三林鎮居委每月工資多少錢

㈠ 鄉政府上班的工人級每月多少錢

鄉政府上班的工人級每月工資2K-3K左右
有等級的工資待遇，剛進去未滿一年的普通職員扣除五險一金後，拿到手的2千多。干滿一年的差不多3K。我有同學在貧困的鄉鎮上班（貴州）。
其他經濟好一點的省份估計高一點點吧，應該差不多。畢竟4級鄉鎮公務員和事業單位工作人員的工資也就那樣，但是，穩定，還有年終獎。

㈡ 上海的居委會工作人員收入多少夠在上海生活嗎

總的來說在 上海居委會工作人員平均收入應該不低於5000塊錢，不買房的話，生活壓力比較小，如果買房的話，就壓力很大了！

社區居委工作人員4-5k左右，在上海勉強活著。

20年疫情，挨家挨戶排摸返滬人員，給隔離人員送快遞，辦小區居民出入證等等。

21年打疫苗，又是挨家挨戶排摸，每天上門發動，加班是常事。

每到台風天氣24小時乘以N天值班，煙花台風天值班，別人都窩在家裡，社工安排值班，沒有什麼保障。

工資就那樣了，責任還重大，小區防火，沿街商鋪防火等等，每件事都和社區工作有關，一把年紀被不理解的居民罵，需要很好的心理承受能力做這份工作。

上海居委會隨著國家日益發展，與世俱進，最早納進了體制改革，早已從大媽模式一躍而變為美女模式了，從退休老幹部，轉換成俊男靚女了，一大批外地高學歷大學生歡天喜地當起了父母官。

昔日鄉村最低一級行政幹部，今日已成為劉邦亭長式香餑餑，沒有一定學歷丶才幹還難以當選。

居委員領導享受著公務員的待遇，既是街道工委辦親自委任的國家行政幹部，也是地方最低一級官員，是國家重點培養黨政幹部的青年才俊的搖籃，今後將有大批幹部人才從這里脫穎而出，擔負起和群眾打成一片的基層領導。

他們有對 社會 和大眾有著深刻了解和感情，不帶有一絲官僚習氣和作風，有助於政治清明丶官民團結丶堅持從老百姓實際出發，將宏偉理想和本土實際相結合，務實不務虛丶高大尚而又接地氣。

做鄉官丶做亭長，不是為了陞官發財，而是更好地丶更清廉地為民辦實事。在抗疫斗爭中，鄉官丶居委都發揮了至關重要作用。甚至說為 社會 安寧丶人民 健康 ，他們沖在了第一線，築起了第一道安全大壩。他們看起來不顯眼，卻發揮出了不可或缺的羅絲釘作用，保證了全國一盤棋都安然無恙的運行。

國家的大船，就是靠無數的居委小船都安全的運行，才保證了大船一帆風順。居委的領導就是一葉方舟的船長，小船雖小，五臟俱全，責任重大，德才兼備者，方可勝任！

看有的人不懂就瞎說，一看就是沒有相關經歷

居委會是政府派出機構，不是政府，也不是事業單位，自然在裡面工作的社工不是事業編，就是社工編，工資四千左右，可能目前有一定提升。主任書記略高，七八千不等吧。書記享編，但不是事業編，就是說退了後編就還了。

它的上級單位街道辦事處裡面有公務員+事業編+社工+派遣+合同+借調等不同形式的人員。當然，政府機關裡面也有社工，不僅僅是居委會有，待遇參照其他社工。

6000上下，看工齡。對生活質量要求不算很高的話，而且自己有房子不用租房，堪堪夠用。性價比是真不高，加班沒完沒了，任務一個接一個，填不完的表格、做不完的排摸。即使這么忙，也學不到什麼真本事，脫坑了在 社會 上沒啥競爭力。沒入坑的千萬別入坑，已入坑的又沒其他方向的只好繼續窩著。

書記主任享事業編待遇，條線幹部平均到手5500，加班加點很平常，重大任務節點有規律，逢年過節值班每月有。最近人大選舉選民登記排摸，前段時間疫苗接種，沒有補休和調休。我都想電話中央巡視組舉報了。你們喜歡也可以來應聘居委崗位。

凈收入6千左右。居委工作也是一份被 社會 需要的工作，依據性格，對有些人非常合適。當前居委工作在上海精細化管理中起了非常大的作用，也很辛苦。

看工齡，三年一檔。工齡30年的每月凈到手工資6000元。年終獎金2萬。另外一年發2次不知道什麼錢，今年7月發了2600元不知道什麼錢。發了就拿。一年10萬凈到手。

按工齡來的，工齡少的4000，5000一個月，臨近退休的能拿到6000，7000一個月，不同區不同街道有點差異，但不會差很多。但工作真的很多，很忙的。

上海，郊區，村居，居委工作多很著重，什麼大大小小的事多要他們去認真做好到位。這些領導居委人員很幸苦，就是第一線的 社會 崗位。所以工資也要第一線的工資發放。未來的工作更忙著重。

㈢ 居委會上班的一個月多少工資

居委會上班的一個月3000工資。平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇;社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇，其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員「兼職不兼薪，就高不就低。」

社區工作者，是沒有編制的。社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會專職從事社區管理和服務、與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。

居委會工作職責

1、宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務。

2、辦理本居住區居民的公共事務和公益事業。

3、調解民間糾紛。

4、協助維護社會治安。

5、向人民政府或者其他的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。

㈣ 村支書一個月多少工資

一：村幹部工資新標准

近幾年，村幹部待遇逐漸提升，想當村幹部的人越來越多，甚至有人搶著當。

之所以那麼多人想當村幹部，就是有人覺得有利可圖。其實村幹部的工資並不是很高，每個月基本上都有幾千元，沒有五險一金。

村幹部工資新標准，新標准指的是，村支書工資高於當地百姓均可支配收入的2倍，村長工資不低於村文書的70%，村委其他幹部工資不低於村文書工資的50%。

村幹部還有養老保險，年終績效獎勵，定期體檢等福利。在農村生活的農民可以當村幹部。因為村幹部門檻並不是很高，只要沒有不良記錄，具備一定文化水平，那麼就可以競選村幹部。

成為村幹部後，螞敬首先得按規矩辦事，腳踏實地工作，其次要重視農民的訴求，重視農村發展，努力做貢獻。

二：村幹部每個月多少錢？

村幹部工資待遇因經濟發展不同而不同，各地區標准不統一，例如：陝西榆林吳堡縣村干村「兩委」正職每月工資為2400元，「兩委」其他成員每月工資為2200元；

江西南昌市村書記、村主任平均報酬不低於當地悶飢慎村民人均可支配收入的2.5倍，也就是年工資不低於5萬；

陝西商南縣村幹部一肩挑工資為3280元/月，正職每月工資為2860元，副職每月工資為2440元；肢逗河南洛陽市村書記平均工資為3580元/月。

村幹部工資越高，越應該好好工作，不能混日子。我覺得村幹部的工資可以適當提高，客觀地說，提高村幹部的工資可以提高村幹部工作積極性。