南寧西大的講師工資多少錢

Ⅰ 講師一月一般多少錢

沒有統一標准，講師的工資是：國家基本工資+講課的課時費+學校獎金福利制度。並且講師的級別不一樣，工資待遇不一樣。比如：輔導員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時費，每節課20到30不等。課上得越多，掙錢越多，另外還有學生考核成績有一定獎金。

一、定義
1927年國民黨政府教育行政委員會公布的《大學教員資格條例》，正式規定大學教員分教授、副教授、講師、助教四級。中華人民共和國成立後沿用未變。1960年3月5日，國務院頒發的《關於高等學校教師職務名稱及其確定與提升辦法的暫行規定》，規定助教提升為講師的業務條件是:①已經熟練地擔任助教工作，成績優良;②掌握了本專業必需的理論知識和實際知識與技能，能夠獨立講授某門學科，並且有一定的科學研究能力;③掌握一門外國語，能夠順利地閱讀本專業的書籍。講師的主要職責是擔任某門學科的講授，從事科學研究工作。歐美有些國家的大學設有講師一級的教員;有些國家的大學以講師為未定學銜的教員;也有些國家的大學設高級講師，有的主持講座，講座講師是由資歷較深的教授擔任的。
1、職稱之名:大學教師中的一種職稱，居於助教之上，副教授之下，屬於中級職稱。
2、講課的老師，或特指培訓行業中的授課者，或課堂討論之主持人，有企業內部講師、外部講師之區分，見於企業培訓中常用詞。
3、中等職業學校教師中的一種職稱，如高級講師、中級講師。

二、任職基本條件
1、大學專科畢業以上，擔任助理講師職務四年以上，能擔任培訓教員工作;
2、能勝任一門或一門以上課程的講授和全部教學工作，質量較高，教學效果好;
3、掌握一門外國語，能閱讀本專業的外文書籍和資料。

三、評審破格條件
1、學校教育、教學業務骨幹、能勝任班主任工作，年度考核連續兩年優秀、或近五年內累計三年優秀(當年必須優秀);
2、獲市級以上優秀教師、優秀青年教師、優秀教育工作者、優秀班主任、德育先進工作者，教壇新秀、省春蠶獎、市新苗獎、縣以上拔尖人才，地市以上勞模等榮譽稱號者;
3、論文在省級以上專業學術會議上宣讀或收入論文集並獲鄭螞獎、或在省級以上報刊發表過兩篇以上者，或編寫過一門中專以上程度的本專業教材的;
4、教育、教學科研成果獲省部級四等獎、市地級三等獎、縣(市、區)一等獎及以上的主要貢獻者。或所教班級和指導的團體在省級(含省教委組織)競賽和虧中獲一、二等獎，或輔導的學生累計有二人以上獲省一、二等獎;
5、大專畢業從事本專業工作十周年喚叢神以上或中專畢業後從事本專業工作十五周年以上。

Ⅱ 大學老師工資一般多少錢一個月

大學老師的工資構成比較復雜，不是單看月薪的。按月薪來講，一般講師在4000-7000，教授在6000-10000，深圳除外。
但是大學老師也會有一些項目之類的收入，比如一個正部級重點項目1000萬，這樣的話項目總負責人在項目期間每年就可以拿到兩三千甚至五六千的獎金。此外發表論文也會有獎金，比如說中文頂級期刊的話一篇可以有兩三千。
有些地區對新入職的老師也會有地方性的人才引進政策，像中科院院士的話基本在三線城市也會有100多萬的補貼，扣扣稅平均到每年可以拿到手10萬左右。

Ⅲ 現在廣西高校的待遇是什麼水平比如像廣西師范大學，扣稅後講師每月拿到手的工資大概多少

如果不算課題和其他收入，廣西高校的講師一般就是4000-5000左右，各個學校的課酬有差別。高級講師、副教授之後還能工資再高一些。其餘的就是看所在高校有沒有其他補貼了。例如財院老師的整體工資就比較高。

Ⅳ 南寧市小學教師工資大概是多少畢業生剛進去的大概又是多少錢

南寧市小學教師工資與職稱，工齡有關，職稱越高，工齡越長，工資就越高。南寧市小學教師工資中位數大概是五千左右，包括績效工資，年終績效獎在內，如果是南寧市郊區的農村小學教師有鄉鎮補貼和鄉村教師補貼，工資比市區學校高五百左右。剛畢業的大學生大概是三千多，崗位工資是十二級或者十三級，工資水平在南寧市中等偏下。