徐州豐縣順豐派件員工資多少

A. 順豐快遞員多少錢一個月

順豐快遞員的月收入是多少；順豐在中小城市，快遞員年平均1個月工資，大約4000-5000元錢左右。
因為快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則，每月工資是有所不同的。
順豐快遞員在中小城市，普通月份派送快遞工資每月大約有3800-4800千元左右，如果是旺季每月有4800元-5800元左右，全年平均收入在4000-5000元左右吧。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。

順豐一線快遞員每天早上7點半開始上班，到晚上9點半才下班，星期六星期天全部上班，而且不算加班費，面試的時候說有電話費油費補貼，結果等你工資發下來一看什麼都沒有了，問主管，說是取消了，怎麼這么巧？點部換了主管了，員工要出錢請他吃一頓，員工工作上出問題了，匯報上去，主管只有一句話：自己想辦法解決，解決不了我就解決你！生病請假了，扣工資，工資條上密密碼碼的名目一個都看不懂，到最後瞎扣捌扣的，工資只有一點點了。別的快遞公司都是上午派，下午收，順豐是又收又派，一天下來讓你頭都忙掉了，有時為了多收一個件多拿點提成，就晚了一個派件，又被投訴，不收件只送件，喝西北風啊。每個月電話費200，油費300，扣除，剩下的工資和工廠里的工人是差不多的，人家還在屋裡吹冷風呢，你呢，你整個就是一非洲人。

B. 順豐快遞員月收入多少

4000-7000元。

順豐快遞員也是行業中待遇最好的，快遞行業屬於勞動密集型行業，在攬件、分揀、轉運、投遞等各個操作環節均有較大的人工需求。不難判斷，公司大部分員工以快遞小哥為主。

快遞員離職實原因：

1、順豐快遞員管理太嚴格了，在順豐服務好速度快價格貴，這就要求快遞員必須提供最好的服務，順豐對快遞員的要求是非常高的，有著很高的時效性，如果超時的話也是會面臨著處罰的。很多快遞員以前在小快遞公司工作，來了順豐就不適應，平時懶散慣了，最後只能夠被淘汰離開了。

2、順豐快遞員並非個個都能夠拿到上萬塊的工資。基本上工資上萬的快遞員在每家快遞公司都有，同時是屬於少部分的，雖然順豐上萬的快遞員更多一些，但是大部分快遞員收入還是在5000塊以下的，這也導致不少快遞員覺得管理嚴格工資還不高，最後不願意幹了。

C. 順豐配送一個月能賺多少錢

看攬件和配送的數量而定。一般5000-6000左右吧。

快遞員工資提成部分主要是來自於攬件。一個攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事。

快遞員工資構成主要包括"底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼"4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。

大學生當順豐快遞員一個月掙多少：

其實對於這些大學生，順豐還是比較照顧的，要知道招進去的都是當儲備幹部管理的，不過前期需要在基層崗位鍛煉是需要的。男生一般就是干倉管或者收派員了。

干倉管的話一個月能掙錢三四千塊這樣，而快遞員就高一些了，加上底薪的話可以掙5000塊吧。要注意的是大學生的底薪是有的，一般能有3000塊，這是對大學生的關照，跟其它快遞員有點區別的。

其實在順豐當一個快遞員也是非常不錯的，工資也算可以，只不過比較辛苦一些，都是掙辛苦錢。不過現在工作越來越難找，有這樣的工資也已經不錯的了。

D. 順豐快遞員工資多少

順豐待遇在快遞公司中算比較不錯的，發展前途要看自己是否能吃苦以及個人能力了。
要求比較嚴格，管理很規范。
福利待遇：
1、第一個月固定工資2200元； 2、第二個月薪酬為崗位工資+提成工資+崗位補貼等，其中:提成工資根據收派件量、運費及服務質量等指標完成情況確定，崗位收入平均在3000-6000元/月左右； 3、公司與員工簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險（五險） 4、公司為員工提供生日及各種節日禮品 5、法定節假日公司根據國家及本市相關法律規定為員工結算工資和加班費 6、公司根據國家勞動法給員工提供帶薪年假、婚假、陪產假等 7、公司免費提供一年四季的工作服裝 8、公司提供豐富多彩的員工活動。
順豐速運於1993年3月26日在廣東順德成立，是一家主要經營國際、國內快遞業務的港資快遞企業。初期的業務為順德與香港之間的即日速遞業務，隨著客戶需求的增加，順豐的服務網路延伸至中山、番禺、江門和佛山等地。順豐速運是目前中國速遞行業中速度最快的快遞公司之一。

E. 順豐快遞的工資怎麼結算

快遞員收入的一部分是底薪。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高則提成很少，而底薪低或無底薪提成會多一點。

送貨提成。快遞員每送一件一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。

收件提成。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算每件的提成是1.5元。

某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。我們簡單計算一下：快遞員每天60~80的送件量，收入30~40元；收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每個月收入也不過3000元左右。

只有業務非常熟練，有穩定的客戶，並且所屬地區有是商業區或者有快遞需求很大的工廠，快遞員的工資才能大大超過白領。而這類快遞員只佔總數的5%不到。快遞員如果丟件、被投訴還會罰錢，很多快遞員並沒有勞動保險。關於快遞員月入過萬的報道是不切實際的。

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順豐快遞收派員，待遇：4000-7000元/月，學歷：高中，經驗：不限

崗位職責1、負責日常快件收派件工作；2、確保所負責快件不受損失；3、及時回收貨款，並在規定時間內如數上繳財務入賬；4、開發及維護客戶。

任職要求1、高中/中專及以上學歷；2、具備責任感和服務意識，能吃苦耐勞；3、具備基本禮儀禮節，且溝通能力較好；。

福利待遇：1、第一個月帶薪培訓2300元，第二個月開始純計平均收入4000-6000元/月；2、公司與員工簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險（非農戶口五險，農業戶口三險）；3、公司提供員工生日及各種節日福利；4、公司提供豐富多彩的員工活動；5、提供公寓式住宿。

面試地點：天津市河西區鬱江道21號工作地點：天津市河西區鬱江道21號