政策,尤其是四庫一平台的建立,社保全國聯網,讓證書掛靠無市場,現在有些省份已經公布的將近幾萬的掛靠人員名單,所以2020年掛靠有徹底被扼殺,當然有一種情況可以,那就是證書和社保在一起。
再說說2019年全職建造師,前途絕對一片光明(正經的項目經理,而不是有證書干著施工員的工作),現在如果項目經理灰色收入還是有的,一級建造師工資基本都會在2萬以上。如果有建造師證書,干著施工員或其它工作,那隻能給你一部分證書補助,不會很多的。
所以建議大家考取證書後,還是向項目經理方向發展,除非你不是建築專業的同志。以上就是二級建造師掛靠的相關內容,總的來說二級建造師工資也是要依據個人的能力和工作經驗而定。整體的趨勢是好的,供小於求,一級建造師目前還是處於非常吃香的地位。
G. 二級建造師待遇是怎麼樣的
二級建造師工資是比較高的,剛入行薪資在5000-7000左右,工作一段時間的薪資可以達到10000元以上,如果有能力,薪資可達到15000左右。
二級建造師一般月收入還要看個人的工作性質或是能力,如果已經做到項目經理的位置,則會有較高的收入。二級建造師分為6個專業,並且6個專業根據市場需求不同,收入水平也是有很大區別的。
現在整個建築行業都缺人,工作是很好找的。工資待遇不等,去施工單位、咨詢單位、建設單位,待遇也不一樣。
發展前景
建設部公布153號令明確指出:施工技術負責人、項目負責人、公司的項目技術負責人必須持有建造師證書,說明持證范圍擴大。二級建造師發展前景也比較光明。
二級建造師被納入國家職業資格目錄。對於工程從業人員而言,進行二級建造師這樣的綜合性考試,可以顯著提升自身的專業技術水平。
據不完全統計,目前全國建造從業人員總數大概為4600萬人,其中持有注冊二級建造師資格證書的人數僅為163萬,由此可見,二建證書在全國市場缺口很大,需求量也很大。
H. 二級建造師一般月收入是多少
截止到2021年2月,剛畢業工資一般在3000左右,考下二級建造師證書也就是工作兩年後,算上獎金、補貼等若在大城市可達到8000至1萬,小城市也可到5000。
可以從事法律法規或國務院行政主管部門規定的其他業務。或者擔任建設工程項目施工的項目經理。
收入相關因素:
二級建造師的月收入的多少與多方面有關,要要工作單位,工作地點等等,具體內容,我們通過以下幾個方面來了解。
二級建造師一般月收入多少錢的問題與所在地區有關,不同的地區,二級建造師的收入也是不同的。在一線大城市,本身消費就比較高。