護士回扣多少錢一個月

❶ 一般護士的工資是多少哦

我覺得護士的工資要看你所處的醫院，還有地區吧，基本上應該在七八千左右，這是基礎的

❷ 護士的工資一般是多少一個月

實習護士一旦腔襪洞轉正之後工資也會高不少，大概在5000左右。一般醫院護士收入在2-3千，好的醫院護士工資3-5千，個別醫院的護士工資甚至有上萬的。
護士被稱為白衣天使。1914年，鍾茂芳在第一次中華護士會議中提出將英文Nurse譯為「護士」，大會通過。工作時必須脫下便服穿護士服。護士，必須按照衛健委相關法律條文標准和護理行業規范執行開展伍枯相應的護理好孫項目，觀察病人體表體重情況，了解病人病情，配合醫生治療，及時處理醫療糾紛，防止醫療事故發生。

❸ 護士工資到手多少一個月

護士這個行業工資真的不高，除非你當上了護士長，否則也就3000左右的工資，而普通的護士工資和一般行業差不到哪兒去。但是到大醫院或亂襪者大城市工作就不同了，工資過萬也不是問題，可也免不了辛苦。
護士的工資待遇一般多少
護士的直接經濟薪酬：工資、薪水、傭金、獎金和紅利。
護士的間接經濟薪酬(福利)：直接薪酬以外的各種形式的經濟補償，如福利、保險、年假等。
護士每個月獲得的工資數目、每年的單位福利基本是固定不變的，而每月得到的獎金、傭金等，根據醫院政策、效益以及個人績效考核是浮動變化的。
一般二甲醫院和三甲醫院的護士工資肯定是不一樣的，還得看護士在哪個科室，一般新畢業生的工資是2000，然後慢慢往上漲，一般主管護師的工資是3000，再加獎金2000到3000，再加上這錢那錢的也不少，一般情況宴穗下口腔科，骨科外科的獎金比較高。當然了，三甲醫院的護士工資還要更高一些。
高護和護士薪資待遇一樣嗎
高護工資：
高級護理的工資多少說法不一，首先，城市不同消費水平，自然工資待遇不同;其次，一般二甲醫院和三甲醫院的工資肯定也是不一樣的;最後，各個科室的工資、獎金設定都是不一樣的。所以很難一概而論。
拿長沙為例，高級護理專業學生就業率高達98%以上，其中初中畢業生學護理的學生佔了50%左右，他們的月薪基本上都是在3500-4500元左右，部分在知名的大醫院學生，月收入能達到6-7千元左右。經過工作經驗的不斷積累，後期薪資待遇都逐漸增長。
護士工資：
護士的工資並不都是一樣的。護士的學歷有大專的，有本科的，有碩士研究生，學歷不一樣，工資也不一樣。護士的職稱和職務有護士、護師、主管護師、護士長、護理部主任，職稱和職務不一樣，工資也不一樣。護士工作的醫院有三級甲等醫院，也有社區衛生服務中心晌陪卜，工作的單位不一樣，工資也不一樣。
總的來說，護士工資並不高，差距大的主要在獎金，北京一般醫院護士一個月總收入2000元到3000元，好的醫院3000元到5000元;個別的醫院有上萬元的。同一醫院，不同科室也相差很大，有的一個月拿4000多元，有的一個月8000多元，科室之間的獎金都不一樣。
綜上所述，准確的答案是：從2000元到12000元都有。

❹ 當護士一個月工資多少

護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。

從行業上看，護士是社會必需的職業，尤其是人口老齡化的加劇和現在人們收入水平的提高，很多有錢人更願意花更多的錢來享受更好的護理，所以，護士這個職業前景是很好的。

現在各種各樣的互聯網機構及線下機構極大拓寬了護士就業的通道，幾乎不存在找不到工作的情況，且護士待遇整體上也在不斷提高。護士是一個旱澇保收的職業，無論社會如何變化，都離不了護理人員。

護士的職業素質

1、熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。

2、關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。

3、有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。

4、具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。

5、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。

❺ 護士醫保一個月交多少錢啊

護士醫保一斗此個月交多友顫少錢啊？

單位部分不同年齡劃入比例不同，一般按35歲以下00的比例劃入.8%、35-45歲1%、45歲以上2%。

如果一個25歲的員工，月薪是5000元，如果全額繳納醫保費用，那麼每月轉入醫保個人賬戶的錢是：

1、個空告迅人部分：5萬*2%=100元；

2、單位部分：5萬*0.8%=40元。

每月分為100份 40=140元。

❻ 一般護士的工資是多少哦

一般護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。

護士津貼10％國家規定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重症監護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業技術職務的人員，以及在醫院護理部專職從事護理管理工作的護士。

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其他享受10％補貼的護士：

從事護理工作不滿20年的護士，調離護士工作崗位後，10％護士津貼的部分不再享受，並執行新工作崗位的工資標准。從事護理工作滿20年及以上的護士，因工作需要，經醫院批准調離護理崗位後，在我院從事其他工作者，享受10％護士津貼的部分。

凡是本人要求調離護理崗位的，經醫院同意調離護理工作崗位者，即使從事護理工作滿20年，也一律從調離後第2個月起停發10％護士津貼部分。調入人員在原單位工齡滿20年，調入我院未從事護理工作的不得享受10％護士津貼。現不在規定范圍內的護理人員，在本院從事護理工作不滿20年的，取消10％護士津貼。