醫生十一級工資多少錢

Ⅰ 醫生的職業待遇

做為醫生來說工資水平也是不固定的，對於剛剛從事工作的醫生來說，可能工資水平只在2000-3000元左右，但是經過一段時間經驗的積累和工作能力的提升，工資水平可能會有所上升，像主治醫生的工資一般就在4000元左右，且以後能夠升主任醫師的話，工資水平更加會提升，可能在5000-10000左右，副主任醫師的工資水平就在主任醫師的一半左右，且一般升到主任醫師要經過幾年的時間。但是福利待遇都是非常好，比較受到大家的尊重。

Ⅱ 主治醫師10級標准工資

主治醫師是中級職稱,8~~10級崗位9級。崗位工資1950,薪級工資472,工作津貼668,生活補貼1032,合計:4122元。退休時按比例。

Ⅲ 醫師等級十二級工資

十二級590元。
1.醫生級別的劃分？

教授和副教授只有在教學醫院即醫科大學的附屬醫院才有這樣的稱謂，在職稱上：教授=主任醫師，副教授=副主任醫師。醫生的級別：主任醫師，副主任醫師，主治醫師，住院醫師。專家不是級別，但最起碼是主任醫生才能被評為專家。


2.醫師職稱分級有哪些？

醫生的職稱分初、中、高三級：初級職稱為醫士、住院醫師；中級職稱：主治醫師；高級職稱：副主任醫師、主任醫師；


3.醫生的級別是如何劃分的？


1、住院醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師是臨床的職稱評定級別。
2、教授、副教授、講師是臨床教學的職稱評定級別,只有在教學醫院才能有這樣的職稱如目目醫科大學教學醫院


4.醫生的級別有哪些？有等級的區分嗎？

一般本科生從學校出來參加工作，什麼級別都不是一年後要考個執業醫師證，進入醫師的行列，才有行醫的資格然後就是5年的住院醫師鍛煉再升主治再升副主任醫師再升主任醫師在大醫院在主治以下是很辛苦的。等你熬到副主任醫師和主任醫師已經一把年級了。當然收入和社會地位是和級別相關的。如果你有奉獻精神和耐得住寂寞與清苦，就學醫吧。

Ⅳ 醫生職稱工資級別一覽表最新

私立醫院才走森巧年薪制,多為專家而鬧鍵設,所謂專家最低職稱為副主任醫師。公家醫療單位是事業編,掙工資走職稱。醫生職稱分五檔,分別是醫士、醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師,分別對應的月工資為:2千、此彎鍵三千、五千、七千、九千左右。研究生剛畢業按醫師對待,月工資四千來塊。這是國家給的工資,至於獎金多少看醫院的效益如何,三甲醫院獎金和工資不相上下,鄉鎮醫院基本沒獎金。人事部規定:研究生畢業滿二年晉升主治醫師,主治醫師滿五年考評副主任醫師。副主任醫師滿五年考評主任醫師。年輕醫生掙不了多少錢,醫道靠熬年限,老了才吃香,姜還是老的辣。

Ⅳ 醫生工資一月一般多少

你好！一般普通醫生工資6000左右，加上補貼和葯品提成工資基本10000元左右。醫生工資根據醫院和工作所在地和個人職稱有關，工資待遇不一樣。在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪+績效+各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然後再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多。

Ⅵ 衛生專業技術職稱初級12級為什麼比11級工資多

不是，初11級比12級一個月也就多個幾十塊錢。其他諸如績效工資、年終增量績效、各類補貼等，11級和12級拿的都是一個檔次的待遇，沒什麼區別，因此12級晉不晉升11級實際上沒有太大意義。

專業技術職務分初、中、高三個層級共13檔，其中初級職稱崗有三檔，從高到低分別為11級、12級和13級；中級職稱為8級、9級、10級；副高為5級、6級、7級；正高為1-4級。12級和11級都是初級崗，工資實際上差不了多少。

像初12到11級，原則上只要11級崗位有空缺，自己符合條件，在崗位上干滿兩年後（有的不需要這個條件），單位領導願意幫你調整，就可以直接從12級晉升11級，不存在所謂的競聘程序。

衛生專業技術職稱工資水平

目前醫務人員，尤其是醫護人員，工資分配主要依賴於職稱，而職稱一勞永逸，猶如一潭死水，無法真正調動廣大醫護的積極性，即使實施了多年以久的陽光績效工資，事實證明，也無濟於事。

因為醫護的工資有三大部分組成，即崗位工資、薪級工資和績效工資。績效工資又由基礎性績效工資和獎勵性績效工資構成，崗位工資高低取決於職稱，薪級工資取決於職稱和工齡，績效工資的百分之七十即基礎性績效工資部分也是按職稱剛性分配的。

績效工資只有極少的百分之三十，即獎勵性部分才是由醫院自主支配的，金額很少，一年僅僅六七千元左右，並且基本上都是按工作量分配的，醫護人員之間拉開的差距一般並不是很大。那麼，在這種薪酬體系下，完全是按職稱取酬，而不是按勞分配。