鄉鎮小科員工資多少

㈠ 縣級科員工資待遇

公務員的待遇挺好的,比起一般企業來說很好,在當地也是中等偏上的收入,落後地區更是香餑餑,如果企業打工和公務員掙錢一樣的話,選擇公務員工作的人十之八九。以下是我所知的縣城公務員狀況,給大家做個簡單的參考。
一、公務員的社保穩定、工資穩定數額也可以
1.公務員目前繳納:養老保險、醫療保險、生育保險、公積金、職業年金,不過沒有失業保險。理論上除了違法犯罪、嚴重的違紀等基本上不會被辭退或者開除。這就是人們說的保障好、鐵飯碗。
2.人們說的「十三個月工資」,其實就是基本工資,並不是全額工資,十三個月工資理論上叫獎勵性工資,年度考核稱職以上人員發。科員數額大約是2000元左右。
3.新考上的第二年的公務員科員,大約是一個月5000元左右,這是扣完五險二金,加上車補的數額。
4.公務員福利的話,現在基本上都按照省工會的標准執行,有的地方比較少,不能完全執行。內蒙古工會規定福利不得超過2000元,並且不得發放購物卡和現金,只能發放米面糧油,肉蛋奶等購物券或者實物。福利好其實就是不知道的人在說,目前看福利最多不能超過2000元。有的地方財政比較困難,工會福利基本上是達不到2000元的,也就是過節象徵性的發點東西。
5.鄉鎮公務員有鄉鎮補貼我們這里是200元/月是基數,每多在鄉鎮待一年,增加20元。有的老同志在鄉鎮待了20多年一個月就享受400元的鄉鎮補貼。
6.公務員工資每兩年會調一次工資檔次,科員新來的一般一次調整幾十元錢,還有一個五年稱職也是調一個級別工資也是幾十元,這兩個相當於一個工齡工資的感覺。
7.公務員工資隨社會發展還有一個工資正常增長機制,每兩年進行一次,不過是理論上的。這個工資調整大約是科員180-250之間吧,理論上相當於平抑物價的一種漲工資。
二、公檢法的公務員工資相對高一點
1.法院、檢察院的工作人員大部分為公務員,這里只說公務員的待遇。
法院、檢察院的員額法官、檢察官他們中同級別的人例如:一級法官、檢察官=正科級,這是級別相當於,但是法檢實行了單獨職務序列,在職務工資這里比普通的正科級公務員高400-800元之間。其他補貼同級別是一樣的,沒區別。
法檢還存在一個績效獎金,各地方幅度不一樣,但是總體來說同樣是科員級別,法檢的人員會有2000元—3000左右的績效獎金。這是因為司法工作人員總體工資要高於普通公務員,員額是1.5倍,其他人員是1.2倍。
公訴人就是檢察院的員額檢察官
2.公安的公務員警察工資也高。
警察有崗位津貼、節假日值班補貼、警銜津貼,這三個津貼加起來大約也是2000元左右,不同警銜也有點差距不過也不大。
3.政法委和司法局有1200元的政法津貼,這個也是比其他公務員高的地方。
公務員作為一個職業來說:1.主要還是穩定的社會保障且相對較高的工資,不會被辭退的鐵飯碗思想。2.是工作強度來說屬於腦力勞動者,不是體力活,工作環境比起工廠來說相對較好。3.是公務員有正常的工資增長方式,不同於小企業一個月5000元,但是三年後還是5000元,一提漲工資可能還會被辭退。4.公務員相比企業來說,不會受到企業效益的高低決定工資多少,企業效益不好會降工資,效益好會增加獎勵,公務員是按級別來的是什麼級別掙什麼工資檔次。
以上就是我所了解的縣級公務員的情況歡迎討論。

㈡ 關於 鄉鎮公務員一般科員的工資是多少

每個省份不同，每個縣市也有區別。按照浙江省衢州市的來說，市統一以後，鄉鎮科員的工資就是基本工資+津貼+年終考核獎。其中年終考核獎看一等還是三等，差別有五千。一般拿到手的現金，一年大概六萬不到。

公務員體檢要求

（一）風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：（1）心臟聽診有生理性雜音。

（2）每分鍾少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）。

（3）心率每分鍾50-60次或100-110次。

（4）心電圖有異常的其他情況。

（二）血壓在下列范圍內，合格：收縮壓90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒張壓60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。

（三）血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。

（四）結核病，不合格。但下列情況合格：

（1）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者。

（2）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。

（五）慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管、哮喘，不合格。

（六）嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合，1年內無出血史，1年以上無症狀者，合格；胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。

以上內容參考：網路-公務員

㈢ 安徽鄉鎮公務員一年收入多少

公務員職位按職位的性質，鄉鎮基層公務員工資一般是2200元左右。發達地區公務員工資稍微高點，基層公務員曬工資近。由國家統發的基本工資1000元出頭，科員工資一般在2300左右。
一、公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。」按照上述規定，是否屬於公務員，必須符合三個條件：
1、依法履行公職
即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這里所依的「法」，是廣義的「法」，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。憲法確定了中國共產黨在國家政治生活和社會生活中的領導地位，中國共產黨是執政黨，各民主黨派是參政黨。因此，政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。
2、納入國家行政編制
僅以履行公職為標准，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但並未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。對於「編制」一詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關編制等。這里的「編制」系指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員，不僅限於行政機關編制。
3、由國家財政負擔工資福利
也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬於國家財政供養的人員，但並不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工資福利，但不屬於公務員，因為他們不具備另外兩個條件。
二、各級行政機關中列入公務員范圍的人員：
（一）各級人民政府的領導人員；
（二）縣級以上各級人民政府工作部門和派出機構的工作人員；
（三）鄉、鎮人民政府機關的工作人員。
三、中國人民政治協商會議各級委員會機關中列入公務員范圍的人員：
（一）中國人民政治協商會議各級委員會的領導人員；
（二）中國人民政治協商會議各級委員會工作機構的工作人員。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金，按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼，享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。